五懂五會五能

1、五懂:懂生產(chǎn)工藝；（1）熟悉生產(chǎn)工藝流程。（2）掌握生產(chǎn)工藝的關(guān)鍵操作環(huán)節(jié)。（3）會處理工藝過程的相關(guān)問題。. 、懂技術(shù)原理（1）懂裝備、工藝的設(shè)計原理。2) 懂作業(yè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行原理。（3）懂安全裝備的設(shè)計原理。三、 懂設(shè)備結(jié)構(gòu)（1）懂設(shè)備使用與維護(hù)方法。(2) 懂設(shè)備防護(hù)裝置使用。（3）懂設(shè)備潤滑及檢修方法。(4) 會判斷異常聲響及異味。四、 懂危險特性（1）懂操作設(shè)備的危險區(qū)域。(2) 懂使用原材料的危險特性。（3）懂作業(yè)環(huán)節(jié)的各種職業(yè)有害因素。(4) 懂不安全仃為造成的事故后果。五、 懂崗位應(yīng)急（1）懂報警、會疏散，了解應(yīng)急預(yù)案。(2) 掌握正確的事故應(yīng)急逃生方法。（3）掌握正確的工傷事故

2、急救方法。五會：一、會生產(chǎn)操作（1）了解生產(chǎn)工藝流程；（2）學(xué)會操作生產(chǎn)設(shè)備；（3）熟記設(shè)備安全操作要點(diǎn)；二、 會異常分析受限空間內(nèi)作業(yè)一定要用防爆燈具，這樣才能避免發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。三、 會設(shè)備點(diǎn)檢設(shè)備點(diǎn)檢的十大要素（1）壓力。（2）溫度。（3）流量。（4）泄露。（5）潤滑狀況。（6）異常聲響。（7）振動。（8）龜裂（折損）。（9）磨損。（10）松弛。四、 會風(fēng)險辨識風(fēng)險辨識包括：（1） 存在工藝、設(shè)備缺陷及設(shè)備失效。（2）可能出現(xiàn)的泄露、火災(zāi)、爆炸。（3）可能造成職業(yè)病、中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。（4）違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為和活動。五、 會處置險情（1）會崗位事故的應(yīng)急處理措施。（2）

3、會正確的應(yīng)急逃生方法。（3）會正確的急救措施。五能：一、 能遵守勞動紀(jì)律（1）嚴(yán)謹(jǐn)工作，服從管理。（2）工作時間不串崗、不聊天、不擾亂工作秩序。（3）工作認(rèn)真，不遲到早退，隨意曠工等。二、 能遵守工藝紀(jì)律（1）嚴(yán)格遵守工藝流程。（2）達(dá)到各項工藝控制指標(biāo)。（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量、能耗等。三、 能制止他人違章（1）熟練掌握安全知識和技能。（2）有能力及時發(fā)現(xiàn)不安全行為。（3）視制止違章行為是自己的權(quán)利和義務(wù)。四、 能制止他人違章指揮。（1）拒絕違章指揮是自己的權(quán)利。（2）拒絕違章指揮不是違反勞動紀(jì)律。五、 能遵守安全紀(jì)律（1）正確佩戴防護(hù)用品。（2）正確使用防護(hù)裝置。（3）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。（4

4、）嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可證制度公司檔案管理制度一、總則1 1、為加強(qiáng)本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。2 2、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。3 3、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整（公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存）。結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。 二、文件材料的收集管理 1 1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。2 2、文件材料的

5、收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。3 3、一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收三、歸檔范圍1 1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型2 2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。3 3、本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。4 4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。5 5、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。6 6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1 1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成

6、規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。2 2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。3 3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。4 4、 不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議 開幕年。5 5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。6 6、

7、案卷封面，應(yīng)逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、五、檔案管理人員職責(zé) 1 1、按照有關(guān)規(guī)定做好 文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。2 2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。3 3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。1 1、 公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫借閱單，報主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。2 2、檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報告，報總經(jīng)理處只有一個孤獨(dú)的影子，她，倚在欄桿上；她有眼，才從青春之夢里醒過來的眼還帶著些朦朧睡意，望著這發(fā)狂似的世界，茫然地像不解這人生的謎。她是時代的落伍者了，在青年的溫馨的世界中，她在無形中已被擯棄了。她再沒有這資格