企業(yè)改革方案參考格式

1、XX難業(yè)改革方案（參考格式）根據(jù)XX市廠辦大集體改革工作實施方案（肇政辦發(fā)2015號）的文件精神，結(jié)合本企業(yè)實際，制改革方案如下。一、企業(yè)基本情況1、XX企業(yè)成立于X年X月，現(xiàn)位于XX市（縣）XX區(qū)路（街）XX號，隸屬XX公司（或集團、區(qū)、委、辦局），企業(yè)性質(zhì)為集體所有制。主辦企業(yè)為XX,企業(yè)性質(zhì)為全民所有制。經(jīng)營范圍為XX。主導(dǎo)產(chǎn)品為XX改革前三年的經(jīng)營業(yè)績?nèi)缦卤恚簡挝唬喝f元工業(yè)總產(chǎn)值營業(yè)收入實現(xiàn)稅金利潤總額2012201120102、資產(chǎn)負債情況：以2015年X月X日為基準(zhǔn)日，經(jīng)資產(chǎn)評估備案（核準(zhǔn)）后，企業(yè)資產(chǎn)總額為XX萬元，負債總額為XX萬元，凈資產(chǎn)為XX萬元。資產(chǎn)中，房產(chǎn)XX萬元，土地

2、XX萬元，設(shè)備XX萬元。負債中，銀行貸款XX萬元，欠金融資產(chǎn)經(jīng)營公司債務(wù)XX萬元，欠各種稅費XX萬元，欠職工內(nèi)債XX萬元（其中欠工資XX萬元、社會保險金XX萬元、醫(yī)療保險金XX萬元、集資款XX萬元）。3、人員情況：截止2012年12月31日前，企業(yè)在冊職工XX人，其中：在崗職工XX人，下崗職工XX人，退休人員XX人。職工遺屬XX人。1-4級工傷XX人，5-6級工傷XX人，7-10級工傷XX人。4、有效資產(chǎn)及土地狀況：企業(yè)現(xiàn)有地上建筑物面積XX平方米，評估值XX萬元；設(shè)備XX臺套，評估值XX萬元。企業(yè)現(xiàn)有劃撥土地面積XX平方米，土地權(quán)屬為XXX用地。產(chǎn)權(quán)關(guān)系是否清楚，有無抵押或擔(dān)保（如有抵押或擔(dān)

3、保請注明抵押或擔(dān)保面積和金額）。二、企業(yè)改革形式1 、改革途徑：采取重組、產(chǎn)權(quán)由售、關(guān)閉、破產(chǎn)等形式。2 、改革后存續(xù)企業(yè)的組織形式及發(fā)展設(shè)想。三、職工安置辦法職工安置時點。確定以2012年12月31日為本企業(yè)職工安置時點，即2012年12月31日前與本企業(yè)保持勞動關(guān)系的職工為本次企業(yè)改革職工安置對象；職工工齡、社會保險及債務(wù)統(tǒng)計以此日期為截止日。（一）在冊職工安置。對于2012年12月31日前達到法定退休年齡的在冊職工，本企業(yè)為其補繳養(yǎng)老保險費，辦理退休手續(xù)；未達到法定退休年齡的在冊職工，本企業(yè)與其解除勞動關(guān)系，簽訂廠辦大集體改革解除（終止）勞動合同備案登記表，支付經(jīng)濟補償金，補繳社會保險費

4、，接續(xù)社會保險關(guān)系。經(jīng)濟補償金支付按XX市廠辦大集體改革職工安置實施辦法執(zhí)行。（二）工傷（含患職業(yè)?。┞毠ぐ凑諊艺哂嘘P(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)等級的工傷保險待遇。（三）經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)，在崗職工按本人解除勞動關(guān)系前12個月平均工資確定；下崗職工及在崗職工中平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)?012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)（XXX元）確定。本企業(yè)2012年1-12月份企業(yè)工資總額XX萬元，每人月平均工資XX元。平均工作年限XX年。（正常生產(chǎn)企業(yè)）本企業(yè)已停產(chǎn)多年，全員下崗，經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)為2012年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)XXX元。（關(guān)停企業(yè)）。（四）經(jīng)濟補償金籌集辦法企業(yè)自籌經(jīng)濟補償金XX萬元，寫明籌

5、集渠道、解決辦法等爭取國家經(jīng)濟補償金，總額XX萬元。（五）社會保險的處理（寫明企業(yè)參加社會保險現(xiàn)狀及問題，如何解決）1、養(yǎng)老保險。按（XX市廠辦大集體改革基本養(yǎng)老保險欠費核銷及折算抵銷實施辦法執(zhí)行。2、失業(yè)保險。按XX市廠辦大集體改革失業(yè)保險關(guān)系處理辦法執(zhí)行。3、醫(yī)療保險。按XX市廠辦大集體改革醫(yī)療保險關(guān)系處理辦法執(zhí)行。（六）職工檔案及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。本企業(yè)負責(zé)將職工檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新企業(yè)或?qū)俚厝松绮块T相關(guān)單位。社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個體的，由個人按規(guī)定時間到社保經(jīng)辦機構(gòu)繳費。四、勞動關(guān)系處理及費用企業(yè)改制總成本為XX萬元。主要構(gòu)成如下：1、在冊職工：解除勞動關(guān)系總?cè)藬?shù)；補償標(biāo)準(zhǔn)；補償金差額；工傷

6、病殘職工一次性醫(yī)療費。2、退休職工：社保和醫(yī)保情況及費用。3、遺屬撫恤金。4、欠職工工資、集資款等內(nèi)債情況及處置辦法。5、欠繳的社保和醫(yī)保基金情況及解決渠道。6、其他。五、企業(yè)改革成本、資金來源、缺口及解決辦法（一）企業(yè)改革總成本為XX萬元。主要構(gòu)成如下：1、在冊職工：解除勞動關(guān)系總?cè)藬?shù)XX人；補償標(biāo)準(zhǔn)XX元；補償金總額XX萬元；工傷病殘職工一次性醫(yī)療費XX萬元，工傷職工一次性就業(yè)補助費XX萬元；2、遺屬生活費xx萬元；3、欠職工工資、墊付社會保險費、集資款等內(nèi)債情況；4 、欠繳的社會保險費情況；5 、其他。（二）企業(yè)改革資金來源XX萬元。l、企業(yè)有效資產(chǎn)（設(shè)備、房屋）可變現(xiàn)XX萬元；2、流動

7、資產(chǎn)可變現(xiàn)XX萬元；3、預(yù)計土地使用權(quán)由讓收入XX萬元；4、財政補貼資金XX萬元。（三）改革資金缺口及解決辦法。企業(yè)改革需總成本XX萬元，資金來源XX萬元，資金缺口XX萬元。解決辦法：1、個人籌集經(jīng)濟補償金XX萬元；2、職工內(nèi)債債務(wù)和解XX萬元；3、養(yǎng)老保險費核銷（折算抵銷）XX萬元；4,暫緩享受待遇，等等國家由臺政策解決XX萬元。（四）拖欠職工債務(wù)的處理。1、拖欠職工債務(wù)總額及構(gòu)成(1) 拖欠職工工資XX萬元；(2) 拖欠職工代墊養(yǎng)老保險費XX萬元，其中：2012年12月31日前已退休人員墊付養(yǎng)老保險費XX萬元；(3)拖欠獨生子女費XX萬元；(4)拖欠職工集資款(股金)XX萬元；(5)拖欠其他職工債務(wù)XX萬元。以上五項合計XX萬元。2、債務(wù)處理資金籌集渠道、方法及落實情況。解決方式包括：一次性償還、協(xié)議分期償還、以物抵債、債轉(zhuǎn)股、和解、待國家政策支持等。六、金融債務(wù)和其他外部債務(wù)的