實(shí)訓(xùn)協(xié)議書范文_第1頁
實(shí)訓(xùn)協(xié)議書范文_第2頁
實(shí)訓(xùn)協(xié)議書范文_第3頁
實(shí)訓(xùn)協(xié)議書范文_第4頁
實(shí)訓(xùn)協(xié)議書范文_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、實(shí)訓(xùn)協(xié)議書范文附件 1 實(shí)訓(xùn)協(xié)議書根據(jù)陽泉職業(yè)學(xué)院教學(xué)改革文件精神,特制訂學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全協(xié)議。由學(xué)生、系部和實(shí)訓(xùn)單位三方共同簽定。一、學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓(xùn)單位實(shí)訓(xùn)期間,學(xué)籍管理還在學(xué)院。二、學(xué)生在實(shí)訓(xùn)單位實(shí)訓(xùn)期間,要自覺執(zhí)行國家法律、法規(guī)和用人單位及學(xué)院的規(guī)章制度。學(xué)生違法違紀(jì),按有關(guān)規(guī)章制度處理。三、 學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間,學(xué)校和實(shí)訓(xùn)單位對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理。四、學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間,要高度重視人身安全,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,杜絕安全事故發(fā)生。五、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,享受在校生的有關(guān)待遇。六、要求學(xué)生家長、班主任和指導(dǎo)教師要共同參與實(shí)訓(xùn)學(xué)生的管理工作,同時(shí)要清楚本協(xié)議內(nèi)容。七、本協(xié)議一式三份,學(xué)生本人、系部和

2、實(shí)訓(xùn)單位各存一份。八、未盡事宜,共同協(xié)商處理。家長簽名班主任簽名指導(dǎo)教師簽名學(xué)生簽名系部蓋章主任簽名實(shí)訓(xùn)單位蓋章主管簽名年月日附件2 關(guān)于學(xué)生校外頂崗實(shí)訓(xùn)的管理辦法根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排,我院從xx 級(jí)學(xué)生開始執(zhí)行“2+1”教學(xué)培養(yǎng)模式?!?2+1” 教學(xué)培養(yǎng)模式在我校是首次執(zhí)行,尤其是第三學(xué)年進(jìn)行頂崗實(shí)訓(xùn)是教學(xué)計(jì)劃能否順利執(zhí)行的關(guān)鍵。頂崗實(shí)訓(xùn)期間學(xué)生分散在校外,且時(shí)間又長,在學(xué)籍管理、成績 評(píng)定、安全等管理方面難度加大,希望各教學(xué)系部早籌措、早安排?,F(xiàn)就學(xué)生校外頂崗實(shí)訓(xùn)提出如下管理辦法。一、落實(shí)學(xué)生實(shí)訓(xùn)崗位和指導(dǎo)教師落實(shí)學(xué)生實(shí)訓(xùn)崗位是頂崗實(shí)訓(xùn) 的基礎(chǔ),是學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。各系部要高度重視

3、落實(shí)學(xué)生實(shí)訓(xùn)崗位的重要性,充分調(diào)動(dòng)廣大師 生的積極性,做好確定崗位前的動(dòng)員工作。既要發(fā)動(dòng)教師與企事業(yè)單位進(jìn)行聯(lián)系落實(shí)學(xué)生實(shí)訓(xùn)崗位,又要最 大限度發(fā)揮學(xué)生自身的社會(huì)資源和主觀能動(dòng)性,落實(shí)學(xué)生實(shí)訓(xùn)崗位。根據(jù)實(shí)訓(xùn)任務(wù),按照學(xué)生自己確定實(shí)訓(xùn)崗位、指導(dǎo)教師分塊分組 確定實(shí)訓(xùn)崗位、系部統(tǒng)一確定實(shí)訓(xùn)崗位的原則,做到一生一崗,每個(gè) 頂崗實(shí)訓(xùn)的學(xué)生均有指導(dǎo)教師。第四學(xué)期放假前要確定出指導(dǎo)教師和指導(dǎo)學(xué)生名單、明確實(shí)訓(xùn)任 務(wù),保證學(xué)生拿到實(shí)訓(xùn)大綱和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書。學(xué)生可利用假期個(gè)人聯(lián)系實(shí)訓(xùn)單位,在第五學(xué)期開學(xué)集中到校, 把個(gè)人聯(lián)系的實(shí)訓(xùn)單位報(bào)指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師統(tǒng)計(jì)報(bào)系部,系部按專業(yè)對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)崗位和指導(dǎo)教師匯 總,報(bào)教務(wù)

4、處和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心備案。頂崗實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備工作于第五學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)完成,第二周正式進(jìn) 入實(shí)訓(xùn),到學(xué)校放假結(jié)束。二、對(duì)指導(dǎo)教師的要求1 、每個(gè)指導(dǎo)教師最多指導(dǎo)30 個(gè)頂崗實(shí)訓(xùn)的學(xué)生。2 、 根據(jù)實(shí)訓(xùn)大綱制定確實(shí)可行的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃書,做好各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備工作,建立學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)管理卡。3 、指導(dǎo)教師要全面關(guān)心學(xué)生的思想、紀(jì)律、生活和安全,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,向?qū)W生實(shí)訓(xùn)單位了解學(xué)生的各方面的情況,對(duì)違紀(jì)學(xué)生及時(shí)進(jìn)行教育,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)等情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。4 、 檢查了解學(xué)生技術(shù)業(yè)務(wù)的情況,解決學(xué)生在技術(shù)業(yè)務(wù)方面的疑難問題,指導(dǎo)學(xué)生填寫月實(shí)訓(xùn)報(bào)告。5 、執(zhí)行“周、月”聯(lián)系制度。指導(dǎo)教師每周要與學(xué)生通話一次。指導(dǎo)教師

5、和所指導(dǎo)的學(xué)生用互相指定的電子郵箱、QQ號(hào)等聯(lián)系方式, 對(duì)學(xué)生郵寄的月實(shí)訓(xùn)報(bào)告進(jìn)行批改后給出成績,并在學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)管理卡上做好記錄。6 、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,指導(dǎo)教師應(yīng)進(jìn)行工作總結(jié),寫出書面報(bào)告,在第六學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)根據(jù)學(xué)生每月實(shí)訓(xùn)報(bào)告成績和學(xué)生實(shí)訓(xùn)周志評(píng)定出綜合實(shí)訓(xùn)成績,將總結(jié)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)管理卡、實(shí)訓(xùn)成績單打印后交系部存檔,將實(shí)訓(xùn)成績單交教務(wù)處和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理中心各一份。三、對(duì)學(xué)生的要求1 、簽訂實(shí)訓(xùn)協(xié)議。2 、遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)、工作紀(jì)律。按時(shí)出勤,有病有事要請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)間超過實(shí)習(xí)總時(shí)間的三分之一,或無故缺勤三天以上者, 實(shí)訓(xùn)成績?yōu)椴患案?。?shí)訓(xùn)時(shí)間內(nèi)不串崗,不做與實(shí)訓(xùn)無關(guān)的事。3 、

6、尊重實(shí)習(xí)單位的技術(shù)人員和工人,聽從他們的指導(dǎo),虛心向他們學(xué)習(xí)。按照實(shí)訓(xùn)計(jì)劃書完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)訓(xùn)任務(wù)。積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。4 、按規(guī)定穿著工作服,使用防護(hù)用品,注意安全。遵守操作規(guī)程,不擅動(dòng)設(shè)備、電器等。愛護(hù)公物,節(jié)約水電,注意衛(wèi)生,參加力所能及的公益勞動(dòng)。5 、記好實(shí)訓(xùn)周志,執(zhí)行“周、月”聯(lián)系制度。做好實(shí)訓(xùn)周志記錄,第六學(xué)期開學(xué)集中返校交給指導(dǎo)教師。每周要主動(dòng)與指導(dǎo)教師聯(lián)系一次,每月按時(shí)完成月實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)報(bào)告,并通過電子郵箱發(fā)給指導(dǎo)教師。學(xué)生可以用電子郵件向指導(dǎo)教師提出疑難問題,接受技術(shù)指導(dǎo)。四、指導(dǎo)教師工作量計(jì)算指導(dǎo)教師認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于學(xué)生校外頂崗實(shí)訓(xùn)的管理辦法的各項(xiàng)規(guī)定,按規(guī)定時(shí)間完成上交的各項(xiàng)資料,工作量按下面公式計(jì)算總工作量=0.02*指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)*學(xué)生實(shí)訓(xùn)天數(shù)。6 、 系部對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生委派帶隊(duì)指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師工作量按照指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作量計(jì)算辦法進(jìn)行計(jì)算。附件 3 實(shí)訓(xùn)周志姓名專業(yè)班級(jí)實(shí)訓(xùn)周時(shí)間指導(dǎo)教師本周實(shí)訓(xùn)過程及主要內(nèi)容實(shí)訓(xùn)心得附件4 月實(shí)訓(xùn)報(bào)告姓名專業(yè)班級(jí)實(shí)習(xí)內(nèi)容指導(dǎo)教師評(píng)語指導(dǎo)教師(簽字)年月日實(shí)習(xí)單位意見(蓋章 )年月日附件5學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)管理卡學(xué)生姓名* 聯(lián)系電話家長姓名實(shí)訓(xùn)單位次序 1 聯(lián)系時(shí)間月日次序2 聯(lián)系時(shí)間月日次序3 聯(lián)系時(shí)間月日次序4 聯(lián)系時(shí)間月日次序5聯(lián)系時(shí)間月日次序6聯(lián)系時(shí)間月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論