王永慶給年青人的八堂課ppt課件

1、王永慶給年輕人的8堂課王永慶的經(jīng)營智慧，曆久彌新王永慶的經(jīng)營智慧，曆久彌新他遠(yuǎn)大的眼光與獨(dú)到他遠(yuǎn)大的眼光與獨(dú)到 的見解，的見解，經(jīng)歷了時(shí)代變遷，更能顯出如鑽石般的光芒！經(jīng)歷了時(shí)代變遷，更能顯出如鑽石般的光芒！他創(chuàng)業(yè)七十年的寶貴經(jīng)驗(yàn)，都凝練成他創(chuàng)業(yè)七十年的寶貴經(jīng)驗(yàn)，都凝練成8堂課，堂課，給社會新鮮人明確的方向與啟發(fā)！給社會新鮮人明確的方向與啟發(fā)！商業(yè)週刊910期內(nèi)文轉(zhuǎn)載王永慶給年輕人的8堂課王永慶說：“做事應(yīng)該和樹有細(xì)根一樣，必須從根源處著手，才能理出頭緒，使事務(wù)的管理趨於合理化?！钡谝徽n 追根究底事事要求事事要求“ “止於至善止於至善” ”王永慶給年輕人的8堂課國內(nèi)外企業(yè)在開會時(shí)，總是繞著“業(yè)

2、績”、“利潤等“結(jié)果在打轉(zhuǎn)，而在臺塑管理處的會議上，永遠(yuǎn)聽不到王永慶和他的幕僚在談“業(yè)績”，他們總是以“追求點(diǎn)點(diǎn)滴滴的合理化為主題討論。第二課 務(wù)本精神從細(xì)微末節(jié)處著手從細(xì)微末節(jié)處著手王永慶給年輕人的8堂課王永慶認(rèn)為年輕人不論就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，千萬不可操之過急，一定要有先苦後甘的體認(rèn)，學(xué)習(xí)瘦鵝忍饑耐餓，刻苦耐勞的精神，一步一腳印才會有成就。第三課 瘦鵝理論學(xué)習(xí)瘦鵝刻苦耐勞精神學(xué)習(xí)瘦鵝刻苦耐勞精神王永慶給年輕人的8堂課王永慶嚴(yán)格規(guī)定臺塑關(guān)係企業(yè)的大專新進(jìn)人員，不論任何科系，不論擔(dān)任何種職務(wù)，更不論他是平凡人或高官子弟，一律參加輪班訓(xùn)練，從基層做起。第四課 基層做起成功沒有捷徑成功沒有捷徑王永慶給年輕人

3、的8堂課學(xué)歷 實(shí)力，好學(xué)校與好成績 才干！汽車大王亨利福特認(rèn)為，經(jīng)驗(yàn)?zāi)耸鞘澜缟献钣袃r(jià)值的東西，“任何人只要做一點(diǎn)有用的事，總有一點(diǎn)報(bào)酬，這種報(bào)酬就是經(jīng)驗(yàn)。是世界上最有價(jià)值、也是人家搶不走的東西?！钡谖逭n 實(shí)力主義實(shí)力從實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)得來實(shí)力從實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)得來王永慶給年輕人的8堂課創(chuàng)造切身感，必須先就企業(yè)的各個部門，分別建立合理的標(biāo)準(zhǔn)成本。以成本為基礎(chǔ)，才能正確計(jì)算出各部門所屬人員的努力結(jié)果所獲得的績效情形，再按績效給予適度的酬勞與獎勵，這樣才能激發(fā)切身感。第六課 切身感培養(yǎng)休戚相關(guān)的切身感培養(yǎng)休戚相關(guān)的切身感王永慶給年輕人的8堂課在臺塑企業(yè)內(nèi)，最常講的一句話是：“多爭取一塊錢生意，也許要受外在環(huán)境的限制；但節(jié)省一塊錢，可以靠自己努力。節(jié)省一塊錢，不就等於淨(jìng)賺一塊錢?！钡谄哒n 價(jià)廉物美除了價(jià)廉，還要物美除了價(jià)廉，還要物美王永慶給年輕人的8堂課王永慶在年輕時(shí)以賣米起家，到府服務(wù)、主動送米、按月依客戶發(fā)薪日收款，可見當(dāng)時(shí)已深知以客為尊、客戶至上的道理。第八課 客戶至上客戶就是市場客戶就是市場王永慶給年輕人的8