




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、一、一、近三年的工作成效與思考近三年的工作成效與思考二、存在的問題與反思二、存在的問題與反思 三、明年的工作目標(biāo)三、明年的工作目標(biāo) (一)(一)近三年的工作成效近三年的工作成效1 1、數(shù)據(jù)支撐、數(shù)據(jù)支撐專業(yè)數(shù)與學(xué)生人數(shù)增加專業(yè)數(shù)與學(xué)生人數(shù)增加分院社會認(rèn)可度的提升分院社會認(rèn)可度的提升辦學(xué)條件得以改善辦學(xué)條件得以改善2 2、工作成效、工作成效建立健全了校企合作的制建立健全了校企合作的制度文件度文件推進(jìn)了課程改革,推進(jìn)了課程改革,引入企引入企業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)修正人才培養(yǎng)業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)修正人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確立了工學(xué)結(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確立了工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式合的人才培養(yǎng)模式師資建設(shè)進(jìn)一步深入師資建設(shè)進(jìn)一步深入校企
2、合作開辟了學(xué)生實踐校企合作開辟了學(xué)生實踐平臺平臺學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高 (二)成績的思考(二)成績的思考1 1、校企合作動因、校企合作動因內(nèi)在問題內(nèi)在問題教育教學(xué)觀念僵教育教學(xué)觀念僵 化化外部原因外部原因企業(yè)社會不認(rèn)可企業(yè)社會不認(rèn)可2 2、實施舉措、實施舉措工作的理念與原則工作的理念與原則(教育(教育教學(xué)不分家)教學(xué)不分家)具體的形式具體的形式(專業(yè)教師與班(專業(yè)教師與班主任輔導(dǎo)員工作相互滲透)主任輔導(dǎo)員工作相互滲透)工作流程工作流程 二、二、存在的問題與反思存在的問題與反思1 1、存在的問題、存在的問題不少專業(yè)教師不少專業(yè)教師“教書不育教書不育人人”部分班主任輔導(dǎo)員部分
3、班主任輔導(dǎo)員“育人育人不學(xué)教不學(xué)教”2 2、反思、反思必須更新教育教學(xué)觀念必須更新教育教學(xué)觀念(上課要教學(xué),更要育人;育(上課要教學(xué),更要育人;育人要用心,也要學(xué)習(xí)專業(yè)知識)人要用心,也要學(xué)習(xí)專業(yè)知識)重新理解分院校企合作工重新理解分院校企合作工作作(“訂單班訂單班”與與“定向班定向班”;“專業(yè)教學(xué)實習(xí)專業(yè)教學(xué)實習(xí)”與與“頂崗實頂崗實習(xí)習(xí)”) 努力擴(kuò)建努力擴(kuò)建“三個基地三個基地”,進(jìn)一步深度校企合作,進(jìn)一步深度校企合作(教師能力提升基地、企業(yè)員工培訓(xùn)基地、產(chǎn)學(xué)研基地;(教師能力提升基地、企業(yè)員工培訓(xùn)基地、產(chǎn)學(xué)研基地;校企共建學(xué)院)校企共建學(xué)院) 加大力度構(gòu)筑加大力度構(gòu)筑“三個平臺三個平臺”(技
4、能大賽、共建實訓(xùn)室、(技能大賽、共建實訓(xùn)室、學(xué)生職業(yè)崗位體驗平臺)學(xué)生職業(yè)崗位體驗平臺) 強(qiáng)化校企聯(lián)合師資培養(yǎng)強(qiáng)化校企聯(lián)合師資培養(yǎng) 具體落實具體落實20122012年訂單培養(yǎng)與定向?qū)嵙?xí)年訂單培養(yǎng)與定向?qū)嵙?xí) 三、明年的工作目標(biāo)三、明年的工作目標(biāo)專業(yè)數(shù)與學(xué)生人數(shù)專業(yè)數(shù)與學(xué)生人數(shù)2008年,管理系有年,管理系有3個專業(yè),在校生個專業(yè),在校生256人人2009年,管理系專業(yè)增至年,管理系專業(yè)增至5個,在校生個,在校生340人人2010年,管理系專業(yè)增至年,管理系專業(yè)增至7個,在校生個,在校生580人人2011年,管理類專業(yè)增加到年,管理類專業(yè)增加到9個,加上建工類個,加上建工類8個個 專業(yè),在校生規(guī)模達(dá)到專業(yè),在校生規(guī)模達(dá)到2888人人訂單培養(yǎng)工作流程訂單培養(yǎng)工作流程學(xué)生提交意向表學(xué)生提交意向表 分院統(tǒng)計后與輔導(dǎo)員(班分院統(tǒng)計后與輔導(dǎo)員(班主任)填寫推薦意見主任)填寫推薦意見 企業(yè)現(xiàn)場選拔企業(yè)現(xiàn)場選拔 輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員(班主任)與學(xué)生家長溝通(班主任)與學(xué)生家長溝通 與企業(yè)溝通商定訂與企業(yè)溝通商定訂單班人員名單單班人員名單 公示公示3 3天天 家長、學(xué)生、學(xué)校簽家長、學(xué)生、學(xué)校簽訂訂校企聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書校企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖北鄂州市2024-2025學(xué)年普通高中畢業(yè)班質(zhì)量檢查語文試題含解析
- 山東省利津縣聯(lián)考2025屆初三下學(xué)期九月份統(tǒng)一聯(lián)考語文試題含解析
- 西安音樂學(xué)院《地球物理測井與生產(chǎn)測井》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院《醫(yī)藥英文文獻(xiàn)閱讀與論文撰寫》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 淮北師范大學(xué)《影視動畫燈光設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江西省贛州市大余縣2025屆初三下學(xué)期期末質(zhì)量抽測生物試題含解析
- 環(huán)境污染治理與大數(shù)據(jù)應(yīng)用考核試卷
- 衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)財務(wù)管理的考核試卷
- 碳排放減少與綠色生活方式考核試卷
- 果蔬銷售終端服務(wù)技巧與禮儀考核試卷
- 2023年河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試筆試題庫及答案解析
- 模具保養(yǎng)記錄表
- 高考化學(xué)專題復(fù)習(xí):探究“暖寶寶”的主要成分及發(fā)熱原理
- 2022《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》解讀課件
- 小學(xué)生理財小知識主題班會精編ppt
- DBJ∕T 15-104-2015 預(yù)拌砂漿混凝土及制品企業(yè)試驗室管理規(guī)范
- 互聯(lián)網(wǎng)開放平臺解決方案
- 腺樣體肥大診療與腺樣體切除術(shù)(概述、臨床表現(xiàn)與危害、診斷、治療及腺樣體切除術(shù))
- 賈寶玉形象分析PPT課件(PPT 30頁)
- 建筑工程質(zhì)量通病課件
- 阿壩州果蔬產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及展望
評論
0/150
提交評論