浦發(fā)銀行面試過程及面試試題題目

1、浦發(fā)銀行面試過程及面試試題題目文職管理儲備愛崗面試經(jīng)驗(上海) - 浦發(fā)銀行面試過程：進門就有簽到，紙質(zhì)的。然后，坐在大教室里，有四十多個人，每人會發(fā)一張表，讓你填寫完，交給他。他就在上面講公司的一些狀況，還有薪資問題。然后 他在上面念名字，你就站起來，介紹一下自己，他會提些你生活上的小問題，比如 距離遠近啊，現(xiàn)在有沒有經(jīng)濟壓力等。然后 一輪面試完。他會出兩道小題，口述的。讓我們自己想。估計是為了拖延時間吧。最后也沒說答案。之后，第二輪，會換一個人進來，然后 看著你填寫的資料，會在問些問題?；旧隙际?，能不能接受這個崗位性質(zhì)。還有加班什么的。很簡單，就這樣 ，最后問有沒有什么疑問，可以提。沒有

2、了就可以回了。說兩到三個工作日通知結(jié)果。最后，回家 下午就收到面試通過的短信了。面試官問的面試題：先做一下簡單的自我介紹。然后，問你為什么來面試這個職位？對這個職位有什么了解？有了解的話，都了解了些什么？管培生面試經(jīng)驗(深圳) - 浦發(fā)銀行面試過程：我是被安排在下午的第一組，而我男朋友被安排在上午的第一組，之后通過每組通過的人數(shù)，我判斷分組排序應(yīng)該是根據(jù)筆試成績而來的，筆試成績優(yōu)秀者排在前面，因為我自認當(dāng)時的筆試沒有發(fā)揮好，而后來的結(jié)果也應(yīng)證了我的想法。男朋友的組十二個人進了八個，而我的組十二個只進了兩個。哎，所以提醒大家，筆試一定要好好準備啊，浦發(fā)的筆試，尤其是數(shù)學(xué)題非常狗血，一些涉及到分數(shù)

3、乘除的數(shù)列題居然都不允許用紙筆計算，全程用心算搞得我差點瘋掉，真是太久沒用腦子了。群面的題目是對于當(dāng)下的斜杠青年（身兼數(shù)職或者擁有多重身份的人）的看法，其他組有問對于組學(xué)貸款的看法的，整體來看都是關(guān)于社會熱點問題的探討，開放性比較強的問題，沒有涉及到任何專業(yè)知識，只要你能自圓其說并且邏輯性強，是沒有什么所謂是非對錯的，口頭表達能力是非常非常重要的，也希望各位求職者們能在這段有限的時間內(nèi)好好提升自己這方面的能力。雖然我沒進到終面，但男朋友果然收到了通知，而且是第二天臨時通知當(dāng)天下午過去面試（浦發(fā)這點處理的不是很專業(yè)，終面時間一改再改，說是要配合領(lǐng)導(dǎo)時間），面試形式是多對多面試，問了個關(guān)于銀行有什

4、么需要改進的地方，還有為什么選擇浦發(fā)，都是比較簡單，也不涉及專業(yè)性的問題。我感覺因為都是從柜員開始做起，所以對于求職者的金融從業(yè)知識真的非常沒有要求。面試官問的面試題：根據(jù)你的實際經(jīng)理，關(guān)于浦發(fā)銀行有什么需要改進的地方，還有為什么選擇浦發(fā)，為什么選擇深圳?？蛻舴?wù)經(jīng)理面試經(jīng)驗(重慶) - 浦發(fā)銀行面試過程：浦發(fā)銀行的初面直接就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，應(yīng)該是專門請人給大家面試的，當(dāng)天問題是線上小的支付平臺應(yīng)該是去國外發(fā)展還是通過b端發(fā)現(xiàn)，兩組人員直接分好了選項，先進行小組討論，再一起討論，最后統(tǒng)一答案，由于我不是金融學(xué)專業(yè)，所以有些專業(yè)性內(nèi)容不太懂，發(fā)言很少，有同學(xué)比較專業(yè)，發(fā)言也比較多，大家都在爭論

5、不下的時候，我們組有個男生開始講話總結(jié)兩隊的內(nèi)容，然后針對對方不好的點提出問題，最后由于時間不太多了，對方妥協(xié)，并由這個男生總結(jié)發(fā)言。無領(lǐng)導(dǎo)完了后大家就可以走了，由于沒有進復(fù)試，所以復(fù)試形式就不太清楚了面試官問的面試題：由于是完全的無領(lǐng)導(dǎo)，所以面試官只講解了規(guī)則，并無體提問，但是二面應(yīng)該會涉及結(jié)構(gòu)化的提問普通柜員面試經(jīng)驗(武漢) - 武漢浦發(fā)銀行面試過程：浦發(fā)銀行面試組很貼心，準備了很多零食，每個人會送一個印有自己姓名的可樂，報道之后就會分組，分發(fā)一個號碼牌貼在胸前，這個號碼牌非常重要，面試全程不能弄丟。面試分兩面，第一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組，每組13個人，進6個人，第二面是高管面。我們組當(dāng)時由于臨時

6、調(diào)走了兩人，就只有10人。面試完了之后就會出成績，我們組后來初試通過了4人，我有幸成為四人中的一人。二面也是群面，主要是各個部門的高管，面試就提了幾個問題，按順序回答，我感覺回答的還不錯，可能是身高不夠高吧，浦發(fā)對形象問題比較看中。面試官問的面試題：一面無領(lǐng)導(dǎo)是一道金融風(fēng)險題，需要小組討論得出結(jié)果。二面高管面就簡單提了三個問題：自我介紹；面試之前做了什么準備；有什么特長。綜合柜員崗面試經(jīng)驗(徐州云龍) - 浦發(fā)銀行面試過程：由于是疫情期間，所以面試都是在線上進行。自己之前面試一個興業(yè)銀行，沒有好好準備，這里想提醒一下各位，面試前一定要對這個公司了解，否則很尷尬。面試很簡單，到了自己的面試時間排隊等候就可以了。等到了自己就會邀請你加入。面試人員很溫柔，這點真的很好，沒有太大的壓力。面試官問的面試題：進入面試大廳等候，沒輪到自己的時候還可以和別人聊天。等到了自己的時候，面試官就把我的視頻接入進去了。面試官真的很好，很溫柔，沒有別的面試官那么盛氣凌人，