(考試題)時代光華——如何塑造與提升職業(yè)競爭力

1、學習課程：如何塑造與提升職業(yè)競爭力單選題1:惠普總裁辦公室從來沒有門，這最能表明    回答：正確 1. A  惠普領導層身體力行地帶動 2. B  運用職業(yè)化意識進行管理 3. C  惠普的門戶開放政策，開放坦誠的溝通氛圍 4. D  用統(tǒng)一的價值觀進行管理 2:關于職業(yè)化，下列說法不正確的是    回答：正確 1. A  職業(yè)化就是專業(yè)化 2. B  職業(yè)化與專業(yè)化有所區(qū)別 3. C  職業(yè)化包括職業(yè)道德和職業(yè)精神 4. D  職業(yè)化包括專業(yè)能力 3:“建設性對抗”屬于以

2、下哪項溝通原則    回答：正確 1. A  互動原則 2. B  影響和說服他人 3. C  組織內部的溝通 4. D  贏得他人的尊重 4: 職業(yè)者思考為什么而工作的問題，屬于    回答：正確 1. A  觀念管理 2. B  態(tài)度管理 3. C  行為管理 4. D  以上都不是 5:冷靜、執(zhí)著，不達目的誓不罷休，但又不太愿意與別人合作的屬于下列哪類員工    回答：正確 1. A  孤獨的守林人型 2. B  神槍手型 3.

3、C  教授型 4. D  啦啦隊長型 6:關于愛好與職業(yè)化的關系，下列說法不正確的是    回答：正確 1. A  職業(yè)化的一個重要表現(xiàn)就是做自己不喜歡做的事 2. B  職業(yè)者必須犧牲自己的個性、愛好，甚至自己的價值觀，才能與團隊保持一致 3. C  職業(yè)者會選擇快樂地作不喜歡做的事 4. D  職業(yè)者的目標和做法都應該是快樂地作不喜歡做的事 7:在所謂的“團隊白癡”中，對一些現(xiàn)象都大加鞭撻，從而證明自己的正確性和重要性的是    回答：正確 1. A  無所不知者 2. B

4、0; 批判者 3. C  難以接觸者 4. D  表里不一者 8:下列哪項不屬于職業(yè)保障的含義    回答：正確 1. A  是主動的保護 2. B  是通過自身能力提高安全系數(shù) 3. C  不如就業(yè)保障可靠 4. D  是真正的保障 9:下列哪項是學習力的來源    回答：正確 1. A  讀書 2. B  讀事 3. C  讀人 4. D  以上都是 10:具有很好的理性思維，邏輯觀念很強，但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類員工   

5、; 回答：正確 1. A  孤獨的守林人型 2. B  神槍手型 3. C  教授型 4. D  啦啦隊長型 11:在職業(yè)化金字塔中，職業(yè)者取得的業(yè)績指的是    回答：錯誤 1. A  職業(yè)品牌 2. B  職業(yè)結果 3. C  職業(yè)能力 4. D  職業(yè)道德 12: 惠普作為全球著名的大公司，其觀念管理的核心在于    回答：錯誤 1. A  用統(tǒng)一的價值觀進行管理 2. B  嚴格的用人、選人以及考察人的機制 3. C  領導者身體力行的示

6、范 4. D  運用職業(yè)化意識進行管理 13: 善于讓人們情緒高漲，提高士氣，但往往會被人認為只說空話，不能腳踏實地工作的屬于下列哪類員工    回答：正確 1. A  孤獨的守林人型 2. B  神槍手型 3. C  教授型 4. D  啦啦隊長型 14:惠普領導層鼓勵員工選擇自己的未來，說明    回答：錯誤 1. A  用統(tǒng)一的價值觀進行管理 2. B  嚴格的用人、選人以及考察人的機制 3. C  領導者身體力行的示范 4. D  運用職業(yè)化意識進行管理 1

7、5: 關于“讀事”，以下說法不準確的是    回答：正確 1. A  讀事是學習力的重要來源之一 2. B  讀事是比讀書更好的提高學習力的方法 3. C  讀事是指經(jīng)常思考自己做過的工作 4. D  讀事不僅要思考自己做過的工作，而且要思考別人的工作 單選題1:關于合作力，以下說法正確的是    回答：錯誤 1. A  合作力，只能體現(xiàn)在一個團隊之中 2. B  要使一個團隊具有強大的合作力，管理者必須設定團隊的共同目標 3. C  沒有共同目標的團隊只能是烏合之眾，不可能有合作力

8、4. D  以上說法都正確 2: 下列哪項是管理理念的最新發(fā)展階段：    回答：正確 1. A  以流程為本 2. B  以結果為本 3. C  以系統(tǒng)為本 4. D  以人為本 3: 在所謂的“團隊白癡”中，工作時總是人在心不在，采取旁觀看戲的立場的是    回答：正確 1. A  觀摩者 2. B  無所不知者 3. C  批判者 4. D  難以接觸者 4:在技能、知識和態(tài)度中，哪一方面是感性的、能夠通過不斷地練習得到提高的？    回答

9、：正確 1. A  技能 2. B  知識 3. C  態(tài)度 4. D  以上都不是 5:關于愛好與職業(yè)化的關系，下列說法不正確的是    回答：正確 1. A  職業(yè)化的一個重要表現(xiàn)就是做自己不喜歡做的事 2. B  職業(yè)者必須犧牲自己的個性、愛好，甚至自己的價值觀，才能與團隊保持一致 3. C  職業(yè)者會選擇快樂地作不喜歡做的事 4. D  職業(yè)者的目標和做法都應該是快樂地作不喜歡做的事 6:在職業(yè)心態(tài)中，為自己工作，把工作當作經(jīng)營自己品牌的通道是指    回答：正確 1

10、. A  創(chuàng)業(yè)心態(tài) 2. B  積極心態(tài) 3. C  游戲心態(tài) 4. D  以上都不是 7:下列哪項內容不屬于就業(yè)保障的含義    回答：正確 1. A  外在的保護 2. B  是國家給予就業(yè)者的保障 3. C  能夠幫助就業(yè)者不斷提高自身能力 4. D  習慣于就業(yè)保障的就業(yè)者競爭力日益低下 8:對于職業(yè)人來說，不可缺少的職業(yè)行為能力是    回答：正確 1. A  卓越的領導力 2. B  優(yōu)秀的決策能力 3. C  必要的學習能力 4.

11、D  過硬的專業(yè)技能 9:下列哪項不屬于職業(yè)保障的含義    回答：正確 1. A  是主動的保護 2. B  是通過自身能力提高安全系數(shù) 3. C  不如就業(yè)保障可靠 4. D  是真正的保障 10: 善于思考積極因素，從而發(fā)揮優(yōu)勢和長處、趨利避害的是    回答：正確 1. A  創(chuàng)業(yè)心態(tài) 2. B  積極心態(tài) 3. C  游戲心態(tài) 4. D  以上都不是 11:具有很好的理性思維，邏輯觀念很強，但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類員工   

12、回答：正確 1. A  孤獨的守林人型 2. B  神槍手型 3. C  教授型 4. D  啦啦隊長型 12: 管理者在對員工進行精神管理時，需要    回答：正確 1. A  經(jīng)常組織員工對一些問題進行討論 2. B  幫助員工制訂競爭力提高的目標和計劃 3. C  幫助員工建立能力成長的可看得見的臺階 4. D  以上都是 13:在職業(yè)化金字塔中，職業(yè)者取得的業(yè)績指的是    回答：錯誤 1. A  職業(yè)品牌 2. B  職業(yè)結果 3. C  職業(yè)能力 4. D  職業(yè)道德 14: 惠普作為全球著名的大公司，其觀念管理的核心在于    回答：錯誤 1. A