白酒企業(yè)安全生產(chǎn)管理

1、白酒企業(yè)安全生產(chǎn)管理白酒企業(yè)安全生產(chǎn)管理 一、安全管理的定義一、安全管理的定義 管理是為實現(xiàn)預定目標而組織和使用人力、管理是為實現(xiàn)預定目標而組織和使用人力、物力、財力等各種物質(zhì)資源的過程。物力、財力等各種物質(zhì)資源的過程。 2、安全的定義概念、安全的定義概念 安全：在生產(chǎn)活動中免除了人們不可接受的安全：在生產(chǎn)活動中免除了人們不可接受的風險狀態(tài)，即人們可以接受的風險。生產(chǎn)條風險狀態(tài)，即人們可以接受的風險。生產(chǎn)條件是指在生產(chǎn)過程中，不發(fā)生人員傷亡、職件是指在生產(chǎn)過程中，不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設(shè)備、設(shè)施損害和環(huán)境危害等條件。業(yè)病或設(shè)備、設(shè)施損害和環(huán)境危害等條件。 安全狀況是指不因人、機、環(huán)境的相互作

2、用安全狀況是指不因人、機、環(huán)境的相互作用而導致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失狀況。而導致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失狀況。 1預防原理的含義 安全管理工作應(yīng)當以預防為主。 預防和善后是安全管理的兩種工作方法。 2運用預防原理的原則 （1）偶然損失原則。（2）因果關(guān)系原則。（3）3E原則。（4）本質(zhì)安全化原則。 1強制原理的含義 采取強制管理的手段控制人的意愿和行動，使個人的活動、行為等受到安全管理要求的約束，從而實現(xiàn)有效的安全管理 2與強制原理有關(guān)的原則 （1）安全第一原則。 該原則強調(diào)，必須把安全生產(chǎn)作為衡量企業(yè)工作好壞的一項基本內(nèi)容，作為一項有“否決權(quán)”的指標，不安全不準進行生產(chǎn)。 （2）監(jiān)

3、督原則。為了促使各級生產(chǎn)管理部門嚴格執(zhí)行安全法律、法規(guī)、標準和規(guī)章度，保護職工的安全與健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，必須授權(quán)專門的部門和人員行使監(jiān)督、檢查和懲罰的職責，以揭露安全工作中的問題，督促問題的解決，追究和懲戒違章失職行為。第二節(jié)第二節(jié) 白酒生產(chǎn)企業(yè)安全管理白酒生產(chǎn)企業(yè)安全管理 一、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人一、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員員 1、生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300人以下的，應(yīng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。生產(chǎn)企業(yè)依照前款規(guī)

4、定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。 2、企業(yè)要建立主要負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人、分管安全生產(chǎn)負責人和其他負責人在各自職責內(nèi)對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負責的責任體系。集團公司對其所屬分公司、子公司、控股公司的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導和管理責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。 3、生產(chǎn)企業(yè)的主要負責人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責并負有下列職責： 建立健全并督促落實安全生產(chǎn)責任制； 組織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；定期研究安全生產(chǎn)問題，向職

5、工代表大會報告安全生產(chǎn)情況； 督促、檢查安全生產(chǎn)工作，認真監(jiān)控、及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案； 及時、準確、如實報告生產(chǎn)安全事故，有效組織事故救援工作； 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。 1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制度，實行全員安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位的責任人員、責任內(nèi)容和考核獎懲等事項。 2、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準，制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營的全過程和全體從業(yè)人員，并結(jié)合崗位標準化操作實際定期分析實施效果，適時修訂。 1、生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教

6、育和培訓，并對安全生產(chǎn)教育和培訓的情況進行記錄，按照規(guī)定的期限保存。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不應(yīng)上崗作業(yè)。 2、生產(chǎn)企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時間不應(yīng)少于32學時，每年再培訓時間不應(yīng)少于12學時。新招用的從業(yè)人員（包括調(diào)換工作崗位、離崗六個月以上重新回到原工作崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時的有關(guān)從業(yè)人員），上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不應(yīng)少于24學時，每年再培訓時間不應(yīng)少于8學時。安全生產(chǎn)管理崗位和有關(guān)應(yīng)取得職業(yè)資質(zhì)的崗位的從業(yè)人員須持證上崗。 3、特種作業(yè)人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)

7、操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 4、企業(yè)按規(guī)定與從業(yè)人員簽訂勞動合同，其中應(yīng)附有關(guān)于安全生產(chǎn)責任條款的內(nèi)容。 5、崗位作業(yè)人員應(yīng)熟悉并遵守崗位安全操作規(guī)程的各項規(guī)定。 6、企業(yè)消防安全責任人應(yīng)取得消防安全培訓上崗證。 7、崗位作業(yè)人員應(yīng)掌握緊急情況下應(yīng)急措施的操作。 1、牢牢樹立“安全第一”理念，堅守安全生產(chǎn)管理制度，堅決做到?jīng)Q不違章指揮，嚴格要求和監(jiān)督班組內(nèi)所有成員遵章守紀、規(guī)范操作、決不違章作業(yè)。 2、認真做到“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位；“三不少”：班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復查不能少；“三必談”：發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談、對受到批評的人必談、每月必須談一次心；“三提高”：提高安全生產(chǎn)意識、提高崗位技能、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 1預防原理的含義 安全管理工作應(yīng)當以預防為主。 預防和善后是安全管理的兩種工作方法。 2運用預防原理的原則 （1）偶然損失原則。（2）因果關(guān)系原則。（3）3E原則。（4）本質(zhì)安全化原則。 1、生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，并對安全生產(chǎn)教育和培訓的情況進行記錄，按照規(guī)定的期限保存。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不應(yīng)上崗作業(yè)。 2、生產(chǎn)企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時間不應(yīng)少于32學時，每年再培訓時間不應(yīng)少于12學時。新招用的從業(yè)人員（包括