計量檢定測試所商品量實驗室法律地位

1、計量檢定測試所商品量實驗室法律地位1 組織管理1.1法律地位1.1.1目的 對我所的法律地位加以說明，以證明我所建立的社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)的合法性和有效性。1.1.2范圍當(dāng)有關(guān)的實驗室授權(quán)機關(guān)、認(rèn)證認(rèn)可機構(gòu)或顧客，要求證明我所的法律地位時，可提供本文件及相關(guān)文件的復(fù)印件。1.1.3職責(zé) 業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)保存相關(guān)文件的原件與復(fù)印件。1.1.4措施和方法1.1.1.1我所是經(jīng)原鄒縣編制委員會批準(zhǔn)，由*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依法設(shè)置的實驗室，是通過了中華人民共和國法定計量檢定機構(gòu)計量授權(quán)和計量認(rèn)證的國家法定計量檢定機構(gòu),所建立的各項計量標(biāo)準(zhǔn)都通過了政府計量行政主管部門的考核，均為社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)。1.1.1.2

2、 我所具有相對獨立的財務(wù)收支系統(tǒng)，有必要的財產(chǎn)和經(jīng)費及相應(yīng)的辦公、實驗場所，是具有獨立法人資格的事業(yè)單位，是一個具有相應(yīng)的法律權(quán)力和義務(wù)、并能獨立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和民事責(zé)任的實體。1.1.1.3我所在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，不從事授權(quán)項目以外的其他活動。1.1.1.4所長為我所的最高管理者，經(jīng)*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)任命，是我所的法定代表人。1.1.5相關(guān)支持性文件1.1.5.1文件控制程序。1.1.5.2*編制委員會關(guān)于機構(gòu)設(shè)置的批復(fù)。1.1.5.3中華人民共和國法定計量檢定機構(gòu)計量授權(quán)證書。1.1.5.4中華人民共和國計量認(rèn)證合格證書。1.1.5.5*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于公布*同志任免職務(wù)的通

3、知。1.1.5.6事業(yè)法人登記證。1.1.5.7組織機構(gòu)代碼證書。1.2 法律責(zé)任1.2.1目的規(guī)定我所在法律上的責(zé)任和義務(wù)。1.2.2范圍 適用于我所計量檢定、校準(zhǔn)和檢測活動過程中責(zé)任和義務(wù)的確定。1.2.3職責(zé)所長負(fù)責(zé)組織全體職工學(xué)習(xí)計量法律、法規(guī)，并保證政府計量行政部門下達的任務(wù)的完成。1.2.4措施和方法1.2.1.1作為法定計量檢定機構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)a. 義務(wù)：在計量檢定、校準(zhǔn)和檢測活動中，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國家計量法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真履行計量法律法規(guī)賦予法定計量檢定機構(gòu)的職責(zé)。b. 責(zé)任：負(fù)責(zé)研究建立計量標(biāo)準(zhǔn)、社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)。進行量值傳遞，執(zhí)行強制檢定和法律規(guī)定的其他檢定和測試任

4、務(wù)。起草技術(shù)規(guī)范，為實施計量監(jiān)督提供技術(shù)保證，并承辦有關(guān)計量監(jiān)督工作。1.2.1.2作為政府計量行政部門依法設(shè)置的計量檢定機構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)a. 義務(wù)：所有的計量檢定、校準(zhǔn)和檢測活動，均自覺、主動的地接受政府計量行政主管部門的監(jiān)督和管理。b. 責(zé)任：準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)是計量行政執(zhí)法依據(jù)，無論在任何情況下，都把政府計量行政主管部門下達的為計量監(jiān)督管理提供技術(shù)保證的各項任務(wù)放在首位，按照規(guī)定的計劃和要求完成計量標(biāo)準(zhǔn)的研究和建立，并開展量值傳遞。執(zhí)行計量器具的強制檢定計劃，并認(rèn)真做好技術(shù)管理工作。承擔(dān)政府計量行政主管部門委托的仲裁檢定或其他的監(jiān)督檢定工作等，并全力以赴，確保按時、按質(zhì)、按量全面完成。 1.

5、2.5相關(guān)支持性文件1.2.5.1人員培訓(xùn)管理程序。1.2.5.2強制檢定管理程序。1.2.5.3定量包裝商品計量監(jiān)督檢驗管理程序。1.3 基本條件1.3.1目的闡述我所物質(zhì)能力和組織管理能力，保證我所具備正常開展計量檢定、校準(zhǔn)和檢測工作的基本條件。1.3.2范圍適用于我所資源的宏觀管理、機構(gòu)設(shè)置、職能分配和關(guān)鍵崗位的任命及授權(quán)。1.3.3職責(zé)1.3.3.1所長負(fù)責(zé)資源的配置、組織機構(gòu)的設(shè)置和職能的劃分，任命關(guān)鍵崗位的人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人。1.3.3.2分管副所長組織實施。1.3.3.3業(yè)務(wù)辦公室在職責(zé)的范圍內(nèi)具體辦理。1.3.4措施和方法1.3.1.1物質(zhì)能力和資源配備a我所有固定

6、的辦公室200余平方米、實驗室200余平方米（平面圖見本手冊附件七）。b辦公場所和實驗室都安裝了固定電話，并保證與關(guān)鍵崗位人員保持暢通的無線聯(lián)系。c所有的計量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)設(shè)施只作為檢定、校準(zhǔn)和檢測使用，不作為其他用途。d所有的計量檢定、校準(zhǔn)和檢測活動，都在管理體系的控制之下。無論在實驗室內(nèi)，還是在遠(yuǎn)離固定實驗室的場所或在有關(guān)臨時或移動的設(shè)施中進行的檢定、校準(zhǔn)和檢測工作，均能滿足管理體系的規(guī)定與要求。e我所是具有獨立法人資格的行政事業(yè)單位，有固定的能夠滿足要求的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，有符合要求的儀器設(shè)備，有相對獨立的財務(wù)收支渠道，能夠獨立對外開展檢定、校準(zhǔn)和檢測等業(yè)務(wù)活動，并能保證檢定、校準(zhǔn)和檢

7、測工作的質(zhì)量。1.3.1.2組織機構(gòu)和組織管理a配備了能與其工作相適應(yīng)的精干、高效的管理人員，明確了其職責(zé)和履行職責(zé)所必需的權(quán)力，并且配備必要的技術(shù)資源、物資資源、組織資源和人力資源等。b最高領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)布了公正性聲明，制訂了員工工作制度，組織工學(xué)習(xí)并遵守技術(shù)監(jiān)督職業(yè)道德規(guī)范，通過以上措施來保證我所的管理人員和技術(shù)人員的工作質(zhì)量不受任何可能來自內(nèi)部和外部的商務(wù)、財務(wù)和其他壓力的影響。c制訂并嚴(yán)格執(zhí)行保護顧客機密信息和所有權(quán)程序，以保護顧客的保密資料、技術(shù)秘密和所有權(quán)(包括專利權(quán))不受侵犯。d我所制訂并嚴(yán)格執(zhí)行保持判斷和運作公正性、誠實性程序，以避免工作人員參與任何削弱其能力、公正性、誠實性、獨立判

8、斷力或影響職業(yè)道德的活動。e根據(jù)實際工作需要設(shè)立組織機構(gòu)（詳見本手冊第0章0.2節(jié)*市計量檢定測試所組織機構(gòu)框圖），規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu)以及質(zhì)量管理、技術(shù)運作和支持服務(wù)之間的相互關(guān)系和接口。f明確了各部門的職能，規(guī)定了與檢定、校準(zhǔn)和檢測質(zhì)量有影響各類人員的職責(zé)、互關(guān)系。g任命相關(guān)人員為我所的質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量監(jiān)督員、內(nèi)審員（見本手冊附件一）。h指定關(guān)鍵管理人員的代理人，確定管理體系歸口部門（見本手冊附件二）。i定期對員工加強法制意識和質(zhì)量意識的教育，使全體員工應(yīng)充分理解質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)的內(nèi)容，明確自己在管理體系中所處的地位和所承擔(dān)的質(zhì)量目標(biāo)，認(rèn)識到自己的工作對管理體系的重要性以及如何為實現(xiàn)自己工作的質(zhì)量目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。1.3.1.3建立適當(dāng)?shù)臏贤C制并采取各種方式和員工進行溝通，聽取他們對管理體系運行過程中的意見和建議。任何員工都有權(quán)利和義務(wù)反映在管理體系運行過程中出現(xiàn)的問題和