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文檔簡介

1、計劃員崗位績效考核表（月度）編號： 年 月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位計劃員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分部門費(fèi)用預(yù)算準(zhǔn)確率（A）統(tǒng)計資料直接上級10%說明：A=（費(fèi)用實際發(fā)生額費(fèi)用預(yù)算總額）費(fèi)用預(yù)算總額標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間A<5%96-1005%< A 12%91-9512% < A 25%86-9025% < A 85分以下外協(xié)零件價格控制統(tǒng)計資料直接上級30%說明：外協(xié)零件價格控制是在入庫零件進(jìn)帳時，對零件發(fā)票的價格審核和控制。標(biāo)準(zhǔn)定義權(quán)重得分準(zhǔn)確性50%50全面性30%30合理性20%20供應(yīng)商信息管理供應(yīng)商信息庫直接上級30%說明：供應(yīng)商信息管理

2、是對供應(yīng)商檔案信息、價格信息和其他相關(guān)信息的收集和整理工作。標(biāo)準(zhǔn)定義權(quán)重得分上交及時性1010形式規(guī)范性2020內(nèi)容全面性2020數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性3030建議合理性2020態(tài)度指標(biāo)：態(tài)度得分直接上級直接上級10%最終績效得分部門經(jīng)理評語 簽字： 日期：人力資源部經(jīng)理部經(jīng)理評語計劃員崗位績效考核表（年度）編號：部門： 年姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位計劃員考核時間考核周期考核事項評分權(quán)重加權(quán)得分工作業(yè)績50%工作態(tài)度20%工作能力30%綜合得分考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分工作業(yè)績：年度成本任務(wù)達(dá)成率(B)計劃員年度任務(wù)達(dá)成統(tǒng)計表直接上級60%說明：年度成本任務(wù)達(dá)成率B實際降低成本金額/任務(wù)降低成本金額100£ B9610090£ B <100919580£ B <90859060£ B <808185B <60080月考平均月度考評匯總表人力資源部考核員40%月度考評得分平均值工作業(yè)績年度得分部門經(jīng)理評語 簽字： 日期：人力資源部經(jīng)理部經(jīng)理評語 簽字： 日期：月度考評匯總表編號：姓名：部門：崗

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