人事工作流程圖

1、無錫浩源鋼材人事工作流程圖一、招聘管理工作流程圖2二、試用轉正工作流程圖3三、考勤管理工作流程圖4四、員工請假管理工作流程圖5五、崗位設計工作流程圖6六、崗位調開工作流程圖7七、員工晉升工作流程圖8八、離職管理工作流程圖9九、辭退管理工作流程圖10十、薪酬管理工作流程圖11十一、績效管理體系的建立與修改流程12十二、部門績效管理流程13十三、員工績效管理工作流程圖14十四、員工工資發(fā)放管理工作流程15十五、員工帶薪休假管理工作流程16十六、員工獎懲管理工作流程圖17十七、員工加班管理工作流程圖18十八、員工社保管理工作流程圖19、招聘管理工作流程圖招聘管理工作流程圖部門名稱人力資源部任務概要公

2、司招聘管理部門董事長總經(jīng)理室:人力資源部用人部門節(jié)點ABCD、試用轉正工作流程圖試用轉正工作流程圖部門名稱人力資源部任務概要員工轉正管理部門董事長總經(jīng)理室人力資源部用人部門員工YESABCDE三、考勤管理工作流程圖考勤管理工作流程圖部門名稱人力資源部任務概要考勤管理工作部門董事長總經(jīng)理室人力資源部各職能部門財務部節(jié)點審批審核開場考勤制度執(zhí)行考勤月統(tǒng)計匯總并檢查真實性審核考勤月統(tǒng)計篩選出缺勤人員請假手續(xù)是否齊全10111213審批審核審核重否提出處理意見組織處理配合完畢處理結果反應報送財務部四、員工請假管理工作流程圖員工請假管理流程圖部門名稱人力資源部任務概要員工請假管理部門董事長總經(jīng)理室人力資

3、源部所在部門經(jīng)理員工五、崗位設計工作流程圖崗位設計工作流程圖部門名稱人力資源部任務概要公司崗位設計管理部門總經(jīng)理人事分管領導企管部人力資源部各部門六、崗位調開工作流程圖崗位調開工作流程圖部門名稱人力資源部任務概要員工轉正管理部門董事長總經(jīng)理人力資源部調入部門調出部門七、員工晉升工作流程圖員工晉升工作流程圖部門名稱人力資源部任務概要員工轉正管理部門董事長總經(jīng)理人力資源部調入部門調出部門八、離職管理工作流程圖離職管理工作流程圖部門名稱人力資源部任務概要員工離職管理部門董事長/總經(jīng)理人力資源部辦公室員工所在部門離職員I財務部九、辭退管理工作流程圖辭退管理工作流程圖部門名稱人力資源部任務概要員工辭退管

4、理部門董事長/總經(jīng)理人力資源部辦公室員工所在部門員工財務部十、薪酬管理工作流程圖薪酬管理工作流程圖部門名稱人力資源部任務概要員工薪資發(fā)放管理部門董事長/總經(jīng)理財務部人力資源部各部門外部信息節(jié)點ABCDE12ii1PF!i崗位評價J崗位說明書134i：i一：1f：當?shù)毓べY水平/最低工資標準薪酬調查*iI1f:i建立公司薪酬體系iIi-i審核i1確定薪酬5R678991011iii制度i-i-1F確定薪資標準1T/績效考核表.I1i-i-：i：i:!審核各部門工資r審核J1各部門工資表.發(fā)放工資ii現(xiàn)金/轉賬1F二;存檔卜一、績效管理體系的建立與修改流程:責效體系建立的流程部門名稱人力資源部任務概

5、要績效管理體系建立部門董事長/總經(jīng)理人力資源部企管部各部門十二、部門績效管理流程郭門績效管理流程圖部門名稱人力資源部任務概要部門績效考核管理部門董事長/總經(jīng)理考評小組人力資源部各部門節(jié)點ABCD審批NOYes召開部門績效討論確定部門績效指標的目標值及目標責任書審核績效管理體系和考核流程的建立編制部門平衡計分卡、目標責任書提出績效指標參+考目標值人事分管領導與部門經(jīng)理協(xié)商，確定部門績效考核指標與目標書與各部門簽訂部門目標責任書每月組織考核季度對指標及目標責任書申請進展意見反應至部門修改意見反應至部門，跟蹤其實施定期組織對部門和部門經(jīng)理的績效進展考評,部門平衡計分卡、目標責任書按方案實施，特殊情況

6、下申請更新指標值及調整目標責任書審核評估報告下發(fā)部門績效評估報告,根據(jù)目標責任書采取相應的獎懲措施績效管理工作流程圖部門董事長/總經(jīng)理部門名稱考評小組匯總各部門績效指標計算績效考核得分十三、員工績效管理工作流程圖人力資源部人力資源部人事部核實考核指標的支持數(shù)據(jù)源對目標值與實際值差距較大的闡述原因部門績效評估任務概要各部門（考核人）員工績效考核管理員工1234567891011121314151617ABCDE十四、員工工資發(fā)放管理工作流程工資發(fā)放管理流程圖部門名稱人力資源部任務概要員工工資發(fā)放管理部門總經(jīng)理人力資源部其他部門財務部相關社會單位十五、員工帶薪休假管理工作流程帶薪休假管理流程圖部門名稱人力資源部任務概要員工帶薪休假管理部門總經(jīng)理人力資源部部門主管員工財務部十六、員工獎懲管理工作流程圖獎懲管理工作流程圖部門名稱人力資源部任務概要員工獎懲管理工作部門董事長總經(jīng)理人力資源部上級主管員工十七、員工加班管理工作流程圖員工加班管理流程圖