建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本

1、建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人（委托代理人）：地址：性質(zhì):聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：電話：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。（二）無固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn) 時(shí)止。（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年 月曰至 工作（任務(wù)）完成時(shí)即 行終止。其中試用期自年 月 日至年 月 日止，期限為天。

2、二、工作崗位（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位工作，擔(dān)任 工種或職 務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。（二）甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)， 制定科學(xué) 合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。（三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一） 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。（二） 試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第種工 資形式：1、 計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：、；其金額分別 為、。2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)， 計(jì)件單價(jià)為。3、崗位工資：乙方

3、的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新 崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。（三） 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或者 拖欠。（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo) 準(zhǔn)。（五）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、 失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會保 險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。（二）福利待遇1、乙方在本合同履行期間，

4、因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期 間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和本省有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）工作時(shí)間1、 標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作 小時(shí)，每周工作天，每周工作時(shí)間不超過 40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā) 工資。3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì) 發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。（二）休息休假1、甲方保證乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假

5、等有薪假 期。3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時(shí)、 休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條 規(guī)定支付加班工資。（三）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙 方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、 勞動(dòng)保護(hù)用品，對 從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查， 改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保 障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（四）甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、 法規(guī)教育和操作規(guī)程 培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格 遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制

6、度和操作規(guī)程。（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康 的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。（二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、 法規(guī)，遵守甲方依法制定 的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章 制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因， 要求變更合同條款的，必須提前 15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以 變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)

7、合同協(xié)議書。（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的；3、 嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形 式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

8、能從事由甲 方另行安排的工作的；2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（六） 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減 職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序 進(jìn)行。（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）、（六）項(xiàng)解除本合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其

9、他情況的（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng) 的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：1、在試用期內(nèi)的；2、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲方克扣或者無故拖欠工資的；4、甲方拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；6甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的 ；（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30日書面通知甲 方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。（十）符合下列條件之一的，本合同即行終止：1、合同期限屆滿的；2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的；3、乙方達(dá)到法定退休條件的；4、甲方依法破產(chǎn)

10、、解散的；5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的 日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。（十二）有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)， 續(xù)訂的勞 動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于 12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同 條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠

11、償（一）有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。（二）發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%勺賠償費(fèi)用；2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的 同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分 25%勺賠償費(fèi)用。（三）甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的 50%付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（四）甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助

12、費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā) 50%勺醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā) 100%勺醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。（五）甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同， 給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。（六）乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（一） 當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。（二）其他違約責(zé)任：十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容十一、勞動(dòng)爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào) 解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申 請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本合同的附件如下十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的 法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月曰鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（蓋章）鑒證日期：年 月曰使用說明一、此勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文