京源公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定

1、規(guī)章制度控制表制度名稱京源公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定制度編號(hào)版本簽發(fā)日期下次評(píng)估時(shí)間起草人部門審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)人是否修訂此次修訂的主要內(nèi)容首次制定。解釋部門安全監(jiān)察部實(shí)施及完善執(zhí)行人安全監(jiān)察部主管京源公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定1 目的規(guī)范京源公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保生產(chǎn)安全。2 適用范圍本規(guī)定適用京源公司安全生產(chǎn)管理工作。3 職責(zé)3.1 總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。3.2 各部門負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。3.3安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督管理工作。 4 要求和程序4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制 公司安全生產(chǎn)責(zé)任制.1 安全監(jiān)察部每年對(duì)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制復(fù)查、

2、修訂一次，并于12月25日前完成修訂審批手續(xù)。.2 安全監(jiān)察部每年初根據(jù)安全生產(chǎn)委員會(huì)的決定，行文發(fā)布年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。.3 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)確定的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，與公司各部門簽訂年度安全目標(biāo)責(zé)任書。 部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理.1 各部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，細(xì)化分解制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，部門安全生產(chǎn)責(zé)任制不得與公司安全生產(chǎn)責(zé)任制相抵觸，不得低于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制要求。.2 各部門根據(jù)公司年度安全目標(biāo)責(zé)任書的要求，將年度安全目標(biāo)責(zé)任書分解后與班組簽訂部門年度安全目標(biāo)責(zé)任書。 班組安全生產(chǎn)責(zé)任制.1各班組根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，細(xì)化分解制定本班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，班組安全生產(chǎn)責(zé)任制不得低于

3、所在部門安全生產(chǎn)責(zé)任制要求。.2 各部門根據(jù)部門年度安全目標(biāo)責(zé)任書要求，將年度安全目標(biāo)責(zé)任書分解后與班組成員簽訂部門年度安全目標(biāo)責(zé)任書。4.2 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)行分級(jí)管理公司控制重傷和事故，安全監(jiān)察部每月檢查公布各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況；部門控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故。各單位應(yīng)確保各項(xiàng)措施得到落實(shí)并檢查班組安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況；班組控制異常和未遂，不發(fā)生輕傷和障礙。各班組應(yīng)確保各項(xiàng)措施得到落實(shí)。4.3月度安全分析例會(huì)公司月度安全分析例會(huì).1公司根據(jù)安全生產(chǎn)情況每月至少召開一次月度安全分析例會(huì)。.2月度安全分析例會(huì)由公司總經(jīng)理主持召開，安全生產(chǎn)委員會(huì)成員、主要生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人

4、參加，安全網(wǎng)成員可列席會(huì)議。.3月度安全分析例會(huì)應(yīng)通報(bào)安全生產(chǎn)情況，針對(duì)安全生產(chǎn)過程中存在的不安全因素或典型事件進(jìn)行分析，尋找解決方法，對(duì)為安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的人或事提出表揚(yáng)，對(duì)安全生產(chǎn)情況不好的單位或個(gè)人提出批評(píng)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)近期或長期安全生產(chǎn)工作提出要求或指示。.4月度安全分析例會(huì)結(jié)束后，由安全監(jiān)察部整理會(huì)議紀(jì)要下發(fā)各部門學(xué)習(xí)。部門月度安全分析例會(huì).1各部門根據(jù)安全生產(chǎn)情況每月至少召開一次月度安全分析例會(huì)，在公司月度安全分析例會(huì)召開前必須召開一次月度安全分析例會(huì)。.2部門月度安全分析例會(huì)由部門安全第一責(zé)任人主持召開部門主要管理人員和班組長參加。.3部門月度安全分析例會(huì)應(yīng)分析通報(bào)本單位安全生

5、產(chǎn)情況，針對(duì)安全生產(chǎn)過程中存在的不安全因素或典型事件進(jìn)行分析。.4 部門月度安全分析例會(huì)結(jié)束后形成會(huì)議紀(jì)要報(bào)安全監(jiān)察部。4.4安全日活動(dòng) 部門安全日活動(dòng).1各部門每月至少組織全體管理人員開展一次安全日活動(dòng)，并由部門安全員做好記錄。.2有班組的部門，部門領(lǐng)導(dǎo)至少每月應(yīng)參加一次班（組）安全活動(dòng)并檢查活動(dòng)情況。 班組安全日活動(dòng).1 班組每周至少活動(dòng)一次，每月不少于4次。.2 白班班組應(yīng)安排在每周五下午進(jìn)行，運(yùn)行班組應(yīng)安排在每個(gè)輪值的白班交班后進(jìn)行。.3班組安全日活動(dòng)由班長主持、安全員記錄，班組全體成員參加。安全日活動(dòng)安全日活動(dòng)必須包括以下內(nèi)容：.1安全學(xué)習(xí)（活動(dòng)）情況，如：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)

6、程、文件、通報(bào)、安全技能，安全檢查、主題討論、案例分析等；.2本周（上周）安全工作總結(jié)：該部分內(nèi)容重點(diǎn)對(duì)本周（上周）的具體工作進(jìn)行總結(jié)。如表揚(yáng)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的好人好事，批評(píng)違章行為，分析一周來在安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；日常安全工作執(zhí)行情況，如 “兩票”執(zhí)行情況等；.3活動(dòng)討論：該部分應(yīng)根據(jù)前兩部分進(jìn)行全班組性討論，體現(xiàn)出安全活動(dòng)的民主性、活躍氛圍。討論時(shí)要針對(duì)前兩款的內(nèi)容，結(jié)合本部門、班組的實(shí)際，吸取教訓(xùn)或提出如何落實(shí)的打算等；.4下周（本周）安全工作布置：安全工作布置要結(jié)合周計(jì)劃進(jìn)行，對(duì)安全工作進(jìn)行重點(diǎn)布置，以便提前做好準(zhǔn)備；.5主持人、應(yīng)參加人數(shù)、實(shí)際參加人數(shù)、缺席者

7、姓名、缺席者補(bǔ)課記錄、活動(dòng)時(shí)間、部門安全員、領(lǐng)導(dǎo)檢查批示等幾個(gè)欄目。部門安全員必須在每月5日前將安全活動(dòng)記錄本收齊檢查后送安全監(jiān)察部審核簽字。4.5安全檢查安全檢查分為定期、不定期安全檢查和專項(xiàng)安全檢查等。 專項(xiàng)安全檢查專項(xiàng)安全檢查由公司組織，也可由公司責(zé)令部門開展。專項(xiàng)安全檢查必須包括以下幾方面內(nèi)容：.1檢查主題在進(jìn)行定期安全檢查前，安全監(jiān)察部結(jié)合檢查目的或要求明確檢查主題。.2組織機(jī)構(gòu) 在進(jìn)行定期安全檢查前，安全監(jiān)察部結(jié)合檢查目的或要求建立檢查組織機(jī)構(gòu)，以確保安全檢查的正常進(jìn)行。.3 檢查安排在進(jìn)行定期安全檢查前，安全監(jiān)察部結(jié)合檢查目的或要求編制檢查安排或安全檢查表。.4情況通報(bào) 在安全檢

8、查中，應(yīng)及時(shí)通報(bào)檢查情況，下發(fā)整改任務(wù)。.5閉環(huán)跟蹤檢查結(jié)束后，安全監(jiān)察部應(yīng)定期跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況，做到閉環(huán)管理。不定期安全檢查公司安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全監(jiān)督體系根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際不定期對(duì)各單位進(jìn)行安全檢查，并發(fā)布情況通報(bào)。定期安全檢查定期安全檢查定期安全檢查包括春檢、秋檢、重大節(jié)日前的安全檢查等。.1春檢、秋檢由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安排。.2每季度由生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)至少組織一次季度檢查。.3每月由各單位領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)本單位至少組織一次月度檢查。4.5.3.4每周由各安全監(jiān)察部專工組織對(duì)各單位單位至進(jìn)行周檢查。4.5.3.5 每天由各單位管理人員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查。4.6 班前會(huì)和班后會(huì) 班前會(huì)（工前

9、會(huì)）.1接班前，班長要結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式和工作任務(wù)，作好危險(xiǎn)點(diǎn)分析、事故預(yù)想，布置安全措施，交代作業(yè)中的注意事項(xiàng)。.2 檢修班組（工作負(fù)責(zé)人）在上班后及開工前班長要召集作業(yè)班成員，結(jié)合運(yùn)行方式和工作任務(wù)，作好危險(xiǎn)點(diǎn)分析，布置安全措施，交代作業(yè)中的注意事項(xiàng)清點(diǎn)參加工作人數(shù)。4.6.2 班后會(huì).1運(yùn)行班組交班后、檢修班組下班前，班長應(yīng)總結(jié)講評(píng)當(dāng)班工作和安全情況，表揚(yáng)好人好事，批評(píng)忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄。4.7安全簡報(bào) 公司定期或不定期編寫安全簡報(bào)、通報(bào)、快報(bào)，綜合安全情況，分析事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)。安全簡報(bào)每月至少編制一期。4.8安全生產(chǎn)教育 三級(jí)安全教育.1 對(duì)新錄入人員（新分

10、配的大、中專畢業(yè)生、代培人員、合同工、臨時(shí)工）必須經(jīng)公司、生產(chǎn)部門和班組三級(jí)安全教育，經(jīng)安規(guī)考試合格后，方可上崗工作。.2 公司級(jí)教育：新錄入人員在分配到生產(chǎn)部門、班組前，由公司人事勞動(dòng)部進(jìn)行安全教育，相關(guān)部門配合。教育內(nèi)容包括：企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定，廠規(guī)廠紀(jì)教育，安全規(guī)程制度教育，學(xué)習(xí)電力企業(yè)生產(chǎn)安全事故案例，一般安全技術(shù)知識(shí)教育，生產(chǎn)現(xiàn)場的參觀熟悉，安規(guī)考試。公司級(jí)教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。.3 部門級(jí)教育：講解部門安全生產(chǎn)特點(diǎn)，勞動(dòng)規(guī)則和應(yīng)重視的安全問題，安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)程教育，講解部門工業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用，講解危險(xiǎn)區(qū)域、有毒有害作業(yè)情況

11、的安全注意事項(xiàng)，講解部門歷年生產(chǎn)安全事故案例以及安全預(yù)防措施等。部門級(jí)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。.4 班組教育：講解本崗位安全生產(chǎn)知識(shí)、工作性質(zhì)、職責(zé)范圍、規(guī)章制度，講解崗位勞動(dòng)保護(hù)用品使用方法、工器具使用的安全注意事項(xiàng)，講解崗位事故案例和常發(fā)性故障的預(yù)防措施，掌握必要的安全知識(shí)和安全技能。班組教育時(shí)間不少于12小時(shí)。特種作業(yè)人員安全教育 .1 特種作業(yè)人員上崗前，必須執(zhí)行“資格準(zhǔn)入”制度，必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容有：本崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、安全教育和安全操作技能，經(jīng)考核合格后，持勞動(dòng)部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的特種作業(yè)安全操作資格證，方準(zhǔn)許獨(dú)立上崗操作。.2 特種作業(yè)人員上崗每年必須在崗培訓(xùn)，

12、并通過勞動(dòng)部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的年審。 在崗生產(chǎn)人員的安全教育4.8.3.1 在崗生產(chǎn)人員應(yīng)定期進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場安規(guī)考問、反事故演習(xí)、安全技術(shù)知識(shí)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)。4.8.3.2 離開運(yùn)行崗位3個(gè)月及以上的值班人員，必須經(jīng)過熟悉系統(tǒng)、熟悉運(yùn)行方式的跟班實(shí)習(xí)，并經(jīng)安規(guī)考試合格，方可上崗工作。4.8.3.3 生產(chǎn)人員調(diào)換崗位、所操作設(shè)備或技術(shù)條件發(fā)生變化，必須進(jìn)行適應(yīng)新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育培訓(xùn)和實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可上崗。4.8.3.4 所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法，所有職工必須掌握消防器材的使用方法。4.8.3.5 部門內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)，由調(diào)入班組

13、的班長(或培訓(xùn)員)按班組安全教育內(nèi)容，進(jìn)行安全教育。4.8.3.6 公司內(nèi)職工調(diào)動(dòng)，由調(diào)入部門主任(或培訓(xùn)員)按部門安全教育內(nèi)容進(jìn)行安全教育。4.8.4 外來人員的安全教育4.8.4.1 參觀、學(xué)習(xí)人員安全教育的主要內(nèi)容是企業(yè)安全生產(chǎn)情況，電力生產(chǎn)安全知識(shí)，參觀時(shí)注意事項(xiàng)，由接待單位負(fù)責(zé)。4.8.4.2對(duì)違章者按公司有關(guān)規(guī)定和反違章工作管理規(guī)定進(jìn)行教育。4.8.4.3 特殊工種安全教育：起重工和機(jī)動(dòng)車輛駕駛員等特殊工種的安全教育由人事勞動(dòng)部、安全生產(chǎn)部和有關(guān)單位負(fù)責(zé)。4.8.4.4施工前的安全教育：外單位人員到公司內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目施工作業(yè)，必須經(jīng)設(shè)備管理部、安全生產(chǎn)部等有關(guān)單位進(jìn)行作業(yè)前的安全教育培

14、訓(xùn)，經(jīng)安規(guī)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)，并辦理完善的施工項(xiàng)目合同、安全責(zé)任書以及施工安全、組織、技術(shù)措施，并備案。 所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法; 所有職工必須掌握消防器材的使用方法。4.9安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試安全監(jiān)察部定期組織對(duì)中層干部及專業(yè)師的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程考試，并將考試成績通報(bào)人力資源部，由人力資源部記入個(gè)人教育培訓(xùn)檔案。安全監(jiān)察部每年對(duì)工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，以正式文件形式發(fā)布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的人員名單。 各單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試，并將考試成

15、績通報(bào)人力資源部，由人力資源部記入個(gè)人教育培訓(xùn)檔案。離開運(yùn)行崗位3 個(gè)月及以上的值班人員，必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng)、熟悉運(yùn)行方式的跟班實(shí)習(xí)，并經(jīng)電業(yè)安全工作規(guī)程考試合格后，方可再上崗工作。4.9.5離崗和轉(zhuǎn)崗的生產(chǎn)人員必須進(jìn)行適應(yīng)新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可上崗。4.9.6對(duì)違反規(guī)章制度和規(guī)程造成事故、一類障礙、嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者以及因違章下崗人員，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)考試考核合格后，方可重新上崗。4.10 “兩措”計(jì)劃年度反事故措施計(jì)劃以生產(chǎn)技術(shù)部門為主編寫，各有關(guān)部門參加制定；安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃由安全監(jiān)督部門

16、為主，勞動(dòng)人事和其他有關(guān)部門參加制定。 各部門依據(jù)公司年度“兩措”計(jì)劃編制本單位“兩措”計(jì)劃明確具體實(shí)施人，認(rèn)真實(shí)施。各班組依據(jù)本單位年度“兩措”計(jì)劃編制本班組“兩措”計(jì)劃明確具體實(shí)施人，認(rèn)真實(shí)施。明確具體實(shí)施人，進(jìn)行落實(shí)實(shí)施。對(duì)因不可控原因使計(jì)劃不能按時(shí)完成的，應(yīng)提出變更申請(qǐng)（延期或撤消），經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。各部門應(yīng)定期檢查反事故措施計(jì)劃、安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的實(shí)施情況，并保證反事故措施計(jì)劃、安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)。4.11 特種作業(yè)人員管理 人力資源部建立全公司特種作業(yè)人員檔案； 各單位建立本單位特種作業(yè)人員檔案； 各班組建立本班組特種作業(yè)人員檔案；特種作業(yè)人員上崗前，必須執(zhí)行“資

17、格準(zhǔn)入”制度，必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容有：本崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、安全教育和安全操作技能，經(jīng)考核合格后，持勞動(dòng)部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的特種作業(yè)安全操作資格證，方準(zhǔn)獨(dú)立上崗操作。特種作業(yè)人員上崗每年必須在崗培訓(xùn)，并通過勞動(dòng)部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的年審。未通過年審的，應(yīng)從特種作業(yè)人員檔案中剔除。4.12特種設(shè)備管理安全監(jiān)察部建立全公司起重設(shè)備臺(tái)賬，負(fù)責(zé)起重設(shè)備的年檢，生產(chǎn)技術(shù)部建立全公司其它特種設(shè)備臺(tái)賬，并負(fù)責(zé)其年檢； 各單位建立本單位特種設(shè)備臺(tái)賬，負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄特種設(shè)備至少檢查一次并做好記錄； 各班組建立本班組特種設(shè)備臺(tái)賬，負(fù)責(zé)每次使用前對(duì)所轄特種設(shè)備檢查并做好記錄；特種設(shè)備投入運(yùn)行前，必須

18、取得政府主管部門的有效檢驗(yàn)合格證。 特種設(shè)備管理、操作、使用人員必需持有有效的特種作業(yè)安全操作資格證。安全工器具、用具、電動(dòng)工器具、起重工器具應(yīng)分類登記建檔。4.13安全事件管理安全事件報(bào)告安全事件的報(bào)告采取初步報(bào)告、跟蹤報(bào)告、分析報(bào)告三種方式。跟蹤報(bào)告和分析報(bào)告均應(yīng)填寫書面的事件報(bào)告單。.1初步報(bào)告安全事件發(fā)生后，當(dāng)值值長用電話、電傳、郵件等方式立即報(bào)告分公司調(diào)度室。發(fā)生人身死亡和3人及以上重傷事故，重大及以上設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故等重特大安全事件應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)報(bào)告分公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部。初步報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；事件發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、設(shè)備損壞的初步情況、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；限制事件發(fā)展采取的措施；事件發(fā)生原因的初步判斷。 .2跟蹤報(bào)告（1）人身事件由安全監(jiān)察部跟蹤，設(shè)備事件由生產(chǎn)管理部跟蹤。（2）事件發(fā)生后的20小時(shí)內(nèi)，跟蹤部門將事件較為詳細(xì)的情況填報(bào)安全事件報(bào)告單，并以電子文檔形式報(bào)分公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部調(diào)度室。（3）根據(jù)事件的進(jìn)展，將事件的階段情況填報(bào)安全事件報(bào)告單。安全事件報(bào)告單應(yīng)按事件發(fā)生的時(shí)間順序依次填寫不同的序列號(hào)。（4）對(duì)于影響機(jī)組啟動(dòng)的設(shè)備故障，應(yīng)在設(shè)備具備檢查條件后6小時(shí)內(nèi)將檢查的簡要情況以電子文檔報(bào)分公司安全監(jiān)督