生產(chǎn)型企業(yè)崗位職責描述(DOC17頁)

1、生產(chǎn)型企業(yè)崗位職責描述1.副總經(jīng)理職位名稱副總經(jīng)理職位代碼所屬部門辦公室職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，協(xié)助公司制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。工作內(nèi)容 :協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度奮斗目標和中心工作及重大措施方案；督導公司各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施解決問題。加強管理，確保公司各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；協(xié)助總經(jīng)理負責辦公室所有新業(yè)務電話中的商務交流。貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標。對采購部呈交的各類采購單據(jù)進行審查，嚴格把控采購成本

2、。精通各類產(chǎn)品報價，在總經(jīng)理授權下，仔細研究所有外協(xié)單位的產(chǎn)品報價，加強公司的市場競爭力，提高企業(yè)經(jīng)營效益；具備一定的創(chuàng)意及審美能力，能根據(jù)不同客戶的不同要求安排設計部做出相應的設計方案；針對下屬及員工的思想和技能，制定相應的培訓計劃，確保他們不斷適應崗位的需要；貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保無安全事故發(fā)生；1任職資格 :教育背景 :企業(yè)管理相關專業(yè)專科以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓。經(jīng)驗: 5 年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧 :具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策

3、規(guī)章；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；熟練操作各類辦公軟件。態(tài)度:正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力，較高超的領導藝術。工作條件 :工作場所 :辦公室。危 險 性:無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬項目部、采購部、設計部22.廠長職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :協(xié)助廠長實現(xiàn)公司下達的生產(chǎn)、銷售目標，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容 :組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行；綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃；組織新技術、新工藝、新設備的應用；申購重

4、要生產(chǎn)設備、設施；根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn)；參與制定企業(yè)年度總預算和預算調(diào)整；協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術研發(fā)科與行政科、業(yè)務科、財務科的橫向聯(lián)系，并及時對科室間爭議提出界定要求；指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；審閱簽發(fā)有關生產(chǎn)與質(zhì)量、技術與研發(fā)、設備與設施管理的文件。3任職資格 :教育背景 :理工類相關專業(yè)中專以上學歷或有多年實戰(zhàn)管理經(jīng)驗者。培訓經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓。經(jīng)驗: 3 年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。技能技巧 :具有一定的技術專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容；熟悉國家的法律法規(guī)、地方的政策規(guī)章；熟練操作辦公軟件。態(tài)度

5、:正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領導藝術。工作條件 :工作場所 :辦公室。危 險 性:無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬生產(chǎn)部、技術部、質(zhì)檢部、倉儲部43.生產(chǎn)主管職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級廠長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。工作內(nèi)容 :規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標；協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作；指導完成生產(chǎn)線組裝工藝，并進行產(chǎn)品調(diào)試；主持編寫工藝文件；與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。任職資格 :教育背景 :有多年實戰(zhàn)管理經(jīng)驗者。培訓經(jīng)

6、歷 :受過生產(chǎn)管理、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng)驗:5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；態(tài)度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神；優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。5工作條件 :工作場所 :車間。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬生產(chǎn)車間65.工程技術部經(jīng)理職位名稱工程技術部經(jīng)理職位代碼所屬部門技術部職系職等職級直屬上級廠長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :制定并實施技術部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作

7、。工作內(nèi)容 :制定并組織實施本部門年度工作計劃；制定與推進相關業(yè)務的技術與項目管理體系；編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；主持所有在施項目的安全管理；貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的報驗；領導本部門的成本費用核算與控制工作；支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術資質(zhì)的認證；完成公司領導臨時交辦的任務。7任職資格 :教育背景 :機電、自動化、工程或相關專業(yè)中專以上學歷。培訓經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓。經(jīng)驗:有 5 年以上同等職位工作經(jīng)驗。技能技巧 :具有豐富的相關產(chǎn)品

8、技術知識及相關實踐工作經(jīng)驗；能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃；具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。態(tài)度:組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強；知識面廣、能在較大的壓力下工作；有較強應變能力，有責任心。工作條件 :工作場所 :生產(chǎn)車間。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬技術部813.質(zhì)檢員職位名稱質(zhì)檢員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級生產(chǎn)主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。工作內(nèi)容 :參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當日工作任務；按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、

9、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交生產(chǎn)主管；匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關資料；監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等；及時上報批量質(zhì)量問題；9任職資格 :教育背景 :具有多年的品質(zhì)管理經(jīng)驗。培訓經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng)驗:2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉公司的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；態(tài)度:誠實、敬業(yè)、工作積極主動，有較強的責任心；能吃苦耐勞，具有團隊精神。工作條件 :工作場所 :辦公室以及生產(chǎn)場所。危 險 性:基本無危險

10、 ,無職業(yè)病危險。直接下屬品檢員10.項目經(jīng)理職位名稱項目經(jīng)理職位代碼所屬部門項目部職系職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :根據(jù)上級要求，組織、協(xié)調(diào)單個項目流程的順利實施。工作內(nèi)容 :熟知并能掌控所管項目從生產(chǎn)、安裝到維護的各項流程細節(jié)；協(xié)調(diào)安排本團隊的各項工作；負責與客戶項目主管之間的聯(lián)絡溝通；合理選擇所管項目的外協(xié)單位，并就本項目的生產(chǎn)、安裝、維護等工作與外協(xié)單位保持良好的溝通；具備很強的統(tǒng)籌管理及成本管理意識，在項目實施過程中對人員進行合理安排，對生產(chǎn)材料及生產(chǎn)工具進行科學管理、合理調(diào)配，避免浪費，降低運營成本。11任職資格 :教育背景 :工科相關專業(yè)中專以上學

11、歷或有多年實戰(zhàn)管理經(jīng)驗者。培訓經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng)驗: 3 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。技能技巧 :精通所在行業(yè)的操作流程，熟悉材料、結(jié)構等方面的知識；具備超強的組織協(xié)調(diào)能力；熟悉辦公軟件。態(tài)度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神；優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。工作條件 :工作場所 :辦公室、工程現(xiàn)場。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬項目部12采購經(jīng)理職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門項目部職系職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :明確物料采購的工作任務，加強物料采購、供應管理。工

12、作內(nèi)容 :在公司相關部門業(yè)務指導下，負責全公司的設備及生產(chǎn)物資的采購工作；加強學習物資采購及管理知識，提高自己的綜合素質(zhì)，自覺抵制不良思想和行為，嚴格按計劃，按合同及領導要求進行物資采購工作，不得任意越權采購；配合倉儲人員搞好倉儲物料管理、保管工作；嚴格按照“主要物料供應商名單”進行擇優(yōu)擇價采購；熟悉物資供應渠道、行情，隨時注意市場信息的變化，了解熟悉采購物資的性能、規(guī)格和質(zhì)量標準，掌握物資使用、保管情況，及時提供物資采購意見以供領導參考、決策；做好日常工作記錄，了解采購物資的使用情況，主動征求意見，保證采購物資的質(zhì)量、數(shù)量和時間要求，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。13任職資格 :教育背景 :材料相關專業(yè)

13、中專以上學歷或有多年采購管理經(jīng)驗者。培訓經(jīng)歷 :受過材料管理、采購管理等方面的培訓。經(jīng)驗: 2 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉各種材料方面的知識；具備很強的溝通能力及談判技巧；熟悉辦公軟件。態(tài)度:具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、超強的紀律觀念；優(yōu)秀的表達能力、溝通能力。工作條件 :工作場所 :辦公室。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬采購部14設計部經(jīng)理職位名稱設計部經(jīng)理職位代碼所屬部門項目部職系職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :根據(jù)上級要求，組織、協(xié)調(diào)單個項目流程的順利實施。工作內(nèi)容 :愛崗敬業(yè)，做到熱情、耐心、不厭其煩，認真設計構思；一般，客戶簽單前以草圖為主（基本不出效果圖），如業(yè)務量大時應加班，滿足客戶要求；客戶簽單后，應盡快出具施工圖紙，并做到尺寸、結(jié)構、材料具明；對其他設計師所做圖紙進行審核，對遺漏、差錯之處應及時予以糾正，交到客戶的圖紙要具備高標準、高質(zhì)量；對客戶確認的圖紙進行整理歸檔，以備查閱和避免以后對相同的方案進行重復設；要拓寬思維、更新觀念，了解市場、不斷創(chuàng)新；15任職資格 :教育背景 :設計專業(yè)專科以上學歷。培訓經(jīng)歷 : CAD、PHOTOSH