版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、一、鐘苗:劉明副總經(jīng)理下個月要接待福建翔遠(yuǎn)公司考察團。請你將制定接待計劃的工作程序以及注意事項用電子郵件發(fā)給我。另外,王鋼總經(jīng)理將要到美國考察,還請你把商務(wù)旅行計劃應(yīng)包括的內(nèi)容列出來,于周五前與上述郵件一起發(fā)給我。謝謝!答:1 電子郵件格式正確2接待計劃的工作程序(1)了解掌握背景資料( 2)草擬接待計劃( 3)與本單位相關(guān)部門溝通情況(4)與來訪者溝通情況( 5)報請上司審批3制定接待計劃的注意事項(1)遵守本單位接待的規(guī)章制度(2)了解來賓的飲食習(xí)慣( 3)做好保密工作4商務(wù)旅行計劃的內(nèi)容(1)出差時間、啟程和返回日期,接站安排;( 2)出差線路,住宿安排;( 3)會晤計劃;( 4)交通工
2、具的選擇;( 5)攜帶的文件;( 6)上司和接待人的特別要求;( 7)上司旅行區(qū)域的天氣狀況;( 8)行程安排、會晤計劃、會晤人員名單等等;( 9)差旅費用;( 10)上司住宅電話號碼。二、鐘苗:公司正在××賓館召開新產(chǎn)品質(zhì)量鑒定會上出現(xiàn)了,值班秘書擅自脫崗現(xiàn)象,請你立即從網(wǎng)上給每位值班人員加發(fā)一份有關(guān)值班工作內(nèi)容和相關(guān)制度的郵件,以提示做好值班工作。答:一、值班工作內(nèi)容1 在會議中協(xié)助搜集、傳遞各種信息。2控制與會無關(guān)人員出入會場。3 手邊備有公司和各部門領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)方式。4備設(shè)備維修人員、車隊調(diào)度人員和食宿等后勤服務(wù)部門主管人員的電話通訊錄,5人不離崗,保證會議信息的暢通
3、。6督導(dǎo)和協(xié)助專職會議服務(wù)人員為與會者做好服務(wù)。7 做好會議期間各項活動與矛盾的協(xié)調(diào)工作。8 必要時,建立主管領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。二、值班工作制度。值班時,手邊要有相關(guān)的人員通訊錄。1 崗位責(zé)任制度, 堅守崗位,無論發(fā)生什么事情也不能擅離職守。2交接班制度, 由前一天的值班員將所接收的信息及處理情況逐一交代給下一班值班員。對尚未辦完的事項要詳細(xì)講明處理情況,以便保證工作的連續(xù)性。三、鐘苗 : 公司文件在傳閱過程中存在傳閱方式單一及管理不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,影響了工作的正常進(jìn)行。請你說明文件傳閱的方式及要求。答:1 傳閱方式(1)閱覽室閱文( 2)會議傳達(dá)( 3)利用副本( 4)利用刊物公布文書 ( 5)利用現(xiàn)
4、代化技術(shù)手段2 . 傳閱要求(1)嚴(yán)格傳閱范圍( 2)不能閱文人之間隨意傳遞( 3)合理安排傳閱順序(4)履行傳閱手續(xù)( 5)選擇合適的閱文方式四、鐘秘書:定于下周一上午9: 00 召開的 2 月份的總經(jīng)理辦公會,目前決定上會的事項有: 研究總經(jīng)理助理的人選問題、3 月份組織青年員工參加野外拓展訓(xùn)練活動的實施問題、 春節(jié)慰問老職工的費用額度問題、生產(chǎn)部主管人員調(diào)整問題以及春節(jié)后如何開展2007年第一次的春季商品促銷活動。請你將擬寫的會議議程于明天一早交給我(注:請考生在備注中說明自己安排事項先后的原因)。另外,我正在修訂公司的會議管理規(guī)定,請你就會議時間的長短問題談?wù)勀愕目捶ā4穑阂?、會議議程
5、表宏遠(yuǎn)公司2007 年第二次總經(jīng)理辦公會議程表宏遠(yuǎn)公司2007 年第二次總經(jīng)理辦公會定于2007 年 2 月 5 日星期一上午9: 00 在公司總部的三號會議室舉行。1 如何開展公司2007 年第一次春季商品的促銷活動。2春節(jié)慰問老職工的費用額度問題。3 3 月份組織青年員工參加野外拓展訓(xùn)練活動的費用和實施問題。4生產(chǎn)部主管人員調(diào)整問題。5研究總經(jīng)理助理的人選問題。第一項議程的討論時間為40 分鐘,其他每項議程的討論時間為20 分鐘。總經(jīng)理辦公室2007 年 1 月 30日(備注:按照議案的輕重緩急編排處理的先后次序。第一個事項比較重要,而且放在前面,這有利于大家開展頭腦風(fēng)暴。應(yīng)把每一個事項所
6、需的處理時間清楚地標(biāo)示出來。這樣,會議主席可以讓某些人晚到,也可以讓某些人提早離開。第二和第三個問題都有關(guān)費用,有一定聯(lián)系,所以安排在一起。一般會將涉及秘密事項的議程安排在最后。)二、有關(guān)會議時間問題的建議1 會議時間超過兩小時或者涉及的問題太多,會議效果都會下降。2如果議程要求的時間很長,應(yīng)安排一系列的短時間會議。3報告內(nèi)容較長,應(yīng)要求演講者提交一份書面報告以利于記錄,口頭報告只涉及最重要的項目或需要集體討論的事項。五、閱讀下文,并按要求完成試題。1)下文有多處錯誤,請至少找出六處。2)另寫一份格式規(guī)范的公文。××分公司關(guān)于更換辦公設(shè)備的請示報告( 2006)年×
7、;字第20 號我公司成立三年來,在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的積極努力下,取得了很大的成績,為總公司的發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。但近年來由于辦公設(shè)備陳舊,既影響了工作效率,也影響了公司的形象。所以我公司申請更換辦公設(shè)備。妥否,請務(wù)必批準(zhǔn)。此致××總公司××分公司2006 年 7 月 8 日答:1. 標(biāo)題錯(文種使用混亂)。2. 字號錯(機關(guān)代字、年份、序號均錯)。3. 主送單位位置錯。4. 所申請更換的設(shè)備不具體。5. 請示的結(jié)語不符合要求。6. 發(fā)文日期錯,應(yīng)該用漢字書寫。××分公司關(guān)于更換辦公設(shè)備的請示×發(fā)20062
8、0 號簽發(fā)人 : ×××××總公司:我公司成立三年來,在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的積極努力下,取得了很大的成績,為總公司的發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。但近年來由于辦公設(shè)備陳舊,既影響了工作效率,也影響了公司的形象。所以我公司申請更換辦公設(shè)備。妥否,請批準(zhǔn)。附件:更換設(shè)備清單××分公司二六年七月八日六、鐘苗:公司決定為辦公室新聘人員進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),主題為“值班工作”,由我主講。請你就值班工作的相關(guān)要點為我提供一份講課提綱。3. 答:我為您準(zhǔn)備的講課要點說明如下:1 值班工作的主要內(nèi)容( 1)做好值班電話記錄:應(yīng)包括來電時
9、間、來電單位、來電人員姓名、來電內(nèi)容。( 2)做好值班接待記錄:應(yīng)包括來訪人姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方法等內(nèi)容。( 3)做好值班日記:應(yīng)收到的信函、電報、反映情況、外來的電話等,進(jìn)行認(rèn)真記錄,并保持工作的連續(xù)性。( 4)做好信息傳遞:及時將重要或需緊急處理的信息向有關(guān)人員通報。2值班工作任務(wù)( 1)接受、傳達(dá)上級機關(guān)和單位領(lǐng)導(dǎo)的指示;( 2)處理內(nèi)部的突發(fā)性事件;( 3)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項;(4)接待未預(yù)約的來訪者。3值班管理制度( 1)信息處理制度( 2)崗位責(zé)任制度(3)保密制度( 4)交接班制度4值班工作注意事項( 1)保持值班工作的連續(xù)性。( 2)值班表編制完成后應(yīng)與相應(yīng)值班人員
10、協(xié)商并報主管領(lǐng)導(dǎo)審定后執(zhí)行。( 3)提高值班人員的素質(zhì)。七、鐘苗 : 現(xiàn)公司的檔案分類采用年度分類法,其中所要求的判定檔案文件所屬年度內(nèi)容有些文員還不掌握。請你以文字形式向他們介紹年度分類法的特點,說明如何正確判定檔案文件所屬年度。答:1 特點( 1)簡單 ( 2)運用廣泛( 3)用于檔案數(shù)量少的單位2文件所屬年度確定( 1)文件上有屬于不同年度的幾種日期,以最能說明該文件特點的日期作為分類根據(jù)。( 2)法規(guī)性文件以批準(zhǔn)日期為根據(jù)。( 3)領(lǐng)導(dǎo)性文件以簽署日期為根據(jù)。( 4)會議記錄以開會日期為根據(jù)。( 5)計劃、總結(jié)以內(nèi)容針對時間為根據(jù)。( 6)文件上沒有注明日期,判定和考證文件的準(zhǔn)確日期或
11、接近日期。( 7)通過分析文件內(nèi)容來判定日期。八、根據(jù)下面提供的材料寫一份格式規(guī)范的意向書。某省對外貿(mào)易辦公室(甲方)與深圳貿(mào)易有限公司(乙方),經(jīng)雙方協(xié)商同意,確定技術(shù)經(jīng)濟合作關(guān)系。主要合作內(nèi)容有高科技產(chǎn)品開發(fā),農(nóng)副產(chǎn)品深加工與綜合利用,外貿(mào)出口技術(shù)咨詢,高新技術(shù)以及資金等方面的引進(jìn)合作。合作方式是雙方本著互惠互利,共享利益,共擔(dān)風(fēng)險的原則,根據(jù)具體項目協(xié)商,采用具體的多種合作方式。合作程序為由雙發(fā)商定在適當(dāng)時間,組團考察,根據(jù)考察結(jié)果共同擬定合作項目、方式、內(nèi)容、步驟。甲、乙雙方的義務(wù)是甲方負(fù)責(zé)提供其資源、項目、資料和項目的落實。乙方負(fù)責(zé)提供合作開發(fā)項目的技術(shù)資料,組織有關(guān)技術(shù)力量,以及協(xié)
12、調(diào)開發(fā)合作項目的有關(guān)關(guān)系。協(xié)助或代理甲方的產(chǎn)品出口,合作項目產(chǎn)品的出口,甲方所需或雙方合作項目所需設(shè)備、技術(shù)的引進(jìn)。雙方確定具體的聯(lián)絡(luò)人員,進(jìn)行經(jīng)常的聯(lián)絡(luò)工作。此意向書一式四份,各執(zhí)兩份。答:意向書某省對外貿(mào)易辦公室(甲方)與深圳××貿(mào)易有限公司(乙方) ,經(jīng)雙方協(xié)商同意,確定如下技術(shù)經(jīng)濟合作關(guān)系:一、雙方就以下范圍進(jìn)行長期的技術(shù)經(jīng)濟合作。1 高科技產(chǎn)品開發(fā);2農(nóng)副產(chǎn)品深加工與綜合利用;3 外貿(mào)出口;4. 技術(shù)咨詢;5. 高新技術(shù)以及資金等方面的引進(jìn)合作。二、合作方式:雙方本著互惠互利共享利益,共擔(dān)風(fēng)險的原則,根據(jù)具體項目協(xié)商,采用具體的多種合作方式。三、合作程序:由雙發(fā)商
13、定在適當(dāng)時間,組團考察,根據(jù)考察結(jié)果共同擬定合作項目、方式、內(nèi)容、步驟。四、甲、乙雙方義務(wù):1 甲方負(fù)責(zé)提供其資源. 項目 . 資料和項目的落實。2 乙方負(fù)責(zé)提供合作開發(fā)項目的技術(shù)資料,組織有關(guān)技術(shù)力量,以及協(xié)調(diào)開發(fā)合作項目的有關(guān)關(guān)系。協(xié)助或代理甲方的產(chǎn)品出口,合作項目產(chǎn)品的出口,甲方所需或雙方合作項目所需設(shè)備. 技術(shù)的引進(jìn)。3 雙方確定具體的聯(lián)絡(luò)人員,進(jìn)行經(jīng)常的聯(lián)絡(luò)工作。五、此意向書一式四份,各執(zhí)兩份。甲方:某某省對外貿(mào)易辦公室法人代表:趙××時間:2006 年11 月 21 日甲方聯(lián)系人:黃××電話:( 0771)電掛:2083傳真:( 0771)郵
14、編:聯(lián)系地址: ××省××市××路 135 號乙方:深圳××有限有限公司法人代表:李××時間: 2006 年 11 月 21 日乙方聯(lián)系人:李××電話:( 0755)電掛: 3809傳真:( 0755)郵編:聯(lián)系地址:深圳市 ××路××大廈 206 室九、鐘苗:為促使會議精神落到實處,公司定于下周二召開一次部門經(jīng)理會議。請將如何完善會議決定事項的催辦制度提出你的看法,在本周末前以備忘錄形式發(fā)給我。備忘錄發(fā)給:××發(fā)自
15、:鐘苗時間:××××年×月×日內(nèi)容:完善會議決定事項的催辦制度會議決定事項催辦的意義和目的:使會議精神落到實處,防止有關(guān)單位或部門不重視會議交辦事項,長期推諉、拖延,工作效率低下;或從部門利益出發(fā)采取消極態(tài)度,故意不辦。檢查催辦工作要求做到:明確催辦人員;健全登記制度,建立催辦登記簿,定期記載催辦事項的進(jìn)展?fàn)顩r;建立匯報制度,匯報催辦事項的落實情況。要建立會議決定事項催辦的匯報制度、登記制度等。登記制度應(yīng)該設(shè)置會議決定事項傳達(dá)催辦登記表。會議決定事項催辦的方式: 發(fā)文催辦或稱發(fā)函催辦、電話催辦、派員催辦或約請承辦部門來人匯報等。另外還
16、可以通過約請承辦部門來人匯報方式進(jìn)行催辦。(適當(dāng)展開解釋)會議決定事項催辦的基本程序: 對會議決定事項傳達(dá)根據(jù)催辦與登記制度進(jìn)行催辦進(jìn)行反饋。十、答案:1 此項工作的意義( 1)可減輕上司工作負(fù)擔(dān),提高上司工作效率;( 2)可解除上司后顧之憂,保證上司集中精力抓大事、重要的事。2此項工作的特點(1)廣泛性(2)臨時性(3)具體性(4)緊迫性3上司臨時交辦事項的范圍(1)文書工作事項。如上司讓秘書查閱文件、遞送文件等。( 2)會務(wù)工作事項。如上司讓秘書通知開會、收集議題等。( 3)信訪工作事項。如上司讓秘書代寫回信、代為接談、代上司看望友人等。( 4)信息工作事項。如上司讓秘書搜集某一信息、核實
17、某一信息等。( 5)調(diào)研工作事項。如上司讓秘書臨時做一個市場調(diào)查,了解一個情況,查閱一個資料等。( 6)督查工作事項。如上司讓秘書通過電話、信函等多種途徑,督促和檢查上司某一批示的落實情況等。( 7)聯(lián)絡(luò)工作事項。如上司讓秘書通過各種途徑與有關(guān)部門和人員取得聯(lián)系,建立密切關(guān)系,為開展工作奠定良好基礎(chǔ)。( 8)協(xié)調(diào)工作事項。如上司讓秘書代為召開協(xié)調(diào)會議,協(xié)商解決某個問題等。( 9)接待工作事項。如上司讓秘書去接站、安排客人食宿等。( 10)其他交辦事項。十一、 什什么什么什么請示參考答案:騰達(dá)公司關(guān)于實施員工持股計劃的請示市國有資產(chǎn)管理局:根據(jù)政策規(guī)定,本公司作為改制重組的國有公司,擬實行員工持
18、股計劃,現(xiàn)將有關(guān)事項請示如下:一、本公司擬實行全員持股計劃,員工持股占公司總股本的50%。二、本公司工會作為獨立的社團法人,成為員工持股主體。工會下設(shè)員工持股會作為員工持股管理機構(gòu),負(fù)責(zé)員工持股的管理和運作。三、員工持股會由全體持股員工組成,持股員工將其股份書面委托工會代管,工會領(lǐng)導(dǎo)下的員工持股會代表持股員工行使股東權(quán)利和股東義務(wù)。四、按政策規(guī)定,員工持股一次性付款七折優(yōu)惠,本公司付款期限為持股方案獲得批準(zhǔn)后一個月,在此期限內(nèi)付款視為一次性付款。五、按照政策規(guī)定,公司改制及員工持股所涉及的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓可免辦理產(chǎn)權(quán)交易手續(xù)。以上請示妥否,請批示。××××年
19、215;月×日(印章)十二、鐘苗:公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,形成的檔案越來越多。為了使真正有價值的文件材料保存下來,公司打算進(jìn)行一次檔案鑒定工作培訓(xùn)。請你準(zhǔn)備一份關(guān)于分析檔案價值方法及檔案鑒定工作要求的材料,在培訓(xùn)中進(jìn)行交流。答:1. 分析檔案價值方法( 1)分析檔案內(nèi)容,看檔案內(nèi)容的重要性(2)分析檔案來源,看檔案的形成者(3)分析檔案產(chǎn)生時間,文件產(chǎn)生的時間越早,越珍貴(4)分析檔案的形式特征,看文件名稱和外形特征(5)分析檔案的技術(shù)因素,看檔案內(nèi)容的技術(shù)水平2. 檔案鑒定要求(1 )仔細(xì)閱讀檔案( 2)綜合分析文件( 3)結(jié)合需求十三、指出下面文稿中錯誤和不妥之處,并提出修改意見。XX
20、 廠關(guān)于請求總公司增撥工廠廠房基建費的請示XX 總公司、 XX 總經(jīng)理:2003 年 2 月,我們到X 市同行企業(yè)參觀學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)他們不僅機器先進(jìn),而且廠房建設(shè)也很講究。回來之后,我們增添了一批新型設(shè)備,同時也向總公司申請蓋一個現(xiàn)代化廠房??偣九鷾?zhǔn)了我們,撥給我們150 萬元,此項經(jīng)費??顚S茫咽盏矫黠@效果。人家贊我們: “一座大樓平地起,工廠騰飛在眼前。 ”但由于建筑材料漲價,這預(yù)算資金缺口較大,懇請總公司撥給不足部分,否則將影響廠房的竣工及我廠生產(chǎn)任務(wù)的完成。特此請示報告。XX 廠(印)二四年一月二日參考答案這份請示的主要錯誤和不妥之處是:( 1)標(biāo)題不夠簡潔。 “請求總公司”、 “工廠
21、”這些字都可以刪去。( 2)主送機關(guān)標(biāo)識錯誤。應(yīng)改成:XX 總公司。 ( 3)緣由部分沒有把理由說清楚。應(yīng)把增撥的理由、根據(jù)作為重點,要說充分。( 4)文中廢話較多。開頭到外地學(xué)習(xí)參觀,回來申請蓋廠房,總公司給了多少錢等,都市第一次請示蓋廠房時說過的,現(xiàn)在沒有必要再說一遍,人家“贊”我們的話,也沒有必要寫上去。( 5)請示事項不明確?;ㄙM缺口較大,到底缺多少,不足部分是多少,都沒有寫明確。(6)結(jié)束語不當(dāng),沒有表達(dá)出請求的意思,應(yīng)該為“以上請示,請批示”或者“以上請求,請批準(zhǔn)”。十四、鐘苗:公司剛剛招聘來一位高級技工,名叫丁小強,將安排他專門負(fù)責(zé)公司技術(shù)監(jiān)察工作,但公司對他的工作履歷一無所知
22、。請你分別以我單位人力資源部負(fù)責(zé)人和丁小強原公司人力資源部負(fù)責(zé)人的身份,擬寫詢問函和答復(fù)函(注:答復(fù)函針對詢問函的內(nèi)容)各一份。具體內(nèi)容是:該同志的工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績、獲獎項目及原領(lǐng)導(dǎo)對其的綜合鑒定。詢問函與答復(fù)函的結(jié)構(gòu)是:標(biāo)題+主送機關(guān)+正文+落款+成文曰期1 標(biāo)題 詢問函與答復(fù)函的標(biāo)題有兩種形式:( 1)發(fā)文機關(guān)+事由+文種(2)事由+文種2正文詢問函與答復(fù)函的正文結(jié)構(gòu)是:發(fā)文緣由+事項十尾語( 1)發(fā)文緣由。( 2)事項。詢問函應(yīng)說明要求主送機關(guān)協(xié)辦辦的事項,或通報的信息,或要求解決的問題等;答復(fù)函應(yīng)問復(fù)發(fā)函機關(guān)提出的問題,如不能滿足要求時,應(yīng)加以解釋。書寫事項時,如事項單一,就單獨
23、列段;如事項復(fù)雜,或要求較多,就需提行分段,或分條列項書寫。( 3)尾語。尾語是禮節(jié)性用語,詢問函的尾語常用:“請速回復(fù)”、“盼復(fù)” 、 “請予復(fù)函”、 “即請函復(fù)”等;答復(fù)函的尾語常用: “此復(fù)” 、 “特此專復(fù)”、 “特此函復(fù)” 、 “專此函告”等。例文:華榮公司人力資源部關(guān)于丁小強人事調(diào)查的函××公司人事部:我公司正在進(jìn)行人事調(diào)整工作,根據(jù)工作需要,我公司擬聘丁小強同志擔(dān)任某部門負(fù)責(zé)人工作。為查實丁小強同志的情況,煩請貴部協(xié)助我公司調(diào)查以下問題:一、丁小強同志在貴公司工作的起止期。二、丁小強同志在貴公司的工作業(yè)績、獲獎狀況。三、貴公司對丁小強同志表現(xiàn)的評價。特此函達(dá),
24、請予復(fù)函。華榮公司人力資源部二九年五月三十日××公司人事部關(guān)于丁小強同志情況的復(fù)函華榮公司人力資源部:你部關(guān)于人事調(diào)查的函(華榮人函200969 號)收悉。關(guān)于丁小強同志的情況,經(jīng)我部與相關(guān)部門研究答復(fù)如下:一、丁小強同志在我公司的工作起止期為2001 年 9月 4日至 2003年 3月 8日。二、丁小強同志在我公司工作期間兩次獲獎,一次為公司2001 年先進(jìn)工作者;一次為銷售部2002 年業(yè)績突出獎。三、我公司認(rèn)為,丁小強同志是個很好的管理人才其業(yè)務(wù)熟練,能夠獨當(dāng)一面;嚴(yán)以律己,能夠以身作則;銳意進(jìn)取,敢于挑戰(zhàn)。不足之處是偶有急躁情緒,有時欠缺合作精神。特此函復(fù)。
25、5;×公司人事部二九年六月十日十五、背景材料:××年 7 月 15 日,××市組團參加了在廣州召開的“泛珠三角貿(mào)易洽談會” 。會上,該市一老牌中型國有企業(yè)星城汽車制造廠引起了一家臺商宏遠(yuǎn)汽車股份有限公司的投資興趣。當(dāng)日下午,雙方在廣州市天地賓館舉行了洽談。以下是參加會議的××市星城汽車制造廠秘書鐘苗記錄的雙方達(dá)成的初步合作意向的主要內(nèi)容。甲、乙兩方愿以合資或合作的形式建立合資企業(yè),暫定名為宏遠(yuǎn)(××)汽車制造有限公司。工程建設(shè)期為1 年,即從××××年 9 月
26、15;×××年 9 月全部建成。雙方意向書簽訂后, 即向各自上級申請批準(zhǔn),批準(zhǔn)的時限為1 個月, 即××××年 8 月 15 日前完成,然后由星城汽車制造廠辦理合資企業(yè)開業(yè)申請和各項報建手續(xù)。項目總投資9000 萬元 (人民幣) ,其中土建施工部分投資5000 萬;設(shè)備部分投資4000 萬。甲方投資3000 萬(以工廠現(xiàn)有廠房、水電設(shè)施現(xiàn)有設(shè)備等折款投入); 乙方投資6000 萬 (以現(xiàn)金投入,購買設(shè)備)。合資企業(yè)生產(chǎn)能力及利潤分配:新項目建設(shè)完工后,形成年產(chǎn)各類專用汽車3000 輛的生產(chǎn)能力,實現(xiàn)產(chǎn)值收入10 億元,創(chuàng)利稅
27、1 億元。各方按投資比例或協(xié)商比例分配利潤。合資企業(yè)自營出口或委托有關(guān)進(jìn)出口公司代理出口,價格由合資企業(yè)定。合資年限為20年,即××××年 9 月××××年 9 月。合資企業(yè)其他事宜按外商投資企業(yè)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方將在各方上級批準(zhǔn)后,再行具體協(xié)商有關(guān)合資事宜。根據(jù)以上材料,請你以秘書鐘苗的身份擬寫一份××市星城汽車制造廠與宏遠(yuǎn)汽車股份有限公司雙方合作的意向書。要求:一、分條列項、材料組織有序;二、正文結(jié)構(gòu)符合要求。參考答案:意向書××市星城汽車制造廠(以下簡稱甲方)與宏遠(yuǎn)汽
28、車股份有限公司(臺商,以下簡稱乙方) , 經(jīng)過友好協(xié)商,雙方本著平等互利的原則,達(dá)成初步合作意向,主要內(nèi)容如下:一、甲、乙雙方愿以合資或合作的形式建立合資企業(yè),暫定名為宏遠(yuǎn)(長沙)汽車制造有限公司。二、工程建設(shè)期為1 年,即從××××年 9 月××××年 9 月全部建成。三、雙方意向書簽訂后,即向各自上級申請批準(zhǔn),批準(zhǔn)的時限為1 個月,即××××年 8 月 15 日前完成,然后由星城汽車制造廠辦理合資企業(yè)開業(yè)申請和各項報建手續(xù)。四、項目總投資9000萬元(人民幣),其中土建施
29、工部分投資5000萬;設(shè)備部分投4000 萬。五、甲方投資3000 萬(以工廠現(xiàn)有廠房、水電設(shè)施現(xiàn)有設(shè)備等折款投入);乙方投6000 萬(以現(xiàn)金投入,購買設(shè)備)。六、 合資企業(yè)生產(chǎn)能力及利潤分配:新項目建設(shè)完工后,形成年產(chǎn)各類專用汽車300010億元,創(chuàng)利稅1 億元。各方按投資比例或協(xié)商比例分配七、合資企業(yè)自營出口或委托有關(guān)進(jìn)出口公司代理出口,價格由合資企業(yè)定。八、合資年限為20 年,即××××年 9 月××××年 9 月。九、合資企業(yè)其他事宜按外商投資企業(yè)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、未盡事宜,雙方將在各方上級批準(zhǔn)后,再行
30、具體協(xié)商。甲方乙方××市星城汽車制造廠宏遠(yuǎn)汽車股份有限公司代表:×××(簽名)代表:×××(簽名)××××年×月×日5、××分公司關(guān)于更換辦公設(shè)備的請示報告2006)年×字第20 號8、以題綱式說明要保證文書質(zhì)量?,應(yīng)對文書哪些方面校對。遵循的要求是?1、文書校對的要求(1) 、把握原則,仔細(xì)校對(2) 、認(rèn)真仔細(xì)、一絲不茍。對易于忽如數(shù)據(jù)、 計量單位、專業(yè) 術(shù)語等, 注意反復(fù)仔細(xì)校對。(3)、( 4) 、校對一般要進(jìn)行一校、二校、三校3 個
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京市豐臺區(qū)市級名校2024屆高三下學(xué)期質(zhì)量檢測試題數(shù)學(xué)試題
- 人社局健康知識培訓(xùn)課件
- 動物疫病知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 燃?xì)夤こ汰h(huán)境保護(hù)合同
- 酒店項目管理招聘協(xié)議
- 森林公園綠化保護(hù)工程合同
- 體育館更衣室修繕合同
- 海鮮市場冷藏柜租賃協(xié)議模板
- 營養(yǎng)科醫(yī)生勞動合同范本
- 酒店管理人才聘用合同樣本
- 巖溶區(qū)水文地質(zhì)參數(shù)研究-洞察分析
- 大學(xué)體育與健康 教案全套 體育舞蹈 第1-16周
- 一年級數(shù)學(xué)練習(xí)題-20以內(nèi)加減法口算題(4000道)直接打印版
- 施工作業(yè)安全管理規(guī)定(4篇)
- 浙江省金華市(2024年-2025年小學(xué)五年級語文)人教版質(zhì)量測試((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 傳媒行業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- 2024年《工會法》知識競賽題庫及答案
- 《中國血脂管理指南》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 人教版道德與法治八年級上冊2.1網(wǎng)絡(luò)改變世界課件
- 外研版小學(xué)英語(三起點)六年級上冊期末測試題及答案(共3套)
- 中醫(yī)診療規(guī)范
評論
0/150
提交評論