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1、人社局前三季度重點(diǎn)工作總結(jié)人社局前三季度重點(diǎn)工作總結(jié)今年以來(lái),市人社局堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,積極應(yīng)對(duì)疫情影響,把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重,統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等工作,著力促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定。一、工作進(jìn)展情況(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面通過(guò)實(shí)施五個(gè)“”,幫助1431名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。將受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲等個(gè)體工商戶和建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員等群體納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貸款范圍,共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款532人6670萬(wàn)元。全市共開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)24157人,共舉辦招聘會(huì)236場(chǎng),累計(jì)為474家
2、企業(yè)發(fā)布用工信息4300條。(二)社會(huì)保險(xiǎn)方面擴(kuò)大城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,力實(shí)施“同舟計(jì)劃”二期,實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)100參保。將無(wú)力繳費(fèi)的靈活就業(yè)參保人員納入助保貸款范圍,做好納入新制度保險(xiǎn)工作,共有25戶單位從試點(diǎn)保險(xiǎn)納入到新制度機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。制定了關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)做好醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員工傷保障有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知,開(kāi)辟工傷辦理和待遇支付綠色通道。(三)和諧勞動(dòng)關(guān)系落實(shí)“和諧同行”三年行動(dòng)計(jì)劃,目前已經(jīng)選取了6家企業(yè)向省廳推薦參與全國(guó)城市工會(huì)集體協(xié)商競(jìng)賽、國(guó)家模范和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)表彰。下發(fā)了關(guān)于建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)作機(jī)制的意見(jiàn)等文件,發(fā)揮了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方作用。開(kāi)展勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案工作,已錄入企業(yè)4216戶,職工信息39550人,勞動(dòng)合同備案21456條信息。二、工作計(jì)劃(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面繼續(xù)實(shí)施基層見(jiàn)習(xí)崗位、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)、企業(yè)見(jiàn)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層事業(yè)單位招聘五個(gè)“”,加大重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度。(二)社會(huì)保險(xiǎn)方面落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于中小微企業(yè)階段性減免養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策,落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還和困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策,為穩(wěn)企穩(wěn)崗、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(三)和諧勞動(dòng)關(guān)系方面開(kāi)展“和諧同行”三年行動(dòng)計(jì)劃,在全市打造48家具有影響力的勞動(dòng)關(guān)系和諧民營(yíng)企業(yè)典型。
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