民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書(shū)

1、民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書(shū)XX省XXXXX醫(yī)院勞務(wù)合同書(shū)甲方（用人單位）名稱(chēng) :地址 :法定代表人（委托代理人） :主要負(fù)責(zé)人（委托代理人） :乙方（ 勞動(dòng)者 ）姓名:性別:出生年月 :家庭住址 :居民身份證號(hào)碼 :XXX醫(yī)合同第（）號(hào) 鑒于乙方 , 不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)民法通則 、勞動(dòng)法和有 關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致， 自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議， 共同遵守本協(xié)議所列 條款。一、協(xié)議期限第一條 本協(xié)議期限從 年_月_日至年月_日終止，合同期限為年。二、工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 崗位（工種）工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種

2、） 。第三條 本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)（證件、證明） 執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在甲方， 即XXXX醫(yī)院，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、 任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼 職。第四條乙方須按照甲方工作崗位要求， 按時(shí)完成工作任務(wù)， 且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)， 并 接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。第五條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、 第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、 要求、方式為甲方提供勞務(wù)， 乙方也愿意承擔(dān)所約定勞 務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第六條乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制， 平均每日工作時(shí)間不超過(guò) 8 個(gè)小時(shí)，平均每周工 作時(shí)間不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方

3、每周至少休息一天。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具， 建立健全生 產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為， 有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度， 確定乙方工資。 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙 方的工作崗位變動(dòng)，將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資， 應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月

4、 10至 15日，不得克 扣或無(wú)故拖欠。第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。六、福利待遇第十三條甲乙雙方約定， 甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)及附加險(xiǎn)， 保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限 相同。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十四條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、 完成勞動(dòng)任務(wù)， 提高職業(yè)技能， 執(zhí)行勞動(dòng) 安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度， 給予相應(yīng)的行政處理、 行政處 分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本協(xié)議。第十七條乙方必須遵守國(guó)家和甲方的保密規(guī)定， 維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、 技術(shù)秘密 、商業(yè) 秘

5、密等。八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本協(xié)議無(wú)法履行的， 經(jīng)甲、乙 雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。 第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。 第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他 單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者 變更勞務(wù)協(xié)議的；5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第二十

6、一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議： 1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十二條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前十五天書(shū)面通知另一方即可。第二十三條本協(xié)議確定要終止、 解除時(shí)， 乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢， 并附 書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第二十四條 本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十五條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議， 雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解； 不愿調(diào)解 或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。十、其他 第二十六條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第二十七條 乙方確定下