公司應(yīng)急處置方案

1、XXXXXX實業(yè)有限公司突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案為了進(jìn)一步提高公司對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠果斷采取正確的處理措施，有條不紊地開展救助工作，迅速查明事故原因，有效控制事態(tài)的發(fā)展，切實保障公司員工的身體健康和生命安全，特制定本預(yù)案。本預(yù)案所指的突發(fā)事件，是指員工在工作期間由于暴發(fā)性傳染病、建筑物跨塌、洪災(zāi)、火災(zāi)等所造成人身傷害時所發(fā)生的事件。其特點是不可預(yù)見性和群體性。一、組織機構(gòu)1、公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部(1)、任務(wù)與職責(zé)：全面負(fù)責(zé)組織、指揮、督促、檢查、協(xié)調(diào)、處置的各類突發(fā)事件具體事宜。(2)、組成人員指揮長：XXXX副指揮長：XXXXXXX成員：指揮部辦公室設(shè)在XXXX

2、必司行政辦公室，指揮部組成人員若有變動，由相應(yīng)職務(wù)人員自行替補，不另行文。二、突發(fā)事件信息報告應(yīng)急處理指揮部下設(shè)6個工作組1個隊：即綜合組、后勤保障組、現(xiàn)場工作組、事故處置組、員工工作組、治安組、總預(yù)備隊。各組人員組成及任務(wù)職責(zé)如下：1、綜合組任務(wù)與職責(zé)(1)綜合組在接到突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的通知后，10分鐘內(nèi)初步查明突發(fā)事件發(fā)生的性質(zhì)、時間、地點、傷亡情況、事態(tài)發(fā)展的趨勢等內(nèi)容，并立即報告公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。(2)在突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門聯(lián)系，確保信息渠道暢通，爭取盡快得到政府相關(guān)職能部門的工作支持。(3)根據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的指揮，協(xié)助政

3、府相關(guān)職能部門開展工作。(4)確保突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部與各工作組和總預(yù)備隊信息渠道暢通。(5)負(fù)責(zé)有關(guān)文件、報告、講話稿、會議紀(jì)要和簡報的起草、審核、印發(fā)工作，及相關(guān)資料的收集和整理。2、后勤保障組任務(wù)與職責(zé)(1)在公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下工作。(2)本著“急事急辦、特事特辦”的原則，負(fù)責(zé)落實突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的經(jīng)費。(3)根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)購買相關(guān)器材。(4)根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)發(fā)放相關(guān)器材。(5)負(fù)責(zé)提供其他后勤保障。(6)及時將有關(guān)信息上報公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。3、現(xiàn)場工作組任務(wù)與職責(zé)(1)在突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，維持現(xiàn)場秩序。(2)

4、控制并盡力消除引發(fā)突發(fā)事件的因素。(3)協(xié)助政府相關(guān)職能部門開展工作，徹底消除引發(fā)突發(fā)事件的各種因素。(4)及時將有關(guān)信息上報公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。4、事故處置組任務(wù)與職責(zé)(1)在突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)將受傷員工及時地運送到醫(yī)院進(jìn)行救助，確保突發(fā)事件對員工的傷害降到最低。(2)協(xié)助現(xiàn)場工作組控制并盡力消除引發(fā)突發(fā)事件的因素。(3)及時有關(guān)信息上報公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。5、員工工作組任務(wù)與職責(zé)(1)在突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下，廣泛宣傳普及有關(guān)安全的常識，不斷增強員工的安全意識和自我保護(hù)能力。(2)按照公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一要求，采取正確穩(wěn)妥的處理

5、措施，控制事態(tài)發(fā)生。(3)員工代表根據(jù)員工工作組的統(tǒng)一部署，帶領(lǐng)員工有組織地撤離事故現(xiàn)場。(4)負(fù)責(zé)巡回督促、檢查員工代表上述工作的開展情況。(5)員工代表若發(fā)現(xiàn)問題必須及時與分管的負(fù)責(zé)人聯(lián)系。(6)分管負(fù)責(zé)人應(yīng)及時將有關(guān)信息上報公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。6、治安組任務(wù)與職責(zé)(1)在突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)及各個項目部內(nèi)外的治安工作，嚴(yán)防社會上的不法分子對公司的物資財產(chǎn)的損害和造成員工的人身傷害。(2)果斷控制不法分子的行動，并立即移交公安機關(guān)。(3)及時將有關(guān)信息上報公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。7、總預(yù)備隊任務(wù)與職責(zé)(1)根據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的指揮，派出預(yù)備隊奔

6、赴現(xiàn)場，支援人力缺乏的工作組。(2)協(xié)助各個工作組工作，確保圓滿完成任務(wù)。(3)各預(yù)備隊長接受相關(guān)工作組責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)。三、突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序1、發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件發(fā)生的第一人應(yīng)當(dāng)立即直接向指揮長報告，同時就近聯(lián)絡(luò)分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行處置。2、當(dāng)指揮長接到突發(fā)事件發(fā)生的報告后，應(yīng)立即帶領(lǐng)公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部成員進(jìn)入事故現(xiàn)場，實地考察，確信事故發(fā)生對員工造成或即將造成群體性傷害,即可由公司宣布進(jìn)入應(yīng)急處理期。3、各工作組責(zé)任人接到公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的通知后，應(yīng)馬上到本組辦公地點，并通知本工作組的成員立即到本組辦公地點集中。4、當(dāng)公司進(jìn)入應(yīng)急處理期后，無論是否接到通知，全公司職工男女老少應(yīng)無條

7、件地立即自動進(jìn)入預(yù)定崗位，并按照應(yīng)急預(yù)案的分工認(rèn)真履行職責(zé)。5、指揮部根據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急處理各環(huán)節(jié)的工作需要，有權(quán)調(diào)整各工作組的崗位、任務(wù)和職責(zé)，或抽調(diào)人員，全體員工必須無條件服從指揮部的工作安排，并立即投入工作。6、只有接到公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的應(yīng)急處理期結(jié)束的通知后，方可撤離現(xiàn)場。7、公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部指揮長宣布全公司結(jié)束應(yīng)急處理期后，全公司立即進(jìn)入正常的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)。四、善后處理1、公司突發(fā)事件情況調(diào)查完畢后，對直接責(zé)任人和相關(guān)人員依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)。2、對于公司突發(fā)事件發(fā)生后，公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部成員和各工作組責(zé)任人未到崗履行職責(zé)的,對直接責(zé)任人和相關(guān)人員依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)。3、對于公司突發(fā)事件發(fā)生后，根據(jù)情況推定應(yīng)當(dāng)知道而未到崗履行職責(zé)的，職稱年度考核一律為不合格，是黨員的給以黨紀(jì)處分。4、對于玩忽職守未能控制事態(tài)造成嚴(yán)重后果的，對直接責(zé)任人和相關(guān)人員依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政處罰，構(gòu)成犯罪