淺談責(zé)任制整體護理學(xué)習(xí)教案

1、會計學(xué)1淺談責(zé)任制整體淺談責(zé)任制整體(zhngt)護理護理第一頁，共32頁。責(zé)任制整體護理的工作模式責(zé)任制護理優(yōu)缺點責(zé)任制整體護理(hl)要求責(zé)任制整體護理(hl)的實施落實責(zé)任制整體護理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)中存在的錯誤認(rèn)識和問題：第1頁/共32頁第二頁，共32頁。第2頁/共32頁第三頁，共32頁。第3頁/共32頁第四頁，共32頁。護理對象是一個整體1我們提供的護理觀視為一個整體2第4頁/共32頁第五頁，共32頁。第5頁/共32頁第六頁，共32頁。第6頁/共32頁第七頁，共32頁。第7頁/共32頁第八頁，共32頁。第8頁/共32頁第九頁，共32頁。第9頁/共32頁第十頁，共32頁。第10頁/共32頁第十

2、一頁，共32頁。第11頁/共32頁第十二頁，共32頁。n病情觀察、治療、康復(fù)、n健康指導(dǎo)等）全面負(fù)責(zé)。第12頁/共32頁第十三頁，共32頁。護士成為聯(lián)絡(luò)與患者有關(guān)的一切醫(yī)療活動的協(xié)調(diào)者，增強護士的責(zé)任感與成就感，護患關(guān)系和諧，感情加深第13頁/共32頁第十四頁，共32頁。第14頁/共32頁第十五頁，共32頁。第15頁/共32頁第十六頁，共32頁。第16頁/共32頁第十七頁，共32頁。第17頁/共32頁第十八頁，共32頁。第18頁/共32頁第十九頁，共32頁。 愛心、耐心、細(xì)心、同情心愛心、耐心、細(xì)心、同情心 良好的溝通能力良好的溝通能力熱愛護理工作，具有熱愛護理工作，具有(jyu)良好的醫(yī)德醫(yī)

3、風(fēng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 高度高度(god)責(zé)任心，嫻熟的護理操作技能責(zé)任心，嫻熟的護理操作技能 提高業(yè)務(wù)水平，注重心理護理提高業(yè)務(wù)水平，注重心理護理第19頁/共32頁第二十頁，共32頁。n努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷改進努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷改進和提高護理質(zhì)量。和提高護理質(zhì)量。第20頁/共32頁第二十一頁，共32頁。第21頁/共32頁第二十二頁，共32頁。第22頁/共32頁第二十三頁，共32頁。第23頁/共32頁第二十四頁，共32頁。第24頁/共32頁第二十五頁，共32頁。第25頁/共32頁第二十六頁，共32頁。第26頁/共32頁第二十七頁，共32頁。第27頁/共32頁第二十八頁，共32頁。第28頁/共3

4、2頁第二十九頁，共32頁。1、認(rèn)為是護理行業(yè)內(nèi)部的事，全院層面的支持力度不夠。2、單純強調(diào)臨床基礎(chǔ)護理的表面化落實，忽視了照顧患者過程中的專業(yè)性，和對患者安全、增進醫(yī)療效果以及康復(fù)促進的重要性。3、缺乏(quf)調(diào)動一線護士積極性的長效機制。第29頁/共32頁第三十頁，共32頁。充實一線隊伍充實一線隊伍 醫(yī)院充實臨床一線護士隊伍，最大限度地保障臨床護理崗位醫(yī)院充實臨床一線護士隊伍，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置。的護士配置。完善支持系統(tǒng)完善支持系統(tǒng) 醫(yī)院要統(tǒng)籌各部門圍繞臨床一線，做好本職醫(yī)院要統(tǒng)籌各部門圍繞臨床一線，做好本職工作，讓病房護士不出病房，圍繞患者工作。工作，讓病房護士不出病房，圍繞患者工作。藥品、物資藥品、物資(wz)(wz)、維修、膳食等下收下送、維修、膳食等下收下送實施崗位管理實施崗位管理 科學(xué)調(diào)配人力科學(xué)調(diào)配人力 采用以臨床護理工作量為基礎(chǔ)的護士人力配置方法，并依據(jù)采用以臨床護理工作量為基礎(chǔ)的護士人力配置方法，并依據(jù)各科室護理崗位職責(zé)、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實施彈性各科室護理崗位職責(zé)、工作