實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書模板5篇范文

1、實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書模板5篇范文 實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書模板1 甲方： -有限公司 乙方： (學(xué)校) 為進(jìn)一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場化的運(yùn)作模式，加強(qiáng)甲、乙雙方的交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共 同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學(xué)生暑期實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 乙方學(xué)生在甲方自20-年 月 日至20-年 月 日實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)對(duì)象為大學(xué)三年級(jí)學(xué)生。 甲方提供實(shí)習(xí)場合。乙方負(fù)責(zé)組織有到甲方就業(yè)意向的學(xué)生報(bào)名，按時(shí)把報(bào)名情況反饋給甲方，囊括報(bào)名人數(shù)，專業(yè)，實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等。 甲方根據(jù)報(bào)名情況，與乙方溝通、商定實(shí)習(xí)學(xué)生名單或直接到校選拔。假期實(shí)習(xí)期間，乙方委派指導(dǎo)老

2、師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的組織管理。乙方師生在甲方實(shí)習(xí)期間必須遵照甲方規(guī)章制度，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，保守甲方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理秘密。 甲方派人參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，提供適當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)。乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行安全教育，乙方學(xué)生若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由學(xué)生個(gè)人原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。 實(shí)習(xí)協(xié)議從簽字日期起開始生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 實(shí)習(xí)結(jié)束之日自行終止。 其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。 甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)： 年 月 日 年 月 日 實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書

3、模板2 甲方(實(shí)習(xí)單位)： 乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)： 為確定實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實(shí)習(xí)期限 乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自-年-月-日起至-年-月-日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安置乙方到-，從事-工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安置。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。 三、工作時(shí)間 根據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安置乙方工作。 四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬 按照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)

4、習(xí)工資，試用期-月工資-人民幣元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù) 1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵照國家的法律法規(guī)，遵照甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。 3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 六、勞動(dòng)保護(hù) 1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2

5、、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3、乙方應(yīng)遵照勞動(dòng)操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定執(zhí)行。 七、協(xié)議解除或變更 1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。 2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段-乙方勞動(dòng)的，或甲方不能遵照本協(xié)議規(guī)定

6、支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。 3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。 4、未盡事宜由雙方按時(shí)協(xié)商解決。 八、法律效力 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)：乙方(簽章)： 身份證號(hào)： 代表人(簽字)： 聯(lián)系電話： -年-月-日 -年-月-日 實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書模板3 為使大學(xué)生更好地理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，甲、乙方雙方基于公平、公正、公開的原則，在平等自愿的原則下乙方經(jīng)受甲方安置實(shí)習(xí)。為確定各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，雙方就實(shí)習(xí)的有關(guān)

7、事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 第一條：乙方在實(shí)習(xí)中應(yīng)該遵照國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日終止。 第二條：乙方參加甲方組織的實(shí)習(xí)，每月實(shí)習(xí)工資中由實(shí)習(xí)單位直接代扣工資的20%作為管理服務(wù)費(fèi)支付給甲方(只扣前三個(gè)月)。 每三條：甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)： (一)甲方的責(zé)任與義務(wù) 1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)給乙方進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)該牢記的注意事項(xiàng)。 2、甲方需要嚴(yán)格審查實(shí)習(xí)單位的用人資格，確保實(shí)習(xí)單位的合法性，并向乙方如實(shí)介紹實(shí)習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)情況，不得有欺詐行為。 3、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù)，并護(hù)送學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位，協(xié)助學(xué)生辦理相在入職手續(xù)等

8、。 4、乙方若人身財(cái)產(chǎn)及個(gè)人利益在實(shí)習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行維權(quán)。 5、甲方保證乙方學(xué)生的薪資福利待遇并保證工資及時(shí)支付員工,基本工資-元月,基本薪資加上加班費(fèi)等,月平均實(shí)領(lǐng)工資可達(dá)-元,加班費(fèi)：周一至周五按1.5倍支付(-元h);周六、周日按2倍支付(-元h);法定節(jié)日按3倍支付(-元h); 6、根據(jù)國家規(guī)定由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外險(xiǎn),員工體檢費(fèi)50元人由學(xué)生自己出,伙食費(fèi)象征性的收費(fèi)1元餐，住宿費(fèi)150元月從工資里扣除。 7、實(shí)習(xí)期間學(xué)生如有特殊情況需提前離職,必須遵照公司要求(提前兩周寫出離職申請(qǐng)，同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則遵照勞動(dòng)法結(jié)算學(xué)生應(yīng)得的所有工資

9、。 8、工作時(shí)間：國家規(guī)定5天8小時(shí)。超出時(shí)間算加班。公司目前比較忙，基本都有要遵照公司規(guī)定加班。 (二)乙方的責(zé)任與義務(wù) 1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵照實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，按時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 2、乙方在實(shí)習(xí)過程中要服從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并按時(shí)向甲方辦事人員反映在實(shí)習(xí)過程中遇到的相關(guān)問題，便于甲方管理。 3、乙方在自愿的情況下前往企業(yè)實(shí)習(xí)，從實(shí)習(xí)工資中代扣管理服務(wù)費(fèi)事宜應(yīng)提前告知家長及校方領(lǐng)導(dǎo)，雙方同意的情況下方可去企業(yè)參加實(shí)習(xí)。 4、乙方在實(shí)習(xí)過程中不得無故曠工，不得私自從企業(yè)離職，如因特殊

10、原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需要提前兩周告知甲方，甲方及企業(yè)同意后方可離職，否則造成一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。 實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書模板4 甲 方：_(以下簡稱甲方) 乙 方：_(以下簡稱乙方) 一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1.甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安置工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。 2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安置、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。 3.結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)

11、人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4.實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。 5.對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。 6.根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！?二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安置和重點(diǎn)支持與協(xié)助。 2.協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。 3.必要

12、時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況。 4.遵照實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，按時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 5.就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。 三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 四、甲乙雙方約定的其他條款： _ _ 五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。 六、本協(xié)議(一式兩份,

13、甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。 甲方：_ 乙方：_ 委托授權(quán)人：(簽名) 委托授權(quán)人：(簽名) _年_月 _日 _年_月 _日 實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書模板5 甲方：_(以下簡稱甲方) 乙方：_(以下簡稱乙方) 為密切校企合作，探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方安置學(xué)生實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議。 一、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方接納乙方推薦的學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)，并提供相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，按崗位要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于3天，并遵照國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育和管理; 2、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間，

14、甲方負(fù)責(zé)支付實(shí)習(xí)學(xué)生每人每月元的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，由甲方直接發(fā)放。 3、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生從學(xué)校至實(shí)習(xí)地點(diǎn)往返交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)。 4、乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生住宿、就餐問題和費(fèi)用，提供必要的辦公和工作的條件，并保證食宿安全。 5、甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生在進(jìn)入工作崗位實(shí)習(xí)開始前辦理好意外傷害保險(xiǎn)。 6、甲方應(yīng)遵照乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容和任務(wù)安置相關(guān)工作，如有調(diào)整需征的乙方同意。 7、在實(shí)習(xí)過程中，甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評(píng)估，如學(xué)生出現(xiàn)不能勝任工作或不服從甲方工作安置，違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度，甲方應(yīng)按時(shí)書面通報(bào)乙方，并視具體情況有權(quán)給予責(zé)任學(xué)生以警告、立即終止實(shí)習(xí)的處理; 8、實(shí)習(xí)結(jié)束

15、時(shí)，甲方應(yīng)配合乙方共同完成對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)和鑒定工作; 9、甲方安置乙方實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間原則上不超過8小時(shí)天，若因工作需要延長每天工作時(shí)間，經(jīng)與實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)商后適當(dāng)增進(jìn)工作時(shí)間，并給予適當(dāng)實(shí)習(xí)補(bǔ)助。 二、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦身體健康、有敬業(yè)精神、品學(xué)兼優(yōu)、并經(jīng)甲方確認(rèn)后的學(xué)生(學(xué)生名單附后)進(jìn)入甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí); 2、乙方負(fù)責(zé)通知和組織選定的學(xué)生到甲方實(shí)習(xí); 3、乙方負(fù)責(zé)妥善安置實(shí)習(xí)學(xué)生教學(xué)，盡可能不因此而影響甲方正常工作的開展; 4、根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績等其他相關(guān)事宜; 6、在乙方實(shí)習(xí)學(xué)生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時(shí)，乙方應(yīng)積極與甲

16、方協(xié)商提出解決辦法和處理意見。 7、乙方對(duì)學(xué)生的要求 (1)學(xué)生必須遵照甲方規(guī)定的時(shí)間及時(shí)到甲方指定地點(diǎn)報(bào)到; (2)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真經(jīng)受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，牢固樹立安全意識(shí)，學(xué)會(huì)自我保障，防患于未然; (3)學(xué)生必須服從甲方工作安置，遵照甲方提供的工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)完成工作; (4)學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，生產(chǎn)、生活必須嚴(yán)格自律，一切按程序進(jìn)行; (5)學(xué)生因特殊原因經(jīng)甲乙雙方同意離開甲方單位的，必須遵照甲方的規(guī)定辦理完各種交接手續(xù); (6)學(xué)生應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃要求，在甲方必須完成指定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，未完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)者，依據(jù)教學(xué)管理制度推遲畢業(yè)時(shí)間; (7)學(xué)生若在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生的傷害或傷亡事故，由甲方根據(jù)勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例等國家相關(guān)法律規(guī)定負(fù)責(zé)解決; (8)學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，在非工作時(shí)