醫(yī)生集團合作協(xié)議合同書

1、醫(yī)生集團合作協(xié)議合同書 精心整理 精心整理 醫(yī)生集團合作協(xié)議 ? 篇一：海濤集團醫(yī)院合作經(jīng)營合同 ? 醫(yī)院合作經(jīng)營協(xié)議 ? 甲方：醫(yī)院（以下簡稱 甲方 ）乙方：海濤（中國）控股集團（以下簡稱 乙方 ） ? 在國務院八部委聯(lián)合發(fā)布的? 關于城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的指 ? 導意見? 以及省、市、區(qū)關于醫(yī)療衛(wèi)生改革的具體實施辦法、措施指導下，吸納.資金，促進醫(yī)療機構投資多元化，多渠道辦醫(yī)，實踐所有權與管理權分離，使公有制衛(wèi)生事業(yè)與市場經(jīng)濟真正有機結合起來，建立一個完全適應.主義市場經(jīng)濟要求和新型醫(yī)療服務體系，不斷滿足人民群眾多層次，多樣化醫(yī)療需求的醫(yī)療機構 ，甲乙雙方就托管科室事宜進行了多次認真探討和

2、協(xié)商，現(xiàn)達成協(xié)議如下： ? 一、合作經(jīng)營形式 ?1 、 ?2 立核算，自負盈虧，具有規(guī)定范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權。 ?3 、科室以醫(yī)療為主，具有（非）營利性醫(yī)療衛(wèi)生服務機構。 ?4 、事長和董事各 1 人，乙方出任常務副董事長和董事各 1 人，甲、 ? 乙雙方共同推薦考核，聘用科室主任 1 人，兼任董事，科室 ? 董事會組織必須報（區(qū)）衛(wèi)生局審批備案。 ?5 、科室董事會是科室的最高決策機構，負責研究科室發(fā)展方向，管理 精心整理 精心整理 辦法及董事會章程授予其他職權，董事會重大決議應報（區(qū)）衛(wèi)生局批準后執(zhí)行，常務副董 事長具體負責科室的日常經(jīng)營運作，并監(jiān)督科室主任執(zhí)行董事會決議?？剖抑魅尉唧w負責執(zhí)

3、行董事會決議并全權負責門診的醫(yī)療業(yè)務管理。 ?6 、甲方委派專職人員，對醫(yī)療質(zhì)量及行政、財務、后勤等管理工作進行全程監(jiān)督。 ?7 、乙方委派專職人員負責醫(yī)療市場的操作，并負責科室的行政、業(yè)務、后勤管理。 ?8 、科室必須遵守國家相關的衛(wèi)生法律法規(guī)和有關規(guī)定，規(guī)范醫(yī)療經(jīng)營，確保優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術，標準的服務收費，周到的醫(yī)后服務。 ? 二、合作經(jīng)營期限 ?1 、合作經(jīng)營期暫定為年，自月日至月 ?2 、合作經(jīng)營協(xié)議期結束，雙方如需繼續(xù)合作的，須提前三 個月協(xié)商繼續(xù)托管方案，簽署托管協(xié)議，否則協(xié)議到期協(xié)議自然終止。 ? 三、甲、乙雙方的責任和義務 ?1 、甲方的責任和義務 ?1 ）負責提供科室經(jīng)營所需的一

4、切合法手續(xù)。 ?2 ）負責提供科室業(yè)務所需用房（具體見平面圖） ?3 ）負責向乙方提供國家及當?shù)匦l(wèi)生主管部門之有關方針、政策、法規(guī)性文件以及上級主管部門的在關政令，按上級衛(wèi)生主管部門以科室各年度的工作要求負責擬訂? 綜合目標管理方案? 并監(jiān)督檢查。 ?4 ）負責監(jiān)管科室國有資產(chǎn)的保值增值，負責科室財務運作日常監(jiān)督，負責為開展醫(yī)療保健康復服務提供各種方便條件。 ?5 ）負責科 室在整體長遠規(guī)劃實施過程中，與涉及政府相關部門進行溝通。 ?6 ）負責科室市場運作，廣告宣傳所需文書的報審報批工作。 ?7 ）負責解決科室工作人員的有償食住問題。 ?2 、乙方的責任和義務 ?1 ）乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)對科室

5、的總投資不少于民幣，并自協(xié)議生效日起天之內(nèi)轉(zhuǎn)入科室指定帳號 ? 證科室有足夠的周轉(zhuǎn)資金。 ?2 ）乙方保證所投入資金以及本身機構的合法性并承擔科室一切經(jīng)濟責任。 ?3 ）乙方承諾，不以科室名義對外發(fā)生與門診醫(yī)療業(yè)務發(fā)展無關的業(yè)務，不得轉(zhuǎn)包、分包或變相轉(zhuǎn)包、分包。 ?4 ）負責科室的經(jīng)營、財務、后勤等日常管 理，但必須接受甲 ? 方監(jiān)督，乙方的市場宣傳材料需報甲方審核、批復后方可發(fā)布。 ?5 ）負責篩選聘用科室符合要求的醫(yī)療技術工作人員或?qū)＜摇⒔淌冢蠹追綄徟鷤浒浮??6 ）乙方保證科室的財務運作符合國家相關性的法律、法規(guī)及會計法。 ?7 ）乙方保證科室執(zhí)行中華人民共和國衛(wèi)生法規(guī)及? 醫(yī)療管理

6、制度? ，確保合法經(jīng)營。 ?8 ）乙方保證科室按甲方制訂的各年度的? 門診綜合目標管理方案? 進行工作，并確保實現(xiàn)完成。 ?9 ）乙方必須按科室經(jīng)營改革方案規(guī)定上繳甲方醫(yī)療風險金分 ? 四、財務管理、核算及分配 精心整理 精心整理 ?1 、科室為醫(yī)療中心財務二級核 算單位，必須配備具有合法資格專職財員 務人員 2 人，其中助理以上職稱會計 1 人，員級以上職稱的出納 1 人，收費員必須通過上崗前培訓。 ?2 、科室的財務核算必須嚴格執(zhí)行會計法及相關財政法規(guī)和醫(yī)院會計制度。 ?3 、科室的經(jīng)濟核算必須以醫(yī)院會計制度為基礎，參考企業(yè)會計制度，實行全成本核算。 ?4 、科室經(jīng)營分配實行 保底上繳，超

7、額按比例計提 的辦法，具 ? 體規(guī)定為門診年收入在萬元之內(nèi)的部分，上繳甲方醫(yī)療發(fā)展基金每年萬元；超過萬元以上部分，超過部分按% 計提上繳。為扶持門診發(fā)展，前個月為門診裝修改造期，免交醫(yī)療發(fā)展基金。 ?5、 、月 科室財務科于每季第一個月 5 日前，按分配辦法規(guī)定，將該季度的醫(yī)療發(fā)展基金轉(zhuǎn)入甲方指定銀行帳戶，年終按當年實際收入，根據(jù)分配辦法進行結算。 ?6 、科室財務科于每月 5 日前將上月財務報表報送醫(yī)院財務科，并 ? 保證報表數(shù)據(jù)的準確與真實。 ?7 、乙方因投資取得的合法收益，在確?？剖野l(fā)展和周轉(zhuǎn)的前提下， ? 科室憑乙方提供的合法票據(jù)轉(zhuǎn)至乙方指定帳戶。 ? 五、違約及違約處罰 ?1 、甲

8、、乙各方如沒有按協(xié)議約定履行義務或雖有履行義務但不符 ? 合協(xié)議的約定，都視為違約，違約一方應給對方一定的經(jīng)濟補償。 ?2 、若甲方違約 ?1 ）甲方 應償還乙方前期投資的萬元。（減去使用年限的折舊額的差額） ?2 ）科室使用的所有動產(chǎn)歸乙方所有。 ?3 ）甲方另賠償乙方 ?3 、若乙方違約： ?1 ）乙方投入科室的所有不動產(chǎn)歸甲方所有。 ? 篇二：某醫(yī)院集團協(xié)議書 ? 某醫(yī)療集團合作協(xié)議書 ? 甲方：（核心成員單位） ? 乙方：（成員單位） ? 為了充分發(fā)揮醫(yī)療集團優(yōu)勢，優(yōu)化我市醫(yī)療資源配置，建立上下 ? 聯(lián)動、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的分工協(xié)作機制，構建公益目標明確、布局合理、結構優(yōu)化、功能完善

9、、富有效率的公立醫(yī)院服務體系，提高基層醫(yī)院醫(yī)療服務水平，努力實現(xiàn)強基層、建機制目標， 不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳制定的寧夏醫(yī)療集團管理辦法（暫行）（寧衛(wèi)醫(yī)政2021 115 號文件）吳忠市人民醫(yī)院本著責任、協(xié)作、創(chuàng)新、奉獻的精神，與合作伙伴一道，不斷提高醫(yī)療技術水平、創(chuàng)新醫(yī)療服務模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者的需求。 ? 基于以上愿望，我們愿與合作伙伴一道，共同為人民健康事業(yè)貢 ?。 獻力量，提高生活質(zhì)量，滿足人民群眾更優(yōu)質(zhì)、更經(jīng)濟的醫(yī)療服務需求。 ? 一、合作內(nèi)容： ?1 、醫(yī)療集團內(nèi)醫(yī)療資源共享。大型設備共享，集團內(nèi)擁有的直線 ? 加速器、ct 等大型醫(yī)療設備和特殊

10、檢查項目 ，各醫(yī)院可共享；在符合質(zhì)量控制標準的情況下實行檢查、檢驗結果互認，逐步建立各種臨床檢驗、功能檢查及特殊檢查項目申請和檢查報告通用制度，共同建立網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信 精心整理 精心整理 息平臺，實現(xiàn)信息共享；院內(nèi)制劑在集團內(nèi)可流通使用； ? 醫(yī)院后勤服務可統(tǒng)一管理，以降低成本。 ?2 、醫(yī)療集團內(nèi)醫(yī)療技術人員根據(jù)醫(yī)療需要合理流動，在集團廣泛 ? 開展多點執(zhí)業(yè)。核心醫(yī)院要根據(jù)成員醫(yī)院需求確定技術人員支援基層醫(yī)院，按照定醫(yī)院、定人員、定期限、定目標 四定 原則落實好對口支援工作。核心醫(yī)院技術人員到基層幫扶時應給予優(yōu)惠政策，同等條件下可優(yōu)先晉升職稱，并 按國家有關要求予以相應的補貼。 ?3 、醫(yī)療集團

11、內(nèi)各級醫(yī)療機構間會診程序可參照院內(nèi)會診程序管 ? 理，各醫(yī)院要充分利用遠程醫(yī)療會診系統(tǒng)，開展遠程會診和遠程教育服務。 ?4 、集團要認真落實雙向轉(zhuǎn)診制度，嚴格按照醫(yī)院級別和執(zhí)業(yè)范圍 ? 收治病人。核心醫(yī)院和其他三級醫(yī)院成員要將術后恢復期患者、康復患者和慢性病患者如普通高血壓、糖尿病、陳舊性心梗、腦梗塞穩(wěn)定期、癌癥術后等患者轉(zhuǎn)到二級醫(yī)院治療，逐步提升轉(zhuǎn)診率。集團要逐步完善下轉(zhuǎn)病種類別、指征、分級診療指南和標準，一集團信息化為平臺，爭取實現(xiàn)信息資源共享。 ?5 、醫(yī)療集團核 心單位要利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導成員單位 ? 開展臨床科研工作；優(yōu)先安排成員單位管理干部來掛職交流學習和技術人員進修學習，

12、并給與適當?shù)馁M用減免；積極舉辦各類學術交流會議，提高成員單位的整體醫(yī)療技術和管理水平。 ? 共同職責： ? （一）遵守國家法律法規(guī)和理事會章程，執(zhí)行醫(yī)療技術操規(guī)范。 ? （二）制定工作計劃，簽訂協(xié)作協(xié)議。 ? （三）提高服務質(zhì)量，控制醫(yī)療費用，控制指標達標。 ? （四）保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)患矛盾，醫(yī)療糾紛次數(shù)逐年減少。 ? （五）實施分集醫(yī)療，構建服務體系。 ? （六）加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提升群眾滿意度 ，滿意度測評逐年提 ? 升。 ? 核心成員單位職責： ? （一）充分發(fā)揮核心成員作用，對集團各成員單位提供全力技術 ? 支持和對口幫扶，使各成員單位充分享受到加入醫(yī)院醫(yī)療 ? 集團的各種實惠。

13、? （二）指導成員單位重點學科建設，指定科室及專家對成員單位 ? 進行一對一幫扶，幫助成員單位三年內(nèi)發(fā)展一個重點學科； ? 開展多點執(zhí)業(yè)及雙向轉(zhuǎn)診。 ? （三）利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導成員單位開展臨床科研工 ? 作。 ? （四）利用儀器設備優(yōu)勢為成員單位提供優(yōu)質(zhì)檢查、優(yōu)先服務。 ? （五）對成員單位轉(zhuǎn)送至核心醫(yī)院的急危重癥患者實行 綠色通 ? 道 制度。 ? （六）優(yōu)先為成員單位業(yè)務骨干提供技能和技術培訓，每年不少 ?于 于 5 名 ? （七）優(yōu)先接收成員單位管理干部來院掛職交流學習，每年不少 ?于 于 2 名。 ? （八）積極向成員單位提供參加各類自辦的學術交流會議，每年 ? 不少于 10

14、 次。 精心整理 精心整理 ? （九）自覺維護成員單位的聲譽和利益。 ? （十）逐步幫助各成員單位實現(xiàn)后勤保障集團化管理。 ? （十一）每年對集團運行情況進行自評，向衛(wèi)生廳報告集團運行 ? 情況。 ? 成員單位職責： ? （一）執(zhí)行集團理事會的決議。 ? （二）負責轄區(qū)內(nèi)集團的宣傳工作，全力維護集團的聲譽和利益， ? 提高集團市場競爭力。 ? （三）主動選派適宜人員到核心醫(yī)院學習管理和技術，中級以上 ? 技術人員三年內(nèi)要全部輪訓一遍；積極參加集團組織的各 ? 種活動。 ? （四）盡力完成核心醫(yī)院交辦的業(yè)務工作；及時整改核心醫(yī)院指 ? 出的各種問題。 ? （五）對集團理事會工作進行監(jiān)督，并以成員

15、單位名義向理事會 ? 提出工作意見和建議。 ? （六）理事會規(guī)定的其他職責。 ? 二、合作期限： ? 本協(xié)議自年月日起至年月日止，有效期限為年，期滿后，合作雙方可協(xié)商 商 ? 續(xù)簽。 ? 三、其他事項： ?1 、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，協(xié)議中如有未盡事宜 ，由雙方共同協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。 ?2 、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自簽署之日起生效。 ? 甲方： ? 簽約人： ? 地址： ? 電話： ? 聯(lián)系人電話： ? 日期：年月日乙方：簽約人：地址：電話：聯(lián)系人電話：日期：年月日 ? 篇三：醫(yī)院科室投資合作協(xié)議書 ? 醫(yī)院科室投資合作協(xié)議書 ? 第一章總則 ? 為推動醫(yī)療衛(wèi)生事

16、業(yè)的發(fā)展, 實施強強聯(lián)合, 更好地為婦幼提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務, 充分利用縣第二人民醫(yī)院的良好醫(yī)療環(huán)境、設施和品牌，結合乙方醫(yī)院運營管理的成功經(jīng)驗，雙方同意在梁山縣第二人民醫(yī)院實行門診、病房統(tǒng)一管理，建立以婦 產(chǎn)科為特色的診療中心，并以此，提高醫(yī)院的醫(yī)療技術與服務檔次，提升醫(yī)院婦產(chǎn)科的綜合實力，在山及周邊區(qū)域形成以婦產(chǎn) 產(chǎn) ? 科為特色的專業(yè)品牌。 ? 經(jīng)雙方友好協(xié)商，第二人民醫(yī)院（以下簡稱甲方）聘請（以下簡稱乙方）全權管理婦產(chǎn)科 （以 ? 下簡稱婦產(chǎn)科）的合作事宜達成如下意向。 ? 第二章合作雙方 ? 甲方： ? 乙方： 精心整理 精心整理 ? 第三章合作目標及范圍 ? 合作目標： ? 根據(jù)雙方

17、的實際情況及需求，本項目將采取目標責任制管理模式，乙方協(xié)助甲方進行科室管理，負責婦產(chǎn)科部分醫(yī)務人員崗前及在崗培訓，承擔醫(yī)療設備投入、市場營銷推廣、企劃宣傳費用及 裝修經(jīng)費。甲方負責醫(yī)療質(zhì)量的控制管理。通過雙方共同努力逐步將梁山縣第二人 ? 民醫(yī)院婦產(chǎn)科建成梁山縣婦產(chǎn)中心。 ? 合作范圍：婦產(chǎn)科門診、及婦產(chǎn)病房。 ? 第四章投資方式與資金來源 ? 在現(xiàn)在婦產(chǎn)科的基礎上，由乙方投資拓展醫(yī)療業(yè)務，改造裝修現(xiàn)有病房及增建簡易病房擴大 ? 收容； ? 從而獲取更大的投資回報，產(chǎn)生更大的.效益和經(jīng)濟效益。 ? 以上所需資金由乙方出資投入，預算約為 700 萬元，分六年由合作科室返回。 ? 第五章組織結構

18、? 甲、乙雙方派員組成 婦產(chǎn)科 管理委員會（以下簡稱 管委會 ），管委會為 婦產(chǎn)科 的決策機構 ，甲方擔任管委會主任，乙方擔任副主任。醫(yī)務科主任、護理部主任及臨床科室主任自 ? 動成為管委會成員。 ? 一、管委會主任具體負責如下工作： ?1 、負責 婦產(chǎn)科 的醫(yī)療、科研、教學及疾病預防工作。 ?2 、制定 婦產(chǎn)科 工作計劃，深入科室了解和檢查醫(yī)療和護理安全的情況， 組織科研、教學 ? 工作的實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。 ?3 、執(zhí)行院部對 婦產(chǎn)科 的醫(yī)護質(zhì)量、感染管理的各項規(guī)章制度及診療技術操作規(guī)范，積極 ? 配合院部相應的檢查。 ?4 、參與院部各項會議，傳達會議各項內(nèi)容，執(zhí)行會議決議

19、事項。 ?5 、定期查房，共 同討論解決重癥疑病例診斷、治療上的問題；組織術前講座、臨床講座； ? 組織指導危重病員的搶救工作。 ?6 、組織 婦產(chǎn)科 人員業(yè)務學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、實行新療法并及 ? 時總結經(jīng)驗。 ?7 、負責 婦產(chǎn)科 醫(yī)療糾紛的防范和處理工作，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā) ? 生，并負責落實重大事故上報制度。（詳見醫(yī)療差錯事故管理辦法） ?8 、加強人事工作管理，做好職工思想政治工作，增強凝聚力，努力完成 婦產(chǎn)科 各項任務， ? 認真抓好職工隊伍建設，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)并儲備人才。 ?9 、確定醫(yī)生輪轉(zhuǎn)、值班、會 診、出診等醫(yī)療工作安排。 ?10 、落實

20、 婦產(chǎn)科 主任、 婦產(chǎn)科 醫(yī)療、經(jīng)營副主任等人員的崗位職責，各司其職、各負其責、相互配合，遵守財務制度，加強財務紀律，認真執(zhí)行 管委會 制定的各項規(guī)定和制度。 ?12 、負責與醫(yī)院相關部門的聯(lián)系、溝通，保證 婦產(chǎn)科。 工作的正常開展。 精心整理 精心整理 ?13 、對 婦產(chǎn)科 人員進行醫(yī)德醫(yī)風教育和愛護醫(yī)療器械、儀器、設備的教育，充分發(fā)揮設備 ? 效能。 ?14 、完成院領導及 管委會 安排的其它工作。 ? 二、管委會副主任具體負責如下工作： ?1 、協(xié)助 婦產(chǎn)科 主任工作，負責制定婦產(chǎn)科非醫(yī)療工作規(guī)章 制度，努力完成 婦產(chǎn)科 年度 ? 目標任務。 ?2 、全面負責 婦產(chǎn)科 財務、企劃、技術推

21、廣宣傳、績效考核、后勤管理工作，為 婦產(chǎn)科 ? 業(yè)務工作開展起到良好的保障作用。 ?3， 、遵守財經(jīng)制度，嚴格報銷制度， 婦產(chǎn)科 費用支出報銷需由 婦產(chǎn)科副主任簽字認可， ? 并嚴格按照協(xié)議所定的財務規(guī)定執(zhí)行。 ?4 、認真做好 婦產(chǎn)科 業(yè)務收支、藥品醫(yī)療器械往來、固定資產(chǎn)保管、庫存和資金往來賬目 ? 與報表，并及時上報。 ?5 、負責市場調(diào)研、公關促銷，對廣宣方案、視覺設計、媒介發(fā)布等對外宣傳活動進行總體 ? 策劃組織、貫徹執(zhí)行、效 果監(jiān)控、完善提高。 ?6 、掌握 婦產(chǎn)科 業(yè)務工作動態(tài)，按時填報業(yè)務報表，協(xié)助 婦產(chǎn)科 主任分析、解決業(yè)務中 ? 存在的問題。 ?7 、對 婦產(chǎn)科 人員進行醫(yī)德

22、醫(yī)風教育和愛護醫(yī)療器械、設備、儀器及優(yōu)化辦公環(huán)境意識的 ? 教育。 ?8 、協(xié)助 婦產(chǎn)科 主任進行對外關系協(xié)調(diào)工作。 ?9 、完成 婦產(chǎn)科 安排的其他工作。 ? 第六章 婦產(chǎn)科 管理 ? 一、 婦產(chǎn)科 是醫(yī)院下屬的臨床科室，該科室門診、急診病房實行統(tǒng)一管理，采取獨立核算，利益分成的管理機制，為方便患者，在 婦產(chǎn)科 逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務。 ? 二、 婦產(chǎn)科 在相對獨立區(qū)域內(nèi)完成病人的診治，經(jīng)雙方同意設在本科內(nèi)的診療項目，可以在科內(nèi)完成。發(fā)生在甲方相關輔助科室的檢查費用按甲：乙=5 ：5 比例分成，并單獨核算，不列入 婦產(chǎn)科 營業(yè)毛收入之中，作為乙方收入。 婦產(chǎn)科 與甲方之間按甲方現(xiàn)

23、行經(jīng)濟管理 ? 辦法執(zhí)行。 ? 三、 婦產(chǎn)科 在設備、藥品、耗材的管理上按國家有關標準執(zhí)行，遵守國家有關法律和規(guī)章制度，所需?？圃O備、藥品耗材由 婦產(chǎn)科 組織購置，進入甲方藥品、器械倉庫，根據(jù)需要 ? 由 婦產(chǎn)科 領用，其它的普藥采購收入歸甲方所有。 ? 四、 婦產(chǎn)科 重大問題由管委會集體研究 決定，管委會每年至少召開一次會議，討論技術引進，營運目標和發(fā)展計劃等重大事項。臨時遇到重大事項，可召開臨時會議雙方協(xié)商。 ? 五、 婦產(chǎn)科 要嚴格貫徹落實本醫(yī)院的各項規(guī)章制度，隨時接受上級的各項檢查，特別是醫(yī) 精心整理 精心整理 ? 療護理質(zhì)量檢查、醫(yī)院投訴的調(diào)查等。 ? 六、 婦產(chǎn)科 要堅持黨支部的建

24、設，樹立良好形象，自覺維護醫(yī)院的利益和聲譽，如遇到突發(fā)事件、戰(zhàn)備等任務時，納入醫(yī)院統(tǒng)一安排調(diào)整，保證完成上級醫(yī)院交給的各項任務。 ? 七、 婦產(chǎn)科 要堅持為人民服務為宗旨。 ? 八、 婦產(chǎn)科 要嚴格遵守國家的政策法規(guī)及廣告管理規(guī)定。 ?第 第 七章雙方責任和任務 ? 一、甲方責任和義務 ? （一）甲方提供醫(yī)院現(xiàn)有婦產(chǎn)科醫(yī)療用房及辦公場所，水、電取暖設備等。甲方所屬的醫(yī)療、技術、輔診、財務、安全保衛(wèi)、后勤及行政科室，應向 婦產(chǎn)科 提供完善的管理服務。 ? （二）根據(jù) 婦產(chǎn)科 工作需要，被聘用的非甲方醫(yī)務人員由 婦產(chǎn)科 發(fā)放工資、獎金；被聘 ? 用的甲方醫(yī)務人員由 婦產(chǎn)科 發(fā)放獎金，人事關系仍由甲

25、方負責。 ? （三）甲方負責辦理物價申請，新聞發(fā)布等工作，經(jīng)費由乙方負責，征得甲方同意后，乙方 ? 可在院內(nèi)制作宣傳欄、標牌以及印制?？菩麄髻Y料并對外宣傳。 ? （四）根 據(jù)需要，甲方為 婦產(chǎn)科 提供外線電話（經(jīng)費由乙方負擔）和內(nèi)線電話。 ? （五）甲方對 婦產(chǎn)科 的醫(yī)療新技術、管理模式，經(jīng)濟運行情況等嚴格保密。 ? （六）甲方協(xié)助辦理 婦產(chǎn)科 委托的其它事宜。 ? 二、乙方的責任和義務 ? （一）乙方根據(jù)實際所需投資購買 婦產(chǎn)科 所需的醫(yī)療設備，并負責設備的管理、維修、保 ? 養(yǎng)。 ? （二）征得甲方同意后，乙方可對 婦產(chǎn)科 門診、病房閑置房屋進行裝修、改造。 ? （三）乙方根據(jù)業(yè)務需要，開

26、拓市場、制訂對外宣傳計劃，所需費用由乙方承擔，宣傳材料 ? 需經(jīng)甲方機關審定同意。 ? （四）乙方負責 聘請具有高級專業(yè)技術或知名專家與甲方專家共同組成 婦產(chǎn)科 高級顧問 ? 組，負責專家門診、會診，確保 婦產(chǎn)科。 的診斷、治療質(zhì)量的不斷提高。 ? （五） 婦產(chǎn)科 醫(yī)、技、護等人員若短缺，由 婦產(chǎn)科 招聘，列入甲方招聘人員管理，工資、獎金等費用由 婦產(chǎn)科 承擔。所聘醫(yī)務人員應具有相應的 執(zhí)業(yè)資格 ，并向甲方提供身份證、執(zhí)業(yè)證、職稱證的復印件等材料，由甲方醫(yī)務處、護理部審核并備案。如現(xiàn)有醫(yī)務人員不服 ? 從 婦產(chǎn)科 管理，報醫(yī)院黨委研究由醫(yī)院另行安排工作。 ? （六） 婦產(chǎn)科 若發(fā)生醫(yī)療糾紛和差

27、錯。由甲方出面按醫(yī)院的相關 程序進行調(diào)解和處理，并 ? 征得乙方同意，所造成的經(jīng)濟損失列入 婦產(chǎn)科 成本。 ? （七） 婦產(chǎn)科 負責辦理甲方委托的其它事宜。 ? 第八章財務管理及經(jīng)濟分配原則 ? 一、合作期限為 12 年，雙方按經(jīng)營利潤進行效益分配。 ?1 、第 1-6 年，甲方每年劃撥 10 萬元作為甲方的收入； 精心整理 精心整理 ?2 、如果第 5 年實際年營收高于 360 萬元的預計年營收，超出部分按 8%計提給梁山縣第二人 ? 民醫(yī)院作為上繳利潤； ?3 、如果第 6 年實際年營收高于 360 萬元的預計年營收，超出部分按 8%計提給梁山縣第二人 ? 民醫(yī)院作為上繳利潤； ?4 、第 7-12 年， 甲方每年按 婦產(chǎn)科的 毛收入的 14% 作為甲方的收入。其余部分歸乙方所有。 ? 二、根據(jù)醫(yī)院有關規(guī)定，收費全部由甲方統(tǒng)一進行， 婦產(chǎn)科 不得另行收費。甲方應嚴格遵守財務制度，做到收支賬目清晰。雙方賬目實行日清月 月結，每月 3 日前結算（節(jié)假日順延）， ? 并匯入雙方指定賬號。分成比例，從項目合作開始即日起計算。 ? 三、 婦產(chǎn)科