【實用】聘用合同范文9篇

1、【實用】聘用合同范文9 篇聘用合同篇 1甲方： * 有限公司乙方：甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條合同期限1、合同的期限自年_月_日至年 _月 _止 ( 其中年 _月 _日至年 _月 _為試用期 ) ，合同期滿聘用合同自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位( 工種 ) 工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和

2、勞動保護(hù)1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的

3、，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘

4、用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;(5) 被依法追究刑事責(zé)任的 ;(6) 行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前 30 天以書面形式通知對方。第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)13 年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或

5、賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用。聘用合同篇 2甲方：吉安市高級技工學(xué)校( 監(jiān)管部門：學(xué)生科)乙方：性別：年齡：歲文化程度：為加強學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男（女）生宿舍管理員( 以下簡稱：宿管) 。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方工作職責(zé)：1、 認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行。2、 關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時提供

6、幫助，并向值班老師報告。3、 新學(xué)期開學(xué)前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛(wèi)生。放寒暑假后一周內(nèi)，要將宿舍內(nèi)的財產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20 米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈。4、 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi)。5、 每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床；每天晚上就寢前30 分鐘，檢查督促學(xué)生按時就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。6、 每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后，負(fù)責(zé)打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛(wèi)生；并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查

7、扣分情況于8:30報學(xué)生科。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。7、 對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、 喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。2、 乙方的工作時間： 從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班，不得離崗。3、 甲方給乙方的月工資為： 1000 元 / 。工作滿一年后，工資每月增加 30 元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加 60 元（陸拾元） ；以此類推。工資發(fā)放時間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時工待遇。4、 若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離

8、職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50 元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。5、 甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30 天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。6、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假 1 天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1 天，扣除本人日工資的2 倍。7、 試用期為一個月。8、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。9、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：（蓋章）年 月 日乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日

9、聘用合同 篇 3為切實維護(hù)學(xué)校（園）的安全穩(wěn)定，提高對突發(fā)事件的控制和應(yīng)急處置能力，保障師生的生命安全，從根本上預(yù)防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生，全面推進(jìn)平安和諧校園建設(shè)，按照縣政府常務(wù)會議第六十次會議紀(jì)要和中共成縣委辦公室、成、 xx 縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知 ( 成辦發(fā) 20xx 124 號 ) 精神， 20xx 年秋季給全縣中小學(xué)、幼兒園配備保安 60 名，經(jīng)報名、政審、面試、體檢，招聘學(xué)校保安人員 59 名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校（園）安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責(zé)1、保安人員必須服從校方提出

10、的安全保衛(wèi)要求，保安人員作息時間和學(xué)校作息時間一致，凡學(xué)生在校時間均為保安人員工作時間。2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。4、保安人員要認(rèn)真作好值班記錄并妥善保存。5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進(jìn)行巡查，做好安全隱患預(yù)防工作。6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請假條。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生

11、因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。7、保安人員對上課時間（包含晚自習(xí)）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進(jìn)入校園、 通過通透圍墻購買物品學(xué)生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。10、在上學(xué)、放學(xué)時段（特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)），保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校

12、門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，應(yīng)及時報告110，并協(xié)助110 處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作或其它需要， 經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意， 驗證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。二、保安人員的工作報酬及社會保險1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工

13、作報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2800 元整。2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費，乙方工作期間因公受傷，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行辦理。3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進(jìn)行綜合量化考核，考核合格者，續(xù)聘后將適當(dāng)增加工作報酬。三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。4、當(dāng)班期間擅自離崗。5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。四、學(xué)校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同，期滿后根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式六份。甲

14、乙雙方各執(zhí)一份，監(jiān)察局、人社局、財政局、教育局、學(xué)校各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。學(xué)校（公章）： 乙方（簽字）：法人代表人（簽字）：20xx 年 10 月 日聘用合同篇 4甲方： _乙方： _甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本合同自 _年 _月 _日起至 _年_月 _日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意， 可以另簽勞動合同。三、其中試用期為三個月即_年 _月_日至 _年 _月_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。五、

15、甲方給乙方的薪資待遇： 試用期三個月， 工資是 800元/ 月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪（800 元） +安全獎金 +績效 +年終獎 +工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份 15 日支付。六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進(jìn)行檢查

16、，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。十、甲方的權(quán)利和義務(wù)（ 1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的 . 公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；（ 2）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（ 1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；（2）甲方撤消或解散。3

17、、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：（ 1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；（ 2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。甲方簽字： _乙方簽字： _日期：聘用合同篇 5甲方： ( 聘用人 )乙方： ( 受聘用人 )甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。一、合同期限本合同期限月。從年月日至年月日。二 、 工作內(nèi)容1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計健身方案：指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉：定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。2、工作時間：有事預(yù)先通知，每月不少于次，每次2小時。3、乙方應(yīng)按照國家的法律規(guī)

18、定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。三 、 勞動報酬乙方的月工資為元 ( 個人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣) ，甲方不再負(fù)擔(dān)各類補貼。四 、 合同的終止和解除條件1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止;2、單方終止合同需提前30 曰通知對方 ;3、合同期滿后自動終止; 如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。五 、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自年 月日至年 月 日生效。甲方蓋章 (簽字 )： 乙方蓋章 ( 簽字) ：年月日年月日聘用合同篇 6甲方 ( 用人單位 )單位名稱 _經(jīng)濟(jì)性質(zhì) _法定代表人_地址 _郵政編碼 _乙方(勞動者 )姓名 _性別 _身份證號碼 _家庭住址 _郵政編碼 _根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在

19、平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同 ( 以下簡稱合同 ) ，共同遵守。一、合同期限( 一 ) 有固定期限：自_年 _月_日起至 _年_月 _日止。( 二) 以完成一定的工作為期限：自_年 _月_日起至 _完成之日止。( 三) 無固定期限：自_年 _月 _日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期：自_年_月_日起至 _年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求乙方同意按甲方工作需要在_工作 ( 工作地點、崗位、從事工種等) ，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)( 質(zhì) ) 量要求是：_.三、工作時間和休息休假( 一) 甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。( 二) 甲、乙方執(zhí)行

20、國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時制度。四、勞動報酬( 一 ) 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_元 ( 人民幣大寫_)( 二 ) 甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：_，每月工資為：_元(人民幣大寫：_) ，即月工資包括_ 等方面。( 三) 每月工資支付時間：_.( 四) 工資支付方式及要求：1. 甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資; 甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2. 甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工

21、作時間工資的 150%、200%、300%的工資報酬。 3. 甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：_元 ( 人民幣大寫 _) ，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動保護(hù)和勞動條件( 一) 甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。( 二 ) 甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書 ; 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、社會保險和福利( 一 ) 甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。( 二) 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。七、勞動紀(jì)律(

22、一) 甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。( 二) 乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。( 三) 甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂( 一) 在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。( 二) 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知甲方。符合勞動法第三十二條和重慶市職工權(quán)益保障條例第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同。( 三) 合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。( 四) 甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動關(guān)系之

23、日起3 個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關(guān)系的書面證明。九、甲乙雙方約定的其他事項_十、違反合同的責(zé)任甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：甲方的違約責(zé)任_乙方的違約責(zé)任_十一、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60 日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他事項本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決; 法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。本合同一式三份， 甲乙雙方各持一份， 存乙方檔案一份，具有同等法律效力。甲

24、方 ( 蓋章 )_ _ 年 _月_日乙方 ( 簽字 )_ _ 年 _月_日鑒證單位 ( 蓋章 )_ _ 年 _月_日聘用合同篇 7甲方： XXXX乙方： XXXX因甲方工作需要，決定聘用乙方為甲方工作人員。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法 等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則，訂立本聘用合同。一、聘用時間：年 月 日至年 月 日止，聘用時間年。二、工作內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意服從甲方工作安排，主要從事機關(guān)車輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。三、工作時間經(jīng)雙方協(xié)商一致，實行法定工作制。乙方按照甲方機關(guān)工作時間工作，甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)延長乙方工作時間。四、勞動報酬：聘

25、用期間工資實行月薪制，甲方每月支付乙方工資人民幣 元（小寫： 元）。五、保險和福利（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執(zhí)行。六、其他事項（一）乙方在受聘期間，必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守甲方制定的機關(guān)管理各項規(guī)章制度，服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排，保證隨時出車。車輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的辦公室人員崗位職責(zé)和小車管理制度執(zhí)行。（二）乙方應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，盡心盡責(zé)，服從管理，搞好服務(wù)，保守工作秘密。若發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法行為，甲方有權(quán)

26、終止本合同。乙方如需中止本合同，須提前30 天告知甲方。（三）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自動車，否則，造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)；乙方外出停車、住宿，要及時關(guān)窗鎖門，保護(hù)車輛和隨車物品安全，嚴(yán)防被盜丟失。（四）本合同未盡事宜，甲乙雙方按國家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭議，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。（五）本合同一式三份，甲乙雙方各一份，財務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。甲方（蓋章） XXXX甲方代表簽字：XXXX乙方（簽字） XXXX乙方代表簽字：XXXX20xx 年 XX月 XX日聘用合同篇 8聘請方： ( 以下簡稱甲方 )應(yīng)聘方： ( 以下簡稱乙方 )為加強公司管理，提高績效，

27、甲方就聘請乙方擔(dān)任甲方* 職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司* 職務(wù)。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對甲方負(fù)責(zé)并報告工作。二、聘用期限 : *年，自年 月 日起至年 月 日止。合同期內(nèi)，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方 ; 合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。三、權(quán)利義務(wù)( 一) 甲方權(quán)利、義務(wù)。1、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營目標(biāo)，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo);2、批準(zhǔn)乙方的工作計劃、工作方案;3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況

28、，對乙方的工作有整改權(quán)利 ;6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權(quán)利;7、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;8、為乙方工作提供便利條件;9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。( 二) 乙方權(quán)利、義務(wù)。1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督;2、制定公司經(jīng)營目標(biāo)，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo);3、制定履行職責(zé)的工作計劃及工作方案;4、制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;6、按照計劃完成公司經(jīng)營目標(biāo)及各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo);7、貫徹落實公司批準(zhǔn)的基本管理制度;8、認(rèn)真落實工作方案，按照規(guī)定完成工作計劃;9、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從并

29、執(zhí)行甲方的整改意見;10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。四、乙方禁止下列行為( 一) 不得利用職位謀取私利;( 二 ) 不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;( 三 ) 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;( 四 ) 不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲 ;( 五) 不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;( 六) 對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、 轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;( 七 ) 不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時有權(quán)解聘乙方，并追究乙方的法律責(zé)任。聘用

30、合同篇 9甲方（聘用單位）（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：（1）自 年 月 日起，為固定期限合同。（ 2）自年月日至年月日止（其中年月日至年月 日為見習(xí)期，試用期） ，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長 （推遲） 退休年齡 （時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿

31、前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護(hù)甲方實行每周工作40 小時，每天工作8 小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方

32、工資。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除