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文檔簡介

1、柳州長虹航天技術(shù)有限公司董事長在一屆四次職代會上的講話 在一屆四次職代會上的講話 柳州長虹航天技術(shù)有限公司董事長 (2021月6月5日) 各位代表: 經(jīng)過大家的認真審議,大會表決高票通過了公司住房制度改革工作實施方案,說明大家對房改的認可和支持。接下來將在獲得二院批復(fù)同意后正式下發(fā)實施。這也意味著公司住房制度改革即將進入實質(zhì)性實施階段。徹底完成公司住房制度改革工作,剝離企業(yè)辦社會職能,解決歷史遺留問題,既是國家深化國有企業(yè)改革的需要,是公司深化改革發(fā)展的必然,同時,也是首次真正意義上明確廣大職工住房產(chǎn)權(quán)歸屬,是有利于廣大職工的一件實事、好事。剛才,新光副總對房改的必要性、急迫性進行了說明,對幾

2、個普遍關(guān)心的具體事項進一步進行了說明,并提示了幾點所說的情況,都是客觀的,實事求是的。為了搞好這次房改,使廣大職工通過改革獲得實惠,享受到公司改革發(fā)展的成果,同時通過改革進一步促進公司的發(fā)展,我在這里再強調(diào)三點: 一、廣泛宣傳實施方案,做到家喻戶曉、盡人皆知。 今天,大會表決通過了實施方案,后續(xù)就是推進實施階段。也就是馬上著手做這個事了,那誰來做?怎么做?做成什么樣?做完了有什么好處?職工需要搞清楚,弄明白。另外,房改這個事是個好事,是個得實惠、享福利的事。但是每個職工又有具體情況,需要具體處理,克服眼前的困難,考慮好處理好現(xiàn)有的問題,從長遠來說也是好事。這期間的關(guān)鍵一環(huán),就是做好宣傳。公司宣

3、傳部門、行政處、工會以及各單位領(lǐng)導,以及每一個職工代表都要廣泛宣傳公司住房制度改革工作實施方案,做到每個職工都知曉,每個職工都理解。每個職工都知道了,都理解了,房改的基礎(chǔ)性工作就夯實了。特別是離退休人員,他們有的還長期居住在外地,更需要我們有關(guān)部門注意通知到他們,以保證公司馬上要進行房改的消息及具體實施方案傳達到全體職工和離退休人員,做到不落一戶、不落一人。 二、認真組織好實施方案的實施,圓滿完成好房改工作任務(wù)。 職工們理解以后,職能部門還需要做大量基礎(chǔ)性和細節(jié)性的工作。行政處以及各單位要做好協(xié)同,共同推進實施工作。第一,做好策劃,嚴格執(zhí)行。我們這個實施方案已經(jīng)明確了一個時間框架,對整個的房改

4、工作進行了大致的安排。后邊可能還要更具體一些:對每個節(jié)點進一步分解并明確分工任務(wù);對需要公司與柳州市對接各個環(huán)節(jié)工作做好時間預(yù)留;對公司職工買賣、過戶、價值繼承、補差、退房等的具體辦理手續(xù)、大致時間周期等進一步明確和宣傳、宣講并嚴格執(zhí)行。第二,緊前安排,及時推進。實施方案確定了2021年完成房改。時間緊,任務(wù)重,情況比較復(fù)雜。為了保證公司房改按照時間節(jié)點順利完成,在推進過程中要堅持緊前安排,做好分類分批,及時推進。各項基礎(chǔ)性工作緊前安排,比如房產(chǎn)情況摸底,信息資料填報,職工內(nèi)部交易各類手續(xù)辦理等數(shù)據(jù)性、事務(wù)性工作可以提前安排、盡早安排。在具體辦證過程中,與房產(chǎn)局做好溝通,成熟一批辦理一批,分步

5、推進。第三,協(xié)同推進,有序可控。房改工作不是行政處一個部門的事情,是全公司的事,與每個單位、每位職工家庭密切相關(guān)。黨工處做好宣傳媒介的宣傳,工會做好解釋傳達和信息反饋,各單位做好本單位范圍的宣傳,做好房改進度等有關(guān)情況的掌握和把控。各方協(xié)同發(fā)力,房改才能有序高效可控推進。第四,重點難點,區(qū)分對待。公司房改工作能得以順利批復(fù),且制定2021年底完成房改工作計劃,是公司房改工作的巨大成效,是公司各相關(guān)部門、人員做了大量工作的基礎(chǔ)上取得的階段性勝利。后續(xù)的實質(zhì)性推進是房改工作的攻堅階段。因歷史原因造成了目前比較復(fù)雜的情況,之前各部門也作了大量的摸底及意見征集工作,公司也掌握了相關(guān)情況。主要集中在:有

6、些是國家政策限定,有些是公司制度約束,還有些是住戶具體問題。因此,相關(guān)部門還是要做好具體問題具體分析,在具體推進中做好解釋、分析、服務(wù)工作,確保既不違反政策制度,也能保障職工的合法合理權(quán)益。另外,房改涉及離退休人員和部分去世人員(可能其子女不在公司上班),要做好這部分群體的通知、處置工作。 總之本次公司房改工作目標是“應(yīng)改盡改”,除少量公司留作周轉(zhuǎn)房外,擬將符合售房條件的全部住房通過房改為職工辦理柳州市不動產(chǎn)權(quán)證,徹底解決公司現(xiàn)有住房個人產(chǎn)權(quán)落實不到位的問題,全面撤銷內(nèi)部產(chǎn)權(quán)。本次房改,時間緊張,情況復(fù)雜,在推進過程中要講究方式方法,堅決克服困難,確保后墻不倒。 三、嚴格遵守制度和紀律,確保房

7、改公開、公平、公正。 房改工作涉及到每個職工的具體利益,同時,維護職工利益必須合法合規(guī)。要確保本次房改工作實現(xiàn)預(yù)期目標,廣大領(lǐng)導干部必須帶頭遵守紀律,帶頭執(zhí)行房改政策。公司紀委5月份下發(fā)了關(guān)于領(lǐng)導干部在公司住房制度改革過程中發(fā)揮帶頭作用的提醒,廣大領(lǐng)導干部要按照要求帶頭加強對方案的學習和宣貫;相關(guān)業(yè)務(wù)部門要做好實施前的政策解讀,做好辦證前的信息公示;要提高政治站位,做遵章守紀的模范;要履行好維護穩(wěn)定職責,確保公司和諧穩(wěn)定局面。對在本次住房改革過程中出現(xiàn)不良苗頭傾向的領(lǐng)導干部,公司紀委將予以提醒談話,對發(fā)生違規(guī)違紀行為的領(lǐng)導干部按相關(guān)規(guī)定予以組織處理。同時,亦請廣大職工代表同志們做好政策宣傳,做好正能量傳遞,做好全過程的民主監(jiān)督,確保改革公平、公正。 各位代表! 完成房改工作是公司黨委今年為職工辦的十件實事之一,一定要按時完成!一定要讓職工滿意! 同志們!今年是“十三五”收官之年,又遇上了新冠肺炎疫情的嚴重影響。在全體職工的共同努力下,我們實現(xiàn)了“無疫情”目標,科研生產(chǎn)各項工作努力在困難中尋找機會,取得了較好的成績。全體職工代表要統(tǒng)一思想,積極認真落實住房制度改革中各項任務(wù),同時緊緊圍繞公司改革和發(fā)展的核心任務(wù),在公司黨委帶領(lǐng)下,全面貫徹落實有關(guān)常態(tài)化疫情防控,加快推進科研生產(chǎn)工作,堅決實現(xiàn)預(yù)定目標的決定要求,與時間搶進度、與時間搶效率,以質(zhì)量

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