危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全檢查表《[完整版]》

1、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)檢查表企業(yè)名稱(chēng)：檢查時(shí)間：年月日項(xiàng)目檢查內(nèi)容存在問(wèn)題及檢查結(jié)果整改建議備注一、安全生產(chǎn)行政許可情況1、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用許可證是否在后效期內(nèi)2、是否轉(zhuǎn)讓、冒用、買(mǎi)賣(mài)、出租、出借或使用偽造的安全生安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用許可證產(chǎn)、經(jīng)3、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用許可范圍是否發(fā)生變化（企營(yíng)、使用業(yè)名稱(chēng)、主要負(fù)責(zé)人、許可范圍以及新建、改建、擴(kuò)許可證建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格等），并按規(guī)定申請(qǐng)和實(shí)施了變更4、取得安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用許可證時(shí)不符合項(xiàng)的整改完成情況（對(duì)照評(píng)價(jià)報(bào)告）建設(shè)項(xiàng)1、是否取得安全條件審查、安全設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇審查批目安全準(zhǔn)文書(shū)，并在有效期內(nèi)完美DOC格式整理審查2、是否按規(guī)定申請(qǐng)變

2、更安全條件審查、安全設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇審查并取得了批準(zhǔn)義書(shū)3、是否未取得安全條件和安全設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇審查的批準(zhǔn)義書(shū)擅自開(kāi)始項(xiàng)目建設(shè)4、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)是否符合規(guī)定要求5、是否竣工驗(yàn)收后按規(guī)定申領(lǐng)或變更安全生產(chǎn)許可證6、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收安全評(píng)價(jià)報(bào)告和安全審查提出的問(wèn)題和隱患是否整改完成危險(xiǎn)化學(xué)品登記是否取得危險(xiǎn)化學(xué)品登記證書(shū)，并在后效期內(nèi)登記證書(shū)是否包含生產(chǎn)的全部危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)品種、規(guī)模有重大變化和發(fā)現(xiàn)有新的危險(xiǎn)特性時(shí)，是否按規(guī)定辦理登記內(nèi)容變更手續(xù)二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員情況完美DOC格式整理1、是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生2、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的配

3、備數(shù)量是否符合規(guī)定比產(chǎn)管理例機(jī)構(gòu)（明3、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)設(shè)置、工作條件、人員待確標(biāo)準(zhǔn)）遇等是否符合規(guī)定要求4、是否啟危險(xiǎn)物品安全類(lèi)注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作企業(yè)負(fù)1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員責(zé)人和安全生是否取得安全資格證書(shū)并在后效期內(nèi)，是否接受年度再培訓(xùn)；學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷等是否符合國(guó)家及省府關(guān)規(guī)定要求廣官理人員2、主要負(fù)責(zé)人是否對(duì)落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)，是否履行省政府令第260號(hào)規(guī)定的職責(zé)完美DOC格式整理3、分管負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員是否熟悉本單位的安全生產(chǎn)情況，是否掌握國(guó)家、省府關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定和本單位的安全生產(chǎn)管理要求三、安全生產(chǎn)責(zé)任

4、制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況安全生產(chǎn)責(zé)任制1、是否建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、各職能部門(mén)、各車(chē)間、班組和崗位、各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員、崗位操作人員和其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到“一崗一責(zé)”，并與相應(yīng)的職務(wù)、崗位匹配2、主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合國(guó)家及省有關(guān)法規(guī)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，是否認(rèn)真落實(shí)3、其他人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合國(guó)家及省有美法規(guī)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，是否認(rèn)真落實(shí)4、是否分別按照各崗位簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀完美DOC格式整理5、是否建立嚴(yán)格的檢查監(jiān)督和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行日常和年度檢查、考核，并嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，建立檔案（制度、檢查記錄、考

5、核記錄、檔案）安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、是否對(duì)各級(jí)黨委、政府及其有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)議和下發(fā)的文件規(guī)定及時(shí)傳達(dá)貫徹，根據(jù)相關(guān)要求制定有針對(duì)性的措施并認(rèn)真落實(shí)2、是否建立和嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，企業(yè)副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)干部要輪流帶班，生產(chǎn)車(chē)間也要建立由管理人員參加的車(chē)間值班制度，并加強(qiáng)企業(yè)夜問(wèn)和節(jié)假日值班工作（制度、值班安排、值班記錄）3、是否主動(dòng)識(shí)別和獲取肩關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件，將有關(guān)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體內(nèi)容完美DOC格式整理4、是否建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各項(xiàng)制度是否符合國(guó)家及省府關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，是否符合本企業(yè)實(shí)際（制度清單要明確、具體制度要

6、點(diǎn)要明確）5、是否至少每3年評(píng)審和修訂一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)修訂（查看現(xiàn)行和原來(lái)的制度時(shí)間差）6、是否定期組織對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂后及時(shí)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)記錄）7、是否建立和落實(shí)嚴(yán)格的檢查監(jiān)督和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常和年度檢查、考核和獎(jiǎng)懲，并建立檔案（制度、檢查和考核記錄、獎(jiǎng)懲落實(shí)材料、檔案）四、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)情況完美DOC格式整理安全資格培訓(xùn)特種作業(yè)人員是否經(jīng)肩關(guān)主管部門(mén)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)并在有效期內(nèi)，是否接受年度再培訓(xùn)全員培訓(xùn)1、對(duì)新錄用的員工（包括臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等）

7、，是否進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)教育，經(jīng)過(guò)廠、車(chē)間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（名單、培訓(xùn)檔案）2、對(duì)轉(zhuǎn)崗、脫離崗位1年（含）以上的從業(yè)人員，是否進(jìn)行車(chē)間級(jí)和班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可上岡作業(yè)。（轉(zhuǎn)岡、新上岡名單、培訓(xùn)資料、抽車(chē)問(wèn)主任詢(xún)問(wèn)了解肩關(guān)情況）完美DOC格式整理3、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，是否對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（詢(xún)問(wèn)管理人員、車(chē)間主任，查看培訓(xùn)資料）4、是否對(duì)全體從業(yè)人員實(shí)施日常安全培訓(xùn)教育，持續(xù)（?）不斷的提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能5、是否對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行后針對(duì)性的安全教育（范圍：參觀、辦

8、理業(yè)務(wù)、后勤供應(yīng)、外來(lái)施工）考核1、是含存在未經(jīng)考核或考核/、合格上崗的情況（查看檔案試卷、詢(xún)問(wèn)工人）2、是否編制年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，制定安全培訓(xùn)教育方案，并認(rèn)真組織實(shí)施（記錄）完美DOC格式整理3、是否建立完善的教育培訓(xùn)檔案和臺(tái)賬（包括時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員簽到、講師、培訓(xùn)內(nèi)容和教材、考核成績(jī)等）五、事故與應(yīng)急管理事故管理1、是否建立安全事故事件報(bào)告激勵(lì)機(jī)制，對(duì)涉險(xiǎn)事故、未遂事故等安全事件（如生產(chǎn)事故征兆、非計(jì)劃停工、異常工況、泄漏等），按照重大、較大、一般等級(jí)別，進(jìn)行分級(jí)管理，制定整改措施，防患于未然02、是否明確事故報(bào)告程序，按規(guī)定和程序報(bào)告發(fā)生的生產(chǎn)安全事故3、是否建立事故檔案和事故管

9、理臺(tái)帳應(yīng)急管理1、是否依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，建立、健全應(yīng)急組織和專(zhuān)（兼）職應(yīng)急隊(duì)伍，明確職責(zé)；是否與周邊其他企業(yè)簽訂應(yīng)急救援和應(yīng)急協(xié)議完美DOC格式整理2、是否按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，配備足夠的應(yīng)急救援器材并保持完好，建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)并保持暢通，為有毒有害崗位配備救援器材柜，防止必要的防護(hù)救護(hù)器材，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)并記錄，保證處于完好狀態(tài)3、是否依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)審、發(fā)布、備案、培訓(xùn)、演練和修訂等環(huán)節(jié)是否規(guī)范管理，應(yīng)急預(yù)案是否與周邊相關(guān)企業(yè)（單位）和當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急預(yù)案相互銜接，形成應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制4、是否針對(duì)重大危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)目標(biāo)，做好基層作業(yè)場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)

10、處置方案，做到一事一案或一八案5、是否組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是否定期演練并形成記錄完美DOC格式整理6、是否建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系，每月進(jìn)一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析，發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施7、是否將危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案報(bào)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案六、安全檢查與隱患整改女全檢查1、是否制訂安全檢查計(jì)劃，編制安全檢查表，定期或不定期進(jìn)行安全檢查2、安全檢查是否分為綜合性檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查和節(jié)假日檢查，是否建立安全檢查臺(tái)帳，并與責(zé)任制掛鉤完美DOC格式整理3、是否對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行績(jī)效考核，設(shè)置績(jī)效考

11、核指標(biāo)，對(duì)內(nèi)部檢查的結(jié)果、外部檢查的結(jié)果和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作情況、安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況等進(jìn)行嚴(yán)格考核隱患整改1、是否建立健全事故隱患排查治理和監(jiān)控制度、事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，逐級(jí)建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到全體員工的隱患排查治理和監(jiān)控機(jī)制2、是否將隱患排查治理納入日常安全管理，做到隱患整改的措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”3、事故隱患是否按照規(guī)定時(shí)限要求整改完成，對(duì)暫時(shí)無(wú)法解決的重大隱患，是否制定整改計(jì)劃和落實(shí)防范措施，確保安全完美DOC格式整理4、是否對(duì)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)所查處的問(wèn)題和隱患進(jìn)行原因分析，制定整改措施，落實(shí)整改時(shí)間、責(zé)任人，并對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證，保存相應(yīng)的記錄粉塵爆

12、炸危險(xiǎn)企業(yè)檢查內(nèi)容(1)企業(yè)從業(yè)人員經(jīng)安全培訓(xùn)合格后，方可上崗；安全培訓(xùn)和教育1(2)企業(yè)負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員要定期參加安全教育培訓(xùn)，掌握鋁鎂粉塵的危害性及防爆措施。(3)企業(yè)應(yīng)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。完美DOC格式整理作業(yè)崗位安全操作規(guī)程(1)個(gè)體防護(hù)措施：作業(yè)人員應(yīng)佩戴好防護(hù)眼鏡、護(hù)耳器、防塵口罩等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品；作業(yè)人員的衣服應(yīng)選用耐火、不易產(chǎn)生靜電的棉布制作，同時(shí)應(yīng)易清潔和易脫下。(2)作業(yè)安全：作業(yè)人員作業(yè)前，要先檢查各類(lèi)儀器、儀表、裝置是否正常，并將檢查情況如實(shí)記錄；作業(yè)

13、人員作業(yè)前，必須首先開(kāi)啟粉塵除、排塵系統(tǒng)的排風(fēng)風(fēng)機(jī)進(jìn)行排風(fēng)運(yùn)行10分鐘后，方可進(jìn)行打磨拋光加工作業(yè)；作業(yè)人員作業(yè)后，必須在鋁鎂制品機(jī)加工作業(yè)完全停止，粉塵除、排塵系統(tǒng)的排風(fēng)風(fēng)機(jī)繼續(xù)運(yùn)行15分鐘后，排風(fēng)風(fēng)機(jī)方可停機(jī)，然后要切斷崗位所有電源開(kāi)大。(3)檢維修作業(yè)：生產(chǎn)系統(tǒng)完全停止、現(xiàn)場(chǎng)積塵清理干凈后，方可進(jìn)行檢維修作業(yè)；嚴(yán)禁交叉作業(yè)；檢維修作業(yè)如涉及有限空間作業(yè)的，必須嚴(yán)格遵守“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”的原則，確定符合安全要求后，方可進(jìn)入。場(chǎng)所清潔制度(1)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所殘留的粉塵進(jìn)行清理，清潔作業(yè)場(chǎng)所地面粉塵，及時(shí)對(duì)收塵器、吸排塵管道等設(shè)備的粉塵進(jìn)行清理；(2)應(yīng)當(dāng)采用小產(chǎn)生火花、靜電、揚(yáng)塵等方

14、法清理生產(chǎn)場(chǎng)所。1安全檢查檢測(cè)和故障排查制度(1)應(yīng)建立起定期進(jìn)行設(shè)備安全檢查、定期檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度并將檢查記錄登記建檔的工作制度。(2)要定期排查設(shè)備設(shè)施故障，并將排查情況登記建檔；(3)應(yīng)明確排查故障的方式方法，例如，識(shí)別粉塵除、排塵系統(tǒng)吸排風(fēng)機(jī)電機(jī)是否產(chǎn)生運(yùn)行異響；水除塵系統(tǒng)供水是否正常、循環(huán)水清潔度是否正常。應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)當(dāng)節(jié)定有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案，保證作業(yè)和施救人員掌握相關(guān)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。完美DOC格式整理涉氨制冷企業(yè)檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確規(guī)定主要負(fù)責(zé)人、管理人員、有關(guān)部門(mén)等的安全生產(chǎn)職責(zé)。安全規(guī)章制度和操作規(guī)程(1)是否建立安全教育培訓(xùn)制度、消防/防火安

15、全制度、設(shè)備管理制度、用電安全管理制度、交接班制度、巡檢制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度等。(2)是否建立制定主要設(shè)備的操作規(guī)程，至少包括：制冷壓縮機(jī)操作規(guī)程、制冷輔助設(shè)備操作規(guī)程、庫(kù)房降溫操作規(guī)程、蒸發(fā)器除霜操作規(guī)程、制冷系統(tǒng)充氨操作規(guī)程、救護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、冷庫(kù)內(nèi)商品堆碼操作規(guī)程等。安全教育培訓(xùn)(1)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員是否有安全培訓(xùn)合格證書(shū)。(2)企業(yè)從業(yè)人員上崗前是否經(jīng)過(guò)液氨使用管理及應(yīng)急處置等有關(guān)安全知識(shí)的培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)登記記錄。(3)涉及液氨制冷的特種作業(yè)人員(電梯工、制冷工、叉車(chē)工、電工、壓力容器操作工等)是否取得相關(guān)特種作業(yè)操作證，持證上崗。隱患排查治理(1)是否建立隱患排查治理

16、制度。(2)事故隱患排查臺(tái)賬是否閉合。應(yīng)急管理(1)是否制定液氨泄漏等事故應(yīng)急救援預(yù)案。(2)是否組織應(yīng)急演練。檢維修作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)(1)是否有檢維修制度。(2)是否啟動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)管理制度、危險(xiǎn)作業(yè)是否啟審批手續(xù)記錄。完美DOC格式整理按照國(guó)家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，以及其他安全生產(chǎn)投入的情況?；飞a(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用：以本年度實(shí)際銷(xiāo)售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式逐月提取。全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在1000萬(wàn)元及以下的按照4%提??；在1000萬(wàn)元至1億元（含）的按照2%提?。辉?億元至10億元（含）的按照0.5%提?。辉?0億元以上的按照0.2%提取原則上不超過(guò)500萬(wàn)元。其中，小型企業(yè)不低于30萬(wàn)兀（不含30萬(wàn)兀）；中型企業(yè)不低于100萬(wàn)兀（不含100萬(wàn)兀）；大型企業(yè)不低于150萬(wàn)兀（不含150萬(wàn)兀）；特大型企業(yè)不低于200萬(wàn)元（不含200萬(wàn)元）全市實(shí)行什的保險(xiǎn)責(zé)任和條款、費(fèi)率、賠付標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。保證隱患排查治理所需的資金，建立使用專(zhuān)項(xiàng)制度（總局16號(hào)令第九條）外包管理兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活