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1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_撰寫人:_日 期:_項目部辦公室工作計劃 項目部辦公室工作計劃1一、工作目標(biāo)1、生產(chǎn)目標(biāo)斜坡道計劃完成1560米;副井預(yù)計4月份井筒裝備安裝結(jié)束;馬莊箕斗井計劃完成184米,預(yù)計6月份施工到底,然后進行安裝。2、質(zhì)量管理目標(biāo)工程驗收合格率:100%3、安全管理目標(biāo)安全教育培訓(xùn)計劃完成率:100%千人負傷率:3重大責(zé)任事故:04、財務(wù)目標(biāo)工程款回收計劃2390萬二、工作重點(一)安全管理室安全是企業(yè)的重中之重,必須把安全管理工作作為項目部各項工作的首位。必須堅持“安全先于一切,重于一切,高于一切,大于一切”和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的理念,認真
2、落實各項管理制度和崗位責(zé)任制,時刻保持高度的警惕心和責(zé)任意識,腳踏實地的做好安全管理工作。杜絕“機電運輸”、“高空墜落”、“礦井水災(zāi)”等礦井災(zāi)害源的重大事故;杜絕傷亡事故和二級以上非傷亡事故。確保礦井建設(shè)安全設(shè)施“三同時”準(zhǔn)確到位。完善各項管理制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;加強員工管理和培訓(xùn)力度,提高全員素質(zhì);加大隱患排查與治理工作,及時消除不安全因素;逐步建設(shè)項目部安全文化長效機制。(二)技術(shù)質(zhì)量室1、抓好工程驗收和隱蔽工程簽證工作;2、高度重視質(zhì)量工作,嚴格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范施工,特別是光面爆破、錨網(wǎng)支護、混凝土支護等分項工程;3、加強現(xiàn)場施工管理,做好質(zhì)量控制,規(guī)范職工的操作行為,提高職工
3、操作水平技能;4、繼續(xù)積極、深入推進標(biāo)注化建設(shè)工作,舉一反三,查找不足,使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)發(fā)展。(三)設(shè)備管理室1、加強設(shè)備基礎(chǔ)管理:重新整理、規(guī)范各設(shè)備技術(shù)檔案、臺帳,完善重要設(shè)備檔案,進一步完善ERP錄入;2、注重點檢實效:整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點檢記錄,定期進行檢查、考核;繼續(xù)強化設(shè)備潤滑管理,根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)周期進行保養(yǎng),避免設(shè)備的“以修代養(yǎng)”;3、重點抓設(shè)備的使用率,提高設(shè)備的完好率,保證設(shè)備完好的投入生產(chǎn)施工中,促進項目部的生產(chǎn)任務(wù)完成;4、為更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)工作,將加強機電設(shè)備管理工作,重點抓好設(shè)備的使用率、完好率。斜坡道井下安裝形成配電點,輸入6KV高壓至配電點,解除地面低壓供電
4、方案,鏟運機進行大修保養(yǎng)工作。主副井壓風(fēng)機車適當(dāng)時間進行停機全面保養(yǎng)工作,主副井、排水體統(tǒng)安裝形成。(四)物資供應(yīng)室1、進一步規(guī)范采購計劃管理,提高采購計劃及時性、準(zhǔn)確性;2、進一步加強庫存管理,降低庫存資金,合理利用一切可利用資源,杜絕浪費。(五)計劃財務(wù)、經(jīng)營室根據(jù)公司的政策,實行全面預(yù)算管理,從成本控制及增加結(jié)算收入上提高項目部效益。1、結(jié)算及時編制與上報,與業(yè)主積極溝通,爭取結(jié)算審核及時完成2、與施工隊工資結(jié)算,積極督促隊長按時上交考勤及考分,工資按時上報3、報表上報,積極收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),保證報表的及時準(zhǔn)確性。(六)人力資源“人為業(yè)本”是公司對人才推動企業(yè)發(fā)展重要性的表達,“共生共榮”是
5、公司對人才價值體現(xiàn)方式的詮釋。人力資源工作重點依舊主要放在人才的培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)上面。1、對新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生做好評價體系工作,對其工作實時跟蹤并定期檢查,對其工作進行評價;2、拓寬人才引進渠道,充分吸收勞務(wù)以及其他領(lǐng)域人員中技術(shù)過硬的骨干人員,對已引進的人才要關(guān)心他們的生活、工作,以真情感人,以事業(yè)留人,以文化育人,使他們的思維方式和工作習(xí)慣盡快融入到金誠信文化中來;3、加強培訓(xùn)工作,提高員工整體素質(zhì)。下半年培訓(xùn)工作的重點是現(xiàn)場安全培訓(xùn)和設(shè)備操作技能培訓(xùn),前者力爭在培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容上創(chuàng)新,后者主要在培訓(xùn)效果上下功夫,在培訓(xùn)過程中做到抓培訓(xùn)需求分析、抓培訓(xùn)教材評審、抓培訓(xùn)效果評價,建立培訓(xùn)
6、改進機制,確保下半年培訓(xùn)工作有一個根本性轉(zhuǎn)變,用以滿足公司日益發(fā)展的需要。4、高度重視人力資源計劃工作。在制定計劃時充分考慮需要設(shè)置的崗位,配備的人數(shù)以及崗位薪酬,力求解決在今年工作中存在的問題。 項目部辦公室工作計劃2(一)緊緊圍繞“以項目建設(shè)為中心、項目管理和動態(tài)考評為基礎(chǔ)”的管理理念,堅決把海外項目與國內(nèi)項目一視同仁,同時納入公司正常管理制度范圍內(nèi),繼續(xù)堅持質(zhì)量、安全一起抓,確保新開工項目順利進行,按計劃繼續(xù)做好在建項目的動態(tài)考核及分析。(二)繼續(xù)全面貫徹公司的管理制度和經(jīng)營理念,發(fā)揚上半年工作中的優(yōu)點、亮點,改進工作中的不足之處;加強基礎(chǔ)性管理工作,謹防管理工作中的漏洞;認真參加公司、
7、部門的各項檢查工作和交流學(xué)習(xí),找出不足,加強學(xué)習(xí)不斷提升部門的管理水平。(三)做好部門月度工作計劃及績效考核并進行分解細化,繼續(xù)做好公司年度項目的綜合考評。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),下半年施工項目將逐步推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保公司全年安全生產(chǎn)指標(biāo)按計劃實現(xiàn)。做好各項目部安全管理人員培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;做好各項目部施工質(zhì)量的抽查和評定工作。(四)完善并推廣項目管理制度,將公司制度與經(jīng)營理念融合進部門的日常工作管理中,發(fā)揮指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,以促進公司總體戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)。對部門組織結(jié)構(gòu)進行重新的調(diào)整設(shè)計,將質(zhì)量安全部的職責(zé)揉進項目管理制度中,更好的協(xié)同工作。將各個項目部人員崗位職責(zé)分工好,目的是使各部門職能清晰,崗位職責(zé)明確。(五)按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(六)新的計劃及體會隨著公司規(guī)模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業(yè)內(nèi)影響力,最終實現(xiàn)公司全年經(jīng)濟指標(biāo)是今年全公司工作的主要指導(dǎo)思想,因此,項目管理部作為公司一分子,如何順應(yīng)公司的發(fā)展方向?如何更好完成今年的任務(wù)?如何進行制度化、科學(xué)化經(jīng)營管理?實現(xiàn)這些目標(biāo)需要
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