醫(yī)院職工勞動(dòng)合同.doc

1、醫(yī)院職工勞動(dòng)合同醫(yī)院職工勞動(dòng)合同甲方：以下簡(jiǎn)稱甲方乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，訂立此協(xié)議試用期：甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制_醫(yī)務(wù)人員、管理人員、業(yè)務(wù)人員。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：一、聘用協(xié)議期限：一聘用協(xié)議有效期自_年_月_日至_年_月_日共_月。二協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)才能、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責(zé)與工作要求：一甲方安排乙方在 _工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。二乙方需

2、持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際才能； 三乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，保護(hù)國(guó)家及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。四乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。五乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺承受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。七聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：一工資：1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位詳細(xì)規(guī)定以及乙方所在工作崗

3、位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等； 2、甲方根據(jù)國(guó)家、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，不定期調(diào)整乙方的工資，并將調(diào)整原因向乙方說明； 3、次月 15 日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提早； 4、醫(yī)院根據(jù)國(guó)家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅； 5、員工工資為醫(yī)院機(jī)密，任何人不得詢問對(duì)方工資，也不允許向外透露，否那么將按員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)展處分。二福利待遇：1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休假。每年國(guó)家法定休假：元旦節(jié)一天、清明節(jié)一天、勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國(guó)慶節(jié)三天、春節(jié)三天，每月休假4，2 天，其它婚假3 天、雙方父母及配偶子女死亡 3 天按事假處理。

4、按甲乙雙方約定休假日辦理。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)靈敏安排乙方的休假時(shí)間，以不違背國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的強(qiáng)迫性法規(guī)為準(zhǔn)。2、食宿醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、其它事項(xiàng)參照醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)。四、工作紀(jì)律：一乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及員工手冊(cè)的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處分或行政處分，直至解除本協(xié)議。二保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密。1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關(guān)的文檔歸甲方所有，乙方無權(quán)占有或私自拷貝。2、乙方在甲方任職期間，不得以醫(yī)院名義對(duì)外開展與醫(yī)院相似或相關(guān)

5、的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密，對(duì)于涉及到商業(yè)機(jī)密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未受權(quán)方。3、乙方在離任時(shí)，應(yīng)在甲方相關(guān)人員的監(jiān)視下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與醫(yī)院相關(guān)的文檔。4、乙方離任之后無論以何種原因離任仍對(duì)其在甲方任職期間得悉的資料信息和商業(yè)機(jī)密承當(dāng)保密義務(wù)，不得泄漏給其它單位或個(gè)人。5、如有違約，將根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。五、聘用協(xié)議的終止、解除 一聘用協(xié)議的終止 1、聘用協(xié)議期滿的； 2、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的； 3、本醫(yī)院被撤消、或解散的； 4、受聘人員退休、退職、死亡的。二聘用協(xié)議的解除 1、聘用協(xié)議有效期內(nèi)，發(fā)生協(xié)議解

6、除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的； 連續(xù)曠工超過 2 個(gè)工作日或者 3 個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過 5 個(gè)工作日的； 未經(jīng)單位同意，擅自離崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)完畢后逾期不歸的； 違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進(jìn)展的； 被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的； 偽造個(gè)人履歷、隱瞞個(gè)人劣跡及違法行為的； 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。3、有以下情況之一的，甲方

7、可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提早一周以書面形式通知乙方：受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的； 1聘用協(xié)議訂立時(shí)根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。4、有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方：在試用期內(nèi)的； 考入普通高等院校的； 被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的； 依法服兵役的； 醫(yī)院未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的； 醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。5、乙方如要解除協(xié)議試用期需提早 15 天以書面辭呈提出，試用期過后應(yīng)提早 30 天以書

8、面辭呈提出，未經(jīng)甲方同意，或己經(jīng)甲方同意但尚未辦理相關(guān)交接手續(xù)的，不得擅自離任，否那么扣發(fā)半個(gè)月工資。6、乙方在協(xié)議期限未滿，不符合本協(xié)議第五條第二款第 4 項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。六、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，詳細(xì)賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。2、乙方由甲方出資培訓(xùn)，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓(xùn)協(xié)議所約定效勞年限的，必須按照國(guó)家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展賠償。3、乙方單方面提出解除本協(xié)議本協(xié)議第五條第二款第 4 項(xiàng)規(guī)定的情況除外，必須向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：月工資 _尚未履行的月數(shù) _50%； 七 、其他約定 1、根據(jù)甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時(shí)，乙方應(yīng)將本人肖像無償提供應(yīng)甲方用于廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時(shí)，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方聲譽(yù)的前提下，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用處或轉(zhuǎn)讓第三方使用。2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。八、甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，經(jīng)