5S管理培訓測試題_第1頁
5S管理培訓測試題_第2頁
5S管理培訓測試題_第3頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、5S培訓測試題得分:部門:1. 一、判斷題15分,每題1分整理是將工作中不能發(fā)揮正面、積極效用的物品除去。工作中的常用品:每天用或每幾天就使用一次的,處理方法:整理好,放在指定區(qū)域或2. 位置。整頓是研究提高效率的科學,其真意在于流程合理化。整頓的三要素:場所、方法、標識。清掃就是徹底的衛(wèi)生大掃除。清掃就是點檢,清掃的過程就是檢查的過程,通過清掃發(fā)現(xiàn)異常。清潔就是維持整理、整頓、清掃后的局面,使工作人員覺得整潔、衛(wèi)生。修養(yǎng)是5S的重心,其不但是5S,更是企業(yè)經營者和各級主管所期待的。管理需要全員參與,如果有部分成員就是跟不上進度,或內心抵抗,5S管理就會失敗。3. 這種觀點對么?生活習性,映射

2、著國之強弱;認真標準的意識是我們每個人的立身之本,也是企業(yè)的立4. 業(yè)之根。只有認真做事才能拿錢、必須把事情做好才有飯吃。清掃就是點檢,清掃的過程就是檢查的過程,通過清掃發(fā)現(xiàn)異常。清潔就是維持整理、整頓、清掃后的局面,使工作人員覺得整潔、衛(wèi)生。修養(yǎng)是5S的重心,其不但是5S,更是企業(yè)經營者和各級主管所期待的。這些物品是什么,保潔員清楚就行了,標識與否沒關系。常年養(yǎng)成的工作習慣雖然不合理,但容易工作,不必與公司的規(guī)則、制度來約束,反而不便。二、單項選擇題35分,每題1分實施5S對于個人的好處,以下說法正確的選項是A使您的工和環(huán)境更舒適;B使您的工作更方便;C使您的工作更安全;D以上說法都正確。實

3、施5S對于企業(yè)的好處,以下說法正確的選項是A零“更換”時間一提高產品的多樣性;B零次品一提高產品質量;C零浪費一降低成本;D以上說法都正確。1. 實踐證明5S推行不良,會產生以下不良后果A造成職業(yè)傷害,發(fā)生各種安全事故;B降低設備的精度及使用壽命;C由于標識不清而造成誤用;D影響工作和產品質量;E以上說法都正確。4.目視管理的工具包括A看板;B警示燈;C警示線;D以上都包括5.對待5S檢查和批評意見,屬下應抱著“廣的心態(tài)來執(zhí)行。6. A純粹找殖、百般狡辯;B應付了事、得過且過;C立即糾正、心存感激;清掃應細心,具備不容許有“”存在的觀念。7. A污穢;B干凈;C不良之處;D解決臟污對策;清潔的

4、狀態(tài)包含的三個要素是。A干凈、高效和安全;B整理、整頓和清掃;C檢查、監(jiān)督和改良;學習文檔僅供參考安全包括:A緊急處理、查清原因和預防;B舒適、明亮和無毒害;C人身安全、產品安全和設備安全;D有效的安全措施、安全教育和遵守作業(yè)規(guī)程;關于整理的定義,正確的選項是:A所有的物品重新擺過。B將工作場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉將生產、工作、生活場所打掃干凈。C區(qū)別要與不要的東西,工作場所除了要用的東西以外,一切都不放置。D將物品分區(qū)擺放,同時作好相應的標識。關于整頓的定義,正確的選項是:A將工作場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。B把有用的物品按規(guī)定分類擺放好,并做好適當?shù)臉俗R。C將生產

5、、工作、生活場所打掃得干干凈凈。D對職工進行素質教育,要求職工有紀律觀念。關于清掃的定義,正確的選項是:A將生產、工作、生活場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。B把有用的物品按規(guī)定分類擺放好,并做好適當?shù)臉俗R。C將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。D對職工進行素質教育,要求職工有紀律觀念。關于清潔的定義,正確的選項是:A維持整理、整頓、清掃后的局面,使之制度化、標準化。B將生產、工作、生活場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。C把有用的物品按規(guī)定分類擺放好,并做好適當?shù)臉俗R。D對職工進行素質教育,要求職工有紀律觀念。關于素養(yǎng)的定義,正確的選項是:A將生產、工作、生活場所內的物品分類,并

6、把不要的物品清理掉。B把有用的物品按規(guī)定分類擺放好,并做好適當?shù)臉俗R。C將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。D每個職工在遵守公司規(guī)章制度的同時,維持前面4S的成果,養(yǎng)成良好的工作習慣及積極主動的工作作風。17. 整理主要是排除什么浪費?A時間B工具C空間D包裝物公司什么地方需要整理整頓?A工作現(xiàn)場B辦公室整頓中的“三定”是指:A定點、定方法、定標示BC定容、定方法、定量DC全公司的每個地方D倉庫定點、定容、定量定點、定人、定方法5S中哪個最重要,理想的目標是什么?A人人有素養(yǎng)B地、物干凈C工廠有制度D生產效率高5S和產品質量的關系?A工作方便B改善品質C增加產量D沒有多大關系公司的5S應如何

7、做?A5S是日常工作一部分,靠大家持之以恒做下去B第一次有計劃地大家做,以后靠干部做C做四個月就可以了D車間做就行了我們對5S應有的態(tài)度?A口里應付,作作形式B積極參與行動C事不關已D看別人如何行動再說對待5S的檢查和批評意見,應抱著的心態(tài)來執(zhí)行。18. A純粹找殖、百般狡辯B應付了事、得過且過C立即糾正、心存感激5S活動是一項什么樣的工作?A暫時性B流動的C持久性D時尚的5S活動是誰的責任A董事長B管理小組C精益辦公室D公司全體成員公司需要整頓的地方是什么A工作現(xiàn)場B辦公室C公司每個地方D倉庫我們對5S的態(tài)度是什么?A口里應付,做做形式B積極參與行動C事不關己D看著別人做5S中哪個最重要,即

8、理想目標是什么?A人人有素養(yǎng)B地、物干凈C工廠有制度D產量高整理最主要的是真對什么不被浪費?A時間B空間C工具D包裝物公司的5S應如何做?A隨時隨地都的做,靠大家堅持做下去B做三個月就可以了C第一次靠有計劃的大家做,以后靠干部做D車間來做就行了5S源于世紀60年代美國世紀40年代英國A20世紀50年代日本B20C20世紀80年代中國D20消防設施前范圍內不得堆放物品。19. 0.5米B.1米C.1.5米D.2米活動的最終目標A安全衛(wèi)生有序化B職場美化、活力化化C人心美化、習慣化對待5S的檢查和批評意見,應抱著的心態(tài)來執(zhí)行。20. A純粹找殖、百般狡辯B.應付了事、得過且過C.立即糾正、心存感激

9、清掃應細心,具備不容許有“”存在的觀念。21. A污穢;B干凈;C不良之處;D解決臟污對策;清潔的狀態(tài)包含的三個要素是。A. A干凈、高效和安全;B整理、整頓和清掃;檢查、監(jiān)督和改良;整理是根據(jù)物品的什么來決定取舍?A購買價值B使用價值C是否占用空間D是否能賣好價三、多項選擇題有關整理的方法,正確的有:常用的物品,放置于工作場所的固定位置或近處。B. 會用但不常用的物品,放置于儲存室或貨倉。C. 很少使用的物品放在工作場所內固定的位置。D. 不能用或不再使用的物品,廢棄處理。A. 有關整頓的做法,正確的有:將已確定無用的物品及時清理除去,騰出更多的空間,并加以利用。B. 整理有用的物品,規(guī)劃存

10、放位置并加以標識。C. 建立物品存放、管理的有效方法,使之整齊、有條理。D. 對有用的物品加以合理管制,防止混亂。A. 有關清掃的做法,正確的有:從地面到墻壁到天花板,對整個空間的所有角落進行徹底清掃。B. 機器、設備、設施、工具的清潔,防止工具、手套等變成污染源影響產品質量。C. 機器、設備底部及轉動部位是衛(wèi)生的死角,可以不用注意。D. 細心尋找污染源及消除污染源,是清潔工作的關鍵所在。A. 清潔是保持整理、整頓、清掃的成果,檢查方法可以是:活用查檢表。B. 顏色管理,如:紅色標簽戰(zhàn)略。C. 目視管理、看板管理。D. 3UMEMOC3不管理,不合格、不可用、不混亂。A. 關于素養(yǎng),下面說法正

11、確的選項是:所有的職工應遵守公司的規(guī)章制度、崗位制度。B. 工作時保持良好的習慣如不聊天、不隨意離崗、不閑坐、不帶零食進入工作場所、不做與工作無關的事。C. 衣著端莊,待人接物有誠信、有禮貌,不講粗言穢語。D. 保護生產、生活設施、公物,節(jié)約用電、用水。1. 5S與公司及職工有哪些關系?A.提高公司形象B.增加工作時間C.增加工作負擔D.安全有保障錢通過5S活動可最少到達四個相關方的滿意,即:客戶滿意、社會滿意A.投資者滿意B.政府滿意C.雇員滿意D.管理組滿意(ABD)是動作,清潔是結果。A.整理B.整頓C.整治D.清掃成功推行5S的條件A.管理者支持B.推行5S管理目標C.全員參與D.持續(xù)

12、不斷進行整理推行包括A.制定廢物處理方法B.制定實施整理范圍C.確立實施整理時間D.明確各區(qū)域負責人E.全員培訓教育四、簡答題20分,每題5分1、5S現(xiàn)場管理法的推行步驟?13分2、5S的原則?6分3、推行5S管理的目的?4、為什么要推行5S,5S的作用有哪些?5、你本人在5S推行和實施的過程中應該做些什么?根據(jù)各人的崗位性質和工作內容進行描述5S培訓測試題答案一、判斷題1如2.X3.V4.V5.X6.V7.V8.V9.V10.V11.V12.V13.V14.X15.X二、單項選擇題DDEDCCCCBBCADCCBABABCCDCCABAABCCCCB三、多項選擇題1、ABD2、BCD3、AB

13、D4、ABC5、ABCD6、AD7、AC8、ABD9、ABCD10、ABCD四、簡答題1、答:步驟1:成立推行組織步驟2:擬定推行方針及目標步驟3:擬定工作計劃及實施方法步驟4:教育步驟5:活動前的宣傳造勢步驟6:實施步驟7:活動評比方法確定步驟8:查核步驟9:評比及獎懲步驟10:檢討與修正步驟11:納入定期管理活動中2、答:自我管理的原則、勤儉辦廠的原則、持之以恒原則3、答:1)職工作業(yè)出錯時機減少,不良品下降,品質上升;2)提高土氣;3)防止不必要的等待和查找,提高了工作效率;4)資源得以合理配置和使用,減少浪費;5)整潔的作業(yè)環(huán)境給客戶留下深刻印象,提高公司整體形象;6)通道暢通無阻,各種標識活楚顯眼,人身安全有保障;7)為其他管理活動的順利開展打下基礎3、答:公司推行5S是為了創(chuàng)建安全、文明、整潔、高效、溫馨的生產工作環(huán)境,培養(yǎng)職工良好的行為習慣,提升全員素養(yǎng),塑造良好的企業(yè)形象。5S的作用:5S是最正確推銷員;5S是節(jié)約家;5S對安全有保障;5S是標準化的推動者;5S能形成令人滿意的現(xiàn)場。4、答:答復出其中5條即可1)生產線所有包裝箱、包裝文件、材料等必須整齊堆放在指定的區(qū)域內2)流水線上、工作臺上、箱中的元件材料及產品必須按規(guī)定擺放,數(shù)量、分類

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論