GHQ標(biāo)準(zhǔn)安全培訓(xùn)工傷匯報(bào)流程和工傷分類

1、一、工傷上報(bào)流程1、怎樣受傷需上報(bào)：所有損工時(shí)工傷（LTI），部分責(zé)任工傷（MDI）和就醫(yī)工傷（MTI）需要在24小時(shí)內(nèi)，按照匯報(bào)流程，以受傷通知書的形式上報(bào)2、上報(bào)流程：（1）事故發(fā)生時(shí)馬上匯報(bào)給直線經(jīng)理或區(qū)域安全協(xié)調(diào)員（2）直線經(jīng)理/區(qū)域安全協(xié)調(diào)員完成24小時(shí)工傷通知書給浙江部安全協(xié)調(diào)員（俞 丹丹）（3）事業(yè)部安全協(xié)調(diào)接到工傷通知書24小時(shí)內(nèi)上報(bào)中國區(qū)（4）事故調(diào)查需7天內(nèi)完成并組織事故后的應(yīng)對行動(dòng)（開展安全宣導(dǎo)/培訓(xùn)、改進(jìn)流程等）注：如在工作、在途、通勤時(shí)間(非工作時(shí)間）發(fā)生工亡時(shí)：必須馬上報(bào)告給地區(qū)和區(qū)域管理部門以及中國區(qū)總部和全球總部模塊2-人事二、安全注意事項(xiàng)駕駛汽車、摩托車、電動(dòng)

2、車的人員應(yīng)持有駕駛證及按時(shí)年檢駕駛摩托車、電動(dòng)車必須佩帶頭盔業(yè)務(wù)員、促銷員搬酒時(shí)，應(yīng)注意正確的搬運(yùn)姿勢駕駛時(shí)不打電話，不發(fā)短訊、安全帶使用、內(nèi)部交通規(guī)則以及個(gè)人自我保護(hù)裝備（PPE）的使用知識(shí)問：公司有對員工進(jìn)行過安全培訓(xùn)嗎？在什么時(shí)候進(jìn)行過？培訓(xùn)了什么內(nèi)容？有相關(guān)安全的措施嗎？安全培問：公司有對員工進(jìn)行過安全培訓(xùn)嗎？在什么時(shí)候進(jìn)行過？培訓(xùn)了什么內(nèi)容？有相關(guān)安全的措施嗎？安全培訓(xùn)對員工有哪些幫助？訓(xùn)對員工有哪些幫助？答：答：有進(jìn)行過安全培訓(xùn)。4月安全月及晨會(huì)時(shí)經(jīng)常會(huì)有培訓(xùn)。培訓(xùn)過內(nèi)容：安全駕車、辦公室安全及防暑防凍、防扭傷跌倒、消防安全、防暴力、防騷擾安全培訓(xùn)，要注意安全駕駛，不超載、不酒后駕

3、車，系好安全帶，帶好頭盔等。一旦發(fā)生安全事故，第一時(shí)間通知所在部門和人事部報(bào)備。有相關(guān)安全措施，臺(tái)風(fēng)前會(huì)提前短信或者郵件通知，做好防臺(tái)工作；騎電動(dòng)車或者摩托車會(huì)配帶安全頭盔，平時(shí)晨會(huì)結(jié)束時(shí)，直線領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有安全提醒。安全培訓(xùn)能提高員工平時(shí)職場工作及上下班途中的安全意識(shí)，努力減少及避免員工因意外事故受傷及職場惡疾的出現(xiàn)。模塊2-人事3專有名詞一覽表專有名詞一覽表1.損工時(shí)工傷: Lost Time Injuries (LTI)2.損工天數(shù): Days Absence by LTI3.工傷率: Injury Frequency Rate4.工傷嚴(yán)重率: Injury Severity Rate5.轉(zhuǎn)

4、崗工傷: Modified Duty Injuries (MDI)6.醫(yī)療工傷: Medical Treatment Injuries (MTI)7.承包商損工時(shí)工傷: Contractor Lost Time Injuries (CLTI)8.簡單醫(yī)療處理:First Aid Injuries (FAI) 9.事件:Incident10. 安全隱患:Hazard損工時(shí)工傷損工時(shí)工傷: Lost Time Injuries (LTI)定義：工廠員工發(fā)生導(dǎo)致缺勤缺勤1天天以上以上（包括1天）的工傷次數(shù)，不包括事故當(dāng)天。說明：損工時(shí)工傷是指任何導(dǎo)致員工缺勤1個(gè)班或1天或更久的事故。損工1個(gè)班就代表

5、損工1天。工廠員工=正式工、臨時(shí)工、季節(jié)工和兼職員工包括工亡事故。不包括以下工傷：損工少于1天的工傷上下班損工時(shí)工傷承包商損工時(shí)工傷4補(bǔ)充信息：4周末和節(jié)假日按正常的工作日來計(jì)算損工天數(shù)（如果事故發(fā)生在星期五，醫(yī)療診斷表明只能從周一開始工作，那么就計(jì)入LTI；如果醫(yī)療診斷表明周六可以上班，則不計(jì)入LTI）4如果可以轉(zhuǎn)到其他崗位上工作，損工少于1天者，不計(jì)入LTI.如果可以轉(zhuǎn)到其他崗位上工作，但受傷者還是損工1天以上者應(yīng)計(jì)入LTI.4上下班的交通事故不算入內(nèi).1.損工時(shí)工傷: Lost Time Injuries (LTI)2.損工天數(shù): Days Absence by LTI3.工傷率: In

6、jury Frequency Rate4.工傷嚴(yán)重率: Injury Severity Rate5.轉(zhuǎn)崗工傷: Modified Duty Injuries (MDI)6.醫(yī)療工傷: Medical Treatment Injuries (MTI)7.承包商損工時(shí)工傷: Contractor Lost Time Injuries (CLTI)8.簡單醫(yī)療處理:First Aid Injuries (FAI) 9.事件:Incident10.安全隱患:Hazard損工天數(shù)損工天數(shù): Days Absence by LTI定義：由于損工時(shí)工傷,導(dǎo)致的損工天數(shù)說明：周末和節(jié)假日按正常的工作日來計(jì)算損

7、工天數(shù)（如果事故發(fā)生在星期五，醫(yī)療診斷表明只能從周一開始工作，那么周六周日都應(yīng)計(jì)入；如果醫(yī)療診斷表明可以周日上班，則將周六一天計(jì)入）受傷員工轉(zhuǎn)到另外一個(gè)崗位上工作,如果可以轉(zhuǎn)到其他崗位上工作，但受傷者還是損工1天以上者也應(yīng)計(jì)入不包括：承包商損工天數(shù).51.損工時(shí)工傷: Lost Time Injuries (LTI)2.損工天數(shù): Days Absence by LTI3.工傷率: Injury Frequency Rate4.工傷嚴(yán)重率: Injury Severity Rate5.轉(zhuǎn)崗工傷: Modified Duty Injuries (MDI)6.醫(yī)療工傷: Medical Treat

8、ment Injuries (MTI)7.承包商損工時(shí)工傷: Contractor Lost Time Injuries (CLTI)8.簡單醫(yī)療處理:First Aid Injuries (FAI) 9.事件:Incident10.安全隱患:Hazard工傷率工傷率: Injury Frequency Rate定義：損工時(shí)工傷起數(shù)除以總工時(shí)再乘以1000000說明：包括正式工、臨時(shí)工、季節(jié)工和兼職員工 不包括承包商工傷計(jì)算方法：(損工時(shí)工傷 / 工時(shí))*1.000.000例子：某廠1月份發(fā)生了2起損工時(shí)工傷，1月份全廠的工時(shí)為55000小時(shí)，那么工傷率為： 2/55000*1000000=3

9、6.3661.損工時(shí)工傷: Lost Time Injuries (LTI)2.損工天數(shù): Days Absence by LTI3.工傷率: Injury Frequency Rate4.工傷嚴(yán)重率: Injury Severity Rate5.轉(zhuǎn)崗工傷: Modified Duty Injuries (MDI)6.醫(yī)療工傷: Medical Treatment Injuries (MTI)7.承包商損工時(shí)工傷: Contractor Lost Time Injuries (CLTI)8.簡單醫(yī)療處理:First Aid Injuries (FAI) 9.事件:Incident10.安全隱患

10、:Hazard工傷嚴(yán)重率工傷嚴(yán)重率: Injury Severity Rate定義工廠員工損工天數(shù)（不包括事故當(dāng)天）除以工時(shí)再乘以1000000說明：包括正式工、臨時(shí)工、季節(jié)工和兼職員工 不包括承包商損工天數(shù)計(jì)算方法：(損工天數(shù) / 工時(shí))*1000000例子：如某廠1月份發(fā)生了2起損工時(shí)工傷，共損工25天， 月份全廠的工時(shí)為55000小時(shí)，那么工傷嚴(yán)重率為： 25/55000*1000000=454.5571.損工時(shí)工傷: Lost Time Injuries (LTI)2.損工天數(shù): Days Absence by LTI3.工傷率: Injury Frequency Rate4.工傷嚴(yán)重

11、率: Injury Severity Rate5.轉(zhuǎn)崗工傷: Modified Duty Injuries (MDI)6.醫(yī)療工傷: Medical Treatment Injuries (MTI)7.承包商損工時(shí)工傷: Contractor Lost Time Injuries (CLTI)8.簡單醫(yī)療處理:First Aid Injuries (FAI) 9.事件:Incident10.安全隱患:Hazard轉(zhuǎn)崗工傷轉(zhuǎn)崗工傷: Modified Duty Injuries (MDI)定義：工廠受傷員工回到工作崗位上，并根據(jù)他的身體狀況以及身體恢復(fù)的要求給他安排適合他的工作說明：如果申請了轉(zhuǎn)

12、崗，而且這起工傷損工少于1天，就屬于MDI.如果申請了轉(zhuǎn)崗，但受傷者損工大于1天，則屬于LTI。如果安排了轉(zhuǎn)崗（如:他只工作半天），那么應(yīng)計(jì)入MDI。已損工幾天后再轉(zhuǎn)崗，這種工傷算作LTI上下班的交通事故不算入內(nèi).81.損工時(shí)工傷: Lost Time Injuries (LTI)2.損工天數(shù): Days Absence by LTI3.工傷率: Injury Frequency Rate4.工傷嚴(yán)重率: Injury Severity Rate5.轉(zhuǎn)崗工傷: Modified Duty Injuries (MDI)6.醫(yī)療工傷: Medical Treatment Injuries (MTI

13、)7.承包商損工時(shí)工傷: Contractor Lost Time Injuries (CLTI)8.簡單醫(yī)療處理:First Aid Injuries (FAI) 9.事件:Incident10.安全隱患:Hazard醫(yī)療工傷醫(yī)療工傷: Medical Treatment Injuries (MTI)定義：醫(yī)療工傷指受傷員工接受醫(yī)療治療受傷員工接受醫(yī)療治療并返回崗位正常工作并返回崗位正常工作、沒有損工，沒有損工，也沒有轉(zhuǎn)到其他崗位上的工傷。醫(yī)療處理指在醫(yī)生的監(jiān)督下或由醫(yī)生進(jìn)行的處方治療如一些清創(chuàng)、拔甲、脫舀處理、骨折外固定以及醫(yī)生認(rèn)為必要的縫合等。醫(yī)生指可以認(rèn)為在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的人，如工廠的醫(yī)生、

14、工廠的護(hù)士、外面的醫(yī)生、放射科醫(yī)生、牙科醫(yī)生等）不包括：工亡，損工時(shí)工傷和轉(zhuǎn)崗工傷補(bǔ)充信息：工廠員工=正式工、臨時(shí)工、季節(jié)工和兼職員工。上下班的交通事故不算入內(nèi)上下班的交通事故不算入內(nèi).91.損工時(shí)工傷: Lost Time Injuries (LTI)2.損工天數(shù): Days Absence by LTI3.工傷率: Injury Frequency Rate4.工傷嚴(yán)重率: Injury Severity Rate5.轉(zhuǎn)崗工傷: Modified Duty Injuries (MDI)6.醫(yī)療工傷: Medical Treatment Injuries (MTI)7.承包商損工時(shí)工傷: C

15、ontractor Lost Time Injuries (CLTI)8.簡單醫(yī)療處理:First Aid Injuries (FAI) 9.事件:Incident10.安全隱患:Hazard承包商損工時(shí)工傷承包商損工時(shí)工傷: Contractor Lost Time Injuries (CLTI)定義：發(fā)生在承包商身上導(dǎo)致?lián)p工至少1天的工傷，不包括事故當(dāng)天不包括：承包商發(fā)生的損工少于1天發(fā)生的工傷上下班損工時(shí)工傷說明：如果申請了轉(zhuǎn)崗，而且這起工傷缺勤少于1天，則不屬于CLTI.如果申請了轉(zhuǎn)崗，但受傷者缺勤大于1天，則屬于CLTI。補(bǔ)充信息：上下班的交通事故(CoLTI)不算入內(nèi).周末和節(jié)假日

16、按正常的工作日來計(jì)算損工天數(shù)（如果事故發(fā)生在星期五，醫(yī)療診斷表明只能從周一開始工作，那么就計(jì)入CLTI；如果醫(yī)療診斷可以周六上班，則不計(jì)入CLTI）101.損工時(shí)工傷: Lost Time Injuries (LTI)2.損工天數(shù): Days Absence by LTI3.工傷率: Injury Frequency Rate4.工傷嚴(yán)重率: Injury Severity Rate5.轉(zhuǎn)崗工傷: Modified Duty Injuries (MDI)6.醫(yī)療工傷: Medical Treatment Injuries (MTI)7.承包商損工時(shí)工傷: Contractor Lost Tim

17、e Injuries (CLTI)8.簡單醫(yī)療處理:First Aid Injuries (FAI) 9.事件:Incident10.安全隱患:Hazard如何分辨如何分辨LTI和和CLTI：4和ABI簽訂正式合同的，放在LTI，如銷售團(tuán)隊(duì),BUP4不不和ABI簽訂合同，而是和第3方簽訂合同的，列為CLTI，如促銷員，Coop（臨時(shí)工）簡單醫(yī)療處理簡單醫(yī)療處理:First Aid Injuries (FAI) 定義：簡單醫(yī)療處理指受傷員工不需接受專業(yè)的醫(yī)療治不需接受專業(yè)的醫(yī)療治療并返回崗位正常工作、沒有損工療并返回崗位正常工作、沒有損工，也沒有轉(zhuǎn)到其他崗位上的工傷。說明：與醫(yī)療工傷不同點(diǎn)為只接

18、受了簡單的醫(yī)療處理或采用了一些非處方的藥。舉例：手受傷后只需用創(chuàng)口貼。手受傷后只需用創(chuàng)口貼。不包括：承包商簡單醫(yī)療處理工亡事故，損工時(shí)工傷，轉(zhuǎn)崗工傷和醫(yī)療工傷補(bǔ)充信息：上下班的交通事故不算入內(nèi).111.損工時(shí)工傷: Lost Time Injuries (LTI)2.損工天數(shù): Days Absence by LTI3.工傷率: Injury Frequency Rate4.工傷嚴(yán)重率: Injury Severity Rate5.轉(zhuǎn)崗工傷: Modified Duty Injuries (MDI)6.醫(yī)療工傷: Medical Treatment Injuries (MTI)7.承包商損工時(shí)

19、工傷: Contractor Lost Time Injuries (CLTI)8.簡單醫(yī)療處理:First Aid Injuries (FAI) 9.事件:Incident10.安全隱患:Hazard事件事件:Incident定義：有可能導(dǎo)致人員受傷有可能導(dǎo)致人員受傷,但實(shí)際發(fā)生時(shí)人員未受傷但實(shí)際發(fā)生時(shí)人員未受傷的事件，包括人員未受傷但財(cái)產(chǎn)有損失的事件。說明：包括承包商和來訪者發(fā)生的事件。不包括：工亡事故，損工時(shí)工傷，轉(zhuǎn)崗工傷，醫(yī)療工傷，簡單醫(yī)療處理 舉例：有人被地上的電線絆倒但是沒有受傷。有人被地上的電線絆倒但是沒有受傷。叉車撞壞了碼垛機(jī)的一部分。叉車撞壞了碼垛機(jī)的一部分。 121.損工時(shí)工傷: Lost Time Injuries (LTI)2.損工天數(shù): Days Absence by LTI3.工傷率: Injury Frequency Rate4.工傷嚴(yán)重率: Injury Severity Ra