010-ISO14000_基礎(chǔ)知識

1、LS Tech Triumph Lead GroupISO14000 基礎(chǔ)知識 整 理：日 期：2015.10LS Tech Triumph Lead Group 3.14159追求卓越，永不止步 經(jīng)營理念經(jīng)營理念 圓通圓通 提供全方位解決方案 周到周到 全力滿足客戶需求 效率效率 效率最優(yōu)，實現(xiàn)共贏朝陽橙朝陽橙如初生的太陽蘊(yùn)含無窮的能量u圓通做人、周到做事圓通做人、周到做事 、效、效率團(tuán)隊。率團(tuán)隊。u我們秉承一切我們秉承一切 歸零、挑戰(zhàn)歸零、挑戰(zhàn) 自我、永不滿足的精神，一自我、永不滿足的精神，一起去努力，一起去實現(xiàn)，一起去努力，一起去實現(xiàn)，一起去見證我們共同的夢起去見證我們共同的夢領(lǐng)領(lǐng)勝夢。

2、勝夢。 CEO CEOLS TechTriumph Lead Group ISO14000 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景1ISO14000 環(huán)境管理體系的定義和術(shù)語2ISO14000 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)條款3目 錄LS Tech Triumph Lead Group人類社會的環(huán)境問題 1、人與環(huán)境的關(guān)系： 人是自然界的產(chǎn)物 “征服自然” “改造自然”LS Tech Triumph Lead Group人類社會的環(huán)境問題 2、嚴(yán)重的環(huán)境危機(jī)： 全球 溫室效應(yīng)與氣侯變化、臭氧層被破壞、 有毒有害化學(xué)物質(zhì)污染與越境轉(zhuǎn)移,海 洋污染和海洋保持問題、生物多樣的 破壞與保持問題、生態(tài)環(huán)境惡化。LS Tech

3、Triumph Lead Group人類社會的環(huán)境問題 2、嚴(yán)重的環(huán)境危機(jī)： 我國的環(huán)境狀況表現(xiàn) 大氣污染問題十分突出、水體污染情況相關(guān) 嚴(yán)重、城市垃圾污染日漸突出、城市噪音污 染嚴(yán)重。LS Tech Triumph Lead Group人類社會的環(huán)境問題 3、環(huán)境問題的重要性： A 環(huán)境問題是關(guān)系到人民生命安危的大問題 B 環(huán)境問題是關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展的大問題 C 環(huán)境問題是關(guān)系到社會穩(wěn)定的政治性大問題LS Tech Triumph Lead Group 環(huán)境管理技術(shù)委員會（ISO/TC 207） 社會的客觀形勢：社會的客觀形勢： 社會各界環(huán)境意識的提高； 政府依法加強(qiáng)治理； 綠色消費(fèi)之

4、風(fēng)形成的市場壓力。LS Tech Triumph Lead Group 國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于1993年6月成立了一個龐大的技術(shù)機(jī)構(gòu)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（TC 207），開始制定環(huán)境管理領(lǐng)域的國際標(biāo)準(zhǔn)，即ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)，并于1996年首批頒發(fā)了與環(huán)境管理體系及其審核有關(guān)的5個標(biāo)準(zhǔn)。LS Tech Triumph Lead GroupISO 頒布的5個屬于環(huán)境管理體系和環(huán)境審核方面的標(biāo)準(zhǔn)：GB/T 24001- 1996 idt ISO 14001環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南GB/T 24004- 1996 idt ISO 14004環(huán)境管理體系 原則、體系和支持技術(shù)指

5、南GB/T 24010- 1996 idt ISO 14010環(huán)境審核指南 通用原則GB/T 24011- 1996 idt ISO 14011環(huán)境審核指南 審核程序 環(huán)境管理體系審核GB/T 24012- 1996 idt ISO 14012環(huán)境審核指南 環(huán)境審核員資格要求LS Tech Triumph Lead GroupTC 207TC 207當(dāng)前組織結(jié)構(gòu)當(dāng)前組織結(jié)構(gòu)TC 207環(huán)境管理主席顧問組（CAG）TC 207 與 TC 176 合作與協(xié)調(diào)組SC1EMS環(huán)境管理體系SC2EA環(huán)境審核SC3EL環(huán)境標(biāo)志SC4EPE環(huán)境表現(xiàn)評價SC5LCASC6TDWG1EAPSWG2可持續(xù)森林產(chǎn)品

6、標(biāo)準(zhǔn)中的環(huán)境因素術(shù)語和定義生命周期評價LS Tech Triumph Lead GroupISO 14000 系列標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)號分配表分會名稱（標(biāo)準(zhǔn)子系統(tǒng)）標(biāo)準(zhǔn)號SC1環(huán)境管理體系EMS14001碼- 14009SC2環(huán)境審核EA14010 - 14019SC3環(huán)境標(biāo)志EL14020 - 14029SC4環(huán)境表現(xiàn)評價EPE14030 - 14039SC5生命周期評價LCA14040 - 14049SC6產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)中的環(huán)境因素EAPS14050 - 14059WG1可持續(xù)森林14060WG2備用14060 - 14100LS Tech Triumph Lead Group適用對象：適用于任何類型與規(guī)

7、模的組織并適用于各種地理、文化和社會環(huán)境，即本標(biāo)準(zhǔn)適用于希望采用它的所有組織以及它們的結(jié)合體或其中的一部分。LS Tech Triumph Lead GroupPDCA運(yùn)行模式運(yùn)行模式 進(jìn)行進(jìn)行LS Tech Triumph Lead Group共共20個術(shù)語和定義個術(shù)語和定義LS Tech Triumph Lead Group3.3 糾正措施糾正措施 :注注: 媒介可以是紙張,計算器磁盤,光盤或其他電子 媒體,照片或標(biāo)準(zhǔn)樣品,或它們的組合.LS Tech Triumph Lead Group3.6 環(huán)境因素環(huán)境因素一個組織一個組織(3.16)的活動的活動,產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)

8、境境(3.5)發(fā)生相互作用的要素發(fā)生相互作用的要素.注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素.全部或部分地由組織全部或部分地由組織(3.16)的環(huán)境因素的環(huán)境因素(3.6)給環(huán)境給環(huán)境(3.5)造成的任何有害或有益的變化造成的任何有害或有益的變化.組織組織(3.16)管理體系的一部分管理體系的一部分,用來制定和實施用來制定和實施環(huán)境方針環(huán)境方針(3.11),管理環(huán)境因素管理環(huán)境因素.(3.6)LS Tech Triumph Lead Group3.9 環(huán)境目標(biāo)環(huán)境目標(biāo)與組織與組織(3.16)所要實現(xiàn)的環(huán)境方針?biāo)獙崿F(xiàn)的環(huán)境方針(3.11)相一致的總相一致的總體環(huán)境目的體環(huán)境目的

9、.注:環(huán)境目標(biāo)現(xiàn)在被描述為與方針“一致”(而不是“產(chǎn)生于”),且如“可行宜量化”,則被寫在相關(guān)的4.3.3條款中.組織組織(3.16)對它的環(huán)境因素對它的環(huán)境因素(3.6)進(jìn)行管理所取得進(jìn)行管理所取得的可測量結(jié)果的可測量結(jié)果組織組織(3.16)對其環(huán)境表現(xiàn)對其環(huán)境表現(xiàn)(行為行為)(3.10)的總體意圖的總體意圖和方向所做的正式闡述和方向所做的正式闡述.LS Tech Triumph Lead Group3.12 環(huán)境指標(biāo)環(huán)境指標(biāo)直接來自環(huán)境目標(biāo)直接來自環(huán)境目標(biāo)(3.9),或或為實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并為實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的表現(xiàn)（行為）要求，它們可適用于整個滿足的具體的表現(xiàn)（行為）要

10、求，它們可適用于整個組織組織 (3.16) 或其局部?；蚱渚植?。 關(guān)注組織關(guān)注組織(3.16)的的環(huán)境表現(xiàn)（行為）環(huán)境表現(xiàn)（行為）(3.10) 或受其環(huán)境或受其環(huán)境表現(xiàn)（行為）影響的個人或團(tuán)體。表現(xiàn)（行為）影響的個人或團(tuán)體。 LS Tech Triumph Lead Group3.14 內(nèi)部審核內(nèi)部審核未滿足要求未滿足要求注:此術(shù)語在GB/T19000-2000中為 “不合格”LS Tech Triumph Lead Group3.16 組織組織LS Tech Triumph Lead Group3.17 預(yù)防措施預(yù)防措施消除潛在不符合消除潛在不符合(3.15)原因采取的措施原因采取的措施LS

11、 Tech Triumph Lead Group3.19 程序程序LS Tech Triumph Lead Group 4.1 總要求總要求 組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn) 環(huán)境管理體系，形成必要的文件，并確定它將如何實現(xiàn)這環(huán)境管理體系，形成必要的文件，并確定它將如何實現(xiàn)這些要求。些要求。 組織應(yīng)確定環(huán)境管理體系覆蓋的范圍并形成文件。 LS Tech Triumph Lead Group本標(biāo)準(zhǔn)要求組織： a) 制定適宜的環(huán)境方針； b) 識別其過去、當(dāng)前或計劃中的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中 的環(huán)境因素，以確定其中的重大環(huán)境影響； c)

12、識別適用的法律、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求； d) 確定優(yōu)先事項并建立適宜的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)； e) 建立組織機(jī)構(gòu)，制定方案，以實施環(huán)境方針，實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)； f) 開展策劃、控制、監(jiān)測、預(yù)防和糾正措施、審核和評審活動，以確保對環(huán)境方針的遵循和環(huán)境管理體系的適宜性； g) 有根據(jù)客觀條件的變化做出修正的能力。 LS Tech Triumph Lead Group一個尚未建立環(huán)境管理體系的組織，首先應(yīng)當(dāng)通過評審的方式來確定自己當(dāng)前的環(huán)境狀況，以便對它的所有環(huán)境因素予以考慮，作為建立環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)。 評審應(yīng)當(dāng)包括以下四方面關(guān)鍵內(nèi)容： 識別環(huán)境因素。包括在正常運(yùn)行中、異常條件下（含啟動和關(guān)閉情況）

13、、發(fā)生緊急情況和事故等各種情況下的環(huán)境因素； 確定適用的法律、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他環(huán)境要求； 審查所有現(xiàn)行環(huán)境管理實踐和程序（包括與采購和合同有關(guān)的）； 評價對以往緊急情況和事件的調(diào)查情況。 評審時，可根據(jù)活動的性質(zhì)，采用調(diào)查表、面談、直接檢查和測量，以及參考過去的審核或其他評審結(jié)果等方式。 LS Tech Triumph Lead Group 4.2 環(huán)境方針環(huán)境方針LS Tech Triumph Lead Group4.3 規(guī)劃（策劃）規(guī)劃（策劃） LS Tech Triumph Lead Group 4. 3. 2 4. 3. 2 法律法規(guī)和其他環(huán)境要求法律法規(guī)和其他環(huán)境要求LS Te

14、ch Triumph Lead Group4. 3. 3 目標(biāo)、指標(biāo)和方案目標(biāo)、指標(biāo)和方案LS Tech Triumph Lead Group注注:組織應(yīng)制定、實施并保持一個或多個旨在實現(xiàn)環(huán)境組織應(yīng)制定、實施并保持一個或多個旨在實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的方案，其中應(yīng)包括：目標(biāo)和指標(biāo)的方案，其中應(yīng)包括： a) 規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指針的職責(zé)； b) 實現(xiàn)目標(biāo)和指針的方法和時間表。 LS Tech Triumph Lead Group4.4 實施與運(yùn)行實施與運(yùn)行LS Tech Triumph Lead Group組織的最高管理者應(yīng)專門指定一名或數(shù)名管理者代表組織的最高管理者應(yīng)專門指定

15、一名或數(shù)名管理者代表無論他（們）是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任，應(yīng)明確規(guī)無論他（們）是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任，應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便：定其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便： a) a) 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施與保持環(huán)境管理確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施與保持環(huán)境管理體系；體系； b) b) 向最高管理者報告環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評向最高管理者報告環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評審，并提出改進(jìn)建議審，并提出改進(jìn)建議LS Tech Triumph Lead Group4.4.2 能力、培訓(xùn)和意識能力、培訓(xùn)和意識 LS Tech Triumph Lead Group組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多

16、個程序，使為它或組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，使為它或代表它工作的人員都意識到：代表它工作的人員都意識到： a) a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性；要性； b) b) 他們工作中的重要環(huán)境因素和實際的或潛在的重大他們工作中的重要環(huán)境因素和實際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個人工作的改進(jìn)所能帶來的環(huán)境效益；環(huán)境影響，以及個人工作的改進(jìn)所能帶來的環(huán)境效益； c) c) 他們在實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求方面的作用與職責(zé)；他們在實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求方面的作用與職責(zé)； d) d) 偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果

17、。 LS Tech Triumph Lead Group4.4.3 信息交流信息交流LS Tech Triumph Lead Group4.4.4 4.4.4 文件文件LS Tech Triumph Lead Group4.4.54.4.5文件控制文件控制LS Tech Triumph Lead Group組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，以便：組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，以便： a) a) 在文件發(fā)布前進(jìn)行審批，以確保其適宜性；在文件發(fā)布前進(jìn)行審批，以確保其適宜性； b) b) 必要時對文件進(jìn)行評審和修訂，并重新審批；必要時對文件進(jìn)行評審和修訂，并重新審批； c) c) 確保對

18、文件的修改和修訂狀態(tài)做出標(biāo)識；確保對文件的修改和修訂狀態(tài)做出標(biāo)識； d) d) 確保適用文件的有關(guān)版本發(fā)放到需要它的崗位；確保適用文件的有關(guān)版本發(fā)放到需要它的崗位； e) e) 確保文件字跡清楚，標(biāo)識明確；確保文件字跡清楚，標(biāo)識明確； f) f) 確保對規(guī)劃（策劃）和實施環(huán)境管理體系所需的外確保對規(guī)劃（策劃）和實施環(huán)境管理體系所需的外部文件做出標(biāo)識，并對其發(fā)放予以控制；部文件做出標(biāo)識，并對其發(fā)放予以控制； g) g) 防止對過期文件的誤用。如出于某種目的將其保留，防止對過期文件的誤用。如出于某種目的將其保留，要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。 LS Tech Triumph Lead Gro

19、up4.4.6運(yùn)行控制運(yùn)行控制 LS Tech Triumph Lead Group4.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) LS Tech Triumph Lead Group4.5 檢查檢查LS Tech Triumph Lead Group4.5.2 合規(guī)性評價合規(guī)性評價LS Tech Triumph Lead Group4.5.3 不符合不符合,糾正和預(yù)防措施糾正和預(yù)防措施LS Tech Triumph Lead Group4.5.4 4.5.4 記錄記錄LS Tech Triumph Lead Group4.5.5 4.5.5 內(nèi)部審核內(nèi)部審核LS Tech Triumph Lead Group組織應(yīng)策劃、制定和保持一個或多個審核方案，組織應(yīng)策劃、制定和保持一個或多個審核方案，此時，應(yīng)考慮到所涉及的運(yùn)行的環(huán)境重要性和此時，應(yīng)考慮到所涉及的運(yùn)行的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。以前審核的結(jié)果。 應(yīng)制定、實施和保持一個或多個審核程序，用應(yīng)制定、實施和保持一個或多個審核程序，用來規(guī)定來規(guī)定 策劃和實施審核及報告審核結(jié)果、保存相策劃和實施審核及報告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求；