檢討書采取對策

1、對策實施與檢討篇二：八、對策實施與檢討八、對策實施與檢討（一）八、對策實施與檢討（二）八、對策實施與檢討（三）八、對策實施與檢討（四）篇三：安全事故檢討書優(yōu)秀范文安全事故檢討書優(yōu)秀范文大家好：今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討，希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。我公司xxxx項目于200x年x月xx日xx時發(fā)生了一起高空墜落事故，死者王xx系剛進場3天的一個澆水養(yǎng)護的雜工。事故經(jīng)過：xxxx年x月xx日上午泥水班組長李xx安排王xx在16-26層澆水，上午上班時李xx帶王xx在24層澆水，并交待打點的地方不能澆水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃飯時，泥水班組長李xx問王xx的弟弟：“王x

2、x怎么今天沒有下來吃飯。”王xx的弟弟說：“昨天王xx給我們講過，明天中午不跟我們一起上班，可能是在草坪上去曬褲子?！崩顇x下午上班后，李XX班安排曾XX（泥水班組工人）和王XX的弟弟在16層敲打空鼓，大約在2點左右時，曾xx聽見上面有人哭喊，曾xx就趕緊跑到18層看見王xx的弟媳婦在哭，曾xx就問怎么回事，王XX的弟媳婦說：“電梯井有個人好象是我二哥?！痹鳻X和王XX的弟媳婦、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳婦在12層看到王xx掛在鋼管上。王xx的弟弟趕快跑下樓找到李XX,說：“我哥死了。”李XX趕緊就跑到12層，看見王XX掛在架子上，李XX叫曾XX將其扶下架送往中心醫(yī)院，后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死

3、亡。事故原因分析：1、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調(diào)查小組，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷，王xx在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落，是本次事故發(fā)生的直接原因。2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因。3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術(shù)交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因。事故預(yù)防措施：1、事故發(fā)生后，公司按緊急事務(wù)處置預(yù)案成立了事故調(diào)查及處理小組，首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理、安全員及施工員召開安全專題會議，并針對各項目的具體情況，提出有針對性的預(yù)防及整

4、改措施，預(yù)防類似事故的發(fā)生。2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天，并針對改建工程的實際情況，決定撤換項目經(jīng)理，改組項目部成員，加強項目安全管理力量。3、公司組織全公司安全員（共6人）對事故項目施工現(xiàn)場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查，按照“三定一落實”的措施進行了整改，經(jīng)驗收符合安全要求，基本上保證正常的安全生產(chǎn)。4、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術(shù)交底。5、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析，檢討過去，尋找缺口，在事故原因分析對策會上，決定在進行iso9002：94版換版的同時，開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認

5、證，以新的安全管理理念以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，確實保證類似的安全事故不再發(fā)生。事故責(zé)任分析：1、據(jù)初步推斷，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內(nèi)，導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因，項目負主要管理責(zé)任。篇二：安全生產(chǎn)檢討書2011年1月24日晚公司對我們淮海路營業(yè)廳進行的突進安全檢查，檢查出這樣或那樣的問題。之所以出現(xiàn)這么多的問題，關(guān)鍵是因為我們的安全意識淡薄，沒有深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，沒有

6、時刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意，沒有端正態(tài)度。作為淮海路營業(yè)廳的一名安全員，我沒有以身作則，也出現(xiàn)了問題?！景踩鹿蕶z討書優(yōu)秀范文】安全事故檢討書優(yōu)秀范文?！皼]有一切借口”，出現(xiàn)問題就要承認錯誤，并要積極改正。在這里我深刻地認識要自己的不足，并作出深刻檢討。安全生產(chǎn)一直是部門，公司，企業(yè)，乃至整個社會的重中之重。沒有安全，談何生產(chǎn)，一切都是白費。只有確保安全，才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來效益，為人民帶來利益，為社會作出貢獻。安全生產(chǎn)之所以如此重要，那是因為：首先，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)是社會大家庭中的一個細胞，只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安，才能促進社會大環(huán)境的穩(wěn)定，

7、進而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。其次，安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產(chǎn)活動都源于生命的存在?？傊?，“安全第一”是一個永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此，抓好安全工作，尤為重要。安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題雖然只是很普遍的問題，是我們平時沒注意到的細節(jié)問題。但是就是因為這些細節(jié)，我們才更應(yīng)該反思。是因為我們的態(tài)度，我們的心理出了問題。假如一個消防員，因為一個消防栓的故障問題沒有注意到細節(jié)，在關(guān)鍵時刻，面對數(shù)千人的生命，面對上億的人民財產(chǎn)，而失去了作用，造成生命財產(chǎn)的損失，那將是多么讓人痛心疾首的事情

8、。下面就是一個活生生的事實,2011年11月15日14時，上海余姚路膠州在這里，我做出鄭重承諾。謹記安全生產(chǎn)的重要性，以身作則，始終把安全生產(chǎn)放在第一位；警惕安全生產(chǎn)的危害性，定期檢查，絕不放過任何一處安全隱患問題。端正態(tài)度，明確思想，從小處做起，從細節(jié)做起。苗-*篇三：事由：下午3：45，因車間班組換班，例行到車間抽測助磨劑流量。抽測完畢后到碼頭查看灰船打灰進度，正好遇見周師傅開車到后面?zhèn)}庫。因前些日子剛拿到駕照，出于對駕駛汽車的好奇，就央求周師傅把車借我開一開。周師傅看我已經(jīng)拿到駕照，便答應(yīng)只從后面開到前面停車場。在進前門時，遇到左拐盲區(qū)，撞倒一開摩托車駕駛員，所幸人身暫無傷處，摩托車的幾

9、處塑料擋板被撞壞。首先，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們道一聲：“對不起！”是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和重托，沒有始終將安全工作放在第一位，給單位和個人都造成了損失和傷害，在此，我必須向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次血的教訓(xùn)。我誠懇接受處領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。對這次事故，我進行了深刻的反思，導(dǎo)致這次事故主要有以下幾個方面的原因：一是公車私用，擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度，自己把握不住自己的行為，不向領(lǐng)導(dǎo)報告，擅自動車，做出了公車私用的舉動。二是思想麻痹，安全意識差。認為自己剛拿到駕照，開車平穩(wěn)，這種認識使自己產(chǎn)生了麻痹思想，安全制度規(guī)定流于形式，停留在口頭上，并沒有真正

10、在心中留下深刻的烙印，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。三是思想懈怠。沒有考慮到左側(cè)也可能會有情況發(fā)生，看著前面路況良好，便急于尋找停車位。這次事故事，對前方公司門口即將出現(xiàn)的左拐車輛，沒有及時、準(zhǔn)確地作出判斷，沒有采取妥善、有效的措施，一時的僥幸心理、疏忽大意終于釀成了大禍。今后，我將認真吸取這次深刻教訓(xùn)，務(wù)必做到以下：1、自覺學(xué)習(xí)和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司的車輛管理規(guī)章制度，牢固樹立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。2、認真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，踏踏實實工作，努力做好本職工作，盡可能彌補自己給單位帶來的不良影

11、響和損失。篇四：交通事故的檢討書范文事由：本人在10月16日下午1：45，在房交會現(xiàn)場，局機關(guān)同事叫車外出去辦事，在路上與電動車發(fā)生碰撞，造成交通事故。由于在這時候車輛屬于單位測量專用車，此行為違反了公司的有關(guān)規(guī)定，在此特做個人反省和檢討。首先，我要向單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們道一聲：“對不起！”是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，沒有將安全工作放在第一位，給單位和個人都造成了損失和傷害，在此，我必須向單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次教訓(xùn)。我誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)對我的處罰。對這次事故，我進行了深刻的反思，導(dǎo)致這次事故主要有以下幾個方面的原因：一是公車亂用，擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度，

12、自己把握不住自己的行為，不向領(lǐng)導(dǎo)報告，擅自動車，做出了違規(guī)舉動。二是思想麻痹，安全意識差。這種認識使自己產(chǎn)生了麻痹思想，安全制度規(guī)定流于形式，停留在口頭上，并沒有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。三是思想懈怠?！景踩鹿蕶z討書優(yōu)秀范文】檢討書jiantaoshu.htm。這次事故事，對前方電動車出現(xiàn)的左拐現(xiàn)象，沒有及時、準(zhǔn)確地作出判斷，沒有采取妥善、有效的措施，一時疏忽大意終于釀成了大禍。今后，我將認真吸取這次深刻教訓(xùn)，務(wù)必做到以下：1、自覺學(xué)習(xí)和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行單位的車輛管理規(guī)章制度，牢固樹立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，盡最

13、大努力杜絕交通事故的發(fā)生。2、認真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，踏踏實實工作，努力做好本職工作，盡可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失。3、嚴格要求自己，改掉對自己要求不嚴格的壞習(xí)慣，不在犯類似的錯誤。短短的1篇檢查，雖然不能表述我對自己的譴責(zé)。但是，我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我重新改過的機會。篇五：大學(xué)宿舍安全檢討書尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)、老師：一個半學(xué)期以來，我部門工作開展的密度、力度從總體上來說已經(jīng)很大了，在宿舍管理方面效果還可以。但在某些方面細節(jié)問題上做得還不怎么到位，以導(dǎo)致2010年3月29號晚上（8：009：00）xx寢室因私拉電線使用不當(dāng)而失火。對此我代表部門愿意接受任何處罰，且作以下檢

14、討：學(xué)生會本著全心全意為廣大師生服務(wù)的宗旨工作，工作嚴謹、一絲不茍。xx寢室失火可以說是我部門工作還沒到位，比如：1、寢室管理、安全檢查出現(xiàn)真空期（上課期間及每周日21：0022：30）。2、安全宣傳力度還不夠，安全用電還未深入人心，同學(xué)們的安全意識還有待提高。3、雖然我部門在3月9號10號對我系寢室進行了大功率電器清繳和私拉電線清查，但未對私拉電線的寢室進行及時處理。以上三點可能是導(dǎo)致失火的主要的直接或間接原因，為此我部門為機械系學(xué)生會、為機械系所有同學(xué)、老師及系領(lǐng)導(dǎo)抹黑，也辜負了大家的厚望，在此我部門深表歉意！為防止以后類似事情發(fā)生，我部門采取以下措施：1、加強值班巡邏。2、與學(xué)生會各部門

15、積極配合，加強安全宣傳及教育。3、再次在全系范圍內(nèi)清查大功率電器（包括電熱杯）及私拉電線的寢室，并做及時處理。4、對我系學(xué)生電腦進行統(tǒng)一登記，對宿舍網(wǎng)線及電線進行統(tǒng)一規(guī)劃篇四：檢討書檢討書尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：2012年3月3日下午五點在一樓會議室，由質(zhì)管部組織對lg230漲緊漏油事件進行分析研討時，由于情緒激動影響這次會議的進程，我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)致歉。三科的人員比較少，發(fā)貨時間又緊張，發(fā)貨壓力和身體疲勞是造成產(chǎn)品質(zhì)量有個別的瑕疵，今后嚴格按工藝要求組裝每一件產(chǎn)品，凡不合格的產(chǎn)品不裝配，質(zhì)量不是一句口號就能喊出來的，是靠各工序的員工自覺干出來的，檢查力度也要加大，質(zhì)量也是對每件產(chǎn)品檢查出來的，生產(chǎn)加工

16、過程中可以沒有質(zhì)檢員，但是裝配車間不能沒有質(zhì)檢員，裝配是最后檢驗各零部件是否合格是最后屏障，公司內(nèi)也有監(jiān)控，可以看看我們的檢驗領(lǐng)導(dǎo)是否每天都在現(xiàn)場，一個沒有質(zhì)檢監(jiān)管的裝配就跟農(nóng)貿(mào)市場有何區(qū)別，更別談抓質(zhì)量，生產(chǎn)任務(wù)的增加，生產(chǎn)中個人質(zhì)量意識的下降，也是發(fā)生質(zhì)量問題的根源。作為吉華公司的一員，憑良心工作，憑良心做事，工作中可能出現(xiàn)疏忽的時候，只要用心改過，把小的事故問題處理在出廠前。工作中一位員工偷懶十分鐘可以原諒，難以諒解的是一部分人偷懶（發(fā)現(xiàn)不良品上去叫某些人都不下來分析原因），這對于認真工作人員是不公平的，如果裝配的員工每人每天疏忽一次，我不敢想像后果是多么的可怕，三科員工付出的比別人多，

17、得到的確比別人少，（付出與收獲不成正比）因為他們的工作不需要多高的文憑，只要對工作能吃苦耐勞細心認真就可以，但是三科的每一位員工手里都握住是不僅的自己的良心，還有吉華的明天。我作為三科的一員，要求不高就是能在裝配前，把所有的產(chǎn)品零部件做全部檢測，不合格的零部件絕不允許進入裝配車間，希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我大力支持，共同把產(chǎn)品質(zhì)量提升一個臺階，這是控制裝配質(zhì)量的重要手段，（抽檢只是生產(chǎn)加工工序中控制的手段），同時也是對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。（員工給我提出了很多建議，反應(yīng)到別的部門的時候只是一句研究后在說吧！好的辦法不是沒有想，只是沒有人理會罷了）現(xiàn)場整改措施也要根據(jù)我們公司的實際情況做出響應(yīng)的改善對策，（不能

18、光憑嘴說，好聽的話誰都會說，咬文嚼字意義不大，要看你自己的行動）不然會對人力、物力造成極大浪費（要想簡單實用的方法），會得到適得其反的效果?，F(xiàn)在隨著時代的發(fā)展吉華公司的壯大，全面建立了各個需求部門，各部門的協(xié)調(diào)也需要磨合，但是都有一個共同的目的，就是發(fā)展吉華、壯大吉華。在此望各級領(lǐng)導(dǎo)對于我的錯誤給予嚴格批評，今后的事情我加倍努力干好，積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)工作。同時也真誠地希望各級領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)給予我關(guān)心和支持。我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的發(fā)展做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。至此敬禮！三科：王安華2012年3月4日篇五：檢討書檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先非常感謝您給我

19、這個反思檢討的機會。x年x月x日至x年x月x日，我在沒有領(lǐng)導(dǎo)批假的情況下，就自行決定繼續(xù)假期，以致沒能在假期結(jié)束后準(zhǔn)時上班。這種行為是極其不好的，做這種決定的態(tài)度也是極其惡劣的，直接暴露出我的幼稚和不成熟以及不負責(zé)任的工作態(tài)度。我心里清楚地知道：一、X年x月x日至x年x月31日剛好在公司月末賬務(wù)結(jié)算期間，擔(dān)任公司出納崗位的我，作為財務(wù)一員申請請假6天，本身就有些為難領(lǐng)導(dǎo)；二、領(lǐng)導(dǎo)以體恤員工為出發(fā)點，批準(zhǔn)了我的請假申請，可我卻在假期結(jié)束后還要申請續(xù)假3天，這樣的行為很不合理。明明知道自己的行為是不合理的，可我還是繼續(xù)實施著、行動著，年少無知地堅持著自己的執(zhí)念。對不起，我錯了，我只顧自私地做自己想

20、做的事情，卻不管自己應(yīng)該做的事情，不考慮自己已經(jīng)是一名工作人員，不考慮自己作為企業(yè)的一名員工應(yīng)該有的工作態(tài)度、應(yīng)該做的工作內(nèi)容、應(yīng)該承擔(dān)的工作責(zé)任。雖然我也糾結(jié)了很久、內(nèi)心掙扎了很久，但我還是選擇做了，至于后果我應(yīng)該承擔(dān)并欣然接受。雖然我承受了內(nèi)心煎熬，出行期間對自己的行為也感到了深深地愧疚和不安，對領(lǐng)導(dǎo)和同事感到了深刻的歉意，但事實是：我最終的行為還是給領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和各位同事的工作生活帶來了諸多不便。雖然對不起沒有用，但我還是想深深地向各位道上一句：“對不起！由于我的過錯給大家工作、生活造成了諸多不便，懇請大家見諒。”這幾天經(jīng)過反思，深刻剖析自己犯下過錯的原因，主要有以下幾點：一、由于朋友

21、遇上突發(fā)事件，我們沒有在預(yù)計時間內(nèi)達到出行的目的，不想遺憾，所以還是決定延長假期；二、路途遙遠，我不想再次等待機會只為踏上這段征程，因為我之前已經(jīng)為此行程多次買票又因各種原因多次退票，不想再給自己留有懸念，只想了斷一些事情；三、在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，我慢慢開始放松了對自己的要求，忘記了要有自知之明，竟然態(tài)度惡劣到目無公司規(guī)章制度，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、體恤當(dāng)成了保護傘，自以為是地認為自己沒有緊要的工作就可以無所謂地休假，回來補假條就可以；四、我在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，沒有和領(lǐng)導(dǎo)溝通好，沒有領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)就自行決定延長假期，從思想上就沒有把崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、合作伙伴重視起來。我對工作沒

22、有足夠的責(zé)任心和應(yīng)有的積極主動性，工作作風(fēng)渙散，沒有把自己的工作做得更好，也沒有給自己注入走上新臺階的思想動力。總之，對于我的過錯，無論什么原因都相當(dāng)于借口，事實就是我違反了公司規(guī)章制度，根本原因是本身態(tài)度不端正，對于工作怠慢、疏忽，無視公司規(guī)章制度，沒有對自己的工作進行嚴格要求，沒有嚴格履行自己的職責(zé)義務(wù)。我對自己已立身職場的主觀認識不深刻，在思想和工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，給我犯下這過錯埋下了隱患。休假之前，我只交接了財務(wù)部的相關(guān)工作，對于接管的企業(yè)其他事項并沒有任何的交接，致使同事幾天無法給飯卡充值，給同事的生活帶來諸多不便，雖然相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采取對策解決了問題，但我還是深表歉意。此外，這次的過錯反應(yīng)著對公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責(zé)程度，這種行為在公司將會造成極其不好的影響，破壞公司的形象。我的過錯有可能造成同事的效仿，影響公司紀律，也是對同事間接的一種不負責(zé)任，不利于公司發(fā)展。如果每個員工都這樣隨便地延長假期，那領(lǐng)導(dǎo)要怎樣安排部署工