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文檔簡介

1、加強自身能力建設(shè)努力做到履職盡責(zé)加強自身能力建設(shè)努力做到履職盡責(zé)責(zé)任勝于能力,責(zé)任是一種意識、一種精神、一種態(tài)度、一種超越能力的素質(zhì),是公職 人員的立身之本,是干好工作、有所成就的前提。一個人如果有責(zé)任感,即使能力一時有 所欠缺,也可以通過學(xué)習(xí)鉆研,培養(yǎng)自己的能力,逐步勝任工作;而一個沒有責(zé)任感的 人,即使能力再強,也不可能把事情做好?;诖?,今年,省局在全省國稅系統(tǒng)開展了“崗位就是責(zé)任”專題教育活動,著力建設(shè)“責(zé)任國稅”。就濰坊市國稅局來講,整個隊 伍在愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)方面做得比較好,但也存在有的干部對待工作得過且過、推諉扯 皮;有的不會干也不想學(xué)、也不想干;有的對問題畏難發(fā)愁等,這就需要

2、進一步強化責(zé)任 意識,提升責(zé)任素質(zhì),把責(zé)任作為自己安身立命的根本,把崗位作為創(chuàng)造和實現(xiàn)人生價值 的舞臺,扎扎實實把各項工作做好,為國稅事業(yè)發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)保障。作為一名國稅干部來講,要做到履職盡責(zé),應(yīng)具備五種基本能力,主要包括“勤學(xué)、 善思、能說、會寫、實干”五個方面。概括起來講,就是學(xué)得進去、想得出來、說得明 白、寫得清楚、干得實在。一是勤學(xué)。學(xué)無止境。在形勢發(fā)展日新月異的今天,學(xué)習(xí)是解決“本領(lǐng)恐慌”、適應(yīng)崗位 要求、實現(xiàn)自我完善、自我提升的必然途徑。對于廣大干部來講,要通過學(xué)習(xí)使自己成為 所在領(lǐng)域真正的專家、成為全市國稅系統(tǒng)名副其實的權(quán)威、成為全國稅務(wù)系統(tǒng)、全省國稅 系統(tǒng)同行業(yè)有影響的骨干

3、,使自己所負責(zé)的領(lǐng)域處在全省、全國領(lǐng)先水平。要把學(xué)習(xí)作為 一種價值觀念、工作追求、生活方式。不僅要把學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù),更要養(yǎng)成對學(xué)習(xí) 的興趣,不能以“年紀大、基礎(chǔ)差、不會干”等為借口開脫。要減少不必要的應(yīng)酬,利用 一切時間進行學(xué)習(xí),日積月累,必有所成。要做到干一行、愛一行、專一行、精一行。深 入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家的路線方針政策,堅定政治立場,提高政治鑒別力;及時、準確的把 握稅收政策、財會知識等專業(yè)知識,增強工作駕馭能力;熟悉計算機操作、公文寫作等基 礎(chǔ)知識,成為一專多能的人才。要堅持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”。既要通過書本、培 訓(xùn)、講座學(xué)習(xí),更要注重從工作實踐、基層調(diào)研、經(jīng)驗教訓(xùn)中總結(jié),博

4、采眾長,厚積薄 發(fā)。要將學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來,用心感悟,舉一反三,努力把學(xué)習(xí)到的知識轉(zhuǎn)化為謀劃工 作的思路、解決問題的方法、促進工作的措施。二是善思。思考是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的橋梁,也是決定干的好不好的重要因素。要著力提高思 考的整體性。當(dāng)前,各項工作間都存在著密切聯(lián)系,如果思路狹窄,局限于單項工作,不 能放眼全局、系統(tǒng)思考,工作成效就不會有大的開拓。要抓住工作間的有機聯(lián)系,通盤考 慮,整體謀劃,分清難易、輕重、緩急,確保取得最佳成效。要注重從服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展 的高度進行思考,避免“就事論事”、“就稅收論稅收”的狹隘視野,促進國稅事業(yè)實現(xiàn) 更大發(fā)展。要著力提高思考的規(guī)律性。面對紛繁復(fù)雜的工作,要善于通

5、過思考去粗取精、 去偽存真、由表及里,善于捕捉當(dāng)前和今后一段時間內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展態(tài)勢、影響全局工作的主 要問題,找到對工作具有顯著作用的規(guī)律性思路措施。要著力提高思考的協(xié)調(diào)性。作為市局機關(guān)來講,是承上啟下的樞紐,這就決定了機關(guān)干部在思考時要吃透上情、摸準下情,通過思考找準兩者之間的結(jié)合點,確保所想所謀既超前,又符合實際,具有較強的可操作 性和實效性。三是能說。說即言語表達和溝通,是國稅干部的一項基本功。要善于準確表達。能說不是花言巧語、夸夸其談,而是要掌握表達的技巧和藝術(shù),準確表達自己的觀點和思想,條理清晰的表達工作意圖,避免表述不清、言不及義。要根據(jù)不同的聽眾對象,針對性確定說話的切入點和重點內(nèi)容

6、,說到點子上,避免泛泛而談、不得要領(lǐng)。要做到實事求是。要積極轉(zhuǎn)變說話的語言風(fēng)格,提倡講短話、講管用的話,做到語言鮮活、言簡意賅,力戒空話、套話。要本著對事業(yè)負責(zé)的態(tài)度,堅持實事求是,對上對下都要講真話、報實情,講成績不夸大其詞,講問題不掩過飾非。要注重維護團結(jié)。每名干部要珍惜團結(jié)和諧的環(huán)境,襟懷坦蕩,誠懇待人,做到不利于團結(jié)的話不說、不利于工作的話不說。對于存在的矛盾和問題,既要堅持原則,及時指出,又要注意說話方式,真誠溝通交流,有話講在當(dāng) 面,嚴禁造謠生事、捕風(fēng)捉影、背后亂講、說不負責(zé)任的話。四是會寫。寫作的過程是對學(xué)習(xí)和實踐進行思考、消化、吸收的過程,是思想提煉升華的過程,是全體干部特別是

7、機關(guān)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。目前,文字水平特別是調(diào)研報告撰寫質(zhì)量是干部綜合素質(zhì)的短板,應(yīng)經(jīng)常動筆,下大力氣鍛煉提高。要善于總結(jié)。總結(jié)成效要突出重點,運用反復(fù)比較、放大性挖掘、廣采精收等方法,發(fā)現(xiàn)工作中的亮點、特點和創(chuàng)新點,集中提煉、重點表述。要把握經(jīng)濟稅收發(fā)展脈搏和材料受眾的關(guān)注點, 對工作開展情況進行合理取舍,以新穎的視角和適當(dāng)?shù)男问桨压ぷ鞒尚Э偨Y(jié)出來、宣傳出去,確保得到各方面的理解和認可,強化國稅良好形象。要善于分析。注重運用各種分析方法,分析工作現(xiàn)狀,分析某項征管措施、稅收政策的具體實施效果,分析某項經(jīng)驗做法的價值和推廣適用性,分析當(dāng)前存在的問題及深層次根源。要注重使用詳實的數(shù)據(jù),增強材料

8、的說服力。要善于建言獻策,每位干部都要聯(lián)系實際,圍繞解決問題、促進發(fā)展,積極提出合理化建議,形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,發(fā)揮以文輔政、以文促政的作用,為各項決策、制度制 定提供高質(zhì)量參考。五是實干。要開創(chuàng)一流業(yè)績,取得大家真正的尊重和認可,除了實實在在的干工作,沒有任何捷徑可走。實干要以強化責(zé)任為前提。在分配任務(wù)時,要細化責(zé)任,明確標準,做到人人肩上有擔(dān)子,并一抓到底,確保責(zé)任落實。具體到每一位干部,就是要提高責(zé)任意識,遇到困難不上交、分內(nèi)工作不推諉、復(fù)雜矛盾不下移,做到敢擔(dān)當(dāng)、能負重、有作為、善成事。實干要以務(wù)求實效為導(dǎo)向。實干不是盲干、蠻干,不能有“沒有功勞也有苦勞”的認識,要把實效作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,建立事前調(diào)研論證、事中跟蹤問效、事后總結(jié)反饋的機制,創(chuàng)新方式方法,力爭事半功倍,決不搞勞民傷財?shù)谋砻嫖恼潞托问街髁x。要樹立并維護注重實績的價值導(dǎo)向,為想干事、會干事、能干事的人創(chuàng)造平臺,在選人用人、評先樹優(yōu)、崗位調(diào)整等方面與干部的工作業(yè)績相掛鉤,不讓勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的老實人吃虧,不讓投機

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