兼職老師聘用合同

1、兼職老師聘用合同中心兼職老師聘用合同甲方：乙方：根據(jù)中心發(fā)展及教學的需要，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、甲方在月日至年 日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。二、甲方職責：1、甲方按元/課時；課程/課時的標準間向乙方支付工資，每十次 結算，在乙方教學過程中， 學生人數(shù)每增加一名， 甲方向乙方給付 元 作為獎勵。（但最少人數(shù)不得低于 名），如有乙方介紹過來，每人 所交第一次學費當中提成10%。2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程 教學大綱、 教學音樂及其它教學所需材料。 并每周義務的對乙方進行 輔導培訓，并提供乙方每年當中有進修機會（學雜費由乙方承擔）。3、甲

2、方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯 定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。三、乙方職責：1、應經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系， 研究有關教學中存在的問題， 接受教學質量檢查日常教學評價， 及時反映學生的學生要求， 對甲方 的教學管理可提出意見或建議。2、 維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當?shù)陌才艜r 間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方， 事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一 天通知乙方。四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙

3、方的定金工資。1、在中心做兼職舞蹈老師的同時， 不應在其它舞蹈學?；蚪∩矸俊?培訓點兼職或全職教學。2、在工作期間，非自然因素曠課的， 每次給予100元人民幣處罰。3、甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設 備、設施，乙方以單方面解除合同。五、本合同的變更，終止與解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務， 任何一方擅自變更合同。2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲 方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒有提前 通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按 原簽訂程序變更合同。3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合

4、同可以解除。4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有 效。_兼職老師聘用合同。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：代表（簽字）： 簽約時間：兼職教師聘用協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達 成如下協(xié)議：一、甲方在 年 月_日起至 _ 年 _ 月_日，聘請乙方擔任_課程的教學工作。二、甲方職責：1甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼， 每月月末結算， 次月10日前發(fā)放,每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標準如下:_兼職老 師聘用合同。_項目:_元/課時一對一項目:（小學 _ 元/課時）一對二項目:（小學_ 元/課時）備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于

5、協(xié)議上備注說明,簽字并加 蓋公章有效.2每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。3對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出 不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。 進行聽課和教學測評。4甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；5半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見 大的予以辭退。6對乙方的教學工作進行考核；三、乙方職責：1嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按 時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。2應經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受 教學質量檢查及日常教學評價， 及時反映學生的學習

6、要求， 對甲方的 教學管理可提出意見或建議。3維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。4按時報送學生成績。5禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須 經(jīng)教務處簽字同意后，方可辦理。6如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務 處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部 分。7乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。9.樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商， 作為 培訓部學員唯一指定樂器供應商。10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行 宣傳和

7、監(jiān)督。四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：1講課無教案或不按照授課計劃進行授課。2上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3不履行手續(xù)，擅自調課、停課。4按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）5不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度6.私自推銷樂器給學生。7.向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。五、乙方單方面解除合同的條件：1因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。2甲方因未及時發(fā)放課酬。3.法律規(guī)定的其它情形。六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙 方每月的課酬中代扣。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗 之前簽訂聘用合同，并提供_兼職老師聘用合同_

8、、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。甲 方（簽字）： 乙 方（簽字）：電 話： 電 話：年月日年月日兼職教師聘用合同書為了依法維護雙方權益， 明確義務，根據(jù)中華人民_勞動法、中華人民_勞動合同法和有關法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方 _第二條 乙方_ 性別_居民_號_電話 _目前住址 _ 郵編 _二、勞動合同期限第三條 本合同為有固定期限的聘用合同本合同于 _年月 日生效，本合同于 _ 年_月_日終止。三、工作內容工作地點第四條 崗位工

9、作。第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點， 乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條 乙方工作應達到 教師工作責任書 、保密協(xié)議 、學校規(guī)章制度等相關崗位制度標準。四、工作時間第七條 甲方安排乙方課程時間為 _第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后， 調整乙方所 帶班級數(shù)與工作時間。第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校，并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課， 須于課程日前一周通知 校長及教學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、 急難等）須于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未 通知甲方造成無故曠課，乙方需賠

10、償甲方雙倍課時費作為補償。三、勞動報酬第十一條 乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙 方第十二條 甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為_元 。第十三條 甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎金。 具體 執(zhí)行參看學校工資制度。四、 甲方的權利和義務：第十四條 對乙方進行_的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓 及輔導;第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲;第十六條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績， 每月按時足額支付乙方的 工資報酬;第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需 的工作條件;第十九條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。五、 乙

11、方的權利和義務：第二十條 認真學習_的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);第二十一條 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工 作紀律;第二十二條 服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;第二十三條 熱愛教育事業(yè)， 刻苦鉆研教育教學業(yè)務， 積極投入教 育改革，參與教育實驗工作;第二十四條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同， 有權提出同甲方解除勞動 合同。六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)诙鍡l 甲乙雙方應當按照勞動合同的約定， 全面履行各自的 義務。第二十六條 甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定， 向乙方及時 足額支付勞動報酬。第二十七條 甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)生變

12、化， 或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方， 可以解除 勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提 前三日通知對方，可以解除勞動。第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同， 如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作，乙 方方能離校。第三 十 條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1、甲方未及時

13、足額支付乙方勞動報酬的；2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動， 乙方可以立即解除勞動。第三十一條 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許， 不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；4、 乙方不服從甲方工作安排。5、 被依法追究刑事責任的。七、其它事宜：第三十二條 因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙 方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同

14、時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。第三十四條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職， 此協(xié)議自解聘之日起無效.第三十五條 甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未 經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲 裁。第三十六條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。第三十七條 本合同一式兩

15、份。甲乙雙方各執(zhí)一份， 具有同等效力甲 方（蓋章）法定代表人： _（簽字蓋章）_年_月_日乙 方 姓 名：_（簽字蓋章） _年_月_日甲方：多思維教育 兼職教師聘用合同 乙方：_號碼：手機： 電話： 教授科目：甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商 一致的原則，簽訂本合同。第一條：合同期限1合同有效期：自年年2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同；第二條：工作報酬及獎罰根據(jù)國家、市政府有關規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應足額支 付乙方相應工資，工資按 元/課時計算。每月按 元/課時預發(fā)，其余 費用在課程結束時作統(tǒng)一發(fā)放。第三條：工作時間和勞動保護1.鑒于本行業(yè)

16、特殊性，星期一、星期二、星期三、星期四、星期 五17：00至22：00以及星期六、星期天8：00至22：00的這些時 間段里面乙方應保證隨時可以給學生上課， 特殊情況以所在分校安排 為準；2甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境， 保證乙方的人 生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；3甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條：聘用合同的變更、終止和解除1 聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定 義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致， 并按原簽訂程序變更合同。 雙方未達成一致意見的， 原合同繼續(xù)有效；2 聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時，聘用合 同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘 用合同；3 經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)