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1、前 言為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)加強(qiáng)施工生產(chǎn)的安全的安全管理,消除施工中違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為及安全設(shè)施、裝置不完善等事故隱患,杜絕一切傷亡事故發(fā)生。為確保將安全事故消滅在萌芽狀態(tài),以促進(jìn)公司施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,、建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99)、建筑安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例及上級(jí)的有關(guān)要求精神,針對(duì)于本工程特制訂本建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,并在起執(zhí)行。請(qǐng)各施工隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人、工地管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),并貫徹實(shí)施。 建筑總公司 二01七年一月一日(一) 關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰類(lèi)別工地存在事故隱患處罰數(shù)額 一、安全管理1、新進(jìn)場(chǎng)未經(jīng)三級(jí)教育并考
2、試合格而上崗作業(yè)(以教育登記卡及考試卷為依據(jù))。出現(xiàn)5人或5人以上者,該段施工員按罰款額的(下同)20%連同受罰;出現(xiàn)10人或10人以上者,工地質(zhì)安員按30%連同受罰;出現(xiàn)20人或20人以上者,工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰;工地負(fù)責(zé)人強(qiáng)行安排者,工地負(fù)責(zé)任人按100%連同受罰。對(duì)工地每例每出現(xiàn)一人罰款50元2、電工(含發(fā)電機(jī)工)、焊工(含風(fēng)、電焊工)、機(jī)駕工、棚工、鋼井架裝拆人員、工地內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員等特種作業(yè) 人員無(wú)證上崗每出現(xiàn)一人罰款500元3、拆除工程無(wú)經(jīng)審批后的施工組織方案(以書(shū)面方案為據(jù))。罰款500元4、塔吊、鋼井架、排柵頂架,安裝或搭設(shè)完畢,無(wú)辦理驗(yàn)收(包括階段驗(yàn)收)手續(xù)就投入使用
3、的。(以驗(yàn)收簽證單為依據(jù))每例罰款500元5、招用童工或安排未滿(mǎn)18歲的未成年人從事未成年工特殊保護(hù)規(guī)定第三條所規(guī)定的禁忌勞動(dòng)的或施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款500元6、自選專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍排柵工程,(包括4.5米以上模板頂架)、樁工程、水電工程未經(jīng)辦理報(bào)批手續(xù),或無(wú)按規(guī)定要求派出專(zhuān)人管理的。每例罰款500元7、月度安全學(xué)習(xí)人數(shù)或時(shí)數(shù)不足的,有代簽名或弄虛作假的,班前安全活動(dòng)次數(shù)不足的(均以記錄為據(jù))。罰款200元8、未按在場(chǎng)人數(shù)的夫規(guī)定比例配置專(zhuān)職質(zhì)安員(不計(jì)兼職)在現(xiàn)場(chǎng)有工人生產(chǎn)而無(wú)擔(dān)崗施工管理人員的。罰款200元9、對(duì)上級(jí)檢查人員提出的隱患整改通知不按期整改或整改后不報(bào)告有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查的
4、。罰款200元(按次數(shù)加倍計(jì)算并累計(jì)處罰)類(lèi)別工地存在事故隱患處罰數(shù)額 一、安全管理10、不張貼安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度的。罰款100元11、安全技術(shù)交底的工種或項(xiàng)目不齊全,并交底手續(xù)不完備的。罰款 100元12、安全管理資料不使用規(guī)定表格的。罰款100元(按缺表數(shù)) 二、機(jī)械安全1、 鋼井架物料提升機(jī)缺下列防護(hù)裝置的或不能靈活使用,不能有效使用的:1) 首層進(jìn)料口安全門(mén);2) 進(jìn)料口防護(hù)棚;3) 層間安全檢查門(mén);4) 前、后吊籠安全門(mén);(吊掛不用的按50%計(jì)罰)5) 吊籠頂防護(hù);6) 吊籠側(cè)部防護(hù);(低于1米高的按50%計(jì)罰)7) 防沖頂限位裝置;8) 防斷繩裝置;9) 吊籠停層支承裝置;10)
5、、平臺(tái)周邊護(hù)欄。每缺一項(xiàng)罰款300元2、 提升機(jī)存在下列情況之一者:1) 卷?yè)P(yáng)機(jī)無(wú)操作棚,無(wú)上下聯(lián)絡(luò)信號(hào),無(wú)緊急斷電開(kāi)關(guān),鋼絲繩無(wú)過(guò)路保護(hù);2) 高層提升機(jī)(提升高度31150米無(wú)可靠的閉路雙向電氣通訊系統(tǒng);3) 用鋼筋代替鋼絲繩作纜風(fēng)繩,地錨不符合要求,井外側(cè)無(wú)安全圍閉,不按規(guī)定設(shè)置附墻架;4) 架體剛度及節(jié)點(diǎn)板、構(gòu)件不符合要求;5) 提升機(jī)總電源無(wú)設(shè)置短路及漏電保護(hù)裝置,使用倒順形狀作為卷?yè)P(yáng)機(jī)的控制開(kāi)關(guān)(即操作開(kāi)關(guān))。每例罰款200元類(lèi)別工地存在事故隱患處罰數(shù)額 二、機(jī)械安全3、 工地有下列情況之一者:1) 砂輪、電鋸、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉(zhuǎn)動(dòng)的危險(xiǎn)部位無(wú)安全防護(hù)裝置,或
6、防護(hù)裝置失靈。2) 混凝土攪拌機(jī)料斗升高后非作業(yè)時(shí)無(wú)掛保險(xiǎn)鉤;3) 園盤(pán)鋸(鋸木機(jī))無(wú)鋸尾刀,無(wú)面板或隨機(jī)使用膠殼閘刀開(kāi)關(guān)作電源開(kāi)關(guān),用倒順開(kāi)關(guān)作控制開(kāi)關(guān);4) 卷?yè)P(yáng)機(jī)、混凝土攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、鋸機(jī)、鋼筋機(jī)械無(wú)掛設(shè)安全操作規(guī)程牌的。每例罰款100元4、 塔吊存有下列情況之一者:1) 無(wú)力矩、超高、變幅、行走限位器、或不靈敏的;行走限位器無(wú)碰觸裝置的;2) 吊鉤和卷?yè)P(yáng)機(jī)滾筒無(wú)保險(xiǎn)裝置的;3) 無(wú)專(zhuān)人指揮或指揮人、司機(jī)、司索無(wú)證上崗的。每例罰款300元5、 鋼井架、塔吊安裝好后,無(wú)經(jīng)驗(yàn)收就投入使用的。(以驗(yàn)收合格證為依據(jù))每例罰款500元 三、電氣安全1、在建工程或臨時(shí)設(shè)施與臨近高壓線(xiàn)的距離少于規(guī)定
7、安全要求又無(wú)防護(hù)措施的;每處罰款1000元2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電沒(méi)有按規(guī)定編制施工組織設(shè)計(jì)(方案)或施工組織設(shè)計(jì)未辦理審批的;每例罰款1000元3、不采用三相五線(xiàn)制供電的;每例罰款500元4、電氣設(shè)備或設(shè)施的帶電部份不按規(guī)定采取屏護(hù)措施;每例罰款200元5、電氣設(shè)備不按規(guī)定接零(接地)保護(hù),或未經(jīng)驗(yàn)算違章作用銅線(xiàn)作保險(xiǎn)金絲;每例罰款200元6、手持電動(dòng)工具,潛水泵,移動(dòng)式電氣設(shè)備,民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)的;每例罰款200元7、配電箱、開(kāi)關(guān)箱無(wú)防雨措施,違反一機(jī)一閘規(guī)定的,鐵制箱無(wú)接零(接地)保護(hù)的,電制箱臥放在地面的;每例罰款200元8、電焊機(jī)的電源線(xiàn)、焊接電纜、焊鉗的絕緣破損,焊機(jī)
8、的初、次級(jí)接線(xiàn)柱無(wú)護(hù)罩;每例罰款200元9、電氣設(shè)備的電源不接用開(kāi)關(guān)或插頭而直接把導(dǎo)線(xiàn)插入電源插座或鉤在閘刀開(kāi)關(guān)的保險(xiǎn)絲上,電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線(xiàn);每例罰款200元類(lèi)別工地存在事故隱患處罰數(shù)額 三、電氣安全10、電氣線(xiàn)路,燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范(含民工宿舍工棚);每例罰款200元11、無(wú)三級(jí)防漏電保護(hù)或不匹配、不靈的(欠一級(jí)罰一級(jí)),工作手燈或危險(xiǎn)場(chǎng)所不使用安全電壓的;每例罰款200元12、電器設(shè)備地接入地體采用螺紋鋼筋,接零(接地)線(xiàn)采用單支金屬蕊線(xiàn),接地線(xiàn)與接地體聯(lián)結(jié)不用螺銓擰緊;每例罰款100元13、220伏(含220伏)以上電源電壓的電源線(xiàn)采用花線(xiàn)的;每例罰款100元14、
9、在電纜電線(xiàn)上晾掛衣服的;(兩瓷瓶間為一處)每例罰款100元15、制箱無(wú)門(mén)、無(wú)鎖、箱內(nèi)有雜物的;(備用品也算雜物)每例罰款100元 四、腳手架工程1、使用單排竹腳手架的(單純作臨時(shí)防護(hù)用的除外);每10延長(zhǎng)米罰款1000元2、腳手架無(wú)未高于施工面(點(diǎn))1.2米的;每10延長(zhǎng)米罰款300元3、腳手架無(wú)搭設(shè)方案或未經(jīng)審批,現(xiàn)場(chǎng)改變方案后無(wú)辦理報(bào)批變更手續(xù)的;每例罰款1000元4、鋼木、鋼竹混搭腳手架;(指主要受力結(jié)構(gòu)桿件)每10延長(zhǎng)米罰款1000元5、高層建筑外腳手架外側(cè)或靠近道路側(cè)的外腳手架外側(cè)未滿(mǎn)掛安全網(wǎng);每10延長(zhǎng)米罰款500元6、外腳手架搭設(shè)不符合規(guī)定(如與建筑物錨固不牢、立桿太小,橫桿間距
10、過(guò)大、平橋不安全等),或不按經(jīng)審批的搭設(shè)方案搭設(shè)的;每層、每項(xiàng)10延長(zhǎng)米罰款500元7、不按規(guī)定或方案要求搭設(shè)斜檔板的(如檔板用纖維布或不符合標(biāo)準(zhǔn)的安全網(wǎng)代替竹、木、鋼板等);每10延長(zhǎng)米罰款300元8、離地第一道平橋及施工使用層平橋無(wú)滿(mǎn)鋪板計(jì)或密眼安全檢查網(wǎng)的;每10延長(zhǎng)米罰款300元9、上人斜道坡度大于1:3的(或不按施工組織設(shè)計(jì)),斜道斜梯不滿(mǎn)鋪板(包括休息平臺(tái))。每一度斜橋罰款300元類(lèi)別工地存在事故隱患處罰數(shù)額 四、腳手架工程10、鋼管構(gòu)件的聯(lián)接不用扣件聯(lián)結(jié);每10延長(zhǎng)米罰款300元11、竹、木腳手架的竹笏使用和桿件聯(lián)結(jié)不符合建筑安裝工程技術(shù)安全操作規(guī)程的要求;每個(gè)聯(lián)結(jié)處罰款10元1
11、2、錨固點(diǎn)的間距大于規(guī)定,錨固材料小于規(guī)定;每處罰款50元13立桿不埋地或無(wú)設(shè)掃地桿;每10延長(zhǎng)米罰款50元14、鋼立桿無(wú)底座墊塊或墊塊不符合要求的;每10延長(zhǎng)米罰款50元15、使用人字梯、單邊梯而缺擋;或墊高使用;人字梯無(wú)拉底腳的。每例罰款50元 五、三寶、四口、五臨邊的防護(hù)1、電梯口,樓梯口,通道口,預(yù)留洞口,未砌攔板的陽(yáng)臺(tái)、樓梯側(cè)無(wú)安全防護(hù)設(shè)施;每處罰款300元2、墜落高度超過(guò)2米的臨邊處未設(shè)置高于1米的護(hù)欄;每10延長(zhǎng)米罰款300元3、上下交叉作業(yè)時(shí)無(wú)隔離防護(hù)設(shè)施;每10延長(zhǎng)米罰款300元4、主要出入道口、鄰近街道不設(shè)防護(hù)棚;每10延長(zhǎng)米罰款300元5、施工人員(操作人員、管理人員)不
12、按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品的(含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋、防護(hù)面具等)。工地不按規(guī)定提供個(gè)人防護(hù)品給施工人員使用的,按發(fā)生人數(shù)連同計(jì)罰工地負(fù)責(zé)人;有5人(含5人)以上發(fā)生者,該段施工員按20%連同受罰,有10人以上發(fā)生者,工地質(zhì)安員按25%連同受罰,有20人以上發(fā)生者,工地負(fù)責(zé)人按30%連同受罰;每出現(xiàn)一人罰款50元類(lèi)別工地存在事故隱患處罰數(shù)額六、挖孔樁工程1、 樁孔深度超過(guò)5米而無(wú)下列安全設(shè)施的:1) 機(jī)械通風(fēng)裝置;2) 防落物傷人的半圓平護(hù)鋼板(網(wǎng));3) 操作人員上落梯;4) 井內(nèi)照明不使用12伏安全電壓;5) 缺氧、毒氣檢測(cè)措施及設(shè)備。每項(xiàng)罰款300元2、暫停施工的樁孔口無(wú)防
13、疬蓋板;每處罰款100元3、第一節(jié)孔圈護(hù)壁高出現(xiàn)場(chǎng)地面少于15厘米;每孔罰款100元4、吊桶的吊鉤沒(méi)有防滑脫裝置;每個(gè)罰款100元5、挖孔樁施工時(shí)沒(méi)有施工方案或施工方案未經(jīng)審批的;每宗工程罰款1000元 七、其他1、安全評(píng)分不合格的工地,予以罰款,該工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰,工地施工員按25%連同受罰,工地質(zhì)安員按25%連同受罰。(再次不合格要加倍罰);罰款3000元2、安全評(píng)分出現(xiàn)零分的保證項(xiàng)目;每出現(xiàn)一項(xiàng)罰款1000元3、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶無(wú)防止回火安全裝置的;每例罰款 200元4、各種氣瓶放在陽(yáng)光下曝曬或離火距離小于10米;罰款200元5、施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定合理設(shè)置安全標(biāo)志牌(如防觸電
14、、防機(jī)械傷害、防高處墜落、防墜物傷人等到);罰款200元6、鋼井架各層平臺(tái)承重桿件用鐵線(xiàn)(或鉛水線(xiàn))吊掛在鋼井架上(平臺(tái)應(yīng)自成獨(dú)立承重體系);罰款200元7、鋼井架伸入排柵內(nèi)的側(cè)邊無(wú)密竹圍閉;罰款100元8、靜力壓樁工程煮硫磺膠泥液時(shí)和灌注時(shí)不戴口罩、手套、膠鞋等防護(hù)用品的。每人每缺一項(xiàng)罰款50元附則:1、執(zhí)罰機(jī)構(gòu)與執(zhí)罰范圍。(1) 公司安全科和各公司的質(zhì)安科為本經(jīng)濟(jì)處罰制度的執(zhí)罰機(jī)構(gòu),執(zhí)罰各自的管轄范圍。其科室成員是具體執(zhí)罰實(shí)施人。(2) 分包單位需服從總包單位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理,總包單位有權(quán)對(duì)其分包實(shí)施本經(jīng)濟(jì)處罰制度(應(yīng)在分包合同中訂明)。(3) 工地質(zhì)安員有權(quán)按照本處罰制度的第一項(xiàng)第2點(diǎn)、第
15、5點(diǎn)、第七項(xiàng)的第8點(diǎn),在本工地實(shí)施執(zhí)罰。2、 執(zhí)罰扣款辦法:(1) 公司的執(zhí)罰,其執(zhí)罰款項(xiàng)在該公司工程保證金項(xiàng)下扣除,牽涉到個(gè)人受罰的,由該公司甄別后扣罰到個(gè)人,公司所罰款項(xiàng)納入安全生產(chǎn)專(zhuān)用基金專(zhuān)款專(zhuān)用。(2) 總包單位對(duì)分包單位的執(zhí)罰款項(xiàng),在其分包工程款內(nèi)扣除。(3) 公司對(duì)工地的扣罰,在工地工程承包款內(nèi)扣除,屬個(gè)人責(zé)任的,在其工資內(nèi)扣除,所罰款項(xiàng)納入安全生產(chǎn)專(zhuān)用基金專(zhuān)款專(zhuān)用。(4) 工地質(zhì)安員的執(zhí)罰款項(xiàng),在該班組的工資款扣除。(二)建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度 第一條:在安全檢查中,對(duì)安全檢查評(píng)分獲達(dá)標(biāo)等級(jí)的工地,公司給予工地經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(工地負(fù)責(zé)人占30%,工地質(zhì)安員、施工員共占80%): 一、
16、在公司季度安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上(含90分,以下同)的工地,獎(jiǎng)勵(lì)1000元;二、在區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎(jiǎng)勵(lì)1500元;三、在省、市安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎(jiǎng)勵(lì)2000元; 四、在建設(shè)部安全生產(chǎn)檢查時(shí),被評(píng)定為達(dá)標(biāo)的工地,獎(jiǎng)勵(lì)5000元。第二條:在公司安全生產(chǎn)季度綜合評(píng)定考核中,評(píng)分達(dá)90分以上(含90分)的分公司、專(zhuān)業(yè)公司(廠),獎(jiǎng)勵(lì)1500元。第三條:在公司年度考核評(píng)定中,對(duì)安全生產(chǎn)工作有顯著成績(jī)的各級(jí)質(zhì)安管理人員(包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員),公司除精神鼓勵(lì)外,還給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下:獲一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)2000元;獲二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)1500元;獲三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)1000元。注:在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員(如及時(shí)制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員),公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(包括公司有關(guān)管理人員)。第四條:職
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