梳理情況報(bào)告

1、站塘初中“四風(fēng)”方面突出問題梳理情況報(bào)告一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題形式主義方面。1.有時(shí)工作不夠?qū)?。比如在貫徹上?jí)有關(guān)會(huì)議文件精神時(shí)，滿足于開會(huì)布置，落實(shí)措施少。2.有時(shí)滿足于以“搞檢查評(píng)比”推動(dòng)工作。比如對(duì)教育教學(xué)管理考核進(jìn)行簡(jiǎn)單量化處理，目標(biāo)管理考核的導(dǎo)向作用沒有充分發(fā)揮。官僚主義方面。1.管理不夠主動(dòng)，有時(shí)不作為。比如對(duì)家長(zhǎng)不熱情、不耐煩。2.有時(shí)只注重領(lǐng)導(dǎo)注意，不注重家長(zhǎng)滿意。享樂主義方面。1.只求過得去，不求過得硬。有的推一推，動(dòng)一動(dòng)，能夠做成這樣已經(jīng)是“兢兢業(yè)業(yè)”了。奢靡之風(fēng)方面。1.節(jié)約紙張、水電的意識(shí)不夠強(qiáng)。二、存在的主要問題 （一）思想認(rèn)識(shí)不高。在工作中，自律意識(shí)還是不夠

2、強(qiáng)，由于個(gè)人工作繁忙，認(rèn)識(shí)不夠，自我感覺良好，覺得自己“睜眼忙到天黑”，不存在作風(fēng)問題。有時(shí)擺不正理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，思想上存在懶惰現(xiàn)象，認(rèn)為自己作為只有在思想上、行動(dòng)上同上級(jí)保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)的決議、指示就行，從而導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)時(shí)坐不下來，鉆不進(jìn)去。 （二）黨員模范的帶頭作用不夠強(qiáng)，自我管理還有待于進(jìn)一步提高，不能加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義體系理論的內(nèi)容學(xué)習(xí)，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與部隊(duì)的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時(shí)的更新，不能在工作中發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)。 （三）作風(fēng)有時(shí)不深入、不扎實(shí)，在工作中作風(fēng)上有些膚淺，會(huì)議上強(qiáng)調(diào)部署落實(shí)下去，可在實(shí)施過程中不到位或完成不好、

3、落實(shí)不夠，作風(fēng)還不夠硬；有時(shí)在工作上不能夠嚴(yán)格落實(shí)，工作時(shí)緊時(shí)松，不能保持經(jīng)常性。 三、問題原因分析 經(jīng)過認(rèn)真查找，反思問題的原因是多方面的，其根源在主觀方面，主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)上抓得不緊不實(shí)，思想認(rèn)識(shí)還不夠明確，特別是沒有樹立很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆的不夠深。正因?yàn)闆]有全面地掌握好理論，更談得上理論聯(lián)系實(shí)際。況且存在只要把工作干好就行了的思想，導(dǎo)致作風(fēng)上不深入、出現(xiàn)漂浮現(xiàn)象 （二）由于對(duì)黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)，平時(shí)放松要求，沒有及時(shí)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使之思想覺悟沒有很大的提高。 四、努力方向和改進(jìn)措施 （一）從我做起、立說立行。從具體問題改起，從一件事一件事抓起。對(duì)“四風(fēng)”問題特別是熱點(diǎn)敏感問題，要敢于作出承諾、及時(shí)兌現(xiàn)承諾。要堅(jiān)持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動(dòng)取信各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友同事。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅(jiān)決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責(zé)、不踢皮球，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 （二）努力改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，克服搞形式主義和表面文章，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實(shí)，強(qiáng)化敬業(yè)精神。（三）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，抓好黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。要嚴(yán)格以黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)