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文檔簡介
1、紅白理事會章程紅白理事會管理辦法#新市鎮(zhèn)紅白理事會管理辦法第一章 總則第 一條 為了加強新市鎮(zhèn)紅白事宜管理,促進社會主義物質(zhì)文明和精神 文明建設,根據(jù)國家殯葬管理條例 、天津市殯葬管理辦法 ,結合 新市鎮(zhèn)實際情況,制定本辦法。第二條 積極推進紅白事宜管理的改革,促進破除封建迷信, 提倡移風易俗,節(jié)約殯葬用地,革除喪葬陋俗,提倡文明節(jié)儉的新方 式。第三條 在新市鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)從事紅白事宜活動和管理的紅白理事會 及執(zhí)行辦公室、服務機構、社區(qū)居民,均須遵守本辦法。第四條 新市鎮(zhèn)社區(qū)管委會是紅白理事會的主管機關,執(zhí)行辦公 室負責具體實施工作。各村委會、各居委會、各物業(yè)、城管、綜合執(zhí)法、公安、工商、 環(huán)衛(wèi)、物
2、價等部門應在各自職責范圍內(nèi),協(xié)同其加強紅白事宜管理。第五條 對于在紅白理事宜中做出顯著成績的理事成員及居民, 由新市鎮(zhèn)社區(qū)管委會給予表彰或者獎勵;對于在紅白事宜中違反本辦 法條例的理事成員及居民,由新市鎮(zhèn)社區(qū)管委會給予制止或者罰款。第二章 理事會及其服務機構管理第六條 紅白理事會負責對服 務機構的監(jiān)督、指導。服務機構的理事成員,由身體健康、居民中威望高、熱衷公益、 從事過紅白事宜主持工作的新市鎮(zhèn)居民(俗稱大了)組成。第七條 各居委會設一名工作人員為專職管理人員,在紅白事宜 中協(xié)助轄區(qū)大了完成日常操辦工作。第八條 本著服務居民的原則,服務機構實行低盈利經(jīng)營各種商 品及提供相關免費服務,理事成員不
3、得牟取暴利。由物價部門進行監(jiān)督。第九條 服務機構要加強管理,完善服務項目,提高服務質(zhì)量, 滿足群眾需要。并設立紅白理事會意見箱,建立與居民溝通的渠道,及時了解民 意的同時,便于理事會管理與工作改進。第三章 人員管理第十條 每季度舉行一次服務機構培訓活動, 理事成員3次無故不到場的,喪失理事成員資格,今后不得從事社區(qū) 紅白事宜經(jīng)營、管理活動。第十一條 每半年舉行一次交流座談會,紅白理事會全體理事成 員參加,交流工作心得,提出工作新思路、新點子,便于紅白理事會 的工作順利進行。第十二條 社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)紅白事宜,居委會、物業(yè)、服務機構要執(zhí) 行上報備案制度,上報紅白理事會。第十三條 紅白理事會對服務機構理
4、事成員實行直接問責制,所 負責的紅白事宜出現(xiàn)違反本條例的違規(guī)、違法行為,應予以制止。紅白理事會依法制止違者的行為,并進行批評教育,視情節(jié)嚴重 處一定數(shù)額的罰款。第十四條 為便于管理,充分發(fā)揮紅白理事會的監(jiān)督作用,服務 機構理事成員需繳納2000元的保障金。 對于所負責紅白事宜中出現(xiàn)違反本條例的違規(guī)、違法行為不予以 制止的,扣除相應數(shù)額的保障金,剩余保障金不足500元的,理事成 員必須補齊到2000元。對于所負責紅白事宜中符合本條例規(guī)定的獎勵條例的,在補齊2000元保障金的基礎上,給以相應數(shù)額的獎金獎勵。第十五條 理事成員應在接到居民委托處理紅白事宜的同時,必 須第一時間上報轄區(qū)居委會或紅白理事
5、會執(zhí)行辦公室,便于居委會工 作人員入戶,向居民宣傳相關政策,為居民提供幫助;便于物業(yè)提供 合理場地及對環(huán)境衛(wèi)生的保護。違者視情節(jié)嚴重處保障金200至500元的罰款。第四章 殯葬(白事)管理第十六條 嚴禁理事成員在進行市場 化服務時,經(jīng)營、出售嚴重破壞環(huán)境衛(wèi)生的封建迷信祭品(如塑料制 品等),違者喪失紅白理事會理事成員資格,今后不得從事社區(qū)紅白事 宜經(jīng)營、管理活動,并處500至1000元的罰款。第十七條 因搭棚、設置流動(臨時)餐車(廚房)導致綠地、 塑籬遭到破壞、衛(wèi)生環(huán)境遭到污染的,由村委會、居委會、物業(yè)、環(huán) 衛(wèi)對違規(guī)行為進行制止,城管、綜合執(zhí)法、公安協(xié)助執(zhí)行,并視情節(jié) 嚴重違者處400至10
6、00元的罰款,理事成員處保障金200至800元的 罰款。第十八條 燃放爆竹的時間為早8點至晚6點, 由村委會、 事成 員處保障金200至500元的罰款。第十九條禁止在喪事活動中進行吹打念經(jīng)、看風水等封建迷信活動。哀樂的播放時間為早8點至晚8點,由村委會、居委會、物業(yè)、 環(huán)衛(wèi)對違者行為進行制止,城管、綜合執(zhí)法、公安協(xié)助執(zhí)行,并視情 節(jié)嚴重違者處200至500元的罰款,理事成員處保障金200至500元 的罰款。第二十條 嚴禁在新市鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)隨地拋撒紙錢、人民幣及其他雜 物;嚴禁燃燒紙人、紙馬、紙彩電、紙冰箱等封建迷信祭品由村委會、居委會、物業(yè)、環(huán)衛(wèi)對違者行為進行制止,城管、綜合執(zhí)法、公安協(xié)助執(zhí)行,并
7、視情節(jié)嚴重違者處200至400元的罰款, 理事成員處保障金100至200元的罰款。時)餐車(廚房)導致綠地、塑籬遭到破壞、衛(wèi)生環(huán)境遭到污染的, 由村委會、居委會、物業(yè)、環(huán)衛(wèi)對違者行為進行制止,城管、綜合執(zhí) 法、公安協(xié)助執(zhí)行,并視情節(jié)嚴重違者處400至1000元的罰款,理事 成員處保障金200至800元的罰款。第二十三條 嚴禁隨地燃放禮花、爆竹,由村委會、居委員處保障金200至500元的罰款第二十四條 嚴禁理事成員刁難嫁娶雙方的家屬、收取財物、敲 詐勒索,違者第二十一條嚴禁理事成員刁難死者家屬、收取財物、敲詐勒索,違者應退還不合理收費,視情節(jié)嚴重處保障金600至800元的罰款第五章 婚嫁(紅事)
8、管理第二十二條因搭棚、設置流動(臨應退還不合理收費,視情節(jié)嚴重處保障金600至800元 的罰款。第六章 獎則第二十五條 在操辦白事中,不使用任何封建迷信 祭品,不燃燒任何物品、不拋灑紙錢,文明簡辦殯葬程序的,獎勵理 事成員800元。第二十六條 在操辦紅白事宜中, 不搭棚、 不使用流動餐車的, 獎勵理事成員200元。第二十七條 在操辦白事中,不聘請陪哭、不念經(jīng)、不搭臺唱戲 的,視表現(xiàn)良好程度,獎勵理事成員400600元。第二十八條 在操辦白事中,不燃放二雷子、二踢腳的,獎勵理 事成員400元;只在逝者去世、入殮、出殯三個過程中燃放二雷子、 二踢腳的,每次不超過5分鐘的,獎勵理事成員600元。第二
9、十九條 在操辦紅白事宜中,未違反任何本辦法的懲罰條例 的,獎勵理事成員200元。第七章 附則第三十條 本辦法自發(fā)布之日起實施。紅白理事會辦法(改)華明新市鎮(zhèn)紅白理事會管理辦法 (試行)第一 章 總則第一條 為了加強新市鎮(zhèn)紅白事管理, 促進社會主義物質(zhì)文明 和精神文明建設,根據(jù)國家殯葬管理條例、天津市殯葬管理辦法 , 結合新市鎮(zhèn)實際情況,制定本辦法。第二條 在新市鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)從事紅白事活動的紅白理事會各組織機 構、社區(qū)居民,均須遵守本辦法。第三條新市鎮(zhèn)社區(qū)管委會是紅白理事會的主管部門,執(zhí)行辦公 室行使理事會的決議并負責具體實施工作。各村委會、各居委會、各物業(yè)、各小分隊、綜合執(zhí)法、公安、交 管等部門應
10、在各自職責范圍內(nèi)盡職盡責,協(xié)同紅白理事會共同開展工 作。第四條對于在紅白事宜中做出顯著成績的理事成員即服務人員,由新市鎮(zhèn)社區(qū)管委會給予表彰或者獎勵。第二章 組織機構第五條 根據(jù)工作需要,成立由管委會主任任 會長;管委會副主任、派出所、街民政、街文教衛(wèi)負責人任副會長; 管委會副主任任理事長;各村委會主抓行政負責人、各居委會主任、 各物業(yè)公司經(jīng)理任理事的紅白理事會;成立由管委會副主任任主任的 執(zhí)行辦公室;成立由各村德高望重的大了組成的服務機構。第六條 為了將工作落實到實處,更好的開展工作,成立了兩個 小分隊,即由社區(qū)辦主任任隊長的宣傳小分隊;由城管辦主任任隊長 的督查小分隊。第三章 管理職能第七條
11、 紅白理事會負責制定各項相關政策; 指導、監(jiān)督各組織機構的工作;處置理事會重大事件;根據(jù)工作需要 有權隨時調(diào)整和補充理事會各組織機構成員。第八條 執(zhí)行辦公室負責理事會日常工作的指導、監(jiān)督并受理事會委托對各相關組織機構進行統(tǒng)一調(diào)度和協(xié)調(diào)第九條理事會服務機構服務人員要嚴格按照華明新市鎮(zhèn)紅白 理事會管理辦法進行操辦紅白事宜,并有責任、有義務宣傳和引導 當事人。第十條 宣傳小分隊要利用各種渠道,加大宣傳力度;每年組織 一至兩期紅白理事會全體參加的座談會,交流心得,找出工作的新思 路、新點子。第一條 督察小分隊每季度主持召開服務機構操辦紅白事宜效 果的評議會。并按辦法及評議結果兌現(xiàn)獎懲資金。第十二條 居
12、委會、物業(yè)公司負責轄區(qū)紅白事的報告制度,要在 第一時間上報紅白理事會執(zhí)行辦公室。第十三條物業(yè)公司要提前對管轄區(qū)域進行規(guī)劃,設置多處可作 為紅白事宜操辦的場地;當園區(qū)發(fā)生紅白事宜時,保證場地衛(wèi)生的清 掃和保潔及對周邊設施的保護。第十四條 各居委會設一名工作人員為專職人員,在紅白事宜中 協(xié)助和規(guī)范服務機構服務人員的操辦程序。第十五條 街文教衛(wèi)對園區(qū)內(nèi)發(fā)生殯葬事宜,有大操大辦、搭臺 唱戲、請陪哭等嚴重擾民情況時,要及時到場進行勸導、說服、教育。第十六條 街民政辦對園區(qū)內(nèi)發(fā)生殯葬事宜,有大量焚燒塑料祭 品情況時,要及時到場 勸服、引導。第十七條 派出所對園區(qū)內(nèi)發(fā)生紅白事宜,有無理取鬧、態(tài)度惡 劣、嚴重
13、違背華明新市鎮(zhèn)紅白理事會管理辦法程序的人員,進行 傳喚、批評、教育。第十八條 綜合執(zhí)法大隊對園區(qū)內(nèi)發(fā)生紅白事宜,需聯(lián)合治理情 況下,要保證車輛和人員及時到場、積極配合、盡職盡責。第十九條 交管辦對園區(qū)內(nèi)發(fā)生紅白事宜,有故意阻塞道路,影 響交通的車輛,進行依法處罰。第四章 準入制度第二十條 督察小分隊負責制定紅白理事會成 員登記表,對其進行資格審查并登記建檔備案;成員在登記備案的同 時需繳納保障金2000元;督查小分隊設立紅白理事會專用賬戶,負責 對保障金的管理。第二十一條 理事會服務機構成員保障金被處罰后不足500元時,應補齊2000元。第二十二條 紅白理事服務機構服務人員應在接到當事人處理紅
14、 白事事宜的同時,立即向紅白理事會執(zhí)行辦公室報告。違者視情節(jié)嚴重處罰保障金50至100元。第五章 殯葬(白事)管理第二十三條 在園區(qū)內(nèi)發(fā)生殯葬事宜 時,凡遇有下列情況時,紅白理事會成員:各村委會、各居委會、各 物業(yè)、各小分隊、綜合執(zhí)法、公安、交管等部門必須服從執(zhí)行辦公室 的調(diào)度,保證第一時間人員、車輛到達現(xiàn)場,各司其職。1、因搭棚、設置流動(臨時)餐車(廚房)導致綠地、塑籬等公共設施遭到破壞、 衛(wèi)生環(huán)境遭到污染的, 違者視情節(jié)輕重, 處罰服務 人員保障金100至200元。2、辦法規(guī)定:逝者 去世、入殮、出殯三個過程允許燃放二雷 子并且每次不超過5分鐘。違者視情節(jié)輕重,處罰服務人員保障金100至
15、200元。3、禁止在喪事活動中進行搭臺唱戲、吹打念經(jīng)、請陪哭、看風水 等迷信活動;哀樂的播放要控制音量,以不擾周邊居民為準。違者視情節(jié)輕重,處罰服務人員保障金100至200元。4、嚴禁在新市鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)隨地拋撒紙錢、人民幣及其他雜物;嚴禁 燃燒塑料、泡沫制的人、馬、彩電、冰箱等迷信祭品。違者視情節(jié)輕重,處罰服務人員保障金200至400元。第六章 婚嫁(紅事)管理第二十四條 在園區(qū)內(nèi)發(fā)生婚嫁事宜 時,凡遇有下列情況時,紅白理事會各組織機構:各村委會、各居委 會、各物業(yè)、各小分隊、綜合執(zhí)法、公安、交管等部門必須服從執(zhí)行 辦公室的調(diào)度,保證第一時間人員、車輛到達現(xiàn)場,各司其職。1、因搭棚、設置流動(臨時
16、)餐車(廚房)導致綠地、塑籬等公 共設施遭到破壞、衛(wèi)生環(huán)境遭到污染的,違者視情節(jié)輕重,處罰服務 人員保障金100至200元。2、因隨地燃放禮花、爆竹,造成園區(qū)衛(wèi)生嚴重破壞的,違者視情 節(jié)輕重,處罰服務人員保障金100至200元。第七章 獎則第二十五條 在操辦紅白事宜中, 確實嚴格按照辦 法執(zhí)行的,每季度經(jīng)評議后對理事會服務機構人員獎勵10003000元。第八章 附則第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起實施。 學校紅白事理事規(guī)定朗閣精英教育紅白事管理規(guī)定 一、目的隨著 學校職工人數(shù)的增加, 職工紅白事逐漸成為工會工作的一項重要內(nèi)容, 為了營造我校團結、互助、和諧、友愛的氛圍,切實為職工提供更熱 心、更貼心的服務,既維護員工合理的紅白事需求,又不影響學校正 常工作和減少工作程序,保證工作秩序與慶典活動和諧相宜,特制定 本規(guī)定。二、辦事原則遵循文明、健康、節(jié)儉、移風易俗的原則。三、辦事機構:主 任:工會主席; 校紅白理事會常設在校工會, 校辦公室負責有關事宜聯(lián)絡。校在職員工舉辦紅白事,其所屬部門員工應全體到場,其他人員 服從紅白理事會抽調(diào),原則上以不耽擱正常工作為前提。四、辦事規(guī)則:1、紅白理事會管理的范圍: 校職工(含退休人員, 連續(xù)在校工作五年以上正常離職的本
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