人教版必修一同步練習71按勞分配為主體多種分配方式并存解析版

1、7.1按勞分配為主體多種分配方式并存一、選擇題1在社會主義初級階段，必須堅持按勞分配為主體，這是()由我國現(xiàn)實的經濟條件決定的由公有制為主體的生產資料所有制決定的由我國現(xiàn)有的生產力水平決定的由社會主義條件下人們的勞動特點決定的A BC D解析：選D。本題考查知識的識記，正確選項是D項。22014年8月18日，中央全面深化改革領導小組第四次會議審議中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案，表明國企高管薪酬改革進入實質階段，拿高薪不再是“鐵律”。國企高管天價薪酬之所以不合理，是因為()A公有制范圍內要堅持按勞分配的基本原則B天價薪酬是不合法收入，要通過稅收調節(jié)C要促進社會公平，由人民共享發(fā)展的成果D

2、單一分配方式違背多種分配方式并存的要求解析：選A。國有企業(yè)屬于公有制企業(yè)，公有制范圍內要堅持按勞分配的基本原則，國企高管的收入應以按勞分配為主，不應與普通職工差距過大，故選A項。B、C、D三項不符合題意。3下列對按勞分配理解錯誤的是()A按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則B按勞分配是對社會總產品作了各項必要扣除之后的分配C按勞分配是以勞動的數(shù)量和質量為尺度進行的分配D多勞多得、少勞少得意味著等量的勞動會獲得等量的勞動報酬解析：選D。按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則，A正確；分配內容，對社會總產品作了各項必要扣除之后的分配，B正確；分配尺度，以勞動的數(shù)量

3、和質量為尺度，C正確；分配標準，多勞多得，少勞少得。但由于不同企業(yè)經營狀況和經濟效益不同，所以勞動者收入有差距，D錯誤。4下列收入中，屬于按勞分配的是()A在私營企業(yè)中獲得的工資收入B經營風險收入C在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入D在國有企業(yè)技術人員的工資、獎金、津貼解析：選D。按勞分配是在公有制范圍內的分配，國有企業(yè)勞動者的工資、獎金、津貼都屬于按勞分配，故選D項。A、B兩項屬于按生產要素分配。C項雖然也是公有制范圍內的分配，但不是按勞分配，而是福利性分配。5哈爾濱市北方糧食機械有限公司始建于1985年，企業(yè)性質是股份合作制。哈爾濱市北深新型建材有限責任公司是股份制企業(yè)。下列說法正確的是()

4、在北方糧食公司的工人獲得的工資屬于按勞分配北方糧食公司的所有制性質是公有制性質北深新型建材公司的所有制是公有制性質北深新型建材公司工人所獲得的工資收入是按勞分配A BC D解析：選A。股份合作制是具有集體經濟性質的企業(yè)組織形式，所以在北方糧食公司的勞動者獲得的收入屬于按勞分配，正確，選A項；北深新型建材公司屬于股份制企業(yè)，應屬于混合所有制經濟。另外控股權掌握在誰手里從材料中也不能看出來，故排除。6按勞分配之所以在分配方式中占據(jù)主體地位是因為()A按勞分配有利于提高效率B公有制在我國國民經濟中占主體地位C按勞分配不會導致收入差距D按勞分配是對剝削制度的根本否定解析：選B。本題考查按勞分配原則。按

5、勞分配是公有制經濟中的分配原則，公有制經濟在國民經濟中占主體地位，在公有制經濟中就業(yè)的勞動者占多數(shù)，因此，按勞分配在分配方式中占主體地位，B項正確，A、D兩項不符合題意，C項觀點錯誤。7小華的爸爸是某外資公司的高管，媽媽在該市的工商銀行當營業(yè)員，爺爺奶奶在農村種責任田。材料中小華的爸爸、媽媽、爺爺奶奶取得收入的相應分配方式分別是()A按勞分配、按勞動要素分配、按勞分配B按勞動要素分配、按生產要素分配、按勞分配C按管理要素分配、按勞分配、按勞分配D按技術要素分配、按勞分配、按勞動要素分配解析：選C。根據(jù)題意，題中小華的爸爸是某公司的高管，其取得收入的分配方式是按管理要素分配，而不是按勞分配，小華

6、媽媽是工商銀行營業(yè)員，工商銀行是公有制經濟，其取得收入的分配方式是按勞分配，爺爺奶奶在農村種的責任田屬于集體經濟，是按勞分配。8在新農村建設中，某地村民以土地承包經營權入股，與一花卉、水產養(yǎng)殖經營商合作成立有限責任公司，村民成為公司的股東同時成為公司的雇員。村民不僅每月可以領工資，年終還能拿1萬元的分紅。村民的收入包括()按勞分配按技術要素分配按土地要素分配按勞動要素分配A BC D解析：選D。以土地入股獲取收益，為按土地要素分配，正確。村民與經營商合作成立公司，是私有制經濟性質，村民憑勞動獲取的工資，為按勞動要素分配，正確。9“健全勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的制度”有利于

7、()防止出現(xiàn)收入差距讓一切勞動、知識、技術，管理和資本的活力競相迸發(fā)讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流促進市場經濟的發(fā)展A BC D解析：選B。按生產要素分配會產生收入上的差距，錯誤；正確表述了按生產要素分配的積極意義。故選B項。10某國有企業(yè)改組為股份公司，技術員王某購買了內部職工股，年終按股分紅得3 000元，他還將自己的專利技術投入公司入股，年終又獲得17 000元，全年他共得工資36 000元，崗位津貼960元，獎金12 800元，一年之中他繳納各種稅款4 500元，向困難職工捐款1 000元。在王某一年的所得中，屬于按勞分配和按生產要素分配的收入分別是()A29 760元； 17 00

8、0元 B49 760元；20 000元C48 800元；20 000元 D44 260元；3 000元解析：選B。王某所在的是國有企業(yè)，屬于公有制經濟，工資、獎金、津貼屬于按勞分配，即36 00096012 80049 760元；按股分紅(按資本要素參與分配)和專利技術分紅(按技術要素參與分配)屬于按生產要素分配，即3 00017 00020 000元。納稅和捐款不屬于“個人收入”，不符合題意，因此答案選B。11伴隨網絡購物的興起，網店競爭日益激烈，于是，新興職業(yè)“網店促銷員”誕生了。他們有著更專業(yè)的網絡稱呼“淘客”。淘客們首先要與網絡賣家達成協(xié)議，商量提成比例，然后通過網上論壇、博客、社區(qū)等

9、各種渠道向網友推銷該網店的商品，成功交易之后，便可從賣家處拿到傭金，淘客算是現(xiàn)實世界中介行為在虛擬網絡中的延伸。淘客們獲得的收入()A來源于產品質量的提高B來源于產品增值C是按勞分配的具體表現(xiàn)D屬于按勞動要素分配獲得的收入解析：選D。淘客們獲得的收入，是作為現(xiàn)實生活中中介行為的延伸，屬于按勞動要素分配獲得的收入，并不是公有制范圍內的按勞分配，排除C項，選D項。A、B兩項與題意無關。12某私營企業(yè)出口的鉆機的成本與利潤表(單位：美元)產品售價制造成本 外國專利費純利潤 員工工資其他費用鉆機(臺)3 2002 0001 00018020上表中員工工資與外國專利費分別是按什么生產要素分配得到的收益(

10、)A勞動、資本 B資本、技術C管理、技術 D勞動、技術解析：選D。本題考查按生產要素分配的多樣性。材料中的企業(yè)是私營企業(yè)，分配方式是按生產要素分配，員工工資是按勞動要素參與分配，專利費是按技術要素參與分配，因此選D項。二、非選擇題(共32分)13(10分)王某一家五口人，月收入23 000元。其中，王某之父是國有企業(yè)工程師，月收入6 000元；王某之母是外商獨資企業(yè)的技術人員，月收入4 000元；王某本人是私營企業(yè)的小老板，月投資利潤收入7 000元；王某之妻是一外資企業(yè)的會計，月收入3 000元。王某之妹開了一個小商店，月收入3 000元。(1)上述收入各屬于哪種分配方式獲得的收入？(5分)

11、(2)上述材料體現(xiàn)了我國現(xiàn)階段實行什么樣的分配制度？(5分)答案：(1)王某之父的收入屬于按勞分配收入；(1分)王某之母的收入屬于按技術要素分配所得的收入；(1分)王某本人的收入屬于按資本要素分配所得的收入；(1分)王某之妻的收入屬于按勞動要素分配的收入；(1分)王某之妹的收入屬于按生產要素分配的收入。(1分)(2)體現(xiàn)了以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配和按生產要素分配結合起來，兼顧效率與公平。(5分)14(16分)依據(jù)漫畫同富不同路，回答問題。漫畫中蘊含了哪些經濟信息？請運用所學知識簡要分析。解析：本題以漫畫為命題依據(jù)，著重考查學生調動運用知識，獲取、解讀信息的能力。解答本題要理解領悟命題意圖，依據(jù)發(fā)展社會主義市場經濟要健全生產要素按貢獻參與分配的制度，結合題意展開論述。答案：(1)漫畫中涉及到的生產要素有