創(chuàng)業(yè)基礎答案

1、 課程概況1 普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育的示范教材創(chuàng)業(yè)基礎的作者是（）。A、王興義 B、鄭開顯 C、李一夫 D、李家華 正確答案： D 2 創(chuàng)業(yè)基礎課程體系已經(jīng)發(fā)展得十分完備。（） 正確答案：×3 創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新。（） 正確答案：創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展（一）1 認為創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦新企業(yè)的觀點是（）的創(chuàng)業(yè)觀點。 A、正確 B、錯誤 C、廣義 D、狹義 正確答案： D 2 林嘉喜及其公司被社會認可是在其（）業(yè)務成功完成以后。A、北京靈訊 B、廣州訊龍 C、聯(lián)東偉業(yè) D、萬訊通 正確答案： B 3 創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前的資源約束，尋求機會進行（）的過程。 A、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造 B、理想踐行 C、價值創(chuàng)造

2、 D、勞動力投入 正確答案： C 4 我國SP并購的第一案是北京靈訊科技賣給新浪一案。（） 正確答案：× 我的答案：× 5 廣義的創(chuàng)業(yè)觀就是創(chuàng)辦新企業(yè)。（） 正確答案：× 我的答案：×創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展（二）1 不甘于資源約束就是創(chuàng)業(yè)者突破資源束縛，通過（）來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。A、充分利用資源 B、尋求新資源 C、資源整合 D、替代資源 正確答案： C 我的答案：C 2 創(chuàng)業(yè)的關鍵要素包括機會、資源和（）。 A、團隊 B、資金C、創(chuàng)意 D、毅力 正確答案： A 我的答案：A 3 創(chuàng)業(yè)會伴隨新價值的產(chǎn)生，這種價值就是經(jīng)濟價值。（） 正確答案：×

3、 我的答案：× 4 按照創(chuàng)業(yè)起點可以把創(chuàng)業(yè)分為機會型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)。（） 正確答案：× 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展（三）1 知識經(jīng)濟時代的創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型使得智慧、（）、創(chuàng)新、速度成為競爭優(yōu)勢的關鍵來源。A、機遇 B、創(chuàng)意 C、效率 D、科技 我的答案：B 2 知識創(chuàng)新時代的核心競爭力是擁有（）。A、核心技術 B、創(chuàng)業(yè)關鍵因素 C、創(chuàng)業(yè)團隊 D、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意 我的答案：A 3 創(chuàng)業(yè)是科技創(chuàng)新的（）。 A、根本 B、目的 C、指示器 D、加速器 我的答案：D 4 知識經(jīng)濟的到來和創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)型對創(chuàng)業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高，因此創(chuàng)業(yè)人群不斷減少。（） 我的答案：

4、5; 5 個人創(chuàng)業(yè)和尋求就業(yè)機會的時候首先要關注自身的硬實力。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展（四）1 “漢堡包指數(shù)”是描述（）的指數(shù)。 A、外匯匯率 B、外來人口流入 C、農(nóng)民生活質(zhì)量 D、人口流動 我的答案：A 2 “山東壽光蔬菜大棚創(chuàng)建必須要遵循正南偏西五度規(guī)律”的發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)了（）的重要性。 A、創(chuàng)新機遇 B、創(chuàng)新實踐 C、創(chuàng)新意識 D、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn) 我的答案：B 3 創(chuàng)新人才的品質(zhì)包括創(chuàng)新品質(zhì)、創(chuàng)新意志、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、（）和創(chuàng)新實踐。 A、創(chuàng)新機遇 B、創(chuàng)新團隊 C、創(chuàng)新知識 D、創(chuàng)新意識 我的答案：C 4 “當別人不知道他在干什么的時候，他自己知道自己在干什么”李嘉誠這句

5、話是強調(diào)了創(chuàng)新意識的重要性。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展（五）1 創(chuàng)新型人才的自我管理包括積累人脈、經(jīng)營信譽、（）、時間管理、細節(jié)管理和目標管理幾個方面。 A、培養(yǎng)團隊 B、鍛煉技能 C、學會理財 D、學會創(chuàng)新 我的答案：C 2 “smart”原則是說個人的目標要具備具體明確、可實現(xiàn)、（）、相關性和有一定時間界限的特點。 A、可衡量 B、可預測 C、可評估 D、靈活性 我的答案：A 3 在時間管理的象限中，應該把較多是時間分配在（）象限內(nèi)。 A、重要且緊急 B、重要但不緊急 C、不重要但緊急 D、不緊急也不重要 我的答案：B 4 創(chuàng)業(yè)的主要功能有促進就業(yè)、創(chuàng)造價值、促

6、進創(chuàng)新和解決社會問題。（） 我的答案： 5 根據(jù)時間的重要性和緊急性可以把時間分為五個象限。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃（一）1 創(chuàng)業(yè)者成長的種子階段會經(jīng)歷項目研發(fā)、團隊組建、（）和公司注冊四個環(huán)節(jié)。 A、籌集資金 B、科技創(chuàng)新 C、創(chuàng)業(yè)實踐 D、團隊合作 我的答案：A 2 很多公司的員工在工作（）之后就會產(chǎn)生思維的固化。 A、1-2年 B、2-3年 C、3-4年D、4-5年 我的答案：D 3 人生規(guī)劃是個人根據(jù)（）發(fā)展的需要和個人發(fā)展的志向，對自己未來的發(fā)展道路作出規(guī)劃和設計。 A、個人職業(yè)取向 B、個人職業(yè)優(yōu)勢 C、社會 D、個人能力 我的答案：C 4 對于一個項目來說，項

7、目帶頭人的素質(zhì)會決定項目70%-80%的成功性。（） 我的答案： 5 工作人群是指做到公司高管職位之后沒有太大發(fā)展空間繼而想自己創(chuàng)業(yè)的群體。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃（二）1 一名員工最好的生存法則就是在公司中找到（）并將它做大。 A、自己專長領域 B、公司資源優(yōu)勢領域 C、空白縫隙 D、興趣領域 我的答案：C 2 從自身角度進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃主要包括方向、目標、興趣、（）、創(chuàng)新、行動和使命七個方面。 A、資金 B、思維 C、能力 D、學習 我的答案：D 3 創(chuàng)業(yè)過程中的兩個思路是“不要用錢去砸項目”和“（）加一流的執(zhí)行” A、先進的理念 B、正確的思路 C、有創(chuàng)意的想法 D、科學

8、技術 我的答案：B 4 進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在一定程度上可以避免創(chuàng)業(yè)過程中的一些失誤。（） 我的答案： 5 創(chuàng)業(yè)規(guī)劃就是創(chuàng)業(yè)計劃書。（） 我的答案：× 0創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃（三）1 公司創(chuàng)業(yè)初期“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)”的理念是用（）去養(yǎng)公司。 A、科技 B、勞動力 C、市場 D、創(chuàng)新 我的答案：C 2 有一個志同道合的團隊，首先要有（）。 A、各自的知識儲備 B、互補的資源優(yōu)勢 C、共同的價值取向 D、共同的目標 我的答案：D 3 在職業(yè)生涯第一階段或第二階段做的規(guī)劃，等到進入職業(yè)生涯的第四個階段再看的時候發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段相較之前的規(guī)劃做了很大的調(diào)整，這種調(diào)整是（）。 A、發(fā)展方向的調(diào)整 B、適應市場的調(diào)整 C、

9、突發(fā)狀況的調(diào)整 D、隨機應變的調(diào)整 我的答案：B 4 支撐一個企業(yè)質(zhì)量和品牌的是企業(yè)的口碑。（） 我的答案：× 5 如果一個人在個人能力發(fā)展階段做得非常扎實，那么后期他面臨的問題就會相對較少。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團隊（一）1 創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)更多的是在追求（）。 A、經(jīng)濟效益 B、社會效益 C、綜合效益 D、自我實現(xiàn) 我的答案：D 2 （）是創(chuàng)業(yè)精神的精髓。 A、冒險 B、創(chuàng)新 C、合作 D、科技 我的答案：C 3 創(chuàng)業(yè)要素的核心是（）。 A、機會 B、資源 C、創(chuàng)業(yè)者 D、創(chuàng)新意識 我的答案：C 4 狹義的創(chuàng)業(yè)者是指參與創(chuàng)業(yè)活動的所有人員。（） 我的答案：× 5

10、創(chuàng)業(yè)精神的本色是創(chuàng)新。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團隊（二）1 具備（）素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者往往能夠在創(chuàng)業(yè)的過程中先拔頭籌。 A、誠實守信 B、自控能力強 C、不斷創(chuàng)新 D、把握機遇 我的答案：D 2 創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)包括知識、技能、經(jīng)驗和（）。 A、心理素質(zhì) B、抗挫能力 C、人格特質(zhì) D、吃苦耐勞的品質(zhì) 我的答案：C 3 大學生創(chuàng)業(yè)者參與社會競爭的方式主要有自籌資金、（）和尋求合作三種方式。 A、技術合作 B、獨立創(chuàng)辦 C、入股企業(yè) D、提供創(chuàng)意 我的答案：A 4 目前，謀生型創(chuàng)業(yè)者要占到創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的70%。（） 我的答案：× 5 聯(lián)合國教科文組織將創(chuàng)業(yè)視為學習的“第三本護照”

11、。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團隊（三）1 網(wǎng)絡媒體分賬的廣告模式是由（）創(chuàng)立起來的。 A、聚美優(yōu)品 B、唯品會 C、凡客誠品 D、樂蜂網(wǎng) 我的答案：C 2 想要在競爭中取勝不僅要有實力還要有（）。 A、勇氣 B、能力 C、際遇 D、技術 我的答案：A 3 創(chuàng)業(yè)動機的直接影響因素是人的需求層次不同。（） 我的答案： 4 創(chuàng)業(yè)能力是白手起家創(chuàng)業(yè)者的生命源泉。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團隊（四）1 美國企業(yè)研究報告的數(shù)據(jù)表明，在創(chuàng)辦企業(yè)的時候，風險投資家選擇的是（）。 A、項目 B、創(chuàng)意 C、資源 D、團隊 我的答案：D 2 組建優(yōu)秀團隊要遵從人數(shù)合理和（）的原則。 A、利益均衡

12、 B、團結一致 C、才華各異 D、目標一致 我的答案：A 3 個人創(chuàng)業(yè)能夠提供的崗位數(shù)量應該在0.7-1之間。（） 我的答案：× 4 團隊區(qū)別于群體的一個重要特征是知己知彼。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團隊（五）1 在團隊選擇成員的時候要著重考慮成員加入團隊的動機和成就需要、成員的知識結構和能力狀況，以及（）。 A、是否和本團隊有一致的目標 B、是否有協(xié)作精神 C、是否有創(chuàng)新意識 D、成員的心理特征 我的答案：D 2 無論是個體選擇團隊還是團隊選擇個體都要考慮動機和需要、職業(yè)和規(guī)劃以及（）三個方面。 A、目標和資源 B、空間和目標 C、能力和目標 D、資源和空間 我的答

13、案：C 3 在選擇團隊的時候要將（）放在第一位。 A、團隊利益 B、團隊優(yōu)勢 C、團隊合作 D、團隊結構 我的答案：A 4 團隊精神是團隊的支柱和團隊成功的基石。（） 我的答案： 5 創(chuàng)業(yè)團隊的靈魂是團隊目標。（） 我的答案：× 企業(yè)模擬經(jīng)營（一）1 創(chuàng)業(yè)團隊的社會責任由經(jīng)濟責任、法律責任和（）組成。 A、社會責任 B、公益責任 C、個人責任 D、民事責任 我的答案：B 2 對于任何一個企業(yè)來說，服務和產(chǎn)品最終的檢驗標準是（）。 A、能否被顧客接受 B、能否創(chuàng)造價值 C、能否被人周知 D、能否推廣 我的答案：A 得分： 20.0分 3 創(chuàng)業(yè)動機可以分為社會導向、個人成就和（）三類。

14、A、資金取向 B、價值創(chuàng)造 C、自我實現(xiàn) D、資源驅(qū)動 我的答案：D 4 “看起來不像是宣傳單但卻能讓人永遠記住”這就是廣告宣傳的最高境界。（） 我的答案： 5 職業(yè)生涯規(guī)劃的一個永恒的話題就是永遠都要知道你是誰。（） 我的答案： 企業(yè)模擬經(jīng)營（二）1 企業(yè)不能把所有的資金投入到不同的非貨幣性資產(chǎn)中，而是要預留一部分資金，目的是（）。 A、流通周轉(zhuǎn) B、現(xiàn)金消費 C、賬目匹配 D、預防風險 我的答案：D 2 采購原材料的依據(jù)是（）。 A、生產(chǎn)的目標 B、價格優(yōu)勢 C、企業(yè)需求 D、質(zhì)量優(yōu)勢 我的答案：C 3 計算成本一方面是為了根據(jù)成本計算利潤，另一方面是為了（）。 A、了解企業(yè)生產(chǎn)狀況 B、

15、制定價格 C、制定節(jié)約成本的方案 D、掌握企業(yè)資金動態(tài) 我的答案：B 4 只有制造型企業(yè)才會涉及到存貨的管理。（） 我的答案：× 5 當具備了預測攻擊和需求的能力的時候，個人就具備了進行市場營銷的能力。（） 我的答案： 企業(yè)模擬經(jīng)營（三）1 企業(yè)模擬經(jīng)營是從何時開始：（） A、第一周的周一開始 B、第一月的29號 C、第一周的周四開始 D、第一月9日 我的答案：C 2 企業(yè)模擬經(jīng)營規(guī)定發(fā)薪日是：（） A、當月17日 B、當月18日 C、當月19日 D、當月20日 我的答案：A 3 關于企業(yè)每日活動，周一的活動是：（） A、制造商生產(chǎn)標準帽子 B、制造商從張綱批發(fā)店購買原材料 C、制造

16、商銷售，零售商購買 D、零售商銷售，然后制造商收回貨款 我的答案：B 4 企業(yè)模擬經(jīng)營規(guī)定貸款是每組200元，利息35%。 我的答案：× 5 產(chǎn)品來源于制造商。 我的答案： 企業(yè)模擬經(jīng)營（四）1 企業(yè)模擬經(jīng)營中制定下周計劃是周幾的工作：（）A、周四 B、周五 C、周一 D、周二 我的答案：B 2 企業(yè)模擬經(jīng)營中周五制定完計劃之后的步驟是：（） A、零售商公布市場 B、零售商購買 C、生產(chǎn)標準帽子 D、支付薪資 我的答案：A 3 企業(yè)模擬經(jīng)營中兩張現(xiàn)金臺賬的作用是：（） A、均用于做計劃 B、一張做計劃用，一張記錄你的實際數(shù)據(jù) C、均用于記錄數(shù)據(jù) D、用于記賬和記錄采購數(shù)量 我的答案：

17、B 4 購買者要對質(zhì)量進行把關。 我的答案： 5 零售商或者中間商也進行生產(chǎn)。 我的答案：× 企業(yè)模擬經(jīng)營（五）1 周二的工作是：（） A、零售商銷售帽子 B、制造商生產(chǎn)帽子 C、制造商收回貨款 D、制定下周計劃 我的答案：B 2 公布計劃中的主要內(nèi)容是：（） A、員工薪資 B、生產(chǎn)量 C、市場需求 D、購買量 我的答案：C 3 誰來購買制造商所生產(chǎn)的帽子：（） A、只有中間商 B、只有零售商 C、中間商和零售商 D、中間商、零售商和部分制造商 我的答案：C 4 第四周計劃制定好之后要公布。 我的答案： 5 收購需要進行買賣雙方的談判。 我的答案： 企業(yè)模擬經(jīng)營（六）1 在一個標準化

18、的勞動密集型商品制造和銷售的過程中，主動權掌握在（）手中。 A、制造商 B、原料商 C、中間商 D、購買方 我的答案：C 創(chuàng)業(yè)團隊的組建和管理（一）1 好團隊每個人的臉上寫著“目標”，壞團隊的每個人臉上寫著（）。 A、松散 B、個性 C、矛盾 D、懈怠 我的答案：B 2 柳傳志說：“如果其它的團隊成員是數(shù)字0的話，創(chuàng)業(yè)團隊的一把手就是數(shù)字（）?！?A、1.0 B、2.0 C、3.0 D、4.0 我的答案：A 3 投資人要創(chuàng)辦一個企業(yè)最基礎的事情是（）。 A、籌集資金 B、把握機遇 C、組建團隊 D、獲得項目 我的答案：C 4 投資人關注的小驗證是指看一個人做的小事情能不能被無限復制。（） 我的

19、答案：× 5 投資人在尋找團隊的人選時，要去了解目標人，了解他和自己的價值觀是否相近。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)團隊的組建和管理（二）1 只有當出現(xiàn)問題的時候?qū)⒇熑螝w于自己，獲得成就的時候?qū)⒐跉w于大家，才具備了做（）的潛質(zhì)。 A、團隊領袖 B、優(yōu)秀隊員 C、團隊成員 D、優(yōu)秀踐行者 我的答案：A 2 企業(yè)的管理機制要體現(xiàn)出（）。 A、協(xié)作 B、權責分明 C、政企分開 D、權責利統(tǒng)一 我的答案：D 3 管理這件事情是在團隊組建起來以后產(chǎn)生的。（） 我的答案：× 4 在團隊中出現(xiàn)矛盾的時候最主要的處理方式就是有效地溝通。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風險（一）1 創(chuàng)意的根本是要

20、有（）。 A、新穎性 B、差異性 C、實用性 D、價值性 我的答案：B 2 某創(chuàng)意具有差異化的解決方法，這體現(xiàn)了創(chuàng)意的（）。 A、新穎性 B、實用性 C、個別性 D、差異性 我的答案：A 3 “豪華煙斗”和“過海鞋子”之所以被稱作“超囧發(fā)明”而沒有大批量的生產(chǎn)是因為他們不具備（）。 A、新穎性 B、實用性 C、差異性 D、真實性 我的答案：C 4 創(chuàng)業(yè)機會是具有商業(yè)價值的創(chuàng)意。（） 我的答案：× 5 具有創(chuàng)業(yè)指向，同時具有創(chuàng)新性或者原創(chuàng)性的想法是創(chuàng)意的動詞性概念。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風險（二）1 按照創(chuàng)業(yè)機會的來源可以將創(chuàng)業(yè)機會分為問題型機會、趨勢型機會和（）。 A、組合

21、型機會 B、個別型機會 C、差異型機會 D、實用型機會 我的答案：A 2 （）是未來地鐵及BRT的一個替代品。 A、磁環(huán)浮列車 B、城際列車 C、立體快巴 D、輕軌列車 我的答案：C 3 掃雷蜜蜂是克羅地亞發(fā)明的。 我的答案： 4 將兩項或兩項以上的產(chǎn)品、技術等結合起來實現(xiàn)新的用途和價值的創(chuàng)業(yè)機會是再生性創(chuàng)業(yè)機會。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風險（三）1 識別創(chuàng)業(yè)機會的關鍵因素有先前經(jīng)驗、（）和社會關系網(wǎng)絡以及創(chuàng)造性。 A、良好習慣 B、清醒的頭腦 C、認知因素 D、自身技能 我的答案：C 2 喬布斯將通訊功能和社交功能結合在一起，體現(xiàn)了他識別創(chuàng)業(yè)機會的（）的特點。 A、新穎性

22、 B、超越性 C、實用性 D、創(chuàng)造性 我的答案：D 3 創(chuàng)業(yè)者先前的特定經(jīng)驗有助于創(chuàng)業(yè)機會的識別，這個原理是（）。 A、走廊原理 B、固有原理 C、遷徙原理 D、定勢原理 我的答案：A 4 掌握一定的規(guī)律會幫助我們成功地抓住機會。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風險（四）1 個人與創(chuàng)業(yè)機會匹配需要有個人經(jīng)驗、社會網(wǎng)絡和（）三種資源。 A、知識儲備 B、身體條件 C、經(jīng)濟狀況 D、實踐能力 我的答案：C 2 有價值的創(chuàng)業(yè)機會應該具備有吸引力、持久性、（）和有價值性的特征。 A、科學性 B、及時性 C、實踐性 D、操作性 我的答案：B 3 創(chuàng)業(yè)機會評價體系中，對于資本市場環(huán)境是否有利，是否可以實現(xiàn)

23、資本的流動的評價是屬于（）評價標準。 A、收獲條件 B、經(jīng)濟因素 C、管理和團隊 D、競爭優(yōu)勢 我的答案：D 4 網(wǎng)絡時代不利于小眾商品的發(fā)展。（） 我的答案：× 5 可以為顧客創(chuàng)造價值體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)機會的有吸引性的特點。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風險（五）1 風險的基本含義是損失的（）。 A、必然性 B、不確定性 C、共生性 D、擴大性 我的答案：B 2 蒂蒙斯模型的三個要素是項目、團隊和（）。 A、機遇 B、資源 C、財力 D、創(chuàng)意 我的答案：B 3 “在這個世上除了死亡和稅收之外，沒有可以肯定的事情”出自（）之口。 A、斯賓塞 B、林肯 C、富蘭克林 D、約翰遜

24、我的答案：C 4 風險投資是構成機會風險的要素之一。（） 我的答案：× 5 風險事件會導致風險損失。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風險（六）1引起管理風險的原因有管理者素質(zhì)低下、權力分配不合理、不規(guī)范的家族式管理、（）和決策失誤。 A、目標不一致 B、缺乏共性 C、缺乏合作 D、缺乏誠信 我的答案：D 2 聚齊網(wǎng)倒閉的原因除了遇上電商寒冬、未適應移動互聯(lián)網(wǎng)和錯過搶占市場時機之外還有（）。 A、品種單一 B、質(zhì)量不能保證 C、財力支持不夠 D、技術扶持力度低 我的答案：A 3 中央電視臺第一條VCD的廣告是（）的VCD廣告。 A、萬利達 B、飛利浦 C、愛多 D、康佳 我的答案：C

25、4 對于高科技企業(yè)來說最大的風險就是創(chuàng)新風險。（） 我的答案：× 5 人力資源風險是針對團隊資源而言的。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風險（七）1 風險管理包括風險預測、風險評估和（）。 A、風險回避 B、風險推演 C、風險模擬 D、風險應對 我的答案：D 2 三個人共同創(chuàng)業(yè)時律師建議的利益分配模式是五三二或（）。 A、三三四 B、四四二 C、六三一 D、七二一 我的答案：C 3 加強對技術創(chuàng)新方案可能性的論證可以在一定程度上避免技術風險。（） 我的答案： 4 對于程度低發(fā)生頻率也比較低的風險可以采用風險抑制的方式應對。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)及其培養(yǎng)（

26、一）1 創(chuàng)業(yè)的人一定要跟對形式，研究政策這是說創(chuàng)業(yè)者要具備敏銳的（）。 A、政治嗅覺 B、商業(yè)嗅覺 C、政治覺悟 D、商業(yè)眼界 我的答案：B 2 創(chuàng)業(yè)者欲望和普通人欲望的不同之處在于他們的欲望往往超于他們的（）。 A、自身 B、能力 C、現(xiàn)實 D、理想 我的答案：C 3 知識儲備不夠是大學生創(chuàng)業(yè)成功率低的原因之一。（） 我的答案： 4 創(chuàng)業(yè)者的預期和努力成正比。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)及其培養(yǎng)（二）1 老板同員工分享的結果是導致（）利益變小，（）利益變大。 A、個人、團隊 B、外部、內(nèi)部 C、觀念、實際 D、相對、絕對 我的答案：D 2 家族資源是創(chuàng)業(yè)者擁有的（）。 A、經(jīng)濟資源 B、外部

27、資源 C、內(nèi)部資源 D、環(huán)境資源 我的答案：C 3 馬斯洛的需要層次理論具體到企業(yè)里就是（）。 A、企業(yè)要有人文精神 B、企業(yè)要民主 C、企業(yè)要能滿足員工需要 D、老板要懂得和員工分享 我的答案：D 4 如果創(chuàng)業(yè)者很有激情那么他的團隊一定很有激情。（） 我的答案：× 5 一個創(chuàng)業(yè)者結交的人脈圈子一定程度上可以反映他創(chuàng)業(yè)是否成功。（） 我的答案： 商業(yè)模式的開發(fā)（一） 1 創(chuàng)業(yè)團隊由優(yōu)秀的管理者、優(yōu)秀的營銷者和（）三部分組成。 A、優(yōu)秀的技術者 B、優(yōu)秀的實踐者 C、優(yōu)秀的思想者 D、優(yōu)秀的策劃者 我的答案：A 2 商業(yè)模式設計主要解決基礎設施、產(chǎn)品服務、財務和（）幾個問題。 A、技術

28、支持 B、市場推廣 C、營銷策劃D、客戶 我的答案：D 3 商業(yè)模式以價值傳遞為核心。（） 我的答案：× 4 明確合作伙伴實現(xiàn)價值創(chuàng)造的過程是價值匹配。（） 我的答案： 商業(yè)模式的開發(fā)（二） 1 Osterwalder的商業(yè)模式創(chuàng)新循環(huán)包括環(huán)境設計、商業(yè)模式執(zhí)行、商業(yè)模式創(chuàng)新和（）。 A、營銷設計 B、組織設計 C、價值設計 D、團隊設計 我的答案：B 2 除了企業(yè)之外，企業(yè)價值網(wǎng)還包括客戶、競爭者、供應商和（）。 A、替代者 B、策劃者 C、互補者 D、合作者 我的答案：C 3 對于企業(yè)來說最核心的是價值。（） 我的答案：× 4 關鍵資源和關鍵活動的商業(yè)模式是設計產(chǎn)品和服

29、務方面的內(nèi)容。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)機會的發(fā)現(xiàn)與識別（一） 1 創(chuàng)業(yè)機會是一個人能夠開發(fā)具有（）潛力的新商業(yè)創(chuàng)意的情境。（） A、升值 B、發(fā)展 C、利潤 D、商業(yè) 我的答案：C 2 創(chuàng)業(yè)機會的時間受學習曲線、專利技術等因素的影響，這是創(chuàng)業(yè)機會的（）導致的。 A、客觀性和偶然性 B、必然性和不確定性 C、均等性和差異性 D、時效性和不穩(wěn)定性 我的答案：D 3 民用航空、民辦教育、鐵路、資源開采的開放給更多的人帶來了創(chuàng)業(yè)的機會，這種機會是（）導致的。 A、市場的開放性 B、政府的政策變化 C、經(jīng)濟的發(fā)展 D、全球化的發(fā)展 我的答案：B 4 創(chuàng)業(yè)機會是客觀存在的，但是識別機會卻具有一定

30、的偶然性。 我的答案： 5 創(chuàng)業(yè)機會的一個特點就是“新”，因此創(chuàng)業(yè)機會都是在新產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)生的。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)機會的發(fā)現(xiàn)與識別（二）1 人壽保險、稅務代理、個人理財顧問等行業(yè)的創(chuàng)業(yè)機遇是從（）中獲得的。 A、金融經(jīng)濟的發(fā)展 B、中外差距 C、市場體系的完善 D、投資行業(yè)發(fā)展 我的答案：B 2 對現(xiàn)有企業(yè)分析必須做到細致、全面、客觀和（）才能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機遇。 A、科學 B、深入 C、有預見性 D、透徹 我的答案：C 3 從行業(yè)差距中尋找創(chuàng)業(yè)機會可以著重考慮產(chǎn)業(yè)生命周期、產(chǎn)業(yè)成長性與動態(tài)性、產(chǎn)業(yè)結構以及（）四個方面。 A、知識條件 B、產(chǎn)業(yè)前景 C、產(chǎn)品性能 D、產(chǎn)業(yè)技術 我的答案：

31、A 4 對于創(chuàng)業(yè)者來說，尋找創(chuàng)業(yè)機會的關鍵就是從眾多機會中把握最有價值的機會。（） 我的答案： 5 擁有某個領域知識更多的人，就會比其它人對這個領域的創(chuàng)業(yè)機會更加警覺。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)資源概述（一）1 資源就是任何主體向社會提供產(chǎn)品或服務的過程中所擁有的或者（）的有助于實現(xiàn)自己目標的各種要素以及要素組合。 A、創(chuàng)造 B、支配 C、利用 D、獲得 我的答案：B 2 創(chuàng)業(yè)資源按性質(zhì)可以分為人力資源、財務資源、物質(zhì)資源、技術資源和（）。 A、市場資源 B、組織資源 C、信息資源 D、經(jīng)驗資源我的答案：B 3 企業(yè)最重要和最核心的資源是（）。 A、產(chǎn)品 B、資金 C、人 D、市場 我的答案：C

32、4 如果撇開資源去開拓機會，即使最好的機會也難以塑造創(chuàng)業(yè)者。（） 我的答案： 5 創(chuàng)業(yè)資源有的可以為創(chuàng)業(yè)者所擁有，有的永遠都不可能被創(chuàng)業(yè)者擁有。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)資源概述（二）1 被稱作新創(chuàng)企業(yè)存在和發(fā)展的基石，并且使生產(chǎn)活動和生產(chǎn)秩序穩(wěn)定的根本的是（）。 A、社會資本 B、資金 C、技術 D、人力 我的答案：C 2 戰(zhàn)略性資源具有稀缺性、價值性、不可替代性和（）。 A、難以復制性 B、唯一性 C、不可轉(zhuǎn)讓性 D、不可再生性 我的答案：A 3 按照資源參與程度可以將資源分為（）。 A、有形資源和無形資源 B、直接資源和間接資源 C、重要資源和次要資源 D、貢獻資源和非貢獻資源 我的答案：B

33、 4 所有的商業(yè)資源都是創(chuàng)業(yè)資源。（） 我的答案：× 5 對于高新技術產(chǎn)業(yè)來說，只有技術可以作為最核心的資源存在。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)資源概述（三）1 通過市場交易的途徑獲取資源有購買、聯(lián)盟和（）三種方式。 A、入股 B、贖買 C、合作 D、并購 我的答案：D 2 創(chuàng)業(yè)導向、社會網(wǎng)絡、商業(yè)創(chuàng)意的價值、管理者的管理能力和（）是影響創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的因素。 A、資源配置方式 B、市場需求 C、創(chuàng)新意識 D、科技水平 我的答案：A 3 非市場途徑獲取資源主要有資源積累和資源（）兩種方式。 A、創(chuàng)新 B、吸引 C、引進 D、開發(fā) 我的答案：B 4 管理者的管理能力越強，獲取資源的可

34、能性就越大。（） 我的答案： 5 中國和美國的創(chuàng)業(yè)教育差不多是同一個時期開始進行的。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)資源管理（一）1 創(chuàng)業(yè)機會具有有吸引力、持久性、及時性和（）的特征。 A、價值性 B、依附性 C、可利用性 D、可開發(fā)性 我的答案：B 2 人脈資源的拓展方法有熟人介紹、參加社團和（）三種方式。 A、培養(yǎng)興趣 B、利用網(wǎng)絡 C、培養(yǎng)社交技能 D、廣泛交友 我的答案：B 3 人脈資源要首先重視人物質(zhì)的需求，其次是滿足精神的需求。（） 我的答案：× 4 人脈資源不僅要積累，還要維系。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)資源管理（二）1 創(chuàng)業(yè)者和新創(chuàng)企業(yè)可以通過優(yōu)惠、模仿、設計、搜尋和（

35、）等策略來拓展新客戶。 A、廣撒網(wǎng) B、循序漸進 C、推薦 D、競爭 我的答案：B 2 貝克和納爾遜發(fā)現(xiàn)（）可以很好地描述創(chuàng)業(yè)者資源利用的行為。（） A、步步為營 B、拼湊 C、重組 D、細微 我的答案：B 3 互惠互利交往原則的基本要求就是公平。（） 我的答案：× 4 創(chuàng)業(yè)者在爭取新客戶的時候既要有誠意又要合理計算成本。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)資源管理（三）1 資源整合以利益為基礎需要信任和（）來維持。 A、溝通 B、誠信 C、共贏 D、分享 我的答案：A 2 創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的核心和推進器是（）。 A、資源開拓 B、資源利用 C、資源整合 D、資源獲取 我的答案：C 3 利

36、益相關者的類別包括資本市場的的利益相關者、產(chǎn)品市場的利益相關者和（）的利益相關者。 A、資源市場 B、企業(yè)內(nèi)部 C、信息市場 D、技術市場 我的答案：B 4 當從家族信任過渡到泛家族信任后，真正的信任關系變得更加規(guī)范。（） 我的答案：× 5 在有限資源的創(chuàng)造和利用的杠桿效應中，最適合的杠桿是技術。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)融資（一）1 對于不同階段的創(chuàng)業(yè)融資分析可以（）。 A、降低資金成本 B、控制財務風險 C、可持續(xù)發(fā)展 D、拓寬融資渠道 我的答案：C 2 資金的流入渠道只有（）和融資。 A、業(yè)務 B、產(chǎn)品銷售 C、貸款 D、發(fā)行股票 我的答案：A 3 資金流出的渠道有銷售

37、費用、管理費用、生產(chǎn)采購費用、財務費用、投資和（）。 A、損耗 B、稅收 C、虧損 D、固定資產(chǎn) 我的答案：D 4 目前一線城市房地產(chǎn)行業(yè)可以采取賣樓花的方式融資。（） 我的答案：× 5 企業(yè)初創(chuàng)期更多地采用債券式資金。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)融資（二）1 資金投入資產(chǎn)的變現(xiàn)能力強調(diào)變現(xiàn)的速度和變現(xiàn)的（）。 A、收益 B、質(zhì)量 C、時效 D、價值 我的答案：C 2 創(chuàng)業(yè)融資困難的原因有新創(chuàng)企業(yè)不確定性大、新創(chuàng)企業(yè)和資金提供者之間信息不對稱和（）。 A、風險因素 B、新創(chuàng)企業(yè)的市場占有低 C、資本市場欠發(fā)達 D、投資者和融資者無法建立信任關系 我的答案：B 3 創(chuàng)業(yè)融資過程有

38、做好融資前的準備、計算創(chuàng)業(yè)過程所需資金、編寫創(chuàng)業(yè)計劃書、確定融資來源和（）。 A、獲取投資者信任 B、共享企業(yè)信息 C、展開融資談判 D、開拓融資渠道 我的答案：D 4 在資金使用的時候一定要注意資金的來源和資金運用匹配。（） 我的答案： 5 在很多行業(yè)中，對營運資金的需求要遠遠大于對投資資金的需求。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)融資（三）1 社團資金屬于（）資金的一部分。 A、團體資金 B、風險資金 C、政策性資金 D、公眾資金 我的答案：C 2 有人會用獲取的獎金來進行融資，獎金是一種（）。 A、自有資金 B、偶然資金 C、不確定資金 D、榮譽資金 我的答案：A 3 天使投資的優(yōu)點有直接向企業(yè)進行

39、權益投資、提供資金、社會知識及社會資源方面的支持和（）。 A、信譽度高 B、程序簡單 C、穩(wěn)定性強 D、門檻低 我的答案：B 4 服務類行業(yè)的最低注冊資金是15萬元。（） 我的答案：× 5 天使投資是機構資金，風險投資是個人資金。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)融資（四）1 知識產(chǎn)權融資的方式有知識產(chǎn)作價入股、質(zhì)押貸款、信托和（）。 A、資本化 B、入股 C、證券化 D、收益估算 我的答案：C 2 對于資金使用限制較多的是（）。 A、股權融資 B、債券融資 C、個人融資 D、他人投資 我的答案：B 3 籌資決定需要考慮創(chuàng)業(yè)階段、企業(yè)特征、成本風險、資金可得性和（）等因素。 A、技術

40、支持 B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 C、企業(yè)市場占有率 D、創(chuàng)業(yè)者對控股權態(tài)度 我的答案：D 4 在企業(yè)融資中， 通過個人能力籌集的資金占60%以上。（） 我的答案： 5 在最初融資的時候掌握好股份的控制權決定著企業(yè)的命運。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)資源與合作（一）1 知識產(chǎn)權融資的方式有知識產(chǎn)權作價入股、質(zhì)押貸款、信托和（）。 A、資本化 B、入股 C、證券化 D、收益估算 我的答案：C 2 對于資金使用限制較多的是（）。 A、股權融資 B、債券融資 C、個人融資 D、他人投資 我的答案：B 3 籌資決定需要考慮創(chuàng)業(yè)階段、企業(yè)特征、成本風險、資金可得性和（）等因素。 A、技術支持 B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 C、

41、企業(yè)市場占有率 D、創(chuàng)業(yè)者對控股權態(tài)度 我的答案：D 4 在企業(yè)融資中， 通過個人能力籌集的資金占60%以上。（） 我的答案： 5 在最初融資的時候掌握好股份的控制權決定著企業(yè)的命運。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)資源與合作（二）1 創(chuàng)業(yè)資源中的“人”包括創(chuàng)業(yè)者、團隊和（）。 A、人力資源 B、人脈關系 C、人格特質(zhì) D、人際交往 我的答案：B 2 現(xiàn)在的社會資源的作用在于借助平臺、整合資源與（）。 A、尋求合作 B、創(chuàng)造價值 C、實現(xiàn)雙贏 D、互利互惠 我的答案：A 3 企業(yè)花費人力物力對新進大學生進行培養(yǎng)，培養(yǎng)的周期大約在（）。 A、半年到一年 B、一年到一年半 C、一年半到兩年 D、兩年到兩年半

42、 我的答案：A 4 在YBC的申請過程中，很多人看重的是導師資源而不是資金資源。（） 我的答案： 5 企業(yè)需要的員工是真正可以留下來并創(chuàng)造價值的人。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)者沙盤訓練規(guī)則（一） 1 創(chuàng)業(yè)者蛻變成長的四個階段是模糊創(chuàng)業(yè)認知、感性創(chuàng)業(yè)認知、理性創(chuàng)業(yè)認知和（）。 A、價值創(chuàng)業(yè)認知 B、高級創(chuàng)業(yè)認知 C、智性創(chuàng)業(yè)認知 D、透徹創(chuàng)業(yè)認知 我的答案：C 2 對于學生來說，創(chuàng)業(yè)沙盤模擬適用的規(guī)則是（）。 A、初級規(guī)則 B、中級規(guī)則 C、高級規(guī)則 D、虛擬規(guī)則 我的答案：A 3 從剛畢業(yè)、剛就業(yè)的狀態(tài)到整合資源創(chuàng)辦企業(yè)實現(xiàn)盈利的沙盤模擬演練過程是（）的模擬。 A、0-1 B、0-2 C、0-3

43、D、0-4 我的答案：A 4 社會創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)孵化器的創(chuàng)業(yè)沙盤模擬中最適用的是高級規(guī)則。（） 我的答案：× 5 從0的階段跳到1的階段會用到資源整整合的規(guī)則。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)者沙盤訓練規(guī)則（二）1 企業(yè)運營表中有產(chǎn)品市場價格、渠道代理價格和（）三種價格。 A、原材料價格 B、人力資源價格 C、技術價格 D、產(chǎn)品生產(chǎn)成本 我的答案：D 2 創(chuàng)業(yè)必備的三大條件是團隊建設、企業(yè)資金和（）。 A、OEM資源整合 B、科學技術 C、產(chǎn)品市場 D、人脈關系 我的答案：A 3 創(chuàng)業(yè)模擬項目研發(fā)階段的規(guī)律是投資一定的資金，（）完成則成功，否則就有失敗的危險。 A、價值創(chuàng)造 B、獲得收益 C、單

44、位時間內(nèi) D、資金正常流通 我的答案：C 4 在創(chuàng)業(yè)模擬的時候，注冊資金和場地是有好壞的區(qū)分的。（） 我的答案：× 5 有了研發(fā)技術就有了產(chǎn)品的銷售能力。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)計劃（一）1 創(chuàng)業(yè)計劃具有控制手段和（）的作用。 A、調(diào)節(jié)手段 B、預測 C、規(guī)范 D、興奮劑 我的答案：D 2 目標的實現(xiàn)需要依靠（）。 A、行動 B、計劃 C、資金 D、技術 我的答案：B 3 創(chuàng)業(yè)計劃是對整個創(chuàng)業(yè)流程的規(guī)劃，對投資項目的價值沒有詳細論述。（） 我的答案：× 4 創(chuàng)業(yè)計劃可以讓創(chuàng)業(yè)者明晰創(chuàng)業(yè)思路和目標。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)計劃（二）1 市場調(diào)查可以防止決策失誤和（）。

45、 A、避免戰(zhàn)略失誤 B、把握市場趨勢 C、部署有效戰(zhàn)略 D、了解商業(yè)前景 我的答案：C 2 創(chuàng)業(yè)計劃書的結構包括標題、目錄、正文和（）。 A、注釋 B、附錄 C、附表 D、備注 我的答案：B 3 市場調(diào)查的步驟有確定目標、正式調(diào)研、（）和撰寫報告。 A、獲取資料 B、整合資料 C、歸納資料 D、分析資料 我的答案：D 4 在創(chuàng)業(yè)計劃書的目錄里面記錄了創(chuàng)業(yè)計劃書的摘要、主體和結論。（） 我的答案：× 5 市場空白有兩種可能，一是沒有做市場調(diào)查，二是市場不可行。（） 我的答案： 創(chuàng)業(yè)計劃（三）1 研討創(chuàng)業(yè)構想包括產(chǎn)品或服務、行業(yè)或目標市場、創(chuàng)業(yè)團隊及組織管理、創(chuàng)業(yè)資源和（）幾個方面。 A

46、、技術支持 B、投資者 C、財務 D、市場前景 我的答案：C 2 市場分析包括目標市場分析、競爭對手分析和（）。 A、金融市場分析 B、產(chǎn)品市場分析 C、市場前景分析 D、行業(yè)市場分析 我的答案：D 3 風險投資在看創(chuàng)業(yè)計劃的時候最關注的是（）。 A、財務規(guī)劃描述 B、風險預測 C、市場預測 D、產(chǎn)品介紹 我的答案：A 4 在撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書的時候要注意，投資項目中最重要的因素是產(chǎn)品。（） 我的答案： 5 撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書時可以用不同的風格，但是結構一定要嚴謹。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)計劃（四）1 利益相關者分為資本市場利益相關者、產(chǎn)品市場利益相關者和（）。 A、內(nèi)部利益相關者 B、外部

47、利益相關者 C、技術利益相關者 D、銷售利益相關者 我的答案：A2 在尋找投資人和尋找創(chuàng)業(yè)機會的過程中，不能采用（）的方式。 A、篩選 B、尋找興趣相關 C、海投 D、有針對性選擇 我的答案：C 3 三種可能投資的人分別是多元化投資人、在某一領域有成功經(jīng)驗的人和（）。 A、有大量資金的人 B、有投資經(jīng)驗的人 C、風險投資人 D、天使投資人 我的答案：A 4 風險投資對項目的盈利能力要求很高。（） 我的答案： 5 和債券投資者洽談的時候要著重談盈利。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)計劃（五）1 股票回購的目的是為了（）。 A、掌握控股權 B、回籠資金 C、改善公司資本結構 D、調(diào)整股權結構 我

48、的答案：C 2 企業(yè)創(chuàng)辦初期應該以（）為主要融資方式。 A、股權融資 B、銀行貸款 C、債務融資 D、風險投資 我的答案：A 3 夏令營在行業(yè)中的定位應該是（）。 A、旅行社 B、旅游業(yè) C、夏令營 D、服務業(yè) 我的答案：B 4 企業(yè)的性質(zhì)分為股份有限公司和有限責任公司兩種。（） 我的答案： 5 初創(chuàng)時期的企業(yè)應當以節(jié)約成本為原則，公司的結構盡可能詳細劃分。（） 我的答案：× 創(chuàng)業(yè)計劃（六）1 在做創(chuàng)業(yè)計劃書的時候標題中要介紹公司名稱、創(chuàng)建者名字和（）。 A、涉及領域 B、主營產(chǎn)品 C、公司圖標 D、公司地址 我的答案：C 2 在闡述競爭優(yōu)勢的時候要著重說明產(chǎn)品的（）或競爭優(yōu)勢和策略

49、。 A、產(chǎn)品優(yōu)勢 B、銷售前景 C、產(chǎn)品性能 D、差異化 我的答案：D 3 廣義的營運資金又稱（）。 A、總營運資本 B、流動資產(chǎn)與流動負債差額 C、流動資金 D、運作資本 我的答案：A 4 在論述企業(yè)當前狀況的時候不要說之前的成績，應著重說企業(yè)目前的狀況。（） 我的答案：× 5 在說明企業(yè)的潛力和趨勢的時候一定要用數(shù)據(jù)。（） 我的答案： 專家講座（一）1 克雷弗特的寓意是：（） A、漂亮 B、舒適 C、簡單 D、高貴 我的答案：B 2 克雷弗特公司哪一年的營業(yè)額達到二百三十來萬：（） A、第一年 B、第二年 C、第三年 D、第四年 我的答案：A 3 候總認為創(chuàng)業(yè)是可以不分階段而一步

50、到位的。 我的答案：× 4 候總認為創(chuàng)業(yè)的過程中會遇到一些問題，其實也都是在逐漸地解決一些事情。 我的答案： 專家講座（二）1 在賣場和寫字樓創(chuàng)建柜臺的根本區(qū)別就在于（）不同。 A、環(huán)境 B、開放性 C、顧客群 D、銷售方式 我的答案：B 2 創(chuàng)業(yè)品德上的準備是一定要（）。 A、堅韌 B、踏實 C、誠信 D、善良 我的答案：C 3 從職員坐起，一步步的走向更高級的崗位也是一種創(chuàng)業(yè)。（） 我的答案： 4 在創(chuàng)業(yè)初期要經(jīng)歷先打工積累經(jīng)驗再做老板的過程。（） 我的答案： 專家講座（三）1 在畢業(yè)的2-3年之間，工資不是主要的，最重要的是（）。 A、發(fā)現(xiàn)適合自己的行業(yè) B、找到專業(yè)對口的崗位

51、 C、找到有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫?D、找到市場前景廣闊的職位 我的答案：A 2 人們認可的兩種創(chuàng)業(yè)成功均是從（）開始創(chuàng)建自己的企業(yè)，或者走向企業(yè)的高層。 A、基礎 B、小事 C、打工 D、最低級 我的答案：C 3 在最初畢業(yè)的前兩三年，一定要穩(wěn)定。（） 我的答案：× 企業(yè)模擬經(jīng)營2（一）1 4P營銷理論分別是產(chǎn)品、價格、渠道和（）。 A、市場 B、策劃 C、促銷 D、盈利 我的答案：C 2 企業(yè)到了一定程度（）是第一位的。 A、人力 B、市場 C、技術 D、策劃 我的答案：B 3 供給和需求中，正常情況下，數(shù)量和價格的變化是一個（）的變化。 A、正向 B、反向 C、正U D、倒U 我的答案

52、：B 4 在經(jīng)營模擬中實際執(zhí)行情況可以和原計劃不一致。（） 我的答案：× 5 對于銷售商來說發(fā)薪日所在的那一周是銷售高峰期。（） 我的答案：× 企業(yè)模擬經(jīng)營2（二）1 零售商根據(jù)什么選地點：（） A、資本 B、前期調(diào)查 C、人脈 D、隨機 我的答案：B 2 經(jīng)營模擬2，周六每組需各支付250貨幣單位的薪資。 我的答案：× 企業(yè)模擬經(jīng)營2（三）1 關于利潤，各組月末利潤達多少為及格：（） A、500元 B、1000元 C、1500元 D、2000元 我的答案：B 2 模擬經(jīng)營2中分為紅、藍、綠三組。 我的答案： 企業(yè)模擬經(jīng)營2（四）1 本課案例中，零售商銷售，制造商收款是周幾的活動：（） A、周一 B、周二 C、周三 D、周四 我的答案：D 2 本課案例中，工資是每周都要支付的。 我的答案： 企業(yè)模擬經(jīng)營2（五）1 模擬經(jīng)營中，掐表算時間的是：（） A、紅組 B、藍組 C、李玉 D、綠組 我的答案：C 2 本課案例中，周二零售商也可以參與生產(chǎn)旅游帽子。 我的答案：× 企業(yè)模擬經(jīng)營2（六）1 以下哪項不屬于小紅帽帽業(yè)的的團隊總結：（） A、部門分工不清 B、談判溝通有問題 C、財務核算不清 D、產(chǎn)品質(zhì)量完全保證 我的答案：D 2 本課案例中，每一周制造商支付工具費5