![2022年教師網(wǎng)絡(luò)培訓總結(jié)范本.doc_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-4/16/b107daee-234b-4a62-b43f-917d3e3c75f0/b107daee-234b-4a62-b43f-917d3e3c75f01.gif)
![2022年教師網(wǎng)絡(luò)培訓總結(jié)范本.doc_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-4/16/b107daee-234b-4a62-b43f-917d3e3c75f0/b107daee-234b-4a62-b43f-917d3e3c75f02.gif)
![2022年教師網(wǎng)絡(luò)培訓總結(jié)范本.doc_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-4/16/b107daee-234b-4a62-b43f-917d3e3c75f0/b107daee-234b-4a62-b43f-917d3e3c75f03.gif)
![2022年教師網(wǎng)絡(luò)培訓總結(jié)范本.doc_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-4/16/b107daee-234b-4a62-b43f-917d3e3c75f0/b107daee-234b-4a62-b43f-917d3e3c75f04.gif)
![2022年教師網(wǎng)絡(luò)培訓總結(jié)范本.doc_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-4/16/b107daee-234b-4a62-b43f-917d3e3c75f0/b107daee-234b-4a62-b43f-917d3e3c75f05.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2022年教師網(wǎng)絡(luò)培訓總結(jié)范本首先,提高了教育技術(shù)水平。通過這一個月的學習,我在教學_形式,教學設(shè)計,教學媒體選擇,教學評價方面都有了不同程度的提高,課堂上我們要能夠從多個角度創(chuàng)設(shè)情境,化抽象為具體,使教學生動形象,通俗易懂,能夠充分調(diào)動學生學習的積極性,激發(fā)學生學習的興趣,提高學生的學習效率。其次,加強了同事之間的交流。每個模塊都設(shè)置了討論版塊,向我們提供了學習與交流的平臺,平時我們工作都非常的緊張,同事之間沒有多少時間進行交流,這次培訓無疑給我們提供了這樣一個學習的機會。在這個版塊,你可以自由發(fā)表自己的觀點,供大家交流。你可以瀏覽小組其他成員的帖子,學習他們好的地方,取長補短。另外,你有不
2、懂的地方也可以通過這個平臺向老師和同時請教。這次學習加強了同事之間的交流,增強了我合作學習的能力。第三,網(wǎng)絡(luò)培訓學習培養(yǎng)了我的自學能力,這次學習沒有教師的當面講授,是學員自己通過網(wǎng)絡(luò)進行學習,這就給自學提供了空間。我每次都利用閑暇時間到機房進行學習,閱讀每個模塊給出的理論知識,然后根據(jù)要求進行發(fā)帖和做作業(yè),力求比較好的完成每個模塊的學習任務(wù),通過這次學習,極大的提高了我自主學習的能力,為我在今后工作中進行繼續(xù)學習打下了堅實的基礎(chǔ)。第四,網(wǎng)絡(luò)培訓學習更新了我的教學理念,提高了我的教育教學質(zhì)量。這次網(wǎng)絡(luò)學習,比較注重過程性評價和表現(xiàn)性評價,不僅對學員的學習成績進行評價,另外也注重對學員學習過程和學
3、習態(tài)度的評價,這對我在教學評價方面提供了幫助,我改變了以往只注重作業(yè)成績方面評價的教學理念,加入了對學生平時學習態(tài)度與課堂表現(xiàn)方面的評價,它打破了傳統(tǒng)考試和測驗的“唯分數(shù)論”,對學生的知識和技能,創(chuàng)新精神、實踐能力、探究能力以及情感、態(tài)度與價值觀等方面進行了全面的評價。激發(fā)了學生的學習動機,端正了學生的學習態(tài)度,使學生的學習氛圍較為濃厚,提高了學生的學習效率和學習質(zhì)量。雖然這次學習收獲很多,但也有一些不足之處。首先,對知識的理解不夠透徹。由于平時的工作比較繁忙,所以只能抽出空暇時間來進行學習,而且時間安排比較緊,四天一個模塊,所以就沒有很多時間來深入學習理論知識,另外感覺有些知識理論性較強,理
4、解起來較為困難,因此有些知識理解不夠透徹。其次,由于學習時間有限,只閱讀了本組學員的帖子,沒有更多時間來閱讀其他組的帖子,失去了與他們學習交流的機會。這次培訓給我留下了深刻的印象,培訓的過程中,在強調(diào)理論和實踐并重的同時,培訓活動始終貫穿著一些真實的任務(wù),以任務(wù)驅(qū)動的形式_培訓,學員對該任務(wù)的完成情況是培訓是否完成及其有效性的重要評估依據(jù)?;顒又写蠹乙捕继岢鲎约旱目捶ê鸵蓡枺诖宋覍W到很多東西。就我個人認為,以真實任務(wù)來_培訓過程,能夠貼近教師的真實教學背景,從而極大地激發(fā)我們的學習動力,提高我們的參與意識。在培訓過程中,經(jīng)過一個月的學習,我感到了學習的快樂。同時也希望今后能多舉辦一些這樣的培
5、訓,因為教育信息技術(shù)更新是很快的,只有不斷地學習,才能掌握最新的知識,把工作做得更好!這次網(wǎng)絡(luò)培訓,收獲很多,體會深刻。現(xiàn)總結(jié)如下幾點:一、要徹底摒棄舊的教育觀念,樹立新的科學的教育理念。我們的教育是發(fā)展人的教育,必須樹立現(xiàn)代的學生觀:學生是公民,是天生的學習者,學生是學會的而不是_的,同時,要樹立向?qū)W生學習的觀念,加強和學生的交流,要與學生平等對話。二、要樹立現(xiàn)代學習觀。要保護好學生的學習天性,充分發(fā)揮學生內(nèi)在的學習動機,學習方法要多樣化,從教育學和心理學方面看智力因素對學生學習的影響是有限的,而情感方面的因素對學生的學習發(fā)展是重要的,因此,我們教師要全面了解我們的學生,保護好學生學習的天性
6、。三、要樹立現(xiàn)代教師觀。1、教師是學生學習的促進者教師是促進者,也就是說教師要促進學生的自主學習。所以教師要幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,并確認和協(xié)調(diào)達到目標的最佳途徑,要指導學生形成良好的學習習慣,掌握適當?shù)膶W習策略,發(fā)展元認知能力,要創(chuàng)設(shè)豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣,充分調(diào)動學生的學習積極性和主動性,建立一個寬容、輕松的課堂氛圍,促進學生的學習,為學生提供各種便利,為學生的學習服務(wù)。2、教師是學生學習的引導者。教師作為引導者,要引導學生改變被動接受的學習方式,積極創(chuàng)設(shè)情境和條件,引導學生形成自主、探究、合作的學習方式,讓學生成為學習的主人,使學生的主體意識、能動性和
7、創(chuàng)造性不斷得到發(fā)展,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和實踐能力。我們要改變教學方法,使教學方式服務(wù)于學習方式。3、教師是學生學習的參與者。教學是教與學的交往與互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補充,教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,在這個過程中教師與學生_彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,豐富教學內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達到共識、共享、共進,實現(xiàn)教學相長和共同發(fā)展。因此,作為學生的學習伙伴,教師要積極參與到學生的學習過程中去,與學生共同學習,實現(xiàn)教學相長。4、教師是教育教學的研究者。新課程所蘊含的新理念、新方法以及新課程實施過程中所出現(xiàn)和遇到的各種各樣的新問題,都
8、要求教師以一個研究者的身份去觀察、了解和解決。教師要以一個研究者的身份置身于教學情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,對自身的行為進行反思,對出現(xiàn)的問題進行探究,對積累的經(jīng)驗進行總結(jié),使其形成規(guī)律性的認識。教師要把教學與研究有機地融為一體,把自己由“教書匠”變成“教育家”,不斷提高教學水平,從而最終實現(xiàn)自我完善。5、教師是課程的建設(shè)者和開發(fā)者。教師要形成強烈的課程參與意識,了解和掌握各個層次的課程知識,以及這些層次之間的關(guān)系;要提高和增強課程建設(shè)能力,使國家課程和地方課程在學校,在課堂實施中不斷豐富和完善;要鍛煉并形成課程開發(fā)的能力,開發(fā)具有本土化、鄉(xiāng)土化、樣本化的
9、課程。教師在進行課堂教學時,要對教材進行鉆研和處理,使學生更好地理解和掌握教學內(nèi)容。教師要使教材內(nèi)容更好地激發(fā)學生的探究熱情和認知欲望,使教材內(nèi)容同學生的經(jīng)驗與體驗建立聯(lián)系,使教材內(nèi)容更切合學生的心理特點和生活實際。教師要引導學生在做中學、用中學,幫助學生建構(gòu)知識的意義,形成知識的框架,掌握知識的結(jié)構(gòu),幫助他們在最短的時間內(nèi)最大限度地掌握課程內(nèi)容。總之,新課程改革對我們教師提出了更新更高的要求,我們要轉(zhuǎn)變觀念,認真學習、領(lǐng)會新課程的改革精神,充分發(fā)揮自己在教育教學中的促進、引導、參與的作用,認真總結(jié)教育教學實踐經(jīng)驗,分析研究自己的教育教學行為,充分利用現(xiàn)有課程資源,不斷建設(shè)和開發(fā)新的課程資源,
10、為每一個學生的發(fā)展作出自己的貢獻。_月_日至_日,學校全體教師在多功能教室進行了為期三天的開學前集中培訓,我感觸頗深,受益匪淺。專家們科學的教育理論和先進的教學方法,令人耳目一新、百聽不厭。雖然他們的教學風格各異,但是教學態(tài)度卻是一致的,親和而不乏幽默,談笑間拉近了師生間的距離,為學生營造了一個輕松和諧、積極活潑的學習氛圍,學生們的學習活動也特別充實。通過培訓我明白了:如何在課堂教學中改變傳統(tǒng)的教學模式,將新的課程理念融入到自己的教學中去,是我今后在教學工作中將繼續(xù)努力和探索的。本次培訓給我印象最深的是特級教師王_老師的語文課威尼斯的小艇,王老師以親和的人格_力,睿智的教學語言,豐富的文化底蘊
11、,精湛的技藝、扎實而穩(wěn)固的教學經(jīng)驗征服了大家。他遵循“自主讀書感悟為本,以“學生個性發(fā)展”為目標的教學思想,讓“讀”貫穿始終,讀的有序,讀的有得,讀的有法。還提倡學生充分地說,讓學生主動學習,積極思維,在感悟和思考中受到情感熏陶,注重學生合作與交流的引導,培養(yǎng)合作探究能力,倡導學生大膽質(zhì)疑,提出問題,解決問題。再加上王老師具有磁性的聲音,富有感染力的敘述不僅把學生帶入課文的情境中,就連在坐的聽課老師也受到了熏陶感染,實在是一種藝術(shù)的享受。培訓中馬_老師把多種課堂教學模式向我們作了詳細的講解和比較,讓我增長了見識,開闊了視野,同時也明白了教學有法、教無定法、貴在得法。不論什么模式,既要有循序漸進的規(guī)律性,又要有隨機應變的靈活性,隨時注意考慮怎樣才能使學生能夠接受的更多些、更快些、精神上更愉快些。小學生的求知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 孝感2025年湖北省孝感市孝昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進38人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 電子商務(wù)模式下企業(yè)與醫(yī)療機構(gòu)快速響應、安全保障的采貨方案探索
- 校園文化活動與德育教育協(xié)同發(fā)展
- 匯報中的時間管理與節(jié)奏把控
- 電子商務(wù)與實體零售的融合策略探討
- 建筑物拆除與生態(tài)環(huán)境修復考核試卷
- 蓋房合同范本(2篇)
- 工具制造中的產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新考核試卷
- 幕墻施工中的施工進度監(jiān)控考核試卷
- 交通信息顯示屏制造技術(shù)考核試卷
- 腦脊液常規(guī)檢查
- 2024年蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- 柴油機油-標準
- 監(jiān)獄安全課件
- 《初三開學第一課 中考動員會 中考沖刺班會》課件
- 護理干預在慢性病管理中的作用
- 慢性萎縮性胃炎的護理查房
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床實踐能力結(jié)業(yè)專科技能考核(全科醫(yī)學科)婦科檢查及分泌物留取
- 加強網(wǎng)絡(luò)空間治理工作的調(diào)研與思考
- 產(chǎn)后修復學習培訓課件
- mysql課件第五章數(shù)據(jù)查詢
評論
0/150
提交評論