漢丹機電—質(zhì)量安全部崗位說明書0727

1、2005年4月27日編號:HR-05版本:A崗位說明書（第八分冊：質(zhì)量安全部）編制審核審批批準水藏璽張建元王 林冉斌舒遠鵬葛懿目 錄質(zhì)量安全部崗位說明書（28份）01質(zhì)量安全部經(jīng)理崗位說明書00302體系運行主管崗位說明書00403安全環(huán)保主管崗位說明書00504檢驗主管崗位說明書00605保密體系管理員崗位說明書00706質(zhì)量體系管理員崗位說明書00807試驗站管理員崗位說明書00908計量管理員崗位說明書01009理化管理員崗位說明書01110安全環(huán)保管理員崗位說明書01211綜合管理員崗位說明書01312機加檢驗班長崗位說明書01413裝配檢驗班長崗位說明書01514外協(xié)檢驗崗位說明書0

2、1615駐點檢驗崗位說明書01716壓藥檢驗崗位說明書01817裝配檢驗崗位說明書01918產(chǎn)品試驗崗位說明書02019火工品檢驗崗位說明書02120軍品檢驗崗位說明書02221專量核對崗位說明書02322質(zhì)量檢修崗位說明書02423儀表檢修崗位說明書02524萬量檢修崗位說明書02625精密檢修崗位說明書02726材料驗收崗位說明書02827化學(xué)分析崗位說明書02928物理檢測崗位說明書030漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱質(zhì)量安全部經(jīng)理所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級B直接上級總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號HD-ZA-001崗位使命 按照公司的經(jīng)營目標和質(zhì)量、安全、保密以及環(huán)保政策，通過建立、完

3、善各管理體系，全面提升各體系的管理水平，從而提升產(chǎn)品質(zhì)量和公司品牌信譽。崗位職責(zé)組織計劃 組織制定年度質(zhì)量目標、質(zhì)量方針。 負責(zé)組織產(chǎn)品的質(zhì)量評審、首件鑒定。 組織質(zhì)量分析會和質(zhì)量事故調(diào)查，提供有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量意見并提出整改措施。 組織制定半成品、成品、工裝檢驗及檢測的流程、方法等并貫徹實施。 組織制定各原材料的檢驗及檢測的流程、方法等并貫徹實施。 組織建立安全評價和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。 組織建立安全、環(huán)保、消防管理制度。 組織建立本部門的其他各項管理制度和工作流程。 制定本部門年、季、月度工作計劃，并跟蹤監(jiān)督計劃的實施情況。 制定本部門員工的培訓(xùn)計劃。執(zhí)行 參與產(chǎn)品的質(zhì)量設(shè)計評審，并對評審結(jié)果

4、進行跟蹤檢查。 參加新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造項目等工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收。 參與合格供應(yīng)商的評估工作。 負責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。 負責(zé)本部門崗位說明書體系的動態(tài)維護。 協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本部門與其它部門之間的關(guān)系，并負責(zé)處理對本部門的投訴。 負責(zé)本部門人員的績效考核工作、績效工資分配方案，并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 負責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。 負責(zé)公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。 完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。協(xié)助配合 協(xié)助人力資源部/企業(yè)管理部進行員工培訓(xùn)等各項人

5、力資源工作。審核/審批 審批年度內(nèi)部審核、管理評審計劃。 審核對廢品認定工作的審查結(jié)果。 審核質(zhì)量事故的整改意見與措施。 審批老保用品定額標準。 審核工傷事故的認定報告。 審核下屬崗位人員提交的其他各類報告、方案、報表和申請。 審核下屬員工的其他工作計劃與總結(jié)。 審核和控制本部門歸口費用支出情況。分析改進 對年度質(zhì)量方針和目標達成情況進行分析總結(jié)。 對計量管理體系進行分析以求改進。 定期對本部門其他工作目標及員工工作績效進行分析，提出改進意見。 負責(zé)對本部門年度、月度工作目標與計劃的達成情況進行分析，并編制月度和年度工作總結(jié)。任職資格基本要求 學(xué)歷：大專到碩士 專業(yè)：機械；材料；化學(xué)；環(huán)保等相

6、關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：58年。 行業(yè)經(jīng)驗：13年。 職位經(jīng)驗：35年。知識基本知識 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識3；行業(yè)基礎(chǔ)知識2。專業(yè)知識 質(zhì)量管理知識4；安全管理知識3；環(huán)境管理知識2；保密知識2；計量理化知識1；行政管理知識2；管理學(xué)知識1；企業(yè)文化知識1；人力資源知識1；組織行為學(xué)知識1；金屬加工知識1；生產(chǎn)管理知識1；成本管理知識1。技能基本技能 口頭表達能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力3；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力3；培養(yǎng)下屬能力3；分析判斷能力3；督導(dǎo)控制能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；計劃能力2；決策能力2；執(zhí)行能力2；危機管理能力2；創(chuàng)新能力1。潛在能

7、力 制度執(zhí)行3；抗壓能力3；學(xué)習(xí)能力2；人際理解2；適應(yīng)能力2；周密思考2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 保密意識4；團隊合作3；責(zé)任感3；服務(wù)意識3；廉潔3；誠信3；職業(yè)禮儀2。特殊素養(yǎng) 成就導(dǎo)向3；職業(yè)動機3；職業(yè)形象3；忠誠度3。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱體系主管所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級C直接上級經(jīng)理職族類別管理類崗位編號HD-ZA-002崗位使命 根據(jù)經(jīng)營目標以及各體系相關(guān)法規(guī)，通過組織建立質(zhì)量、保密體系，保障企業(yè)高效、安全地運作、國家秘密和企業(yè)秘密的安全，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。崗位職責(zé)組織計劃 負責(zé)制訂年度內(nèi)部審核、管理評審計劃。 組織編制質(zhì)量體系文件，制訂質(zhì)量管理制度及標準

8、，并組織實施。 負責(zé)設(shè)置質(zhì)量控制點，組織對質(zhì)量控制點的監(jiān)督檢查及評價。 根據(jù)部門工作計劃，制定本崗位年度工作計劃，報部門經(jīng)理審核通過后組織實施。執(zhí)行 監(jiān)督質(zhì)量計劃的執(zhí)行狀況。 開展年度內(nèi)部審核、管理評審工作。 參與產(chǎn)品的質(zhì)量設(shè)計評審、首件鑒定，并跟進處理評審結(jié)果反映的問題。 參與產(chǎn)品要求的確定和評審，負責(zé)對評審結(jié)果的驗證。 負責(zé)不合格控制的歸口管理，對責(zé)任單位進行跟蹤驗證。 負責(zé)所有廢品的認定工作，確認并查明原因，落實責(zé)任。 負責(zé)質(zhì)量分析會和質(zhì)量事故調(diào)查，提供有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量意見并提出整改措施。 負責(zé)質(zhì)量投訴處理及不良反應(yīng)的監(jiān)測工作。 建立、充實正式生產(chǎn)品種的質(zhì)量檔案。 負責(zé)公司體系相關(guān)管理制度、

9、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。協(xié)助配合 協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略要求選擇導(dǎo)入的質(zhì)量、保密、安全環(huán)保管理體系。 協(xié)助部門經(jīng)理制定年度質(zhì)量目標、質(zhì)量方針。 協(xié)助部門經(jīng)理編制部門管理制度、流程等。 協(xié)助部門經(jīng)理培訓(xùn)、培養(yǎng)本部門的員工，宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃，制定、優(yōu)化本崗位的管理制度和流程，并推動制度的執(zhí)行。 協(xié)助部門經(jīng)理進行績效考核。協(xié)助人力資源部/企業(yè)管理部進行員工培訓(xùn)等各項人力資源工作。審核/審批 審核公司質(zhì)量體系的相關(guān)記錄。 審核質(zhì)量管理、保密管理文件。 審批對

10、過時文件的收回和銷毀工作申請。 審核下屬員工提交的其他工作計劃、工作總結(jié)。 審核下屬員工提交的各類方案、報告、報表、申請等。分析改進 對年度內(nèi)部審核、管理評審工作進行分析總結(jié)。 負責(zé)過程監(jiān)視和測量結(jié)果的分析與改進工作。 負責(zé)持續(xù)改進目標的具體策劃和協(xié)調(diào)，并對改進策劃提出糾正和預(yù)防措施計劃。 定期對本崗位工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。任職資格基本要求 學(xué)歷：大專 專業(yè)：機械；材料等相關(guān)專業(yè) 特殊要求：內(nèi)審員資格證；保密員證經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：58年。 行業(yè)經(jīng)驗：13年。 職位經(jīng)驗：35年。知識基本知識 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識3；行業(yè)基礎(chǔ)知識2。專業(yè)知識 質(zhì)量管理知

11、識3；保密知識3；生產(chǎn)管理知識2；安全管理知識2；環(huán)境管理知識1；行政管理知識1；管理學(xué)知識1；企業(yè)文化知識1；人力資源知識1；檔案管理知識1；金屬加工知識1；火工品管理知識1；熱處理知識1；表面處理知識1；軍品裝配知識1；機電產(chǎn)品裝配知識1。技能基本技能 口頭表達能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力3；組織協(xié)調(diào)能力2；創(chuàng)新能力2；計劃能力2；分析判斷能力2；執(zhí)行能力2；危機管理能力2；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力1；培養(yǎng)下屬能力1；督導(dǎo)控制能力1；項目知識能力1。潛在能力 制度執(zhí)行3；學(xué)習(xí)能力3；人際理解2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3；誠

12、信3；團隊合作2；服務(wù)意識2；廉潔2；保密意識2；職業(yè)禮儀2。特殊素養(yǎng) 忠誠度3；成就導(dǎo)向2；職業(yè)動機2；職業(yè)形象2。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱檢驗主管所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級C直接上級經(jīng)理職族類別管理類崗位編號HD-ZA-003崗位使命 根據(jù)國家與行業(yè)檢驗規(guī)范，通過組織開展過程與成品檢驗、外購件、外協(xié)件、計量與理化檢驗以及靶場試驗，保障生產(chǎn)按照規(guī)范正常進行，提高產(chǎn)品質(zhì)量。崗位職責(zé)組織計劃 組織開展最終產(chǎn)品的檢驗和試驗工作。 組織對生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的監(jiān)督。 組織庫存零件的復(fù)檢。 組織建立計量管理體系。 組織開展理化試驗管理。 組織各主輔材料入庫前的檢驗與檢測。 組織對檢驗或

13、檢測不合格材料進行評估及要求廠商及時改善并追蹤。 組織實施質(zhì)量管理制度及標準。 根據(jù)部門工作計劃，制定本崗位年度工作計劃，報部門經(jīng)理審核通過后組織實施。執(zhí)行 監(jiān)督質(zhì)量計劃的執(zhí)行狀況。 負責(zé)外購器材、外協(xié)件的質(zhì)量檢驗。 貫徹實施各原材料的檢驗及檢測的流程、方法。 負責(zé)公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。協(xié)助配合 協(xié)助部門經(jīng)理制定年度質(zhì)量目標、質(zhì)量方針。 協(xié)助部門經(jīng)理對合格供應(yīng)商的評估工作。 協(xié)助部門經(jīng)理制定半成品、成品、工裝檢驗及檢測的流程、方法等并貫徹實施。 協(xié)助部門經(jīng)理編制部門管理制度、流程等。 協(xié)助部門經(jīng)理

14、培訓(xùn)、培養(yǎng)本部門的員工，宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃，制定、優(yōu)化本崗位的管理制度和流程，并推動制度的執(zhí)行。 協(xié)助部門經(jīng)理進行績效考核。協(xié)助人力資源部/企業(yè)管理部進行員工培訓(xùn)等各項人力資源工作。審核/審批 審核下屬在成品驗貨中對不合格品的判定、標識等處理報告。 審核下屬對生產(chǎn)過程及成品的品質(zhì)檢驗結(jié)果報表。 審核下屬員工提交的其他工作計劃、工作總結(jié)。 審核下屬員工提交的各種方案、報告、報表、申請等。分析改進 定期對各原材料的檢驗及檢測的流程、方法等進行分析以求改進。 定期對本崗位工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。任職資格基本要求 學(xué)歷：大專

15、專業(yè)：機電、材料、理化相關(guān)專業(yè) 特殊要求：計量檢定員證、理化檢測證經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：58年。 行業(yè)經(jīng)驗：13年。 職位經(jīng)驗：35年。知識基本知識 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識3；行業(yè)基礎(chǔ)知識2。專業(yè)知識 質(zhì)量管理知識3；火工品管理知識3；分析化學(xué)知識2；安全管理知識2；統(tǒng)計學(xué)知識1；保密知識1；環(huán)境管理知識1；管理學(xué)知識1；人力資源知識1；行政管理知識1；組織行為學(xué)知識1；熱處理知識1；表面處理知識1；軍品裝配知識1；機電產(chǎn)品裝配知識1。技能基本技能 口頭表達能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力3；組織協(xié)調(diào)能力2；創(chuàng)新能力2；計劃能力2；分析判斷能力2；

16、執(zhí)行能力2；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力2；培養(yǎng)下屬能力2；督導(dǎo)控制能力2；項目知識能力1；危機管理能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行3；人際理解2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 誠信3；責(zé)任感3；團隊合作2；服務(wù)意識2；廉潔2；保密意識2；職業(yè)禮儀2。特殊素養(yǎng) 忠誠度3；成就導(dǎo)向2；職業(yè)動機2；職業(yè)形象2。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱安全環(huán)保主管所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級C直接上級經(jīng)理職族類別管理類崗位編號HD-ZA-004崗位使命 根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法規(guī)，通過組織建立公司安全環(huán)保體系，促使企業(yè)安全、環(huán)保工作的良性循環(huán)，為公司創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境。崗位職責(zé)

17、組織計劃 組織建立、健全安全環(huán)保體系并組織實施。 組織安全環(huán)保體系文件的編寫、修訂、審定以及使用管理等工作。 組織定期、專業(yè)、季節(jié)性和經(jīng)常性安全檢查和考核，檢查監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)人員的安全操作和安全措施的落實，督促并落實事故隱患的整改。 組織落實對塵毒作業(yè)點的測定和接毒人員的體檢及職業(yè)病預(yù)防工作。 組織安全、消防、環(huán)保技術(shù)推廣應(yīng)用。 組織對企業(yè)危險廢棄物等環(huán)境因素的管控。 編制年度安全、環(huán)保措施計劃，并督促實施。 編制安全環(huán)保的費用預(yù)算草案。 根據(jù)部門工作計劃，制定本崗位年度工作計劃，報部門經(jīng)理審核通過后，組織實施。執(zhí)行 就安全、消防、環(huán)保工作代表公司與省、市等有關(guān)部門的接口。 執(zhí)行對員工進行各種形

18、式的安全、環(huán)保、消防安全知識的教育。 處理工傷事故的調(diào)查與認定工作。 負責(zé)公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。協(xié)助配合 協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略要求選擇導(dǎo)入必要的安全、環(huán)保管理體系。 協(xié)助經(jīng)理參加對新建、改建、擴建、引進、技術(shù)改造項目等工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收。 協(xié)助上級有關(guān)部門對重大工傷事故的調(diào)查及處理。 協(xié)助部門經(jīng)理編制部門管理制度、流程等。 協(xié)助部門經(jīng)理培訓(xùn)、培養(yǎng)本部門的員工，宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃，制定、優(yōu)化本崗位的管理制度和流程，并推動制度的執(zhí)行

19、。 協(xié)助部門經(jīng)理進行績效考核。協(xié)助人力資源部/企業(yè)管理部進行員工培訓(xùn)等各項人力資源工作。審核/審批 審核和控制本部門歸口費用支出情況。 審核下屬員工提交的工作計劃，工作總結(jié)。 審核下屬員工提交的方案、報告、報表、申請等。分析改進 日常監(jiān)控公司安全環(huán)保制度、流程在各系統(tǒng)的執(zhí)行情況，并編制評估報告，提出改進意見。 定期對本崗位工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。任職資格基本要求 學(xué)歷：大專 專業(yè)：環(huán)保、安全管理工程相關(guān)專業(yè) 特殊要求：安全工程師經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：58年。 行業(yè)經(jīng)驗：13年。 職位經(jīng)驗：35年。知識基本知識 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識3；行業(yè)基礎(chǔ)知識2。專業(yè)知

20、識 環(huán)境管理知識3；安全管理知識3；火工品管理知識3；質(zhì)量管理知識2；保密知識1；管理學(xué)知識1；人力資源知識1；行政管理知識1；組織行為學(xué)知識1；檔案管理知識1。技能基本技能 口頭表達能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力3；組織協(xié)調(diào)能力2；創(chuàng)新能力2；計劃能力2；分析判斷能力2；執(zhí)行能力2；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力1；培養(yǎng)下屬能力1；督導(dǎo)控制能力1；項目知識能力1；危機管理能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行3；人際理解2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3；誠信3；團隊合作2；服務(wù)意識2；廉潔2；保密意識2；職業(yè)禮儀2特殊素養(yǎng) 忠誠度3；成

21、就導(dǎo)向2；職業(yè)動機2；職業(yè)形象2。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱保密體系管理員所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級D直接上級體系主管職族類別專業(yè)類崗位編號HD-ZA-005崗位使命 根據(jù)保密體系相關(guān)法規(guī)和部門目標，通過開展保密體系的建立與完善工作，實現(xiàn)該體系保障企業(yè)的高效、安全地運作的目的。崗位職責(zé)保密體系管理 負責(zé)公司保密體系記錄的控制與管理。 負責(zé)保密體系文件的歸檔管理。 負責(zé)保密文件的編制、修訂、印制和發(fā)放管理。 負責(zé)過時保密文件的收回和銷毀工作。 負責(zé)保密管理的過程監(jiān)測、分析與改進工作。 協(xié)助主管開展保密管理的不合格項目控制和對責(zé)任單位進行跟蹤驗證工作。 對保密管理持續(xù)改進目標策劃的糾正和預(yù)

22、防措施計劃的跟進落實。其他 根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求 學(xué)歷：中專 專業(yè)：機電、材料、管理相關(guān)專業(yè) 特殊要求：內(nèi)審員資格證、保密員證經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：35年。 行業(yè)經(jīng)驗：13年。 職位經(jīng)驗：13年。知識基本知識 工作流程3；公司產(chǎn)品知識3；公司文化2、規(guī)章制度2、行業(yè)基礎(chǔ)知識2。專業(yè)知識 保密知識3；生產(chǎn)管理知識2；檔案管理知識2；質(zhì)量管理知識1；安全管理知識1；環(huán)境管理知識1；管理學(xué)知識1；人力資源知識1；企業(yè)文化知識1；機械工程知識1。技能基本技能 書面寫作能力3；口頭表達能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力2；組織協(xié)調(diào)

23、能力2；執(zhí)行能力2；計劃能力2；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力1；項目知識能力1；創(chuàng)新能力1；分析判斷能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行3；人際理解2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3、服務(wù)意識3、廉潔3、誠信3、保密意識2、團隊合作1、職業(yè)禮儀1。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱質(zhì)量體系管理員所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級D直接上級體系主管職族類別專業(yè)類崗位編號HD-ZA-006崗位使命 根據(jù)質(zhì)量體系相關(guān)法規(guī)和部門目標，通過開展質(zhì)量體系的建立與完善工作，實現(xiàn)該體系保障企業(yè)的高效、安全地運作的目的。崗位職責(zé)質(zhì)量體系管理 負責(zé)公司質(zhì)量記錄的控制與管理。 負責(zé)質(zhì)量體系文件

24、的歸檔管理。 負責(zé)質(zhì)量文件的編制、修訂、印制和發(fā)放管理。 負責(zé)過時質(zhì)量文件的收回和銷毀工作。 具體執(zhí)行產(chǎn)品的設(shè)計評審反映出質(zhì)量問題的改進方案。 協(xié)助主管參與對產(chǎn)品要求的確定和評審，以及對評審結(jié)果的驗證。 對質(zhì)量控制點進行過程監(jiān)督檢查，并開展分析改進工作。 質(zhì)量目標管理與考核。 質(zhì)量成本分析與評價。 協(xié)助主管開展不合格控制的歸口管理和對責(zé)任單位進行跟蹤驗證工作。 對持續(xù)改進目標策劃的糾正和預(yù)防措施計劃的跟進落實。 協(xié)助主管進行廢品的認定工作。 進行質(zhì)量事故調(diào)查，提供有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量意見并提出整改措施。 每季對投訴信息進行統(tǒng)計分析。 協(xié)助主管建立、充實正式生產(chǎn)品種的質(zhì)量檔案。其他 根據(jù)公司制度及流程規(guī)

25、定負責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求 學(xué)歷：中專 專業(yè)：機電、材料、管理相關(guān)專業(yè) 特殊要求：內(nèi)審員資格證經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：35年。 行業(yè)經(jīng)驗：13年。 職位經(jīng)驗：13年。知識基本知識 工作流程3；公司產(chǎn)品知識3；公司文化2、規(guī)章制度2、行業(yè)基礎(chǔ)知識2。專業(yè)知識 質(zhì)量管理知識3；生產(chǎn)管理知識2；檔案管理知識2；保密知識1；安全管理知識1；環(huán)境管理知識1；管理學(xué)知識1；人力資源知識1；企業(yè)文化知識1；機械工程知識1。技能基本技能 書面寫作能力3；口頭表達能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；執(zhí)行能力2；計劃能力2；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力1；項目知識能

26、力1；創(chuàng)新能力1；分析判斷能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行3；人際理解2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3、服務(wù)意識3、廉潔3、誠信3、保密意識2、團隊合作1、職業(yè)禮儀1。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱實驗站站長所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級D直接上級檢驗主管職族類別管理類崗位編號HD-ZA-007崗位使命 根據(jù)軍工產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范，通過組織對產(chǎn)品和零部件試驗，保障提供可靠的數(shù)據(jù)和結(jié)論。崗位職責(zé)試驗管理 負責(zé)組織公司定型產(chǎn)品及科研產(chǎn)品的試驗。 負責(zé)組織試驗所需設(shè)備、器材、輔料、工具的維修、維護管理，保障其處于正常使用狀態(tài)。 負責(zé)組織其他進廠火工品的性

27、能試驗。 負責(zé)組織報廢火工品的銷毀工作。 組織試驗記錄等檔案資料的整理工作。 負責(zé)現(xiàn)場管理，保持工作場所整潔，并指導(dǎo)作業(yè)程序的執(zhí)行。 靶場的安全管理，對安全隱患組織整改。組織管理 負責(zé)本班組的日常管理和工作安排。 負責(zé)督促本班組員工履行崗位職責(zé)，并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。 負責(zé)本班組員工的隊伍建設(shè)。 負責(zé)本班組員工業(yè)績的考核工作。 負責(zé)本班組工作計劃的制定、工作總結(jié)和分析。 負責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高班組員工的凝聚力和活力。其他 根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求 學(xué)歷：中專 專業(yè)：機械、材料等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：35年。

28、 行業(yè)經(jīng)驗：13年。 職位經(jīng)驗：13年。知識基本知識 公司文化2；規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識2；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。專業(yè)知識 火工品管理知識3；安全管理知識3；軍品裝配知識2；質(zhì)量管理知識1；生產(chǎn)管理知識1；機械工程知識1；機電產(chǎn)品裝配知識1；統(tǒng)計學(xué)知識1；管理學(xué)知識1；人力資源知識1；行政管理知識1；保密知識1。技能基本技能 口頭表達能力2；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；執(zhí)行能力2；計劃能力2；分析判斷能力2；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力1；創(chuàng)新能力1。潛在能力 制度執(zhí)行3；學(xué)習(xí)能力3；人際理解2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)

29、 責(zé)任感3；誠信3；團隊合作2；服務(wù)意識2；廉潔2；保密意識2；職業(yè)禮儀1。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱計量管理員所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級D直接上級檢驗主管職族類別管理類崗位編號HD-ZA-008崗位使命 根據(jù)國家計量法規(guī)和公司計量管理目標，通過組織開展計量管理工作，實現(xiàn)規(guī)范計量運作的目的。崗位職責(zé)計量管理 協(xié)助主管開展建立計量管理體系的工作。 負責(zé)公司各類監(jiān)視和測量設(shè)備的管理與周期檢定及計量器具的臺帳管理工作。 負責(zé)計量器具的維修與維護。 負責(zé)編制計量器具的校定周期及檢定。 對有爭議的測量結(jié)果進行仲載檢定。 重要幾何參數(shù)和工藝過程監(jiān)控參數(shù)（壓力、流量、噪聲等）的計量測試。 編制計量體

30、系內(nèi)審計劃。 編制下發(fā)計量器具和設(shè)備檢定和校準計劃。 參與計量體系審核。組織管理 負責(zé)本室的日常管理和工作安排。 負責(zé)督促本室員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。 負責(zé)本室員工的隊伍建設(shè)。 負責(zé)本室員工業(yè)績的考核工作。 負責(zé)本室員工作計劃的制定、工作總結(jié)和分析。 負責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高班組員工的凝聚力和活力。其他 根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求 學(xué)歷：中專 專業(yè)： 化學(xué)、機械相關(guān)專業(yè) 特殊要求：計量證經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：35年。 行業(yè)經(jīng)驗：13年。 職位經(jīng)驗：13年。知識基本知識 公司文化2；規(guī)章制度2；工作流程2；公司

31、產(chǎn)品知識2；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。專業(yè)知識 計量知識3、分析化學(xué)知識2；質(zhì)量管理知識2；生產(chǎn)管理知識1；安全管理知識1；機械工程知識1；熱處理知識1；表面處理知識1；管理學(xué)知識1；統(tǒng)計學(xué)知識1；人力資源知識1；行政管理知識1；保密知識1。技能基本技能 口頭表達能力2；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；執(zhí)行能力2；計劃能力2；分析判斷能力2；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力1；創(chuàng)新能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行3；人際理解2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3；誠信3；團隊合作2；服務(wù)意識2；廉潔2；保密意識2；職業(yè)禮儀1。漢丹機電有限公

32、司崗位說明書崗位名稱理化管理員所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級D直接上級檢驗主管職族類別管理類崗位編號HD-ZA-009崗位使命 根據(jù)國家質(zhì)量標準及公司成品檢驗標準，通過組織對材料表面質(zhì)量及成品力學(xué)性能檢驗和化學(xué)檢驗，準確及時提供原料及產(chǎn)品的檢驗報告，保障產(chǎn)品質(zhì)量。崗位職責(zé)質(zhì)量管理 協(xié)助制定各原材料及成品的檢驗、試驗及檢測的流程、方法等并貫徹實施。 協(xié)助體系主管、管理員編寫及修訂文件。 審核檢測、分析報告。 負責(zé)對質(zhì)量異議產(chǎn)品進行檢驗，并出具檢驗報告。材料檢驗 組織實施各主輔原材料入庫前的檢驗與檢測工作。 協(xié)助對檢驗或檢測不合格材料進行評估。 開展社會外來樣品的理化檢驗，并出具相關(guān)報告。 協(xié)助開發(fā)新

33、的理化分析檢測項目，并不斷優(yōu)化完善現(xiàn)有檢測方法。 協(xié)助部門經(jīng)理對不合格原料的評審、處理，向原料供應(yīng)商提出改進意見并進行跟蹤。產(chǎn)品控制 依照作業(yè)文件及相關(guān)標準進行成品的理化性能檢驗，出具檢驗報告。 負責(zé)對不合格產(chǎn)品進行分類標識、判定和評審。 負責(zé)國家檢驗機構(gòu)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的抽檢及送檢工作。 負責(zé)外來樣品的理化檢測。組織管理 負責(zé)本室的日常管理和工作安排。 負責(zé)督促本室員工嚴格執(zhí)行各種操作規(guī)程、崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。 負責(zé)本室員工的隊伍建設(shè)。 負責(zé)本室員工業(yè)績的考核工作。 負責(zé)本室工作計劃的制定、工作總結(jié)和分析。 負責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高室員工的凝聚力和活力。其他 根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負責(zé)

34、本職范圍內(nèi)的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求 學(xué)歷：中專 專業(yè)： 物理、化學(xué)、機械相關(guān)專業(yè) 特殊要求：理化檢測證經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：35年。 行業(yè)經(jīng)驗：13年。 職位經(jīng)驗：13年。知識基本知識 公司文化2；規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識2；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。專業(yè)知識 材料力學(xué)知識3；分析化學(xué)知識3；質(zhì)量管理知識2；生產(chǎn)管理知識1；安全管理知識1；機械工程知識1；熱處理知識1；表面處理知識1；火工品管理知識1；管理學(xué)知識1；統(tǒng)計學(xué)知識1；人力資源知識1；行政管理知識1；保密知識1。技能基本技能 口頭表達能力2；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能

35、力2；執(zhí)行能力2；計劃能力2；分析判斷能力2；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力1；創(chuàng)新能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行3；人際理解2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3；誠信3；團隊合作2；服務(wù)意識2；廉潔2；保密意識2；職業(yè)禮儀1。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱安全環(huán)保管理員所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級D直接上級安全環(huán)保主管職族類別專業(yè)類崗位編號HD-ZA-010崗位使命 根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法規(guī)和公司目標，通過執(zhí)行上級關(guān)于建立安全環(huán)保體系的各項任務(wù)，促使企業(yè)安全、環(huán)保工作的良性循環(huán)，為公司創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境。崗位職責(zé)安環(huán)體系管理 參與編寫、修訂安全/環(huán)保體

36、系文件。 負責(zé)安全/環(huán)保體系文檔的建立和維護工作。 建立健全公司安全環(huán)保管理檔案。 對體系日常運行工作進行指導(dǎo)檢查并落實。 協(xié)助主管組織開展安全/環(huán)保體系內(nèi)審。 定期對體系運行情況進行分析，并提交分析或改進報告。安全管理 編制年度勞動防護用品采購計劃及配置標準，報上級審批。 開展各類安全檢查，提出整改意見，并進行跟蹤、監(jiān)督。 開展公司安全檢測及接光接毒人員的體檢工作。環(huán)保管理 檢查公司廢氣、廢水、廢渣的排放治理，對排放治理設(shè)備的運行、維護進行指導(dǎo)、檢查及提出改進意見。 對鍋爐煙塵、廢水、噪聲的達標檢測。 負責(zé)公司環(huán)保知識的整體及教育工作。日常管理 負責(zé)進行公司安全、環(huán)保教育及安全知識的推廣，指

37、導(dǎo)各部、分廠開展安全環(huán)保教育工作。 參與定期性、專業(yè)性、季節(jié)性、經(jīng)常性的檢查、考核現(xiàn)場安全情況，督察現(xiàn)場工作人員安全操作，落實事故隱患的整改。 配合市安監(jiān)局、衛(wèi)生局、勞動局、環(huán)保局做好安全生產(chǎn)工作。 配合主管及各部門做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理工作。 協(xié)助主管編制年度、月度工作計劃及預(yù)算計劃。 配合主管制定和完善公司安全環(huán)保的各項管理制度、標準及流程，經(jīng)上級審批后組織實施。其他 根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求 學(xué)歷：中專 專業(yè)：環(huán)保、安全管理工程相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：35年。 行業(yè)經(jīng)驗：13年。 職位經(jīng)驗：13年。知識基本知識 工

38、作流程3；公司產(chǎn)品知識3；公司文化2、規(guī)章制度2、行業(yè)基礎(chǔ)知識2。專業(yè)知識 環(huán)境管理知識3；安全管理知識3；火工品管理知識2；質(zhì)量管理知識2；機械工程知識1；保密知識1。技能基本技能 口頭表達能力2；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；執(zhí)行能力2；計劃能力2；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力1；項目知識能力1；創(chuàng)新能力1；分析判斷能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行3；人際理解2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3、服務(wù)意識3、廉潔3、誠信3、保密意識2、團隊合作1、職業(yè)禮儀1。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱綜合管理員所屬部門質(zhì)量安全

39、部崗位層級D直接上級經(jīng)理職族類別輔助類崗位編號HD-ZA-011崗位使命 根據(jù)部門工作目標，通過管理部門檔案和日常行政工作，實現(xiàn)部門正常運作的目的。崗位職責(zé)質(zhì)量檔案管理 編制、修訂相關(guān)檔案管理制度，工作標準。 負責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 定期檢查所管檔案的保存狀況，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取相應(yīng)的補救措施。 負責(zé)全面整理客戶檔案并保持檔案的完整性與保密性。 對超過保管期限的檔案進行統(tǒng)計并上報銷毀申請，待批準銷毀后進行保密處理。 負責(zé)公司各類重要證照、文件及其他文字（如已執(zhí)行合同）、聲象資料的收集、歸類、建檔管理工作。行政管理 協(xié)助部門經(jīng)理開展部門接待等日常行政工作。 負責(zé)工時核算。 負責(zé)部門

40、會議的準備、記錄、紀要整理。 負責(zé)部門文件的起草、發(fā)放、公文處理工作。 負責(zé)部門通訊器材和辦公設(shè)備的管理。 負責(zé)部門有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實工作。 負責(zé)部門辦公用品發(fā)放、登記，并協(xié)助經(jīng)理控制辦公費用。其他 根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求 學(xué)歷：中專 專業(yè)： 文秘、管理、機械類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：35年。 行業(yè)經(jīng)驗：13年。 職位經(jīng)驗：13年。知識基本知識 公司文化2；規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識2；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。專業(yè)知識 檔案管理知識2；火工品管理知識1；保密知識1；質(zhì)量管理知識1；環(huán)境管理知識1；行政管理知識1；安全管

41、理知識1；人力資源知識1。技能基本技能 口頭表達能力2；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能 溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；執(zhí)行能力2；計劃能力2；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力1；項目知識能力1；創(chuàng)新能力1；分析判斷能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行3；人際理解2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2；周密思考2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3、服務(wù)意識3、廉潔3、誠信3、保密意識2、團隊合作1、職業(yè)禮儀2。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱機加檢驗班長所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級E直接上級檢驗主管職族類別專業(yè)類崗位編號HD-ZA-012崗位使命 根據(jù)生產(chǎn)計劃及工藝文件，通過合理安排檢驗，達到滿足產(chǎn)品符合性的要

42、求。崗位職責(zé)機加檢驗作業(yè)管理 負責(zé)組織外購件的質(zhì)量檢驗。 負責(zé)組織本公司自制件的質(zhì)量檢驗。 負責(zé)組織庫存零件的復(fù)檢。 負責(zé)組織其他臨時性的檢驗工作。 負責(zé)不合格品的識別、標識、隔離。 負責(zé)所需計量器具、工裝輔具、易損易耗品的申報。 負責(zé)所需計量器具、工裝輔具的領(lǐng)用、保管、建帳，并及時送檢。 填寫各類質(zhì)量記錄、報表。組織管理 負責(zé)本班組的日常管理和工作安排。 負責(zé)督促本班組員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。 負責(zé)本班組員工的隊伍建設(shè)。 負責(zé)本班組員工業(yè)績的考核工作。 負責(zé)本班組工作計劃的制定、工作總結(jié)和分析。 負責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高班組員工的凝聚力和活力。其他 根據(jù)公司制度及流

43、程規(guī)定負責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求 學(xué)歷：高中經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：13年。 行業(yè)經(jīng)驗：01年。 職位經(jīng)驗：13年。知識基本知識 公司文化2；規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識2；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。專業(yè)知識 安全管理知識2；質(zhì)量管理知識2；機械工程知識1；生產(chǎn)管理知識1；管理學(xué)知識1；人力資源知識1；保密知識1。技能基本技能 口頭表達能力2；書面寫作能力1；電腦操作能力1。專業(yè)技能 團隊領(lǐng)導(dǎo)能力2；溝通能力2；分析判斷能力2；執(zhí)行能力2。潛在能力 學(xué)習(xí)能力2；制度執(zhí)行2；人際理解1；適應(yīng)能力1；抗壓能力1；周密思考1；應(yīng)變能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3；

44、團隊合作2；服務(wù)意識2；廉潔2；誠信2；保密意識2；職業(yè)禮儀1。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱裝配檢驗班長所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級E直接上級檢驗主管職族類別專業(yè)類崗位編號HD-ZA-013崗位使命 根據(jù)生產(chǎn)計劃及工藝文件，通過合理安排檢驗，達到滿足產(chǎn)品符合性的要求。崗位職責(zé)裝配作業(yè)管理 負責(zé)組織總裝廠裝配質(zhì)量的檢驗。 負責(zé)裝配過程中出現(xiàn)的不合格品的識別、標識、隔離。 負責(zé)所需計量器具、工裝輔具、易損易耗品的申報。 負責(zé)所需計量器具、工裝輔具的領(lǐng)用、保管、建帳，并及時送檢。 填寫各類質(zhì)量記錄、報表。 負責(zé)組織其他臨時性的檢驗工作。組織管理 負責(zé)本班組的日常管理和工作安排。 負責(zé)督促本班組員

45、工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。 負責(zé)本班組員工的隊伍建設(shè)。 負責(zé)本班組員工業(yè)績的考核工作。 負責(zé)本班組工作計劃的制定、工作總結(jié)和分析。 負責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高班組員工的凝聚力和活力。其他 根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求 學(xué)歷：高中經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：13年。 行業(yè)經(jīng)驗：01年。 職位經(jīng)驗：13年。知識基本知識 公司文化2；規(guī)章制度2；工作流程1；公司產(chǎn)品知識1；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。專業(yè)知識 火工品管理知識3；軍品裝配知識3；安全管理知識2；質(zhì)量管理知識2；機械工程知識1；生產(chǎn)管理知識1；管理學(xué)知識1；人力資源知識1；保密

46、知識1。技能基本技能 口頭表達能力2；書面寫作能力1；電腦操作能力1。專業(yè)技能 團隊領(lǐng)導(dǎo)能力2；溝通能力2；分析判斷能力2；執(zhí)行能力2。潛在能力 學(xué)習(xí)能力2；制度執(zhí)行2；人際理解1；適應(yīng)能力1；抗壓能力1；周密思考1；應(yīng)變能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3；團隊合作2；服務(wù)意識2；廉潔2；誠信2；保密意識2；職業(yè)禮儀1。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱外協(xié)檢驗所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級E直接上級機加檢驗班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-ZA-014崗位使命 根據(jù)檢驗工藝，通過產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，達到確保產(chǎn)品質(zhì)量的目的。崗位職責(zé)外協(xié)檢驗作業(yè)管理 負責(zé)組織驗收外協(xié)廠家所生產(chǎn)的外協(xié)零件。 負責(zé)組織對外協(xié)廠

47、家的生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)控。 負責(zé)組織監(jiān)督外協(xié)廠家裝箱、發(fā)貨過程。 負責(zé)組織回廠外協(xié)件的復(fù)檢。 負責(zé)組織庫存零件的復(fù)檢。 負責(zé)其他臨時安排的全數(shù)檢驗工作。 組織完善質(zhì)量檢驗記錄。其他 根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求 學(xué)歷：高中經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：13年。 行業(yè)經(jīng)驗：01年。 職位經(jīng)驗：13年。知識基本知識 公司文化2；規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識2；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。專業(yè)知識 安全管理知識2；質(zhì)量管理知識2；機械工程知識1。技能基本技能 口頭表達能力2；書面寫作能力1；電腦操作能力1。專業(yè)技能 執(zhí)行能力2；溝通能力2；分析判斷能力1；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力2；制度執(zhí)行2；人際理解1；適應(yīng)能力1；抗壓能力1；周密思考1；應(yīng)變能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3；服務(wù)意識2；廉潔2；誠信2；團隊合作2；保密意識2；職業(yè)禮儀1。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱駐點檢驗所屬部門質(zhì)量安全部崗位層級E直接上級機加檢驗班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-ZA-015崗位使命 根據(jù)檢驗工藝，通過產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，達到確保產(chǎn)品質(zhì)量的目的。崗位職責(zé)駐點檢驗作業(yè)管理 負責(zé)駐生產(chǎn)單位（機加部、沖壓部、表處部）產(chǎn)品的質(zhì)