采氣三廠蘇里格第一天然氣處理廠團支部工作經驗交流材料

1、采氣三廠蘇里格第一天然氣處理廠采氣三廠蘇里格第一天然氣處理廠團支部工作經驗交流材料團支部工作經驗交流材料一、建立健全的保障機制，打造團員青年服務品牌一、建立健全的保障機制，打造團員青年服務品牌二、開展形式多樣的活動，豐富團員青年業(yè)余文化生活二、開展形式多樣的活動，豐富團員青年業(yè)余文化生活三、以三、以“爭、創(chuàng)爭、創(chuàng)”活動為依托，充分發(fā)揮團員青年突擊隊作用活動為依托，充分發(fā)揮團員青年突擊隊作用 近年來蘇里格第一天然氣處理廠按照長慶油田公司相關要求立近年來蘇里格第一天然氣處理廠按照長慶油田公司相關要求立足實際，充分發(fā)揮團組織的作用足實際，充分發(fā)揮團組織的作用, , 以以“創(chuàng)新實踐，拼搏奉獻創(chuàng)新實踐，

2、拼搏奉獻”為主為主旋律，以旋律，以“服務黨的中心工作，服務青年成長成才服務黨的中心工作，服務青年成長成才”為宗旨，大力為宗旨，大力弘揚團隊精神，增強青工責任感和榮譽感，積極倡導敬業(yè)精神，發(fā)弘揚團隊精神，增強青工責任感和榮譽感，積極倡導敬業(yè)精神，發(fā)揮青工的主人翁作用，深入開展揮青工的主人翁作用，深入開展“爭創(chuàng)青年文明號爭創(chuàng)青年文明號”、“爭當青年爭當青年崗位能手崗位能手”和和“青年志愿者青年志愿者”等活動，銳意創(chuàng)新，無私奉獻，群心等活動，銳意創(chuàng)新，無私奉獻，群心群力推動處理廠發(fā)展的良好局面，促使大家都能積極的投身于群力推動處理廠發(fā)展的良好局面，促使大家都能積極的投身于“開開發(fā)蘇里格發(fā)蘇里格, ,

3、建設大氣田建設大氣田”的行列中來，為蘇里格的明天貢獻一份力量。的行列中來，為蘇里格的明天貢獻一份力量。 為了使青年健康發(fā)展，我廠首先從活動的準確定位入手，建立為了使青年健康發(fā)展，我廠首先從活動的準確定位入手，建立了青年保障機制，其重點是領導機制和激勵機制，為青年活動提供了青年保障機制，其重點是領導機制和激勵機制，為青年活動提供了組織保障和制度保障，確保了各項活動全面展開。了組織保障和制度保障，確保了各項活動全面展開。 建立活動領導機制。建立活動領導機制。成立了由成立了由主管領導掛帥，團支部具體負責，主管領導掛帥，團支部具體負責，技術干部和生產骨干緊密配合的領技術干部和生產骨干緊密配合的領導小組

4、，為各項活動的開展提供強導小組，為各項活動的開展提供強有力的組織保障。實施分級管理抓有力的組織保障。實施分級管理抓環(huán)節(jié)落實，保證活動不流于形式。環(huán)節(jié)落實，保證活動不流于形式。并通過支部會、職工大會、座談會并通過支部會、職工大會、座談會等方式，加強宣傳教育，進一步統(tǒng)等方式，加強宣傳教育，進一步統(tǒng)一思想，明確工作目標，形成領導一思想，明確工作目標，形成領導重視、分工負責、人人參與的良好重視、分工負責、人人參與的良好氛圍。氛圍。 完善考核激勵機制。完善考核激勵機制。結合青工隊伍特點和處理廠生產實際，我結合青工隊伍特點和處理廠生產實際，我廠先后制定了廠先后制定了蘇里格第一天然氣處理廠文明行為規(guī)范蘇里格

5、第一天然氣處理廠文明行為規(guī)范、蘇里蘇里格第一天然氣處理廠績效量化考核格第一天然氣處理廠績效量化考核等一套結合的規(guī)章制度，使各等一套結合的規(guī)章制度，使各項工作有了更具體的依據。同時，對在活動中涌現出的優(yōu)秀青年先項工作有了更具體的依據。同時，對在活動中涌現出的優(yōu)秀青年先進個人進行表彰獎勵，并積極向采氣三廠推薦，作為將來選拔使用進個人進行表彰獎勵，并積極向采氣三廠推薦，作為將來選拔使用人才的重要依據，充分調動了廣大青年參與創(chuàng)建的積極性和主動性。人才的重要依據，充分調動了廣大青年參與創(chuàng)建的積極性和主動性。 為使青年活動形式多樣，蘇里格第一天然氣處理廠通過實施符為使青年活動形式多樣，蘇里格第一天然氣處理

6、廠通過實施符合天然氣處理工作特點的合天然氣處理工作特點的“學習成才學習成才”、“生產突擊生產突擊”、“創(chuàng)新創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)效效”和和“快樂文化快樂文化”四大精品工程，不斷提高青工整體素質，增強四大精品工程，不斷提高青工整體素質，增強團隊凝聚力和學習力，實現科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)效。團隊凝聚力和學習力，實現科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)效。 以以“傳幫帶傳幫帶”活動為載體，促進青工崗位成才。為使青工適應活動為載體，促進青工崗位成才。為使青工適應崗位要求，培養(yǎng)更多的崗位要求，培養(yǎng)更多的“一專多能一專多能”型青工，壯大青年文明號的實型青工，壯大青年文明號的實力，提升職工隊伍整體素質，我廠克服新轉崗青工多、工作艱苦和力，提升職工

7、隊伍整體素質，我廠克服新轉崗青工多、工作艱苦和生活條件的限制，將有特殊技能的青工和青年技術干部聯合起來組生活條件的限制，將有特殊技能的青工和青年技術干部聯合起來組成成“師教團師教團”，為崗位青工搭建學習和技能平臺。利用舉辦季度抽，為崗位青工搭建學習和技能平臺。利用舉辦季度抽考和青工操作示范課、思想交流研討會等形式，努力把考和青工操作示范課、思想交流研討會等形式，努力把“學習工作學習工作化，工作學習化化，工作學習化”的理念傳達給青工，通過有計劃、有目的、有組的理念傳達給青工，通過有計劃、有目的、有組織地對青工進行技能知識的全方位培訓，使青工的崗位技能得到了織地對青工進行技能知識的全方位培訓，使青

8、工的崗位技能得到了明顯提升。明顯提升。 同時，該廠鼓勵員工通過書畫、攝影、手工制作、音樂舞蹈等同時，該廠鼓勵員工通過書畫、攝影、手工制作、音樂舞蹈等形式張揚個性，展現風采。深入開展形式張揚個性，展現風采。深入開展“職工小家職工小家”活動，并以重大活動，并以重大節(jié)日為契機，以節(jié)日為契機，以“騰飛的蘇里格騰飛的蘇里格”為主題舉辦的為主題舉辦的20102010年元旦晚會，年元旦晚會，節(jié)目豐富多樣，內容清新向上，受到全廠員工的一致好評，之后春節(jié)目豐富多樣，內容清新向上，受到全廠員工的一致好評，之后春節(jié)、元宵節(jié)和三八婦女節(jié)、端午節(jié)、五一、五四等節(jié)日，均開展了節(jié)、元宵節(jié)和三八婦女節(jié)、端午節(jié)、五一、五四等節(jié)

9、日，均開展了文娛活動，豐富員工的業(yè)余文化生活；特別是該廠黨支部舉辦建黨文娛活動，豐富員工的業(yè)余文化生活；特別是該廠黨支部舉辦建黨8989周年系列主題活動，圍繞這一主題設計了周年系列主題活動，圍繞這一主題設計了“黨員身邊無隱患黨員身邊無隱患”活活動、動、“頌歌獻給黨頌歌獻給黨 建功建功6.306.30”卡拉卡拉OKOK比賽、比賽、“氣貫山河、中國紅氣貫山河、中國紅”篝火晚會、篝火晚會、“科學發(fā)展黨員在行動科學發(fā)展黨員在行動”演講比賽等具有節(jié)日特點的文演講比賽等具有節(jié)日特點的文化活動，營造一個和諧、團結的生活氛圍。化活動，營造一個和諧、團結的生活氛圍。舉辦舉辦“騰飛的蘇里格騰飛的蘇里格”為主題的為

10、主題的20102010年元旦晚會年元旦晚會舉辦舉辦20102010年元宵節(jié)活動年元宵節(jié)活動舉辦舉辦20102010年五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)活動年五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)活動舉辦舉辦“頌歌獻給黨頌歌獻給黨 建功建功 6.306.30”卡拉卡拉okok比賽比賽舉辦舉辦“氣貫山河、中國紅氣貫山河、中國紅”篝火晚會篝火晚會 為進一步提升全員綜合素質，樹立良好企業(yè)形象，我廠開展了為進一步提升全員綜合素質，樹立良好企業(yè)形象，我廠開展了“學規(guī)章、懂禮儀、樹形象學規(guī)章、懂禮儀、樹形象”知識競賽活動，為了認真搞好此次知知識競賽活動，為了認真搞好此次知識競賽，我廠認真準備，拓寬思路，力求用新模式，辦出競賽特色。識競

11、賽，我廠認真準備，拓寬思路，力求用新模式，辦出競賽特色。開展開展“學規(guī)章、懂禮儀、樹形象學規(guī)章、懂禮儀、樹形象”知識競賽活動知識競賽活動 從形式上，打破常規(guī)，采用從形式上，打破常規(guī)，采用PPTPPT題庫選題方式，不僅達到了環(huán)題庫選題方式，不僅達到了環(huán)保、節(jié)約紙張，而且更能清晰的將題目和答案直接展示給在場所有保、節(jié)約紙張，而且更能清晰的將題目和答案直接展示給在場所有的評委、參賽選手、以及觀眾，避免了主觀評斷；從比賽方式上，的評委、參賽選手、以及觀眾，避免了主觀評斷；從比賽方式上，增加了新穎、靈活的答題方式，比賽中除了知識競賽中基本的個人增加了新穎、靈活的答題方式，比賽中除了知識競賽中基本的個人必

12、答題、小組必答題、搶答題、風險題、示范題的形式外，另增加必答題、小組必答題、搶答題、風險題、示范題的形式外，另增加了案例分析題，選手通過案例進行認真分析，找出關鍵點進行解答；了案例分析題，選手通過案例進行認真分析，找出關鍵點進行解答；從比賽結果評定上，增加了評委評議環(huán)節(jié)，對選手回答不準確、不從比賽結果評定上，增加了評委評議環(huán)節(jié)，對選手回答不準確、不完整的答案，評委進行舉牌評議。通過此次活動，不僅提高了員工完整的答案，評委進行舉牌評議。通過此次活動，不僅提高了員工的團隊協作能力，而且進一步加強了員工的行為規(guī)范舉止，為樹立的團隊協作能力，而且進一步加強了員工的行為規(guī)范舉止，為樹立采氣三廠良好形象奠

13、定了基礎。采氣三廠良好形象奠定了基礎。 為慶祝建國為慶祝建國6161周年，我廠舉辦了周年，我廠舉辦了“紀念建國紀念建國6161周年歡慶中秋佳周年歡慶中秋佳節(jié)茶話會節(jié)茶話會”，豐厚的食品和歌曲、舞蹈等多樣的節(jié)目讓員工們在工，豐厚的食品和歌曲、舞蹈等多樣的節(jié)目讓員工們在工作之余放松心情，暢談自己的想法。作之余放松心情，暢談自己的想法。 我廠不斷豐富員工業(yè)余生活，受到了員工的歡迎，穩(wěn)定了員我廠不斷豐富員工業(yè)余生活，受到了員工的歡迎，穩(wěn)定了員工隊伍、增強了凝聚力，充分調動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造工隊伍、增強了凝聚力，充分調動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為該廠發(fā)展提供良好的精神動力。性，為該廠發(fā)

14、展提供良好的精神動力。 我廠將各項青年活動細化到班組、崗位、個人，通過開展爭當我廠將各項青年活動細化到班組、崗位、個人，通過開展爭當“崗位明星崗位明星”、創(chuàng)、創(chuàng)“青年文明班組青年文明班組”活動，賦予青年工作新內容?；顒?，賦予青年工作新內容。為積極響應廠團委的號召，突出我廠團員青年在急難險重任務面前為積極響應廠團委的號召，突出我廠團員青年在急難險重任務面前的先進性，團支部成立了的先進性，團支部成立了“青年突擊隊青年突擊隊”。 由團支部書記任隊長，組織委員和宣傳委員由團支部書記任隊長，組織委員和宣傳委員任組員，加強青年突擊隊管理和宣傳工作，在急任組員，加強青年突擊隊管理和宣傳工作，在急難險重任務面

15、前都沖在前，干在前，出色完成多難險重任務面前都沖在前，干在前，出色完成多次搶險及檢修任務，其中包括罐區(qū)清罐、甲醇回次搶險及檢修任務，其中包括罐區(qū)清罐、甲醇回收檢修、中區(qū)污水檢修、預分離器檢修、增壓站收檢修、中區(qū)污水檢修、預分離器檢修、增壓站檢修、裝置檢修。檢修內容包括對設備容器進行檢修、裝置檢修。檢修內容包括對設備容器進行了徹底檢查、清洗、除銹，檢查了設備內部腐蝕了徹底檢查、清洗、除銹，檢查了設備內部腐蝕情況，解決了各生產裝置在運行過程中存在的，情況，解決了各生產裝置在運行過程中存在的，而在正常生產時無法解決的問題，完成了各裝置而在正常生產時無法解決的問題，完成了各裝置的全面維保工作，為廠內生

16、產的安全、平穩(wěn)運行的全面維保工作，為廠內生產的安全、平穩(wěn)運行奠定了良好的基礎和保障，充分發(fā)揮了團員青年奠定了良好的基礎和保障，充分發(fā)揮了團員青年在生產經營建設中的主力軍和突擊隊作用。在生產經營建設中的主力軍和突擊隊作用。 截至目前已經完成第一處理廠現場標準化建設；企業(yè)文化建設；截至目前已經完成第一處理廠現場標準化建設；企業(yè)文化建設；20102010年冬防保溫、處理廠及倒班點零星維修維護；廠區(qū)照明設施完年冬防保溫、處理廠及倒班點零星維修維護；廠區(qū)照明設施完善；草坪補植等工作。在服務生產的同時，我廠制定出相應的評比善；草坪補植等工作。在服務生產的同時，我廠制定出相應的評比獎懲制度，對取得獎懲制度，

17、對取得“崗位明星崗位明星”個人和個人和“青年文明班組青年文明班組”的集體給的集體給予表彰和宣傳。予表彰和宣傳?！盃帯?chuàng)爭、創(chuàng)”活動的開展，進一步拓寬了青年文明號活動的開展，進一步拓寬了青年文明號的工作范圍，也使爭創(chuàng)文明集體、爭當先進個人的意識深入到每個的工作范圍，也使爭創(chuàng)文明集體、爭當先進個人的意識深入到每個青年職工的心中。青年職工的心中。 結合結合“五型班組五型班組”創(chuàng)建活動，以一流工作、一流服務、一流創(chuàng)建活動，以一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊為目標，開展業(yè)績、一流團隊為目標，開展“沖刺三千萬，崗位做貢獻沖刺三千萬，崗位做貢獻”為主題為主題的青年建功活動，激勵廣大青年員工立足本職，鉆

18、研技術，創(chuàng)新管的青年建功活動，激勵廣大青年員工立足本職，鉆研技術，創(chuàng)新管理，學趕先進，爭創(chuàng)一流。理，學趕先進，爭創(chuàng)一流。 完善基層民主管理制度，維護員工民完善基層民主管理制度，維護員工民主政治權益，推動廠務公開向生產經營管主政治權益，推動廠務公開向生產經營管理領域和班組延伸，結合廠務公開欄、手理領域和班組延伸，結合廠務公開欄、手機短信等現代信息手段，讓員工第一時間機短信等現代信息手段，讓員工第一時間掌握涉及切身利益的信息。借助民主生活掌握涉及切身利益的信息。借助民主生活會、個別訪談、定期思想調查等有效方式，會、個別訪談、定期思想調查等有效方式，加強民主管理的規(guī)范化、制度化、程序化加強民主管理的規(guī)范化、制度化、程序化建設。搭建民主參與平臺，暢通民主管理建設。搭建民主參與平臺，暢通民主管理渠道，引導員工正確表達利益訴求，提高渠道，引導員工正確表達利益訴求，提高組織協調利益、化解矛盾、維護穩(wěn)定、促組織協調利益、化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧的能力。進和諧的能力。 青年工作是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創(chuàng)青年工作是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創(chuàng)建的體現高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位建的體現高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集