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1、OPP28JPPTL98-LOPPNNB D 崗 位 說(shuō) 明 書(shū)一、職位標(biāo)識(shí)職位名稱(chēng)BD所屬部門(mén)市場(chǎng)部職位編號(hào)職位類(lèi)別基層職位定編3人直接上級(jí)BDM直接下級(jí)無(wú)二、職位使命為了更好的完成市場(chǎng)部年度工作任務(wù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,在上司的領(lǐng)導(dǎo)下,將 公司支付寶條線(xiàn)的業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,保證公司支付寶業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高效創(chuàng)收。三、工作職責(zé)職責(zé)一職責(zé)描述:自我目標(biāo)規(guī)劃根據(jù)BDM分配的業(yè)績(jī)目標(biāo),明確自己業(yè)績(jī)目標(biāo),規(guī)劃自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)完成進(jìn)度職責(zé)二職責(zé)描述:客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)1 .熟練掌握支付寶產(chǎn)品及銷(xiāo)售話(huà)術(shù),通過(guò)各種方法,向新商家客戶(hù)拓展2 .老客戶(hù)維護(hù),保證商家活躍度職責(zé)三職責(zé)描述:市場(chǎng)拓展觀察敏銳的市場(chǎng)觀察力,隨時(shí)

2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向BDM上報(bào)最新行業(yè) 動(dòng)態(tài)消息,提出處置建議職責(zé)四職責(zé)描述:成本管理1、根據(jù)小組分配金額,執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃,控制費(fèi)用2、嚴(yán)格依照公司相關(guān)制度對(duì)下屬上報(bào)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行把關(guān)四、職位權(quán)限小組預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán):內(nèi)部聯(lián)系區(qū)域助理外部聯(lián)系商家六、業(yè)績(jī)指標(biāo)1、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率;2、部門(mén)考評(píng)達(dá)成率;。七、任職資格經(jīng)驗(yàn)要求年齡20以上性別 不限教育背景不限1:作經(jīng)驗(yàn)有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)技能要求熟悉互聯(lián)網(wǎng)支付流程資格證書(shū)無(wú)特殊要求知識(shí)要求受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系、心理學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)素質(zhì)要求嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有抗壓能力,思想活躍,很強(qiáng)的人際溝通能力以及高 度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致、成就欲晉升通道:

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