CI系統(tǒng)規(guī)范制度匯編7_第1頁
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文檔簡介

1、1 / 5制度名CI 規(guī)范管理制度電子文件編碼GLZD025頁碼2-1第一條總則1. 為了不斷升華公司的經(jīng)營理念，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象，提高公 司的凝聚力和競爭力，強化公司對社會的責任，特制定本管理制度。2. 本管理制度由公司 CI 規(guī)范管理委員會負責解釋、組織實施。第二條 CI 規(guī)范管理組織與職能1. 公司設(shè)立 CI 規(guī)范管理委員會。由下述人員構(gòu)成：主任：由總經(jīng)理兼任。委員：由副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和各部門負責人構(gòu)成。2. 公司 CI 規(guī)范管理委員會職能如下：(1) 有關(guān) CI 規(guī)范管理文件的制作。(2) 有關(guān) CI 規(guī)范管理標準的制定。(3) 有關(guān) CI 規(guī)范管理活動的組織與實施。(4)

2、有關(guān) CI 規(guī)范管理工作的督促與檢查。3. 公司 CI 規(guī)范管理委員會下設(shè) CI 規(guī)范管理執(zhí)行研究室。主任由公司辦 公室主任兼任。其工作職責如下：(1) 根據(jù)公司的實際和發(fā)展要求，對公司 CI 建設(shè)的理念識別、行為識 別、視覺識別三個系統(tǒng)進行科學分析、研究與定位。(2) 開展廣泛的 CI 調(diào)查，不斷拿出公司 CI 建設(shè)的市場報告等建議。(3) 對公司 CI 建設(shè)各種方案的實施進行分析、測評，提出意見和建議。2 / 53 / 5(4) 在公司 CI 規(guī)范管理委員會的指導下，對公司 CI 規(guī)范管理工作進行督導簽發(fā)人責任人簽名制度名CI 規(guī)范管理制度電子文件編碼GLZD025頁碼2-25 / 52.公司價值觀3. 公司精神4. 公司目標5. 員工行為規(guī)范6. 員工工作與社會活動禮貌用語規(guī)范7. 公司各種標識規(guī)范8. 公司各類印刷品規(guī)范9. 公司各種用具、工具標記規(guī)范10. 公司各種文件制作規(guī)范11. 公司廣告規(guī)范12. 公司參展設(shè)計規(guī)范13. 公司產(chǎn)品包裝規(guī)范第四條 CI 規(guī)范管理的實施1. 公司將 CI 規(guī)范管理制度印刷給公司員工人手一份。2. 公司每年分兩次（年初、年中）組織員工學習CI 規(guī)范管理制度。3. 公司員工必須能熟練準確無誤背誦公司哲學、 公司價值觀、 公司精神、公司目標。4. 公司一切活動都必須滲透 CI 意識，按 CI 建設(shè)的要求做好有關(guān)工作。5.

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