企業(yè)安全管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)PPT課件

1、關(guān)注平安 關(guān)愛生命 ？當(dāng)把人的生命比作是“1時，生活就是在“1后面加“0，后面加的“0越多，說明事業(yè)越成功、家庭越幸福。倘假設(shè)人的生命不存在了，后面加再多的“0還有什么意義呢？第二頁，共76頁。平安消費方針平安消費方針安安 全全 第第 一一預(yù)預(yù) 防防 為為 主主綜綜 合合 治治 理理第三頁，共76頁。平安第一平安第一平安第一的涵義平安第一的涵義: 1、生命平安第一、生命平安第一(生命第一重要生命第一重要) 2、危險識別第一、危險識別第一(要保護生命首先要知道危險在哪里要保護生命首先要知道危險在哪里) 3、平安條件第一、平安條件第一(要消除場所危險就要改善平安設(shè)施要消除場所危險就要改善平安設(shè)施)

2、 4、教育培訓(xùn)第一、教育培訓(xùn)第一(要消除不平安行為就要加強教育培訓(xùn)要消除不平安行為就要加強教育培訓(xùn)) 5、平安投入第一、平安投入第一(要增加平安就要保證投入充足要增加平安就要保證投入充足) 6、平安標(biāo)準(zhǔn)第一、平安標(biāo)準(zhǔn)第一(生命第一重要生命第一重要,所以平安是第一評價標(biāo)準(zhǔn)所以平安是第一評價標(biāo)準(zhǔn) ) 第四頁，共76頁。 預(yù)防為主預(yù)防為主預(yù)防為主的涵義：預(yù)防為主的涵義： 1、預(yù)防的第一關(guān)鍵：、預(yù)防的第一關(guān)鍵： 防止事故的發(fā)生防止事故的發(fā)生 消除事故隱患消除事故隱患 2、預(yù)防的二關(guān)鍵：、預(yù)防的二關(guān)鍵： 防止事故的擴大防止事故的擴大 落實應(yīng)急預(yù)案落實應(yīng)急預(yù)案第五頁，共76頁。主要負責(zé)人的主要負責(zé)人的 職

3、責(zé)職責(zé)工作第六頁，共76頁。 主要負責(zé)人平安要有什么觀念呢？主要負責(zé)人平安要有什么觀念呢？ 兩個觀念：兩個觀念： 事故一定有原因，平安一定有方法。事故一定有原因，平安一定有方法。 事故原因是平安管理的重點事故原因是平安管理的重點 事故原因有那些呢？事故原因有那些呢？ 有三個原因：有三個原因： 第一：人員的不平安行為第一：人員的不平安行為 第二：現(xiàn)場的不平安因素第二：現(xiàn)場的不平安因素 第三：設(shè)備的不平安狀態(tài)第三：設(shè)備的不平安狀態(tài) 第七頁，共76頁。 1. 人的因素：人員缺乏平安知識，人的因素：人員缺乏平安知識，忽略大意或采取不平安的操作動忽略大意或采取不平安的操作動作等而引起事故。作等而引起事故

4、。1違章操作違章操作2違背勞動紀(jì)律違背勞動紀(jì)律2. 物的因素：機械設(shè)備工具等有物的因素：機械設(shè)備工具等有缺陷或環(huán)境條件差而引起事故。缺陷或環(huán)境條件差而引起事故。3. 人與物的綜合因素：上述兩種人與物的綜合因素：上述兩種因素綜合引起。因素綜合引起。第八頁，共76頁。 事故原因直接原因間接原因物的原因人的原因技術(shù)原因身體原因精神原因教育原因管理原因第九頁，共76頁。主要負責(zé)人的職責(zé)主要負責(zé)人的職責(zé) 所以主要負責(zé)人所以主要負責(zé)人 一要管人員；二要管現(xiàn)場：三要管設(shè)備一要管人員；二要管現(xiàn)場：三要管設(shè)備 假如假如 人員有不平安行為人員有不平安行為 現(xiàn)場有不平安因素現(xiàn)場有不平安因素 設(shè)備為不平安狀態(tài)設(shè)備為不

5、平安狀態(tài) 那么那么 說明管理不力說明管理不力 所以：事故發(fā)生的最終原因是管理不力所以：事故發(fā)生的最終原因是管理不力 轉(zhuǎn)變觀念：轉(zhuǎn)變觀念： 管理一流的企業(yè)有一等的平安管理一流的企業(yè)有一等的平安 管理二流的企業(yè)有二等的平安管理二流的企業(yè)有二等的平安 管理三流的企業(yè)有三等的平安管理三流的企業(yè)有三等的平安第十頁，共76頁。 每個企業(yè)人員那么多，場所那么多，設(shè)備那么多，每個企業(yè)人員那么多，場所那么多，設(shè)備那么多， 應(yīng)該怎么管呢？應(yīng)該怎么管呢？有四個方法有四個方法: 分擔(dān)責(zé)任分擔(dān)責(zé)任 建立平安消費責(zé)任制建立平安消費責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn)行為標(biāo)準(zhǔn)行為 建立健全平安消費規(guī)章制度建立健全平安消費規(guī)章制度 保障有力保障有力

6、 平安投入充足平安投入充足 重在落實重在落實 監(jiān)視檢查監(jiān)視檢查 平安管理四方法平安管理四方法第十一頁，共76頁。主要負責(zé)人平安消費職責(zé)主要負責(zé)人平安消費職責(zé)1. 建立、健全本單位平安建立、健全本單位平安消費責(zé)任制消費責(zé)任制2. 組織制定本單位平安消組織制定本單位平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程費規(guī)章制度和操作規(guī)程3. 保證本單位平安消費投入保證本單位平安消費投入的有效施行的有效施行第十二頁，共76頁。 4. 催促、檢查本單位的催促、檢查本單位的平安消費工作，及時平安消費工作，及時消除消費平安事故隱消除消費平安事故隱患患5. 組織制定并施行本單組織制定并施行本單位的消費平安事故應(yīng)位的消費平安事故應(yīng)急救

7、援預(yù)案急救援預(yù)案6. 及時、如實報告消費及時、如實報告消費平安事故平安事故第十三頁，共76頁。企業(yè)平安消費管理制度企業(yè)平安消費管理制度一、消費經(jīng)營單位的平安消費規(guī)章制度的功能一、消費經(jīng)營單位的平安消費規(guī)章制度的功能 消費經(jīng)營單位的平安消費規(guī)章制度是消費經(jīng)營單消費經(jīng)營單位的平安消費規(guī)章制度是消費經(jīng)營單位平安消費管理的標(biāo)準(zhǔn)和行為標(biāo)準(zhǔn)，是國家平安消費法位平安消費管理的標(biāo)準(zhǔn)和行為標(biāo)準(zhǔn)，是國家平安消費法律、法規(guī)在企業(yè)的延伸和消費經(jīng)營理論的詳細化。律、法規(guī)在企業(yè)的延伸和消費經(jīng)營理論的詳細化。1、 明確規(guī)定安消費職責(zé)明確規(guī)定安消費職責(zé)2、 標(biāo)準(zhǔn)平安消費行為標(biāo)準(zhǔn)平安消費行為3、 建立和維護平安消費秩序建立和維

8、護平安消費秩序 第十四頁，共76頁。企業(yè)平安消費管理制度企業(yè)平安消費管理制度二、建立的平安消費規(guī)章制度包括：二、建立的平安消費規(guī)章制度包括：1、平安消費責(zé)任制、平安消費責(zé)任制誰干什么誰干什么2、各種消費設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程、各種消費設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程3、各工種、各崗位的平安操作規(guī)程、各工種、各崗位的平安操作規(guī)程4、平安消費教育制度、平安消費教育制度5、平安消費檢查制度、平安消費檢查制度6、平安消費獎懲制度、平安消費獎懲制度7、違章處分制度、違章處分制度第十五頁，共76頁。企業(yè)平安消費管理制度企業(yè)平安消費管理制度監(jiān)監(jiān) 督督 檢檢 查查平安檢查的內(nèi)容：平安檢查的內(nèi)容： 一要查思想：平安意識與培訓(xùn)教育

9、一要查思想：平安意識與培訓(xùn)教育 二要查管理：各項管理制度。二要查管理：各項管理制度。 三要查隱患：重點崗位、設(shè)備、環(huán)境、人員，尤三要查隱患：重點崗位、設(shè)備、環(huán)境、人員，尤 其是強檢設(shè)備設(shè)施、環(huán)境其是強檢設(shè)備設(shè)施、環(huán)境、儀器、儀器、 護品等。護品等。 四要查落實：平安管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行。四要查落實：平安管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行。第十六頁，共76頁。平安投入平安投入 平安資金投入是保障平安消費的重要條件，進展必要平安資金投入是保障平安消費的重要條件，進展必要的平安消費資金投入，是消費經(jīng)營單位的法定義務(wù)的平安消費資金投入，是消費經(jīng)營單位的法定義務(wù)第十七頁，共76頁。 企業(yè)主要負責(zé)人不履行職責(zé)的法律

10、責(zé)任企業(yè)主要負責(zé)人不履行職責(zé)的法律責(zé)任1、追究刑事責(zé)任；、追究刑事責(zé)任；2、處二萬至二十萬的罰款、處二萬至二十萬的罰款根據(jù)：根據(jù)： ?平安消費法平安消費法? 第八十一條：消費第八十一條：消費 經(jīng)營經(jīng)營 單位的主要負責(zé)人未履行本法規(guī)定的平安消費單位的主要負責(zé)人未履行本法規(guī)定的平安消費管管 理職責(zé)的，導(dǎo)致發(fā)生消費平安事故，構(gòu)成犯理職責(zé)的，導(dǎo)致發(fā)生消費平安事故，構(gòu)成犯罪的，按照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不罪的，按照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處分的，給予撤職處分或者處二萬元以夠刑事處分的，給予撤職處分或者處二萬元以上二十萬元以下的罰款。上二十萬元以下的罰款。第十八頁，共76頁。主要負責(zé)人職

11、責(zé)主要負責(zé)人職責(zé)考慮：考慮：不報或慌報事故不報或慌報事故 應(yīng)負什么法律責(zé)任應(yīng)負什么法律責(zé)任？ 情節(jié)嚴(yán)重的處情節(jié)嚴(yán)重的處3 3年以下有期徒年以下有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3 3年以年以上上7 7年以下有期徒刑。年以下有期徒刑。根據(jù)：修正案規(guī)定：對于在平安根據(jù)：修正案規(guī)定：對于在平安事故發(fā)生后，負有報告職責(zé)的人事故發(fā)生后，負有報告職責(zé)的人員不報或謊報事故情況的人員，員不報或謊報事故情況的人員，情節(jié)嚴(yán)重的處情節(jié)嚴(yán)重的處3 3年以下有期徒刑；年以下有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3 3年以上年以上7 7年年以下有期徒刑。以下有期徒刑。第十九頁，共76頁。從業(yè)人員的

12、權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第二十頁，共76頁。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第二十一頁，共76頁。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第二十二頁，共76頁。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第二十三頁，共76頁。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)考慮：考慮：強令別人違章冒險作業(yè)強令別人違章冒險作業(yè) 應(yīng)該負什么法律責(zé)任應(yīng)該負什么法律責(zé)任 假設(shè)導(dǎo)致事故發(fā)生，對強令者假設(shè)導(dǎo)致事故發(fā)生，對強令者處處5 5年以上年以上1515年以下的有期徒刑年以下的有期徒刑 根據(jù)：根據(jù)： ? ?刑法刑法? ?修正案規(guī)定，對于強令別修正案規(guī)定，對于強令別人違章冒險作業(yè)，因此發(fā)生重大人違章冒險

13、作業(yè)，因此發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，情節(jié)特別惡劣的，將處以，情節(jié)特別惡劣的，將處以5 5年以年以上，上，1515年以下有期徒刑年以下有期徒刑第二十四頁，共76頁。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第二十五頁，共76頁。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第二十六頁，共76頁。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第二十七頁，共76頁。 消費經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進展平安消費教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的平安消費知識，熟悉有關(guān)的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能。 未經(jīng)平安消費教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

14、消費經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)視、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)那么佩戴、使用。第二十八頁，共76頁。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第二十九頁，共76頁。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第三十頁，共76頁。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第三十一頁，共76頁。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第三十二頁，共76頁。 目的：目的： 第一個目的：落實法律法規(guī)第一個目的：落實法律法規(guī) 第二個目的：防止事故發(fā)生，第二個目的：防止事故發(fā)生， 第三個目的：創(chuàng)造經(jīng)濟效益。第三個目的：創(chuàng)造經(jīng)濟效益。任務(wù)：任務(wù)： 為實現(xiàn)平安消費目的，建立并施行

15、有效的平安消費管理系為實現(xiàn)平安消費目的，建立并施行有效的平安消費管理系統(tǒng)。統(tǒng)。 核心任務(wù)核心任務(wù): :識別并控制危險源。識別并控制危險源。控制了危險源就相當(dāng)于抓住了事故的喉嚨控制了危險源就相當(dāng)于抓住了事故的喉嚨平安管理人員工作目的和任務(wù)平安管理人員工作目的和任務(wù)第三十三頁，共76頁。 危危險險源源觸發(fā)因素觸發(fā)因素觸發(fā)因素障 礙障 礙障 礙障 礙障 礙障 礙頂頂 端端事事 件件障礙障礙障礙障礙 人 財產(chǎn) 環(huán)境 聲譽障礙障礙障礙障礙建立危險源臺帳確定重要危險源采取綜合控制措施制定應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演習(xí)應(yīng)急預(yù)案組織事故調(diào)查掌握事故情況完善平安消費條件 平安管理核心任務(wù)平安管理核心任務(wù)第三十四頁，共76頁

16、。 有效的平安管理有效的平安管理 從轉(zhuǎn)變思想和觀念從轉(zhuǎn)變思想和觀念開場開場 什么樣的思想什么樣的思想 就會有什么樣就會有什么樣的行為的行為 什么樣的行為什么樣的行為 就會有什么樣就會有什么樣的結(jié)果的結(jié)果 所以思想決定結(jié)果所以思想決定結(jié)果 思想的力量不思想的力量不可無視可無視 思路決定出路，思路決定成敗 第三十五頁，共76頁?；亟^事故的出路回絕事故的出路 分析自己出事的原因，防止類似事故發(fā)生分析自己出事的原因，防止類似事故發(fā)生 自己吃一塹，自己長一智自己吃一塹，自己長一智 痛苦的方式痛苦的方式; 分析別人出事的原因，防止自己出事分析別人出事的原因，防止自己出事 別人吃一塹，自己長一智別人吃一塹，

17、自己長一智 高明的方式高明的方式; 分析別人不出事的原因，借鑒別人不出事的方法分析別人不出事的原因，借鑒別人不出事的方法 不須吃一塹，亦可長一智不須吃一塹，亦可長一智 智慧的方式。智慧的方式。 借鑒別人的成功方式，自己才會成功借鑒別人的成功方式，自己才會成功 “前車之轍，后車之鑒說明了總結(jié)事故教訓(xùn)的道理。前車之轍，后車之鑒說明了總結(jié)事故教訓(xùn)的道理。 防止事故的思想形式 第三十六頁，共76頁。平安管理要考慮的問題平安管理要考慮的問題什么地方可能出事什么地方可能出事誰可能出事誰可能出事哪些原因可能導(dǎo)致事故哪些原因可能導(dǎo)致事故事故的可能性有多大事故的可能性有多大事故的后果是什么事故的后果是什么防止事

18、故發(fā)生的措施是什么防止事故發(fā)生的措施是什么怎樣進步有關(guān)人員的履責(zé)才能怎樣進步有關(guān)人員的履責(zé)才能 考慮是一種力量考慮是一種力量勤考慮才會有正確的方法勤考慮才會有正確的方法 由事后處理型到事前預(yù)防型的轉(zhuǎn)變 第三十七頁，共76頁。形象思維與邏輯思維的差異：形象思維與邏輯思維的差異：形象思維方式：形象思維方式： 較多的是東方文化較多的是東方文化 我以為是什么，我以為是這樣做我以為是什么，我以為是這樣做 事后的事后的“ “ 我以為不會出事我以為不會出事邏輯思維方式：邏輯思維方式： 較多的是西方文化較多的是西方文化 應(yīng)該是什么、應(yīng)該怎樣做應(yīng)該是什么、應(yīng)該怎樣做 事前的事前的“可能會出什么事可能會出什么事,

19、 ,假如出了事怎假如出了事怎么辦么辦 企業(yè)主管和員工的平安思想是企業(yè)的一企業(yè)主管和員工的平安思想是企業(yè)的一項重大工程，應(yīng)多用邏輯思維，少用形象思項重大工程，應(yīng)多用邏輯思維，少用形象思維。維。平安管理的思維方式平安管理的思維方式第三十八頁，共76頁。目標(biāo)目標(biāo)行動行動方法方法 防止事故發(fā)生防止事故發(fā)生進步經(jīng)濟效益進步經(jīng)濟效益安全安全團隊團隊執(zhí)行力執(zhí)行力個體個體群體群體組織組織內(nèi)在內(nèi)在素質(zhì)素質(zhì)制度制度標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)機制機制文化文化第三十九頁，共76頁。 目的的功能：目的的功能： 前進的方向前進的方向 工作的動力工作的動力 所以有了目的就等于成功了一半所以有了目的就等于成功了一半 目的的設(shè)定：目的的設(shè)定：

20、通過努力就可以實現(xiàn)的通過努力就可以實現(xiàn)的 有時間期限有時間期限 有數(shù)量限制有數(shù)量限制 出色的平安員應(yīng)該得到企業(yè)的重賞，出色的平安員應(yīng)該得到企業(yè)的重賞， 因為他們?yōu)槔习鍎?chuàng)造了經(jīng)濟效益因為他們?yōu)槔习鍎?chuàng)造了經(jīng)濟效益 平安是效益，事故是浪費平安是效益，事故是浪費 第四十頁，共76頁。 方法的認識：方法的認識： 正確的方法才能實現(xiàn)目的；正確的方法才能實現(xiàn)目的； 通過團隊實現(xiàn)目的通過團隊實現(xiàn)目的 兩個觀念：兩個觀念： 成功者靠團隊，失敗者靠自己成功者靠團隊，失敗者靠自己 團隊努力才能實現(xiàn)平安團隊努力才能實現(xiàn)平安行動的認識行動的認識 目的再美妙，方法再正確，目的再美妙，方法再正確， 假如沒有行動，那么還是等

21、于力零假如沒有行動，那么還是等于力零 行動越多，實現(xiàn)目的的幾率越大，事故發(fā)生的幾率就越小行動越多，實現(xiàn)目的的幾率越大，事故發(fā)生的幾率就越小第四十一頁，共76頁。平安管理人員需要解決和考慮的問題 第四十二頁，共76頁。43 發(fā)生消費平安事故: 消費經(jīng)營單位和消費經(jīng)營單位 主要負責(zé)人首先被國家追究責(zé)任。 國家實行消費平安事故責(zé)任追究制度，按照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究消費平安事故責(zé)任人員的法律責(zé)任?！耙移桨?？第四十三頁，共76頁。 管好平安消費工作， 是國家對企業(yè)管理者的要求 管好平安消費工作， 是員工對企業(yè)管理者的期盼 管好平安消費工作， 是消費經(jīng)營所必須 管好平安消費工作 是企業(yè)的經(jīng)濟

22、效益44平安管理人員需要解決和考慮的問題第四十四頁，共76頁。管好平安消費工作，就是有效保護生命管好平安消費工作，就是有效保護生命 功德無量！功德無量！所以所以 不但是國家要我管平安，不但是國家要我管平安， 還應(yīng)該是還應(yīng)該是 我要管平安！我要管平安！45第四十五頁，共76頁。安全管理安全管理 工作工作 重點重點第四十六頁，共76頁。平安消費法律、法規(guī)平安消費法律、法規(guī)重點放在重點放在:法規(guī)對企業(yè)平安消費條件的要求法規(guī)對企業(yè)平安消費條件的要求活動、設(shè)施、管理活動、設(shè)施、管理平安管理平安管理平安管理方法平安管理方法管理體系標(biāo)準(zhǔn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急救援應(yīng)急救援事故調(diào)查處理事故調(diào)查處理職業(yè)平安衛(wèi)生知識和技

23、術(shù)職業(yè)平安衛(wèi)生知識和技術(shù)危險源及其識別、評價、控制危險源及其識別、評價、控制平安管理人員應(yīng)掌握的根本內(nèi)容平安管理人員應(yīng)掌握的根本內(nèi)容第四十七頁，共76頁。堅決落實平安消費責(zé)任制堅決落實平安消費責(zé)任制認真進展平安消費監(jiān)視檢查認真進展平安消費監(jiān)視檢查重視制定應(yīng)急預(yù)案重視制定應(yīng)急預(yù)案堅決查處事故隱患堅決查處事故隱患嚴(yán)格管理行政審批嚴(yán)格管理行政審批嚴(yán)肅認真調(diào)查處理事故嚴(yán)肅認真調(diào)查處理事故平安管理根本責(zé)任管理平安管理根本責(zé)任管理第四十八頁，共76頁。執(zhí)行答應(yīng)制度執(zhí)行答應(yīng)制度制定平安消費管理施行方案制定平安消費管理施行方案承上啟下抓落承上啟下抓落反響和把控細節(jié)反響和把控細節(jié)把控重點執(zhí)行審批和驗收制度執(zhí)行審

24、批和驗收制度企業(yè)管理者重點工作的平安把控點第四十九頁，共76頁。平安消費工作以事故控制為中心平安消費工作以事故控制為中心事故預(yù)防事故預(yù)防應(yīng)急救援應(yīng)急救援調(diào)查處理調(diào)查處理監(jiān)監(jiān) 督督 檢檢 查查隱隱 患患 整整 治治市市 場場 準(zhǔn)準(zhǔn) 入入技技 術(shù)術(shù) 改改 造造宣宣 教教 培培 訓(xùn)訓(xùn) 建建 立立 應(yīng)應(yīng) 急急 體體 系系應(yīng)應(yīng) 急急 預(yù)預(yù) 案案 實實 施施 救救 援援組組 織織 善善 后后事事 故故 調(diào)調(diào) 查查責(zé)責(zé) 任任 追追 究究 統(tǒng)統(tǒng) 計計 報報 告告監(jiān)監(jiān) 督督 舉舉 報報上游上游中游中游下游下游第五十頁，共76頁。1 1、實踐科學(xué)發(fā)展觀必須要堅持以人為本、安全發(fā)展實踐科學(xué)發(fā)展觀必須要堅持以人為本、

25、安全發(fā)展2、強化有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任是抓好安全工作的關(guān)鍵強化有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任是抓好安全工作的關(guān)鍵3 3、基礎(chǔ)基層永遠是安全健康工作的著力點和落腳點基礎(chǔ)基層永遠是安全健康工作的著力點和落腳點4 4、先進的安全文化是推動安全管理方式進步的動力先進的安全文化是推動安全管理方式進步的動力5 5、樹立樹立“大安全觀大安全觀”理念是安全管理上水平的基礎(chǔ)理念是安全管理上水平的基礎(chǔ)安全管理工作的主旋律 第五十一頁，共76頁。 軟件三防: 制度制度 管理管理 人員人員硬件三防: 工藝工藝 環(huán)境環(huán)境 設(shè)施設(shè)施平安管理平安管理的竅門的竅門 第五十二頁，共76頁。安全生產(chǎn)安全生產(chǎn) 追究追究 責(zé)任第五十三頁，共76頁。

26、平安消費責(zé)任追究平安消費責(zé)任追究第五十四頁，共76頁。平安消費責(zé)任追究平安消費責(zé)任追究民事責(zé)任：民事責(zé)任： 指責(zé)任主體違背平安消費法律規(guī)定造成民事?lián)p害，由人民法院指責(zé)任主體違背平安消費法律規(guī)定造成民事?lián)p害，由人民法院按照民事法律強迫其進展民事賠償?shù)囊环N法律責(zé)任。按照民事法律強迫其進展民事賠償?shù)囊环N法律責(zé)任。主要有：主要有： 事故賠償和工傷賠償事故賠償和工傷賠償 因消費平安事故造成從業(yè)人員死亡的，其家屬除依法獲得因消費平安事故造成從業(yè)人員死亡的，其家屬除依法獲得工傷保險補償外，消費平安事故發(fā)生單位還應(yīng)當(dāng)向其一次工傷保險補償外，消費平安事故發(fā)生單位還應(yīng)當(dāng)向其一次性支付死亡賠償金，賠償金的數(shù)額按照不

27、低于本省上一年性支付死亡賠償金，賠償金的數(shù)額按照不低于本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。倍計算。第五十五頁，共76頁。 刑事責(zé)任：刑事責(zé)任： 指責(zé)任主體違背平安消費法律規(guī)定構(gòu)成犯罪，指責(zé)任主體違背平安消費法律規(guī)定構(gòu)成犯罪，由司法機關(guān)按照刑事法律給予刑罰的一種法律責(zé)任由司法機關(guān)按照刑事法律給予刑罰的一種法律責(zé)任。?刑法刑法?有關(guān)平安消費違法行為的罪名主要有：有關(guān)平安消費違法行為的罪名主要有： 重大責(zé)任事故罪；重大責(zé)任事故罪； 重大勞動平安事故罪重大勞動平安事故罪 消防責(zé)任事故罪等消防責(zé)任事故罪等第五十六頁，共76頁。平安消費責(zé)任追究平安消費責(zé)任追究行政責(zé)任

28、：行政責(zé)任： 指責(zé)任主體違背平安消費法律規(guī)定，由有關(guān)人民政指責(zé)任主體違背平安消費法律規(guī)定，由有關(guān)人民政府和平安消費監(jiān)視管理部門、公安機關(guān)依法對其施行行府和平安消費監(jiān)視管理部門、公安機關(guān)依法對其施行行政處分的一種法律責(zé)任。政處分的一種法律責(zé)任。行政處分共有行政處分共有 責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停頓建立、停頓使用、責(zé)令停頓違法行為、罰款責(zé)令停頓建立、停頓使用、責(zé)令停頓違法行為、罰款、沒收違法所得、撤消證照、行政拘留、關(guān)閉等、沒收違法所得、撤消證照、行政拘留、關(guān)閉等1111種種。第五十七頁，共76頁。 平安消費兩主體平安消費兩主體? ?

29、落實消費經(jīng)營單位平安落實消費經(jīng)營單位平安消費主體責(zé)任的暫行規(guī)定消費主體責(zé)任的暫行規(guī)定? ?，消費經(jīng)營單位的主要，消費經(jīng)營單位的主要負責(zé)人是本單位平安消費負責(zé)人是本單位平安消費的第一責(zé)任人，對落實本的第一責(zé)任人，對落實本單位平安消費主體責(zé)任全單位平安消費主體責(zé)任全面負責(zé)。面負責(zé)。 消費經(jīng)營單位是平消費經(jīng)營單位是平安消費責(zé)任主體。安消費責(zé)任主體。 各級人民政府及其有關(guān)各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式，部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式，加強對有關(guān)平安消費的法加強對有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)和平安消費知識律、法規(guī)和平安消費知識的宣傳，進步職工的平安的宣傳，進步職工的平安消費意識消費意識 企業(yè)企業(yè) 政府政府第

30、五十八頁，共76頁。安全管理安全管理 知識知識 基礎(chǔ)第五十九頁，共76頁。平安色平安色 平安警示標(biāo)志包括平安色、平安標(biāo)志和平安線。平安色和平安標(biāo)志是一個國家規(guī)定的傳遞平安信息的標(biāo)準(zhǔn)。 平安色括紅、藍、黃、綠四種顏色。 藍色：表示指令、必須遵守的意思。 黃色：表示注意、警告的意思。 綠色：表示通行、平安和提供信息的意思。 紅色：表示制止、停頓的意思。 黃色紅色綠色藍色第六十頁，共76頁。三違現(xiàn)象三違現(xiàn)象 三違現(xiàn)象三違現(xiàn)象違背規(guī)章制度違背規(guī)章制度違章操作違章操作違章指揮違章指揮 違章作業(yè)是操作人員在違章作業(yè)是操作人員在作業(yè)過程中違章蠻干的作業(yè)過程中違章蠻干的不平安行為的集中表現(xiàn)不平安行為的集中表現(xiàn)

31、不平安行為三種不平安行為三種 主主要原因要原因1、不知道正確的操作、不知道正確的操作方法方法2、雖然知道正確的操、雖然知道正確的操作方法，卻為了快點作方法，卻為了快點干完而省略了必要的干完而省略了必要的步驟。步驟。3、按自己的習(xí)慣操作、按自己的習(xí)慣操作第六十一頁，共76頁。 做到做到“三不傷害三不傷害“三不傷害：不傷害自己不傷害別人不被別人傷害兩人以上共同作業(yè)時注意協(xié)作和互相聯(lián)絡(luò)立體穿插作業(yè)時要注意平安第六十二頁，共76頁。 平安防護設(shè)施要做到平安防護設(shè)施要做到 “四有四必有四有四必有有洞必有蓋有洞必有蓋有臺必有欄有臺必有欄有輪必有罩有輪必有罩有軸必有套有軸必有套第六十三頁，共76頁。 平安管

32、理原那么平安管理原那么必須堅持必須堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理的原那么平安第一，預(yù)防為主，綜合治理的原那么必須堅持必須堅持“以人為本的管理原那么以人為本的管理原那么必須堅持必須堅持“三同時原那么三同時原那么必須堅持必須堅持“三同步原那么三同步原那么必須堅持必須堅持“四不放過原那么四不放過原那么必須堅持必須堅持“五同時原那么五同時原那么第六十四頁，共76頁。 什么是平安三同步原那么什么是平安三同步原那么: : 同步規(guī)劃同步規(guī)劃 同步施行同步施行 同步開展同步開展 什么是四不放過原那么什么是四不放過原那么 一、對事故原因沒有查清不放過，二、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理一、對事故原因沒有查清不放過，

33、二、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，三、事故責(zé)任者與應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，四、防不放過，三、事故責(zé)任者與應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，四、防范措施沒有落實不放過范措施沒有落實不放過什么是五同時原那么什么是五同時原那么 企業(yè)指導(dǎo)在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比消費的同時，企業(yè)指導(dǎo)在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比消費的同時，要方案、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作。要方案、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作。第六十五頁，共76頁。三同時制度三同時制度什么是平安消費三同時什么是平安消費三同時 消費經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程工程的消費經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程工程的平安設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同

34、時施工、平安設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入消費和使用。同時投入消費和使用。第六十六頁，共76頁。 平安三管理平安三管理 一、設(shè)備管理一、設(shè)備管理 二、人員管理：二、人員管理： 人員平安行為是平安素質(zhì)的外在表現(xiàn)，平安素質(zhì)決定著平人員平安行為是平安素質(zhì)的外在表現(xiàn)，平安素質(zhì)決定著平安行為。安行為。 平安消費教育培訓(xùn)是進步員工平安意識和平安素質(zhì)，防止平安消費教育培訓(xùn)是進步員工平安意識和平安素質(zhì)，防止產(chǎn)生不平安行為，減少人為失誤的重要途徑。產(chǎn)生不平安行為，減少人為失誤的重要途徑。 消費經(jīng)營單位應(yīng)進展全員的平安培訓(xùn)和教育消費經(jīng)營單位應(yīng)進展全員的平安培訓(xùn)和教育第六十七頁，共76頁。 人性的

35、意愿：一是逃避痛苦，二是追求幸福人性的意愿：一是逃避痛苦，二是追求幸福 所以企業(yè)要建立懲獎制所以企業(yè)要建立懲獎制 用懲罰來消除減少不平安行為用懲罰來消除減少不平安行為 用獎勵來增多強化平安行為用獎勵來增多強化平安行為 懲就是人員平安行為控制懲就是人員平安行為控制 獎就是人員平安行為鼓勵獎就是人員平安行為鼓勵第六十八頁，共76頁。 人員平安行為鼓勵的分類：人員平安行為鼓勵的分類： 1 1外部鼓勵。外部鼓勵是通過外部力量來激發(fā)人的外部鼓勵。外部鼓勵是通過外部力量來激發(fā)人的平安行為的積極性和主動性，常用的鼓勵手段包括物質(zhì)獎平安行為的積極性和主動性，常用的鼓勵手段包括物質(zhì)獎勵、進步福利和待遇、表揚、晉

36、升以及開展各種平安競賽勵、進步福利和待遇、表揚、晉升以及開展各種平安競賽來刺激人的平安行為，發(fā)揮外部作用。來刺激人的平安行為，發(fā)揮外部作用。 2 2內(nèi)部鼓勵。內(nèi)部鼓勵是通過增強平安意識、素質(zhì)內(nèi)部鼓勵。內(nèi)部鼓勵是通過增強平安意識、素質(zhì)、才能、信心和抱負等來發(fā)揮作用，以實現(xiàn)進步人們的平、才能、信心和抱負等來發(fā)揮作用，以實現(xiàn)進步人們的平安消費和勞動保護自覺性的目的。安消費和勞動保護自覺性的目的。 3 3內(nèi)外部鼓勵。外部鼓勵和內(nèi)部鼓勵都能激內(nèi)外部鼓勵。外部鼓勵和內(nèi)部鼓勵都能激發(fā)人的平安行為，但內(nèi)部鼓勵更具有持久性和推動發(fā)人的平安行為，但內(nèi)部鼓勵更具有持久性和推動力。要在外部刺激條件下，使人的平安行為建

37、立在力。要在外部刺激條件下，使人的平安行為建立在自覺、自愿的根底上，能對自己的平安行為進展自自覺、自愿的根底上，能對自己的平安行為進展自我指導(dǎo)和自我實現(xiàn)。我指導(dǎo)和自我實現(xiàn)。第六十九頁，共76頁。 三、現(xiàn)場管理三、現(xiàn)場管理什么是什么是6s管理？管理？ 整理、整頓、清掃、清潔、自律、平安整理、整頓、清掃、清潔、自律、平安整理：區(qū)分需要物與不需要物，并清理不需要物整理：區(qū)分需要物與不需要物，并清理不需要物整頓：把需要物以適當(dāng)?shù)姆绞椒胚m當(dāng)?shù)奈恢谜D：把需要物以適當(dāng)?shù)姆绞椒胚m當(dāng)?shù)奈恢们鍜撸呵鍜邎鏊耐瑫r，檢查設(shè)備。清掃：清掃場所的同時，檢查設(shè)備。清潔：清潔就是干凈無污垢清潔：清潔就是干凈無污垢自律：保持

38、做前面的自律：保持做前面的4s平安：去除不平安因素平安：去除不平安因素 6是管理的作用：是管理的作用： 進步消費效率；防止事故發(fā)生進步消費效率；防止事故發(fā)生 其實簡單的事做到最好不簡單其實簡單的事做到最好不簡單第七十頁，共76頁。 常見平安事故類型常見平安事故類型 一、觸電事故：一、觸電事故： 觸電事故是由電流及其轉(zhuǎn)換成的能量造成的觸電事故是由電流及其轉(zhuǎn)換成的能量造成的事故。事故。 分類：分類： 1、電擊；、電擊；2、電傷、電傷 觸電事故的二大特點：觸電事故的二大特點： 1、每年、每年2、3季度要防觸電事故。季度要防觸電事故。 2、中青年工人、非專業(yè)電工、合同工和臨時工、中青年工人、非專業(yè)電工、合同工和臨時工防觸電事故的重點人員防觸電事故的重點人員 觀念：知道規(guī)律才會用規(guī)律觀念：知道規(guī)律才會用規(guī)律第七十一頁，共76頁。 常見平安事故類型常見平安事故類型 二、火災(zāi)、爆炸事故二、火災(zāi)、爆炸事故 燃燒三要素：燃燒三要素： 可燃物可燃物 助燃物助燃物 點火源點火源 燃燒是可燃物與助燃物發(fā)生的一種發(fā)光燃燒是可燃物與助燃物發(fā)生的一種發(fā)光發(fā)熱的氧化反響發(fā)熱的氧化反響 火災(zāi)：火災(zāi)： 指火在時間上或空間上失去控制而形成指火在時間上或空間上失去控制而形成災(zāi)害的現(xiàn)象。災(zāi)害的現(xiàn)象。 爆