公司職能部門人員編制及工作職責(zé)

1、公司職能部門人員編制及工作職責(zé)目錄第一部分公司組織機(jī)構(gòu)圖第二部分公司職能部門人員編制及工作職責(zé)在保證公司正常運(yùn)營，滿足安全生產(chǎn)要求同時，為規(guī)范和完善公司管理模式，適應(yīng)公司發(fā)展要求，根據(jù)建筑法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例、安全生產(chǎn)法、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司總體規(guī)劃，依據(jù)公司相關(guān)文件精神，公司設(shè)置總工辦、經(jīng)理部、經(jīng)營管理部、工程管理部、工程造價與合同管理部、安全管理部、財務(wù)部等七個職能部門，在國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)構(gòu)架下，依照上級主管部門及公司職業(yè)健康與安全管理體系、相關(guān)管理制度要求行使管理職能。各職能部門人員編制及工作職責(zé)如下：一總工

2、程師辦公室（一）人員編制（3人）1、辦公室主任1人2、檔案管理2人。（二）部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)宣貫建筑行業(yè)法律法規(guī)，組織學(xué)習(xí)工程建設(shè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理知識。2、及時收集和掌握工程建設(shè)相關(guān)的信息和動態(tài)，協(xié)助公司對擬承建項目的前期研究進(jìn)行技術(shù)性論證。3、組織相關(guān)部門對勘察報告，總規(guī)設(shè)計，方案設(shè)計，施工圖設(shè)計各階段進(jìn)行技術(shù)會審工作。負(fù)責(zé)組織與勘察、設(shè)計單位進(jìn)行接洽、談判、聯(lián)系和配合工作。4、根據(jù)項簽訂項目合同情況，統(tǒng)籌安排，主持總體施工組織、規(guī)劃設(shè)計方案、詳細(xì)規(guī)劃及初步設(shè)計方案及施工圖審核。5、負(fù)責(zé)工程施工組織方案及各專項施工方案的評審，負(fù)責(zé)工程施工圖會審及開工技術(shù)交底、施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度

3、計劃審批，處理工程施工中重大技術(shù)問題，并進(jìn)行有效控制。6、組織公司內(nèi)部人員技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；組織各施工項目之間的交流與觀摩，促進(jìn)項目管理水平的提高。7、？寸已完成的施工項目資料進(jìn)行審核，督促檢查歸檔；負(fù)責(zé)各階段工程技術(shù)指標(biāo)的相關(guān)部分進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。8、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件和資料的管理及有效性復(fù)核，組織召開技術(shù)研討會，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項技術(shù)指標(biāo)的貫徹落實情況。9.負(fù)責(zé)制定項目工程管理的技術(shù)要求，工作流程、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)和竣工項目的技術(shù)總結(jié)。對已完成的施工項目資料進(jìn)行審核，督促檢查歸檔。10協(xié)助公司經(jīng)理部對公司人員錄用、晉升、降級等進(jìn)行考核和考評。11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）人員崗位職責(zé)1、辦公

4、室主任1）負(fù)責(zé)施工技術(shù)、技術(shù)工作的統(tǒng)一管理。2）負(fù)責(zé)組織對全部施工圖的會審，主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定，負(fù)責(zé)組織編制年、季、月施工計劃。3）組織審查施工方案的研討、分析工作，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。4）負(fù)責(zé)制定保證工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實施方案、施工組織設(shè)計以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護(hù)等措施。5）建立健全安全、質(zhì)量保證體系，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，解決工程建設(shè)質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。6）組織開展科研攻關(guān)活動，依法保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，主持或參加有關(guān)科學(xué)技術(shù)、QC攻關(guān)等活動和技術(shù)合作事宜。7）調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作，及時為經(jīng)理提供強(qiáng)化管理和決策的建議。2、檔案管理人員根據(jù)各工程項目

5、的情況制定工程檔案存檔明細(xì)表，為存檔與利用提供依據(jù)。工程檔案存檔明細(xì)表應(yīng)根據(jù)實際情況變化，定期予以修改完善。各項目部將工程檔案按規(guī)定時間交到總師辦并辦理移交手續(xù)?？値熮k根據(jù)工程檔案存檔明細(xì)表辦理驗收并在檔案接收記錄上登記。各職能部門、各項目部因工作需要借（查）閱、復(fù)印公司工程檔案資料，須辦理借閱手續(xù)，并注意保密。借閱、復(fù)印不符合規(guī)定的不予辦理。逾期不還、丟失或損壞工程檔案資料的，經(jīng)辦人寫明情況及原因、部門負(fù)責(zé)人簽字報總師辦，由總師辦報上級主管按公司相關(guān)制度規(guī)定追究責(zé)任。二、經(jīng)理部（一）部門人員設(shè)置經(jīng)理、秘書、行政后勤專員、人事干事、培訓(xùn)專員、薪酬管理員、汽車駕駛員七個崗位，每個崗位各一人，共七

6、人。（二）經(jīng)理部工作職責(zé)1 .負(fù)責(zé)公司的行政管理及日常事務(wù)，各部門綜合協(xié)調(diào)，協(xié)助參與調(diào)查研究各項工作，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。2 .做好企業(yè)形象宣傳，抓好公司的信息反饋，確保政令暢通，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理3 .負(fù)責(zé)公司綜合性報告、文件、講話的起草，收文、發(fā)文管理；文件傳閱、催辦，綜合檔案的整理、歸檔、保管、借閱等管理。4 .負(fù)責(zé)組織好總經(jīng)理辦公會議，協(xié)助做好其他會議的會務(wù)安排；負(fù)責(zé)對會議、文件決定事項的催辦、查辦、落實及考核。5 .加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，做好公關(guān)業(yè)務(wù)和接待工作；負(fù)責(zé)公司招待、通訊等費(fèi)用的管理；負(fù)責(zé)辦公用品、耗材采購及車輛管理等后勤工作。6 .為公司事務(wù)的合法性、可行性提供法律參考意見，公

7、司工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書的年檢及相關(guān)對外工作；負(fù)責(zé)公司的行政印信、印章、證明的管理工作。7 .負(fù)責(zé)公司勞動、工資、福利、人事綜合管理工作；員工的考勤管理，檢查考勤執(zhí)行情況；制訂、完善公司的薪酬及考核辦法，做好工資、獎金、加班費(fèi)的管理。8 .建立工程、經(jīng)營、管理人員及一般員工檔案，負(fù)責(zé)就業(yè)規(guī)則、分配制度的制訂與修改,負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配。9 .負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，組織做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)。建立員工業(yè)績檔案，做好日?？冃Ч芾?，組織對干部進(jìn)行年終績效評估工作（三）人員崗位職責(zé)1、部門職能1）會議組織及會務(wù)準(zhǔn)備、會議落實。2）行政發(fā)文審核、公文流轉(zhuǎn)管理。3）公司外部公共關(guān)系的聯(lián)系及相關(guān)對

8、外工作。4）公司辦公自動化、通訊工具、辦公用品管理。5）公司對外接待招，待費(fèi)、通訊費(fèi)用等管理6）組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及實施。7）干部的日常管理工作，全員教育培訓(xùn)工作。8）企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的日常管理，參與公司人事決策。2、人員崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持本部門日常全面工作；2、做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，抓好信息工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋綜合信息及動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供參考的依據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)化水平；3、組織起草、審核各種文稿，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)對審查簽署的文件資料的正確性、及時性負(fù)責(zé)；4、組織做好各種會議的組織準(zhǔn)備和催辦落實工作。有權(quán)代表公司對各部門的工作進(jìn)行了解、

9、督促、檢查。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的意見分岐和工作矛盾，提出解決的途徑和辦法；5、樹立、宣傳公司形象，溝通各方面聯(lián)系，搞好公司內(nèi)外交往和公務(wù)接待，有權(quán)合理支配和控制公司招待費(fèi)用和所轄管理費(fèi)用；6、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)有權(quán)代表公司對外出具有關(guān)證明、用印并負(fù)責(zé)；7、抓好人力資源管理及發(fā)展規(guī)劃的實施，組織實施績效考核、薪酬分配，參與人事決策；8、組織公司管理制度的編寫工作，完善公司規(guī)范性管理；組織實現(xiàn)公司機(jī)關(guān)辦公手段的現(xiàn)代化，優(yōu)化公司管理程序，提高辦公效率；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；10、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。秘書崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)按照公文處理流程及規(guī)范，完成文件的起草、擬

10、制、下發(fā)及傳閱工作；2、負(fù)責(zé)起草公司文書、總經(jīng)理工作報告等；3、負(fù)責(zé)編制公司大事記；4、負(fù)責(zé)公司文件、資料、書籍、影像資料的歸檔及保管工作，做好文件、文檔的保密工作；5、負(fù)責(zé)會務(wù)準(zhǔn)備，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)參加相關(guān)會議，做好會議記錄；6、負(fù)責(zé)公司OA的維護(hù)管理及內(nèi)網(wǎng)的信息發(fā)布；7、負(fù)責(zé)公司對外網(wǎng)站建設(shè)，及時發(fā)布經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后的動態(tài)信息，及時更新公司主頁;8、負(fù)責(zé)公司攝錄器材的保管、使用及維護(hù)；9、協(xié)助經(jīng)理部經(jīng)理完成對外接待聯(lián)絡(luò)工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；11、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。行政后勤專員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各部門辦公設(shè)備及辦公用品的采購、登記、發(fā)放、維護(hù)等工

11、作；2、負(fù)責(zé)公司實物公章及電子章的保管、登記、使用；3、負(fù)責(zé)辦理公司工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審、變更等手續(xù);4、負(fù)責(zé)每月10號前造冊領(lǐng)取并發(fā)放公司職工電話費(fèi)；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差記錄、及時報賬，并登記好經(jīng)理部現(xiàn)金日記賬；6、負(fù)責(zé)公司印刷品、報刊的訂制及發(fā)放；7、負(fù)責(zé)對外接待的安排及公司用煙用酒的保管，登記、使用等；8、負(fù)責(zé)公司辦公室及職工宿舍的管理；9、按照公司員工生日福利發(fā)放細(xì)則向當(dāng)月過生日的員工發(fā)放生日蛋糕及生日賀卡。10、負(fù)責(zé)編制經(jīng)理部年度預(yù)算11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；12、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。人事干事崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)職能部門員工績效考核相關(guān)工

12、作；2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；3、負(fù)責(zé)公司員工工招聘，進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新,做好應(yīng)聘人員的初步甄選；4、制定崗前培訓(xùn)培訓(xùn)計劃，按照培訓(xùn)要求實施該培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)效果評估；5、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司薪酬福利設(shè)計；6、負(fù)責(zé)公司文體活動組織統(tǒng)籌工作；7、根據(jù)公司各發(fā)展階段需要完善優(yōu)化人力資源工作流程與表單，包括招聘、入職、合同管理、考勤、請休假、加班、離職等日常工作流程與表單；8、協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修改和推行實施各類行政人事規(guī)章制度；9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；11、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密

13、。培訓(xùn)專員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司職工職稱考試、職稱評審、專業(yè)技術(shù)職務(wù)報批及考試相關(guān)工作安排；2、負(fù)責(zé)公司職工所持個人資質(zhì)的中報、年審、注冊等工作；3、負(fù)責(zé)搜集各類培訓(xùn)信息，組織職工進(jìn)行與其工作相關(guān)的素質(zhì)提升培訓(xùn)；4、制定培訓(xùn)計劃并按照培訓(xùn)要求實施該培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)效果并做培訓(xùn)效果評估;5、做好人事檔案管理及員工資質(zhì)證書保管工作；6、根據(jù)勞動關(guān)系變更情況實時更新職工名冊；7、負(fù)責(zé)按照“三標(biāo)一體”貫標(biāo)要求，組織公司職工進(jìn)行體檢；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；9、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。薪酬管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對員工工資、社保、公積金及其它福利費(fèi)用的計核和統(tǒng)計分析工作

14、；2、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險的征繳、代扣以及醫(yī)藥費(fèi)、工傷、生育和失業(yè)險的申報等相關(guān)的管理工作；3、負(fù)責(zé)員工住房公積金月度繳費(fèi)基數(shù)核定與申報、繳費(fèi)上限及比例的審核和申報以及個人繳費(fèi)部分的代扣工作，如有新進(jìn)員工及時辦理新增、轉(zhuǎn)入手續(xù);4、負(fù)責(zé)辦理簽訂、解除、終止員工勞動合同以及員工溝通協(xié)調(diào)關(guān)系等勞動關(guān)系的管理工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；6、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。汽車駕駛員崗位職責(zé)1、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，服從調(diào)配，接到出車通知后，按時出車，嚴(yán)格執(zhí)行行車計劃，按時完成任務(wù)；.2、定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運(yùn)行良好，安全行駛，如實記

15、錄車輛運(yùn)行情況；3、嚴(yán)格執(zhí)行用車制度，完成用車任務(wù)后立即返回，不私自出車（私人用車須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），嚴(yán)禁將車輛交無駕駛證人員駕駛；4管好汽車工具、備件、證件和車輛；車輛不亂停、亂放；車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等特殊情況除外；5、節(jié)約用油，做好防火、防盜工作，嚴(yán)禁酒后開車；6、保持良好的駕駛作風(fēng)和職業(yè)道德。認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識，不斷提高專業(yè)水平，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量；7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）；沒有出車任務(wù)時，在本辦公室待命,不得擅離崗位、玩電腦游戲或做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事；8、負(fù)責(zé)公司辦公用車的年檢、處理車輛保險相關(guān)事宜，辦理新購置辦公用車輛的相關(guān)手續(xù)。9、完

16、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；10、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密三、經(jīng)營管理部（一）人員編制部門設(shè)置四個崗位，編制為七人。1 .部門經(jīng)理（1人）2 .市場開發(fā)（1人）3 .資質(zhì)升級（1人）4 .招投標(biāo)人員（4人）（二）經(jīng)營管理部部門工作職責(zé)1 .根據(jù)公司管理方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真履行管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。2 .負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營工作，積極開拓業(yè)務(wù)，開拓新市場。3 .負(fù)責(zé)工程信息的搜集追蹤、分析、篩選；加強(qiáng)對有價值的工程信息追蹤落實；建立與建設(shè)行政主管部門、建設(shè)單位等各方面的良好關(guān)系。4 .負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作。5 .負(fù)責(zé)配合公司的資產(chǎn)管理和資質(zhì)證照管理。6 .

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。7 .遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。（三）崗位職責(zé)1）部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門各項工作的安排；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)工作任務(wù)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外開展業(yè)務(wù)工作，并認(rèn)真落實情況，及時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各項資料；建立部門各項規(guī)章制度，促使部門各項工作的規(guī)范化管理；遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。2）市場開發(fā)人員主要負(fù)責(zé)工程信息采集、匯總，分類，編報公司及部門領(lǐng)導(dǎo)；認(rèn)真對信息來源及可靠性程度、項目性質(zhì)等因素對項目信息進(jìn)行評審。對評審可行的工程信息進(jìn)行跟蹤談判。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。3）資質(zhì)管理人員主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)年審、升級工

18、作；并及時、認(rèn)真與公司上級部門、單位進(jìn)行溝通，掌握相關(guān)信息反饋公司。制定公司資質(zhì)管理制度。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。4）招、投標(biāo)管理人員主要負(fù)責(zé)公司招、投標(biāo)文件評審編制工作；負(fù)責(zé)對招、投標(biāo)文件事先進(jìn)行評審。制定公司招、投標(biāo)管理辦法，并實行招、投標(biāo)文件評審會簽制度。完成公司下達(dá)的各項招、投標(biāo)工作。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。四、工程管理部（一）人員編制本部門設(shè)三個崗位，共設(shè)六人。部門經(jīng)理：一名部門副經(jīng)理：一名專職：土建專職、水電安裝專職、市政專職各設(shè)一名資料員：一名。（二）部門工作職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真熟悉

19、圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)工程施工圖紙及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的歸口管理和控制；及時做好公司級技術(shù)交底工作。3、負(fù)責(zé)收發(fā)往來技術(shù)文件，審查工程技術(shù)資料，對工程資料進(jìn)行整理、歸檔。4、負(fù)責(zé)向顧客發(fā)放“顧客滿意度調(diào)查表”，組織定期回訪，了解顧客反饋。5、負(fù)責(zé)組織建立公司質(zhì)量管理體系，組織公司各管理部門及各項目部進(jìn)行質(zhì)量貫標(biāo)及評審工作。6、負(fù)責(zé)編制每月工程月報。7、負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)工程的技術(shù)標(biāo)、審核各工程的施工組織設(shè)計或施工組織措施計劃。8、參與外部投標(biāo)、內(nèi)部招標(biāo)和評標(biāo)工作，負(fù)責(zé)施工監(jiān)督管理，協(xié)助項目部解決有關(guān)施工技術(shù)和質(zhì)量問題，組織在建工程大檢查和竣工驗收工作。9、參與項目部圖紙

20、會審，嚴(yán)把工程技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，督促項目部及時辦理設(shè)計變更、材料代用等手續(xù)，參加主要建筑材料及設(shè)備的考察、選型。10、 安排（督促）工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)（參加）隱蔽工程驗收，審查項目部工程量報表并如實上報。11、 做好與公司內(nèi)部各部門間的配合工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程管理部的全面工作，組織本部門人員努力完成各項工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)擬訂本部門的崗位職責(zé)及管理制度。3、負(fù)責(zé)做好公司所有工程施工的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。4、負(fù)責(zé)組織本部門人員編寫投標(biāo)工程的技術(shù)標(biāo)、審核各工程的施工組織設(shè)計或施工組織措施計劃。5、負(fù)責(zé)組織公司級施工技術(shù)交底工作；

21、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員認(rèn)真參加各工程施工圖紙會審。6、負(fù)責(zé)各工程過程控制的歸口管理工作；負(fù)責(zé)對工程的技術(shù)、工期進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)工程防護(hù)、糾正和預(yù)防措施的組織實施。7、負(fù)責(zé)組織建立公司質(zhì)量管理體系，組織公司各管理部門及各項目部進(jìn)行質(zhì)量貫標(biāo)及評審工作。8、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、應(yīng)用及推廣工作。9、負(fù)責(zé)工程管理部內(nèi)部的組織管理。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。11、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。副經(jīng)理崗位職責(zé)在部門經(jīng)理不在的情況下授部門經(jīng)理委托履行部門經(jīng)理的職責(zé)。土建專職崗位職責(zé)1、在分管副總經(jīng)理和工程管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)組織公司級土建工程施工技

22、術(shù)交底工作；參加各工程施工圖紙會審。3、負(fù)責(zé)質(zhì)量貫標(biāo)及評審工作。4、負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)工程（土建）的技術(shù)標(biāo)、審核各土建工程的施工組織設(shè)計或施工組織措施計劃。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督土建項目工程所使用的原材料、構(gòu)件、成品、半成品、設(shè)備等質(zhì)量進(jìn)行檢查；審核鋼筋、砂、水泥、磚等化驗報告單，檢查砂漿、混凝土的配合比，檢查發(fā)現(xiàn)不合格材料有權(quán)責(zé)令其停止使用，對已使用不合格材料的分項工程令其返工。6、負(fù)責(zé)對施工質(zhì)量進(jìn)行全過程的監(jiān)控，負(fù)責(zé)（參加）隱蔽工程的檢查驗收工作，遵守先驗收簽字，再進(jìn)行下道工序的原則，及時處理施工現(xiàn)場發(fā)生的土建工程技術(shù)與質(zhì)量問題，對不符合施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的分項工程令其返工并建議進(jìn)行罰款。不得預(yù)簽或補(bǔ)簽隱蔽工程

23、驗收單。7、負(fù)責(zé)編制公司工程月報。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。水電專職崗位職責(zé)1,在分管副總經(jīng)理和工程管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程項目的水電安裝技術(shù)管理工作。2 .負(fù)責(zé)組織公司級水電安裝工程施工技術(shù)交底工作；參加圖紙會審，協(xié)助項目部解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。3,負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)工程（水電安裝）的技術(shù)標(biāo)、審核各水電安裝工程的施工組織設(shè)計或施工組織措施計劃。4 .負(fù)責(zé)給排水電氣工程施工全過程的工程質(zhì)量監(jiān)督工作。5 .負(fù)責(zé)對施工質(zhì)量進(jìn)行全過程的監(jiān)控，負(fù)責(zé)（參加）隱蔽工程的檢查驗收工作，遵守先驗收簽字，再進(jìn)行下道工序的原則，及時處理施工現(xiàn)場發(fā)生的水電、暖

24、通工程的技術(shù)與質(zhì)量問題，對不符合施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的分項工程令其返工并建議進(jìn)行罰款。不得預(yù)簽或補(bǔ)簽隱蔽工程驗收單。6 .負(fù)責(zé)對項目部所報進(jìn)度計劃的工程量、施工進(jìn)度進(jìn)行審核，及時檢查項目部的內(nèi)業(yè)資料，監(jiān)督其資料的真實性、可靠性和完整性，并負(fù)責(zé)將竣工驗收資料交工程管理部，為支付工程進(jìn)度款提供可靠依據(jù)。7 .負(fù)責(zé)編寫水電工程的施工組織設(shè)計及施工技術(shù)方案。8 .參與質(zhì)量貫標(biāo)及評審工作。9 .完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10 .遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。市政專職崗位職責(zé)1、在分管副總經(jīng)理和工程管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)組織公司級市政工程施工技術(shù)交底工作；參加各

25、工程施工圖紙會審。&負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)工程（市政）的技術(shù)標(biāo)、審核各市政工程的施工組織設(shè)計或施工組織措施計劃。3、參與質(zhì)量貫標(biāo)及評審工作。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督市政項目工程所使用的原材料、構(gòu)件、成品、半成品、設(shè)備等質(zhì)量進(jìn)行檢查；審核鋼筋、砂、水泥、磚等化驗報告單，檢查砂漿、混凝土的配合比，檢查發(fā)現(xiàn)不合格材料有權(quán)責(zé)令其停止使用，對已使用不合格材料的分項工程令其返工。5、負(fù)責(zé)對施工質(zhì)量進(jìn)行全過程的監(jiān)控，負(fù)責(zé)（參加）隱蔽工程的檢查驗收工作，遵守先驗收簽字，再進(jìn)行下道工序的原則，及時處理施工現(xiàn)場發(fā)生的市政工程技術(shù)與質(zhì)量問題，對不符合施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的分項工程令其返工并建議進(jìn)行罰款。不得預(yù)簽或補(bǔ)簽隱蔽工程驗收單。6、完成領(lǐng)導(dǎo)

26、交辦的其他工作。7、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。資料員崗位職責(zé)1、在工程管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所有工程資料、檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)設(shè)計施工圖的收發(fā)，所發(fā)圖紙必須加蓋圖紙審核章，并用電子表格進(jìn)行文件管理3、所發(fā)圖紙、三措及特殊措施必須有受控章。4、做好往來文件的收發(fā)記錄及部室技術(shù)書籍、檢測工具的建帳、立卡、保管工作。5、負(fù)責(zé)收集和管理各項目部工程進(jìn)度報表。6、負(fù)責(zé)按程序文件要求，做好技術(shù)資料管理工作。7、負(fù)責(zé)收集、整理、保管工程竣工移交的資料。8、參加工程有關(guān)會議，做好會議記錄。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。五、安全管

27、理部（一）人員配備11名，其中公司安全管理部2人，項根據(jù)部門職責(zé)，公司專職安全管理人員編制設(shè)為目部專職安全員9人。1、經(jīng)理或副經(jīng)理：（一名）2、安全專責(zé)：（一名）3、專職安全員（9名）：根據(jù)工程情況設(shè)置。4、班組兼職安全員根據(jù)項目施工情況另行設(shè)置。（二）部門工作職責(zé)安全管理部工作職責(zé)1 .貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)實施細(xì)則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織和推動公司安全健康與環(huán)境管理工作。2 .組織制訂公司安全健康與環(huán)境管理制度，制訂年度安全工作目標(biāo)計劃，經(jīng)審定后組織貫徹落實。負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查實施情況。3 .監(jiān)督檢查各項

28、目落實各級安全施工責(zé)任制狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促解決。4 .監(jiān)督檢查工程項目部安全健康與環(huán)境管理工作狀況和現(xiàn)場安全文明施工狀況以及生活與環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。5 .負(fù)責(zé)對項目部進(jìn)行安全考核和獎懲，監(jiān)督檢查安措補(bǔ)助費(fèi)和安全獎金分配、提取和使用狀況。6 .負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考核和項目部管理人員的崗前安全教育培訓(xùn)工作。協(xié)助組織三類人員的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。7 .組織開展安全健康與環(huán)境保護(hù)資質(zhì)宣傳教育工作。協(xié)助有關(guān)部門開展安全競賽活動。8 .協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織定期的安全大檢查；督促有關(guān)部門及時解決存在的問題。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作會議；組織召開安全專業(yè)會議。9 .參加工程施工組織設(shè)計的

29、審查；參加安全設(shè)施和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的檢查驗收工作。10 .負(fù)責(zé)公司施工機(jī)械（機(jī)具）和車輛交通安全監(jiān)督管理工作11 .負(fù)責(zé)公司防火防爆安全監(jiān)督管理工作。12 .參加施工組織設(shè)計、重大項目安全施工措施審查，并對重大項目進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。13 .負(fù)責(zé)審查工程分包單位的安全資質(zhì)。14 .參加人身重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計、分析和上報。15.負(fù)責(zé)制訂公司職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)職業(yè)防護(hù)用品和安全工器具的計劃、購置工作。督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。項目部安管部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂工程項目或本單位年度安全工作目標(biāo)計劃，經(jīng)審定后組織貫徹實施

30、。2、匯總并參加編制安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實施。3、組織開展安全健康與環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作。協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)對新進(jìn)人員進(jìn)行安全教育。4、參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題。5、審查施工組織設(shè)計、專業(yè)施工組織設(shè)計和單位工程、重大施工項目、危險性作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。6、組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)病和職業(yè)危害有措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施，并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。7、深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài)，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解

31、決存在的問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護(hù)措施執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。10、對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。11、負(fù)責(zé)施工機(jī)械（機(jī)具）和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。12、負(fù)責(zé)防火防爆安全監(jiān)督管理工作。13、監(jiān)督職業(yè)防護(hù)用品、用具的定期試驗工作。審批職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定外的防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。14、負(fù)責(zé)安全工器具的計劃，購置并監(jiān)督定期試驗、鑒定

32、工作。15、負(fù)責(zé)制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。16、負(fù)責(zé)組織安全網(wǎng)絡(luò)活動；定期召開安全員工作例會，監(jiān)督檢查專業(yè)工地和有關(guān)部門的安全工作，指導(dǎo)班組進(jìn)行安全建設(shè)。17、負(fù)責(zé)制訂工程項目或本單位安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實施細(xì)則，統(tǒng)一掌握使用安全獎金，嚴(yán)肅查處事故和違章違紀(jì)行為。18、貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督承發(fā)包項目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤辦法的實施。1 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查，對查出的問題，按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。2 0、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。3 1、參加各類事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計、分析和上

33、報。（三）崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全管理部的全面工作，組織本部門人員努力完成各項工作任務(wù)，促進(jìn)公司安全管理工作。2、組織制訂、健全公司安全健康與環(huán)境管理制度并監(jiān)督實施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作。3、負(fù)責(zé)制訂職業(yè)勞防用品施放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目部職業(yè)防護(hù)用品和安全工器具的使用情況。負(fù)責(zé)建立項目的安全保證體系和各項安全制度，編制安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)組織安全檢查、安全教育、安全活動和安全培訓(xùn)及安全考核。5、組織召開安全工作例會和安全專業(yè)會議，負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計、分析和上報；對違反安全工作規(guī)定的人和事進(jìn)行懲處。6、負(fù)責(zé)本部門人員的政治

34、思想的教育，業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)制定部門的年、季度、月工作計劃。9、負(fù)責(zé)施工機(jī)械（機(jī)具）和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。11、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。安全干事崗位職責(zé)1、在安全管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所有工程項目的安全管理工作。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開各種安全會議，整理相關(guān)記錄。2、參與制定、健全公司安全健康與環(huán)境管理制度并監(jiān)督實施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作。3、監(jiān)督勞動防護(hù)用品的正確使用。4、參加安全檢查、安全培訓(xùn)及安全考核；組織安全教育、安全活動。S深入施工現(xiàn)場，對工程項目的安全生產(chǎn)、文

35、明施工進(jìn)行現(xiàn)場巡檢和檢查評價，對重要的施工項目點(diǎn)進(jìn)行全過程監(jiān)控和蹲守。6、對所有工程項目實施全過程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程安全問題及時按規(guī)定查處，并向上級匯報。7、認(rèn)真填寫監(jiān)督工作手冊和工作紀(jì)實手冊，及時報告工程項目安全監(jiān)督情況，并按時提交工作總結(jié)。8、負(fù)責(zé)各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。專職安全員職責(zé)1、監(jiān)督、檢查工地施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告

36、領(lǐng)導(dǎo)研究處理。2、參加本工地重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。3、參加工地安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。4、協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督檢查班組每天的“三交”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)）“三查”（查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會。5、對本工地施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護(hù)措施和執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。6、負(fù)責(zé)本工地施工機(jī)械（機(jī)具）和車輛交通安全監(jiān)督工作。7、負(fù)責(zé)本工地防火防爆安全監(jiān)督工作。8、督促并協(xié)助工地有關(guān)人員做好

37、職業(yè)防護(hù)用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。9、組織開展安全健康與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行第二級安全教育。10、參加工地安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。11、參加工程項目部（指水、火電工程）安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會。12、負(fù)責(zé)對分包單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。13、負(fù)責(zé)對班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎懲。14、協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理；15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。16、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。班組兼職安全員職責(zé)1、協(xié)助班組長組織學(xué)習(xí)、貫徹安全健康與環(huán)境工作

38、規(guī)程、規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求。2、協(xié)助班組長進(jìn)行班組安全建設(shè)，開展各項安全活動。3、協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。4、檢查作業(yè)場所的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用職業(yè)防護(hù)用品、用具。5、協(xié)助班組長進(jìn)行安全健康與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。6、協(xié)，助班長做好安全活動記錄；保管好有關(guān)安全資料。7、參加本班組事故的調(diào)查分析。六、合同及造價管理部（一）部門人員1、部門經(jīng)理1人；.2、部門副經(jīng)理1人；3、造價工程師3人；4、合同管理工程師1人；（二）部門職責(zé)1 .貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方案、質(zhì)量方針、目標(biāo)，明確本部門人員崗位職責(zé)，保證質(zhì)量管理

39、體系在本部門有效運(yùn)行。2 .學(xué)習(xí)工程建設(shè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，加強(qiáng)合同法、工程計價標(biāo)準(zhǔn)、定額及工程造價的研究。3 .根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)定，編制、審查公司對內(nèi)、對外有關(guān)的合同簽訂，組織合同評審，作好評審記錄。4 .根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，組織談判，在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，組織簽訂有關(guān)合同。5 .對公司與工程建設(shè)有關(guān)的合同進(jìn)行管理，在合同履行過程中檢查、跟蹤，指導(dǎo)、協(xié)助項目部及相關(guān)方加強(qiáng)合同管理。6 .收集有關(guān)的合同文件，及時整理歸檔，建立合同管理臺帳。7 .負(fù)責(zé)公司工程造價管理工作，編制、審查公司造價成果文件。8 .建立工程造價咨詢虛擬團(tuán)隊，加強(qiáng)經(jīng)驗交流，提高造價成果文件質(zhì)量。9 .

40、協(xié)助項目部對工程造價等經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行管理，指導(dǎo)、督促項目部對外、對內(nèi)的有關(guān)經(jīng)營管理，提高公司盈利水平。10 .負(fù)責(zé)公司項目工程概、預(yù)、結(jié)算工作，對公司項目部的工程變更、合同價款的調(diào)整、索賠費(fèi)用的計算與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審核。11 .收集、整理工程造價相關(guān)的政策文件、造價信息、材料價格等資料；整理、分析項目部對外、對內(nèi)的有關(guān)造價、成本文件，為公司經(jīng)營管理提供參考意見。12 .根據(jù)公司規(guī)定，審查項目部及相關(guān)方的經(jīng)營管理活動，以有利于公司發(fā)展、有利于促進(jìn)工程順利進(jìn)行的方針，按合同、實事求是、合法、合規(guī)的原則，審查有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件13 .負(fù)責(zé)撥付工程進(jìn)度款及按合同規(guī)定應(yīng)付的各項費(fèi)用的審核工作，并與相關(guān)部門聯(lián)系，

41、作好工程撥款工作。14 .參與重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論，參與圖紙會審工作，從合同、經(jīng)濟(jì)角度提出建議。15 .參與并協(xié)助經(jīng)營管理部的招投標(biāo)工作。16 .參與公司對項目部考核，審核各項指標(biāo)。17 .負(fù)責(zé)管好、用好本部門所使用的固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、設(shè)施；管好、用好本部門費(fèi)用18 .完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。19 .遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。（三）合同與造價管理部人員崗位職責(zé)1 .合同與造價管理部經(jīng)理崗位職責(zé)a）負(fù)責(zé)組織本部門員工貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方案、質(zhì)量方針、目標(biāo)，制定部門人員崗位職責(zé)，部門工作目標(biāo)，部門工作制度，質(zhì)量改進(jìn)措施，并監(jiān)督實施，保證管理體系在本部門有效運(yùn)

42、行；b）全面負(fù)責(zé)合同與造價管理部的日常管理工作，負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、勞動紀(jì)律等監(jiān)督考核工作；c）負(fù)責(zé)履行部門職責(zé)，對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；d）負(fù)責(zé)組織制定本部門工作體系運(yùn)行所需的作業(yè)文件和記錄，組織部門內(nèi)部工作目標(biāo)完成情況評審，制定糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督實施和跟蹤；e）負(fù)責(zé)本部門合同與造價業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)、經(jīng)驗交流工作。f）負(fù)責(zé)組織編寫部門半年、年度工作報告，審核后提交公司領(lǐng)導(dǎo)；每年向公司領(lǐng)導(dǎo)提交述職報告。g）審核和批準(zhǔn)本部門提交的各類業(yè)務(wù)報告、文件、資料和成果；h）遵紀(jì)守法、廉潔奉公、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作；i）完成公司領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作。j）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企

43、業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。2 .合同與造價管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)：a）在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助配合部門經(jīng)理做好本部門的工作。b）負(fù)責(zé)部門經(jīng)理安排的日常管理工作，負(fù)責(zé)工程造價成果文件的把關(guān)、初審、指導(dǎo)，確保各項工作落實到位。c）協(xié)助部門經(jīng)理對工程造價等經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行管理，指導(dǎo)、督促項目部做好工程變更、合同價款的調(diào)整、索賠費(fèi)用的計算與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證等工作。d）協(xié)助部門經(jīng)理分析項目部對外、對內(nèi)的有關(guān)造價、成本的經(jīng)濟(jì)文件，并提出意見。e）負(fù)責(zé)對建設(shè)工程全過程（包括工程變更、隱蔽資料、工程簽證資料、階段性驗收、竣工驗收等工作）實施審計監(jiān)督檢查，做好輔導(dǎo)和服務(wù)工作。f）協(xié)助部門經(jīng)理做好工程進(jìn)度款撥付及按合同規(guī)定應(yīng)付的

44、各項費(fèi)用的審核工作，并提出意見。g）協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門工作體系運(yùn)行所需的作業(yè)文件和記錄，組織部門內(nèi)部工作目標(biāo)完成情況評審，制定糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督實施和跟蹤；h）遵紀(jì)守法、廉潔奉公、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作；i）完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理分派的其它工作。j）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。3 .造價工程師崗位職責(zé)（土建、安裝、市政）.1）收集、整理工程造價相關(guān)的政策文件、造價信息、材料價格等資料及各工程項目的造價資料。2）建立公司平臺的造價信息庫，包括材料價格庫、工程造價法規(guī)庫、計價清單定額庫、相關(guān)工程造價資料庫等；3）熟悉施工圖紙、參加圖紙會審，負(fù)責(zé)公司項目工程概、預(yù)、

45、結(jié)算編制工作；4）參與公司對外項目投標(biāo)文件、標(biāo)書編制，熟悉招標(biāo)文件，分析、審核招標(biāo)文件中的商務(wù)部分、合同部分及其他相關(guān)部分條款，并提出建設(shè)性意見；5）參與公司經(jīng)營部勞務(wù)施工、材料、設(shè)備及工程招標(biāo)工作，參與公司經(jīng)營部的材料、設(shè)備比價工作；6）分析、審核公司內(nèi)部招標(biāo)文件中的商務(wù)部分、合同部分及其他相關(guān)部分條款;7）負(fù)責(zé)公司項目工程變更及合同價款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計算與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的檢查；8）指導(dǎo)項目部做好工程變更、隱蔽資料、工程簽證資料、階段性驗收、竣工驗收等工作,對項目部實施審計監(jiān)督檢查，做好輔導(dǎo)和服務(wù)工作；9）做好工程進(jìn)度款撥付及按合同規(guī)定應(yīng)付的各項費(fèi)用的初審工作，加強(qiáng)成本控制；10）建立合同

46、收入、工程支付臺帳，做好各類統(tǒng)計報表，對項目部成本、收入控制作好動態(tài)跟蹤管理；11）以具體項目部為單位，分別建立項目部的造價檔案；12）對項目經(jīng)營情況，做好對內(nèi)、對外相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析；13）做好項目目標(biāo)考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測算；14）協(xié)助項目部做好的初審工作，必要時協(xié)助項目部做好工程報審及審計工作；15）負(fù)責(zé)本部門涉及的工程擋案整理保管與保密工作；16）遵紀(jì)守法、廉潔奉公、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作；17）完成部門經(jīng)理分派的其它工作。18）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。4 .合同工程師崗位職責(zé)：1）收集、整理工程相關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件，以及規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等；2）熟悉招標(biāo)文件

47、，參加投標(biāo)工作，分析、審核招標(biāo)文件中的商務(wù)部分、合同部分及其他相關(guān)部分條款，并提出建設(shè)性意見，負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)文件中的相關(guān)合同條款；3）參加公司內(nèi)部招標(biāo)工作，分析、審核招標(biāo)文件中的商務(wù)部分、合同部分及其他相關(guān)部分條款，負(fù)責(zé)編寫招標(biāo)文件中的合同條款；4）負(fù)責(zé)由本部門職責(zé)范圍內(nèi)的合同起草、初步審核、合同的跟蹤管理，并對工程的全過程行使職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況；5）編制、審查公司對內(nèi)、對外有關(guān)的合同簽訂，組織合同評審，作好評審記錄；6）配合有關(guān)部門，參與談判，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同簽訂；7）負(fù)責(zé)合同管理，收集有關(guān)的合同文件，及時整理歸檔，建立合同管理臺帳；8）在合同履行過程中檢查、跟蹤，指導(dǎo)、協(xié)助項目部及

48、相關(guān)方加強(qiáng)合同管理；9）負(fù)責(zé)管理合同支付、結(jié)算情況的跟蹤；10）負(fù)責(zé)公司項目工程變更及合同價款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的檢查；11）對合同中涉及進(jìn)度、金額、質(zhì)量等方面問題進(jìn)行審核；12）參與規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論，并從合同管理角度提出建議；13）負(fù)責(zé)本部門文件收發(fā)、質(zhì)量體系文件、記錄的收集、登記、整理、分類、保存、借閱、移交；14）負(fù)責(zé)本部門涉及的工程擋案整理保管與保密工作；15）協(xié)助相關(guān)部門對業(yè)主及相關(guān)方進(jìn)行走訪、調(diào)查和回訪；16）遵紀(jì)守法、廉潔奉公、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作；17）完成部門經(jīng)理分派的其它工作。18）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。

49、七、財務(wù)部（一）財務(wù)部人員編制（8人）1、財務(wù)部經(jīng)理1名。主持財務(wù)部日常工作。2、會計人員6名。包括成本核算、日常費(fèi)用報銷；往來賬核算；物資核算；固定資產(chǎn)核算；財務(wù)報表編制；3、出納員1名。（二）財務(wù)部崗位職責(zé)：1,財務(wù)部崗位職責(zé)1）嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的財政政策，全面貫徹會計法、企業(yè)會計制度和公司各項財務(wù)管理制度，在公司財務(wù)部及公司各級領(lǐng)導(dǎo)下，依法進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督；2）負(fù)責(zé)財務(wù)部會計核算管理，財務(wù)管理、成本核算管理、其他財務(wù)會計行為的管理工作；3）負(fù)責(zé)編制財務(wù)收支計劃，并按規(guī)定報公司財務(wù)部；4）負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)指標(biāo)月報、財務(wù)會計報告，并按規(guī)定的時間報財務(wù)部；5）負(fù)責(zé)根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)

50、務(wù)事項，按照國家統(tǒng)一的企業(yè)會計制度的規(guī)定確認(rèn)、計量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、成本和利潤；6）負(fù)責(zé)收集、整理成本管理日常資料，提供財務(wù)施工中有關(guān)責(zé)任成本的咨詢及指導(dǎo)，參加成本專題會議，履行在財務(wù)責(zé)任成本控制工作中的職能；7）負(fù)責(zé)財務(wù)部財務(wù)收支、現(xiàn)場管理費(fèi)用的會計核算工作；8）負(fù)責(zé)依法納稅、辦理財務(wù)部各稅的申報與繳納工作；9）負(fù)責(zé)項目業(yè)主驗工計價款的收取工作；10）負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的建立，保管，移交工作；11）負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的清理清收工作;12）負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部會計管理制度，接受財政、審計、稅務(wù)等有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法實施的監(jiān)督檢查；13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；14）遵守公司規(guī)章制度，維

51、護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。2.出納崗位職責(zé)1）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法，根據(jù)財務(wù)主管簽章審核的記賬憑證辦理現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)，現(xiàn)金收付時，在憑證空右上白處加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”戳記和本人名章。2）應(yīng)將所有現(xiàn)金及各種印章存入保險柜內(nèi)，并關(guān)好門鎖，保證金庫安全。3）現(xiàn)金收付如發(fā)生差錯，應(yīng)及時將情況如實向財務(wù)主管匯報，并要立即認(rèn)真查找原因。4）根據(jù)財務(wù)主管審核簽章的記賬憑證辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉銀行各種結(jié)算方式，并正確填制銀行各種結(jié)算單據(jù)，要在銀行收付憑證空白處加蓋“銀行收訖”或“銀行付訖”戳記和本人名章。5）簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票時，要做到字跡清晰，準(zhǔn)確無誤。必須填寫日期、收款單位、

52、金額、用途。需要網(wǎng)上銀行支付時，正確錄入收款單位名稱、金額。6）各類銀行結(jié)算票據(jù)必須按編號順序使用，不得遺失。平時開出的支票，應(yīng)盡量避免跨月支取，作廢票據(jù)按規(guī)定粘貼。7）各種銀行票據(jù)必須妥善保管，存放在保險柜內(nèi)。保管好網(wǎng)銀密碼及網(wǎng)銀鑰匙。8）銀行日記賬必須隨時與銀行對賬單逐筆認(rèn)真核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因。必須于每月5日前對上月銀行往來清理完畢，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表，把銀行對帳明細(xì)表取回粘貼在每月最末憑證下。9）隨時掌握銀行存款資金的變動與存量。10）根據(jù)收付款憑證及時、正確、逐筆詳細(xì)登記銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬，做到字跡清晰，數(shù)字正確。11）審核調(diào)入職工工資待遇證明，辦理調(diào)轉(zhuǎn)工資關(guān)系等手續(xù)12

53、）審核職員工的考勤資料，內(nèi)部承包班組結(jié)算資料，計算、發(fā)放和分配員工工資、獎金,登記工資收入卡片；13）負(fù)責(zé)辦理員工備用金的借支、清理和追繳工作，登記備用金的備查輔助帳；14）負(fù)責(zé)員工住房公積金、養(yǎng)老保險金、職工欠款、個人所得稅等的清理、代扣、代繳工作，登記職工欠款備查輔助帳；15）編制每月貨幣收支表；16）協(xié)助完成會計檔案（包括電子檔案）的建立、備份、裝訂、保管和移交工作；17）負(fù)責(zé)各項稅費(fèi)的申報和清交工作。18）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。19）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。3.會計員崗位職責(zé)1）負(fù)責(zé)審核員工差旅費(fèi)、辦公費(fèi)報銷票據(jù)、審核材料采購員材料報銷票據(jù)，正確編制收、付款

54、憑證、轉(zhuǎn)賬憑證；2）負(fù)責(zé)公司財務(wù)部往來核算，填制相關(guān)憑證，及時寄通知書及附件；3）負(fù)責(zé)登記成本臺賬、低值易耗品臺帳、周轉(zhuǎn)材料臺帳、小型機(jī)具臺帳、固定資產(chǎn)臺帳、辦理固定資產(chǎn)組資轉(zhuǎn)帳手續(xù)；4）負(fù)責(zé)低值易耗品、周轉(zhuǎn)材料、小型機(jī)具、臨時設(shè)施的會計核算；5）負(fù)責(zé)審核料庫報送的材料異動報表，正確核算材料點(diǎn)收入庫、材料消耗、材料調(diào)撥等業(yè)務(wù)，按月編制在途材料、未達(dá)賬單材料明細(xì)表，結(jié)轉(zhuǎn)、攤銷材料成本差異；6）負(fù)責(zé)登記貨幣資金上繳臺帳；7）負(fù)責(zé)編制財務(wù)部月度、季度、年度財務(wù)決算報表、報表說明、報表附注及相關(guān)資料。8）負(fù)責(zé)復(fù)核分包單位、工程承包單位的結(jié)算單，編制記賬憑證、編制相關(guān)的扣款憑證；9）登記分包單位及工費(fèi)承

55、包單位付款臺帳；10）負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的裝訂工作；11）負(fù)責(zé)財務(wù)部會計檔案及其他業(yè)務(wù)資料（包括電子檔案）的建立、備份、保管和移交工作；12）負(fù)責(zé)收發(fā)、傳遞、保管各類文件；13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。14）財務(wù)主管崗位職責(zé)15）主持公司財務(wù)部全面工作，組織財務(wù)全體人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作；16）負(fù)責(zé)財務(wù)部會計核算管理，財務(wù)管理、成本核算管理、其他財務(wù)會計行為的管理工作;17）負(fù)責(zé)制定財務(wù)部的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；18）負(fù)責(zé)編制財務(wù)部年度財務(wù)收支計劃，檢查分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；19）負(fù)責(zé)編制財務(wù)部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報；20）及時有效地和業(yè)主財務(wù)部門、銀行等單位的溝通，搞好工程款的收取工作。21

56、）負(fù)責(zé)編制資金計劃；22）負(fù)責(zé)審核資金收付憑證及轉(zhuǎn)帳憑證;23）負(fù)責(zé)審核分包單位、工費(fèi)承包單位的結(jié)算單；24）負(fù)責(zé)分包單位、工程承包班組、材料供應(yīng)商等款項支付的審核；25）負(fù)責(zé)收集、整理、上報責(zé)任成本分析資料的審核；26）負(fù)責(zé)指導(dǎo)債權(quán)債務(wù)的清理工作；27）負(fù)責(zé)財務(wù)工作計劃和財務(wù)工作總結(jié)；28）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。29）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。八、市政工程處（一）部門人員編制（共人）部門經(jīng)理：1人副經(jīng)理：1人工程師：人。（二）部門及崗位職責(zé)1、部門工作職責(zé)（1）在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市政工程項目的技術(shù)管理、合同管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及費(fèi)用控制工作。（2）編制工程的總體進(jìn)度計劃、年度進(jìn)度計劃及月工作計劃。（3）參與公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工程項目、工程材料的招、投標(biāo)工作，為工程招標(biāo)、合同簽定提供技術(shù)支持(4)組織項目經(jīng)理部進(jìn)行