(KPI績(jī)效考核)醫(yī)院門(mén)診科室副主任醫(yī)師績(jī)效考核指標(biāo)

1、Nanhaizhanlue 工作室門(mén)診科室績(jī)效考核指標(biāo)門(mén)診科室副主任醫(yī)師績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1每季度接診人數(shù)每季度接診人數(shù)1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每提咼人，力口分，累計(jì)最咼至 120 分3） 比目標(biāo)值每降低人，減 分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表2每季度復(fù)診人數(shù)每季度復(fù)診人數(shù)1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每提咼 _人，加分，累計(jì)最咼至 120 分3）比目標(biāo)值每降低 _人，減_分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表23每門(mén)診人次業(yè)務(wù)總收入每門(mén)診人次業(yè)務(wù)總收入1）=目標(biāo)值,得 10

2、0 分2） 比目標(biāo)值每提咼兀，加 分，累計(jì)最咼至 120 分3）比目標(biāo)值每降低 _元，減_分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表4每門(mén)診人次醫(yī)療收入每門(mén)診人次醫(yī)療收入1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每提咼兀，加 分，累計(jì)最咼至 120 分3） 比目標(biāo)值每降低元，減 分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表5臨床確診與病理診斷 符合率（臨床確診與病理診斷符合的病例數(shù)量/總診 斷病例數(shù)量）x100%1）=目標(biāo)值，得 100 分2）比目標(biāo)值每提高，加_分，累計(jì)最高至 120 分3） 比目標(biāo)值母降低%，減 分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中

3、按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表6門(mén)診病人三次確診率（門(mén)診病人三日確診數(shù)量/總門(mén)診病人數(shù)量）x100%1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每提高%，加 分，累計(jì)最高至 120 分3）比目標(biāo)值母降低 _%，減_分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表37單病種治愈率（單病種治愈病例/總病例）X100%1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每提高%，加 分，累計(jì)最高至 120 分3） 比目標(biāo)值母降低%，減 分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表8單病種好轉(zhuǎn)率（單病種好轉(zhuǎn)病例/總病例）x100%1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每提高%

4、，加 分，累計(jì)最高至 120 分3） 比目標(biāo)值母降低%，減 分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表9單病種病死率（單病種病死病例/總病例）x100%1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每降低%，加 分，累計(jì)最高至 120 分3）比目標(biāo)值每提高_(dá)%，減_分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表10甲級(jí)病歷比率（甲級(jí)病歷數(shù)量/總病歷數(shù)量）x100%1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每提高%，加 分，累計(jì)最高至 120 分3）比目標(biāo)值母降低 _%，減_分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算病案至統(tǒng)計(jì)報(bào)表411丙級(jí)病歷比率（丙

5、級(jí)病歷數(shù)量/總病歷數(shù)量）x100%1）=目標(biāo)值，得 100 分2）比目標(biāo)值每提高_(dá)%，減_分，累計(jì)最低至 50 分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算病案至統(tǒng)計(jì)報(bào)表512醫(yī)保政策執(zhí)行情況無(wú)被醫(yī)保辦審核發(fā)現(xiàn)違反醫(yī)保政策規(guī)定的情況1） 未發(fā)現(xiàn)違反，得 100 分2） 每發(fā)現(xiàn)次，減 分，累計(jì)最低至 50 分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)保辦相關(guān)記錄13病人滿意度比率（科室病人滿意度調(diào)查結(jié)果良好數(shù)量/總調(diào)查數(shù)量）x100%1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每提高%，加 分，累計(jì)最高至 120 分3）比目標(biāo)值母降低 _%，減_分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表14培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)良

6、好比率（培訓(xùn)講課課堂質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果良好數(shù)量/總評(píng) 價(jià)數(shù)量）x100%1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每提高%，加 分，累計(jì)最高至 120 分3） 比目標(biāo)值母降低%，減 分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算科教辦統(tǒng)計(jì)報(bào)表15核心期刊發(fā)表文早數(shù)量在核心期刊上以第一作者身篇發(fā)表文章數(shù)量1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每提高篇，加 分，累計(jì)最高至 120 分3） 比目標(biāo)值每降低篇，減 分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算科教辦統(tǒng)計(jì)報(bào)表16“導(dǎo)師”制負(fù)責(zé)本科室內(nèi) 2-3 名主治醫(yī)師及住院醫(yī)師的培 養(yǎng)和教育工作，定期開(kāi)展教學(xué)工作。對(duì)所帶人 員有定期的評(píng)價(jià)不能夠

7、定期開(kāi)展教學(xué)工作，人員無(wú)評(píng)價(jià)，發(fā)生一次，減一分，累計(jì)最低至 50 分教學(xué)記錄、評(píng)價(jià)記錄617被指導(dǎo)人員的論文數(shù)量被指導(dǎo)人員有_篇聯(lián)名論文發(fā)表1）=目標(biāo)值，得 100 分2） 比目標(biāo)值每提高篇，加 分，累計(jì)最高至 120 分3）比目標(biāo)值每降低 _篇，減分，累計(jì)最低至 50 分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算論文發(fā)表記錄序號(hào)GS指標(biāo)解釋考核主體、信息 來(lái)源1病危病重治療符合標(biāo)準(zhǔn)病危病重治療符合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)直接領(lǐng)導(dǎo)2處方、醫(yī)囑編寫(xiě)符合規(guī)范要求處方一般項(xiàng)目填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤，字跡清楚，單位、劑量用法準(zhǔn)確，醫(yī)囑規(guī)范，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行直接領(lǐng)導(dǎo)3醫(yī)療質(zhì)控文件符合規(guī)范遵照醫(yī)療質(zhì)控規(guī)定設(shè)有交接班記錄、差錯(cuò)登記等各類(lèi)記

8、錄本、并登記完整直接領(lǐng)導(dǎo)4月計(jì)劃、周女排兀備有月計(jì)劃、周女排表，并且記錄兀整直接領(lǐng)導(dǎo)5院內(nèi)感染統(tǒng)計(jì)表填與 規(guī)范性、及時(shí)性按規(guī)定組織填寫(xiě)院內(nèi)感染統(tǒng)計(jì)表，并且做到按時(shí)上交直接領(lǐng)導(dǎo)6公共衛(wèi)生事件發(fā)生公共衛(wèi)生事件時(shí)，積極主動(dòng)、有效地配合醫(yī)院實(shí)施處理方案直接領(lǐng)導(dǎo)7見(jiàn)習(xí)醫(yī)生教學(xué)見(jiàn)習(xí)醫(yī)生教學(xué)工作有序開(kāi)展，效果良好直接領(lǐng)導(dǎo)78進(jìn)修醫(yī)生教學(xué)進(jìn)修醫(yī)生教學(xué)工作有序開(kāi)展，效果良好直接領(lǐng)導(dǎo)9培訓(xùn)講課工作完善性培訓(xùn)講課準(zhǔn)備充分，有教案，并且有系統(tǒng)的總結(jié)直接領(lǐng)導(dǎo)10臨床藥物驗(yàn)證組織臨床藥物驗(yàn)證工作有序開(kāi)展，達(dá)到進(jìn)度、質(zhì)量要求科教辦11科研論文著作得以發(fā) 表、宣讀科研論文著作發(fā)表在國(guó)外雜志、全國(guó)性雜志、北京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)，或在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣 讀、省市級(jí)雜志及省市級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)大會(huì)上宣讀直接