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會(huì)計(jì)學(xué)1授權(quán)與控制授權(quán)與控制2第1頁(yè)/共20頁(yè)3第2頁(yè)/共20頁(yè)4第3頁(yè)/共20頁(yè)5n我們的社會(huì)是一個(gè)管人的人好處我們的社會(huì)是一個(gè)管人的人好處太多的社會(huì)太多的社會(huì)第4頁(yè)/共20頁(yè)6反映農(nóng)耕社會(huì)權(quán)力反映農(nóng)耕社會(huì)權(quán)力運(yùn)用的保守、狹隘、運(yùn)用的保守、狹隘、自私、霸道等諸多自私、霸道等諸多劣根性劣根性骨子里就缺乏授權(quán)意識(shí)第5頁(yè)/共20頁(yè)7第6頁(yè)/共20頁(yè)8第7頁(yè)/共20頁(yè)9第8頁(yè)/共20頁(yè)10第9頁(yè)/共20頁(yè)11第10頁(yè)/共20頁(yè)12第11頁(yè)/共20頁(yè)13第12頁(yè)/共20頁(yè)14第13頁(yè)/共20頁(yè)15第14頁(yè)/共20頁(yè)16第15頁(yè)/共20頁(yè)17第16頁(yè)/共20頁(yè)18善于高層次管理善于高層次管理n彼德定律：眾多領(lǐng)導(dǎo)者最終是彼德定律：眾多領(lǐng)導(dǎo)者最終是不勝任的不勝任的第17頁(yè)/共20頁(yè)19n一等領(lǐng)導(dǎo)用眼光管理員工，二等領(lǐng)導(dǎo)用嘴巴管理員工，三等領(lǐng)導(dǎo)用腿腳管理員工第18頁(yè)/共20頁(yè)第19頁(yè)/共20頁(yè)
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