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文檔簡介
1、護(hù)士節(jié)方案策劃書方案五篇護(hù)士節(jié)方案策劃書1活動主題:銘記5.12感恩護(hù)士節(jié)活動時(shí)間:5.75.11活動地點(diǎn):校內(nèi),校外,省中醫(yī)院主辦單位:中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院勤工助學(xué)部參加人員:勤工助學(xué)部全體部員活動背景:2008年5月12日在四川發(fā)生了地震,那次地震是近年來發(fā)生的危害性最大的一次,無數(shù)的醫(yī)護(hù)人員投入到了搶救活動中,他們不畏艱苦,無私奉獻(xiàn)著自己,在這鮮花怒放的五月,12日不僅是地震三周年紀(jì)念日,更是一年一度的國際護(hù)士節(jié)?;顒幽康募耙饬x:1、紀(jì)念5.12護(hù)士節(jié),追悼亡魂,鼓勵生者2、弘揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理專業(yè)凝聚力,展示護(hù)理奮發(fā)向上,不斷上進(jìn)的自信心3、感恩所有護(hù)士對醫(yī)學(xué)神圣事業(yè)的無私奉獻(xiàn)活動
2、前期準(zhǔn)備:1、收集國際護(hù)士節(jié)來源的相關(guān)資料,制作ppt。2、下載一些地震期間有關(guān)護(hù)士的感人事跡。3、準(zhǔn)備一些小紙片,準(zhǔn)備一本漂亮的本子。4、準(zhǔn)備宣傳海報(bào),橫幅等進(jìn)行活動宣傳。5、排演歌曲感恩的心。6、購買鮮花和小禮品。活動流程:一、5.7再一次感動1、以ppt的形式進(jìn)行護(hù)士節(jié)的宣傳(1)主持人清點(diǎn)到場人數(shù),組織安排同學(xué)入座,宣布活動的開始(2)主持人向同學(xué)們介紹本次的活動大致流程(3)介紹國際護(hù)士節(jié)的來源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言(4)觀看地震中有關(guān)護(hù)理的感人片段2、互動環(huán)節(jié)(1)找同學(xué)朗誦地震中的與護(hù)士有關(guān)的感人詩篇(2)預(yù)先找同學(xué)進(jìn)行錯誤的急救演示(如止痛,骨折,心肺復(fù)蘇
3、),再隨機(jī)抽選同學(xué)指出演示中的錯誤,最后展示正確的方法。二、5.8感恩卡片輕飛揚(yáng)(1)在校內(nèi)校外發(fā)一些小卡片,請別人寫上一兩句感恩護(hù)士的話(2)將所有感恩卡片貼在本子上,做成精美的感恩冊三、5.11走進(jìn)省中(1)向省中的護(hù)士獻(xiàn)花,送上禮物和節(jié)日的祝福(2)向她們送上感恩冊(3)為她們表演節(jié)目感恩的心(4)觀察她們的工作過程,感受她們的奉獻(xiàn)之心活動后期:1、清理活動現(xiàn)場2、寫活動小結(jié)和記錄3、將橫幅,宣傳畫等收回,將現(xiàn)場照片進(jìn)行展覽活動風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算:1、ppt放不出來準(zhǔn)備好一間備用教室2、活動氣氛不夠熱烈主持人調(diào)節(jié)氛圍3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片找不忙的行人活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算:1、橫幅30元2、小禮品1
4、00元3、本子和小紙片10元4、獻(xiàn)花30元共計(jì)170元活動預(yù)期效果:通過這次活動,我們更懂得珍惜生命,更了解護(hù)士的無私偉大,更尊重護(hù)士這個職業(yè),也更堅(jiān)定自己的醫(yī)學(xué)護(hù)理理想。護(hù)士節(jié)方案策劃書2一、活動主題:天使展翅愛滿人間二、活動意義:護(hù)士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻(xiàn)自己不求回報(bào),她們用愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護(hù)士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時(shí)候她們的工作卻不被人理解。護(hù)士節(jié),讓我們對護(hù)士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護(hù)士,感謝她們的付出與關(guān)愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別
5、人”,護(hù)理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護(hù)理工作的或即將從事護(hù)理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。三、活動對象學(xué)院化工與醫(yī)藥系護(hù)理專業(yè)全日制本科生四、活動方案1)宣布儀式開始,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、來賓2)學(xué)生代表發(fā)言3)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話4)請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、社會實(shí)踐基地領(lǐng)導(dǎo)揭牌5)合影。6)宣布揭牌儀式結(jié)束。五、具體分工:1、方案策劃:負(fù)責(zé)全過程的組織協(xié)調(diào)工作。2、主持人:負(fù)責(zé)主持詞,現(xiàn)場主持。技能實(shí)驗(yàn)室的意義3、領(lǐng)導(dǎo)講話:準(zhǔn)備發(fā)言稿。4、前期準(zhǔn)備:5、物品準(zhǔn)備:1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢2)
6、安排2名學(xué)生抬牌并訓(xùn)練3)安排新聞部準(zhǔn)備拍照等工作5)訓(xùn)練禮儀學(xué)生2名6)資料收集,包括發(fā)言人發(fā)言稿等,并整理成電子版7)安排學(xué)生會相關(guān)部門維護(hù)現(xiàn)場紀(jì)律、做好保衛(wèi)工作、安全工作。護(hù)士節(jié)方案策劃書3一、活動主題以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)二、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組三、活動內(nèi)容(一)評選“優(yōu)秀護(hù)士”活動;(二)爭創(chuàng)“星級護(hù)士站”活動;(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;(四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。四、評選條件“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;2、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);3
7、、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;4、堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;5、 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;6、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。護(hù)士節(jié)方案策劃書4一、目的1、方向:通過演講競賽,大力挖掘職工的內(nèi)在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從而為我院下一步各項(xiàng)工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。2、效果:可分科室與機(jī)構(gòu)進(jìn)行分組,從而增強(qiáng)職工的集體歸屬感與榮譽(yù)感,增強(qiáng)同事之間的凝聚力與向心力。二、宗旨思路:為配合仁愛醫(yī)院開業(yè),充分調(diào)動
8、職工積極性,營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍,特舉辦“仁愛醫(yī)院護(hù)士節(jié)演講比賽”活動。三、基本描述:1、所有職工均可報(bào)名參加。2、每科室至少要有三人報(bào)名參加(參加人數(shù)與獲獎分?jǐn)?shù)成正比)3、設(shè)先進(jìn)單位獎與先進(jìn)個人獎。(先進(jìn)單位獎一1、二1、三2等獎)4、設(shè)個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)5、獎品為:單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。四、設(shè)置場所(某樓層大廳)布置:用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席人員:以科室為單位為參賽選手打分,最后有評委統(tǒng)一打分。費(fèi)用預(yù)算:60元會場布置:1、條幅,10元2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元3、個人獎品本子20
9、個20元4、其他10元五、比賽時(shí)間:護(hù)士節(jié)當(dāng)日上午或晚上(7點(diǎn)至9點(diǎn))六、演講比賽通知:以文件形式下發(fā)到科室,有科室組織備稿選參賽代表。護(hù)士節(jié)方案策劃書5為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),展示市中醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合醫(yī)院護(hù)理重點(diǎn)??平ㄔO(shè)。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案如下。一、活動目的:為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極上進(jìn)、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)
10、、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題:“立足實(shí)際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”三、活動內(nèi)容:1、評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”活動。2、開展第二屆“維護(hù)健康杏林天使在行動”競賽活動。3、開展“第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動。4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。5、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:20年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù),20年護(hù)理三基理論與操作考核前10名,20年夜班出勤前10名,第四屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?,“?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”,“維護(hù)健康杏林天使在行動”競賽活
11、動獲獎?wù)撸?0年度獲得市級以上表彰的人員。四、時(shí)間安排1、4月30日前完成各項(xiàng)評選與統(tǒng)計(jì)工作。2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件(一)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評選條件:1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員;2、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故;4、堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;6、近一年未出現(xiàn)病人
12、投訴且病事假不超過15天,(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件:1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>1年。2、公示并落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行),細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目,在病房予以公示。3、彈性排班,每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<810個。4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)??铺攸c(diǎn),保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責(zé)任護(hù)士,對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度95%。6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無病人投訴。(三)“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件:1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長;2、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,團(tuán)
13、結(jié)同事,在護(hù)理人員中能起到模范帶頭作用;3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;4、堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度95%,并得到同行和病人的普遍好評;5、熟練掌握護(hù)理管理與??浦R,護(hù)理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。六、評選辦法和要求(一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士12名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個、優(yōu)秀護(hù)士長1名。(二)申報(bào)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”
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