簡易協(xié)議合同2022年通用版范文

1、簡易協(xié)議合同2022年通用版范文 隨著私有制的確立和國家的產(chǎn)生，統(tǒng)治階級為了維護(hù)私有制和正常的經(jīng)濟秩序，把有利于他們的商品交換的習(xí)慣和規(guī)則用法律形式加以規(guī)定，并以國家強制力保障實行。更多簡易協(xié)議合同2022年通用版點擊“簡易合同”察看。 簡易協(xié)議合同2022年1 用人單位(甲方)：法定代表人： 受聘用人(乙方)：身份證號： 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵照本合同所列條款： 一、勞動合同期限、試用期 第一條本合同期限為年期限合同。 本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個

2、月為試用期，年月日起至年月日止。 二、工作崗位、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務(wù)，并兼任工作。 第三條乙方遵照甲方明確的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，及時完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。簡易勞動合同書范本 第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安置乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安置與管理。 第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù))。 三、工作時間和休息、休假 第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間8小時，

3、加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。 第七條甲方根據(jù)工作需要，安置乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安置乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。 第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。 四、勞動報酬 第九條工資報酬遵照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的%。 第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的異化，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。 第十二條甲方

4、支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。 第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。 1、加薪：乙方對甲方有特殊奉獻(xiàn)或職位晉升時，甲方給予增進(jìn)工薪，亦可按年度適當(dāng)增進(jìn)工資。 2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額： 乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的; 乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的; 乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)明確工資標(biāo)準(zhǔn); 違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。 五、保險、福利待遇

5、 第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。 第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條甲方遵照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。 六、勞動保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn) 第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場合和勞動工具。 第十八條甲方根據(jù)工作需要，對

6、乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 七、勞動紀(jì)律 第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵照職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn)。 第二十條乙方應(yīng)遵照甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。 第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十二條勞動合同的變更 有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。 1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化; 2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工

7、作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化; 3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求; 4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。 第二十三條乙方解除勞動合同的情形 合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。 1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的; 2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的; 3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的; 4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的; 5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的; 6、因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; 7、甲方以暴力

8、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的; 8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。 第二十四條甲方解除勞動合同的情形 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的; (3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的; (4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的; (5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的; 、有吸毒、賭博惡習(xí)的; 、因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。 、被依法追究刑事責(zé)任

9、或被勞動教養(yǎng)的。 2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方一個月工資后，可以解除勞動合同： 、乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的; 、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的; 、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安置的; 、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。 第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形： 1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的

10、醫(yī)療期內(nèi); 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; 4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂 本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。 九、違約責(zé)任 第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定

11、的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)遵照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。 第二十九條乙方經(jīng)受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔(dān)違約賠償責(zé)任。 第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。 第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。 十、勞動爭議處理 第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。 十一、其他約定 第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及以后修訂和

12、新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。 第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。 甲方乙方： 法定代表人： 年月日 簡易協(xié)議合同2022年2 甲方(用人單位)：_ 性質(zhì)：_ 地址：_ 法人代表(單位負(fù)責(zé)人)：_ 乙方(勞動者)：_ 性別：_ 年齡：_ 常住戶口地址：_ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。 第一條 合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_崗位，承擔(dān)_生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 第三條 生產(chǎn)(工作)條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國

13、家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_，保健食品費：_。 第四條 勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 第五條 勞動時間與勞動報酬 勞動時間：甲方實行每周_日工作制，每日_小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，每月加班不得超過_小時。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安置加班。 勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_元。加班工資：法定休假日為_元，休息日為_元，平日為_元;夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐

14、費用_元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動奉獻(xiàn)定為每月_元至_元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_元。作為基本生活費用。甲方每月 _號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期，從第6日起計算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。 第六條 社會保險福利待遇 1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的.養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計算。 2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)

15、療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會明確其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安置力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方遵照省人民政府明確的具體辦法辦理。 3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_元。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_元。 4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安置乙方探親

16、，服務(wù)每滿一年假期為_天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安置假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 第七條 合同的變更、終止、解除 1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況異化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 2.合同期滿勞動合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動合同。 3.在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。 (2)遵照國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定屬于應(yīng)予辭退的。 (3)甲方宣

17、告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的; (2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的; (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。 5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的; (2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的; (3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 6.

18、一方要求解除合同，必須提前30日通知對方。 7.乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。 8.解除勞動合同時，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。 如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回勞動手冊、外來人員就業(yè)證及暫住證，并出具證明領(lǐng)回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費，不再享受其它補助金。 第八條 違約責(zé)任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。 第十條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在

19、爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 第九條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 第十條 雙方需要約定的其他事項_。 第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 法定代表(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 簡易協(xié)議合同2022年3 發(fā) 包 人： 承 包 人： 住 所： 住 所： 委托代理人： 營業(yè)執(zhí)照號： 電 話： 委托代理人： 電話： 按照中華人民共和國合同法及有關(guān)法

20、律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就發(fā)包人的家庭居室裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 工程概況 1.1 工程地點：_。 1.2 工程內(nèi)容及做法(家庭居室裝飾裝修工程施工項目預(yù)算表)。 1.3 工程承包方式：雙方商定采取下列第_種承包方式。 (1)承包人包工、包料; (2)承包人包工、部分包料(承包人提供裝飾裝修材料表)，發(fā)包人提供部分材料(發(fā)包人提供裝飾裝修材料表); (3)承包人包工、發(fā)包人包料(發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細(xì)表)。 1.4 工程期限_天，開工日期_年_月_日，竣工日期_ 年_月_日。 1.5 合同價款：本合同工

21、程造價為(大寫)：_元,小寫:_元(家庭居室裝飾裝修工程報價單)。 第二條 工程監(jiān)理 若本工程實行工程監(jiān)理，發(fā)包人與監(jiān)理公司另行簽訂工程監(jiān)理合同，并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責(zé)等通知承包人。 第三條 施工圖紙 雙方商定施工圖紙采取下列第_種方式提供： (1)發(fā)包人自行設(shè)計并提供施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人、承包人各一份(詳見家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計圖紙); (2)發(fā)包人委托承包人設(shè)計施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人、承包人各一份(詳見家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計圖紙)，設(shè)計費(大寫)_元，由發(fā)包人支付(此費用不在工程價款內(nèi))。 第四條 發(fā)包人義務(wù) 4.1 開工前_天，為承包

22、人入場施工創(chuàng)造條件。囊括：搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則; 4.2 提供施工期間的水源、電源; 4.3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關(guān)系; 4.4 不拆室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)，如需拆改原建筑的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線，負(fù)責(zé)到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù); 4.5 施工期間發(fā)包人仍需部分使用該居室的，負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作; 4.6 參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場、竣工驗收。 第五條 承包人義務(wù) 5.1 施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按期保質(zhì)完成工程; 5.2 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境

23、; 5.3 保障好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè)，保證居室內(nèi)上、下水管道的暢通; 5.4 保證施工現(xiàn)場的整潔，工程完工后負(fù)責(zé)清掃施工現(xiàn)場。 第六條 工程變更工程項目及施工方式如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽定書面變更協(xié)議(或變更項目預(yù)算表)，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期(必需保證100平方使用面積的住房油漆及乳膠漆工程25-30天,安裝工程5-10天)。 第七條 材料的提供 7.1 由發(fā)包人提供的材料、設(shè)備。發(fā)包人應(yīng)在材料運到施工現(xiàn)場前通知承包人，雙方共同驗收并辦理交接手續(xù); 7.2 由承包人提供的材料、設(shè)備(承包人提供裝飾裝修材料表)，承包人應(yīng)在材料運到施工現(xiàn)場前通知發(fā)包人，并經(jīng)受發(fā)包人檢驗。 第八條 工

24、期延誤 8.1 對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)發(fā)包人確認(rèn)，工期相應(yīng)順延： (1)工程量異化和設(shè)計變更; (2)不可抗力; (3)發(fā)包人同意工期順延的其他情況。 8.2 因發(fā)包人未按約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的，工期順延;因發(fā)包人提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由發(fā)包人承擔(dān)，工期順延。 8.3 發(fā)包人未按期支付工程款(驗收單簽字后三天內(nèi))，工期相應(yīng)順延。 8.4 因承包人責(zé)任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包人原因造成工程質(zhì)量存在問題的，在三日內(nèi)由甲方或甲方代表提出具體整改方案的,返工費用由承包人承擔(dān)，工期協(xié)商順延,同一質(zhì)量問題第二次整改工期不順

25、延。 第九條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)： 雙方約定本工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：<住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范gb 50327-20_="">，施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議，由武漢市裝飾協(xié)會主管部門對工程質(zhì)量予以認(rèn)證，經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證過程支出的相關(guān)費用由承包人承擔(dān);經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證過程支出的相關(guān)費用由發(fā)包人承擔(dān)。 第十條 工程驗收和保修 10.1 雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收： (1)水電施工改造完工,開關(guān)插座定位驗收;防水層經(jīng)48小時試水不漏; (2)泥工粉砌新墻完畢,墻、地磚鋪貼完工; (3)木工吊頂,木制品完工;

26、 (4)油漆工程完工; (5)全部工程完工。 簡易協(xié)議合同2022年4 出租方： (以下簡稱甲方) 承租方： (以下簡稱乙方) 甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方將位于_市_街道_小區(qū)_號樓_號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自_年_月_日至_年_月_日，計_個月。 二、本房屋月租金為人民幣_元，按月季度年結(jié)算。每月月初每季季初每年年初_日內(nèi)，乙方向甲方支付全月季年租金。 三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃?xì)赓M、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時，乙方須交清欠費。 四、乙方同意預(yù)交 元作為保證金，簡易的租房合同終止時，當(dāng)作房租沖抵。 五、

27、房屋租賃期為 ，從 年 月 日至 年 月 日。在此期間，任何一方要求終止簡易的租房合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金 的違約金;如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權(quán)。 六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔(dān)。 七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋;不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 八、甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。 九、就本簡易的租房合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。 十、本簡易的租房合同連一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份，自雙方簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 年月日 簡易協(xié)議合同2022年5 甲方： 身份證號碼: 乙方： 身份證號碼: 1、