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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁2022關于快遞員的辭職報告3篇快遞員的辭職報告1尊敬的領導:本人自應聘貴公司以來,在工作中,由難到易、從陌生至純熟,由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。在遞交這封辭職信時,我的心情非常沉重。如今由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應的奉獻。因此,我決定分開。感謝您愿意挽留我,假如您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅決的走下去;我感謝您照舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。我想在我年輕,精神充分,照舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。此致敬禮辭
2、職人:辭職日期:快遞員的辭職報告2尊敬的公司領導:您好!我是物流部的快遞員XX,下面是我的辭職報告。由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在xx公司快遞員職務,敬請批準。在xx公司近三年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的才能都有所進步。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過xx的一員。最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,在正式分開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝身體安康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃開展。此致敬禮!辭職人:XXX20 xx年xx月xx日快遞員的辭職報告3盧總
3、:您好!不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經(jīng)理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到如今可以出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘刻在心!想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氣氛,年輕,拼搏,才能,創(chuàng)新,團結!公司也在飛速的開展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感謝這里!或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了分開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不分開!大凡員工離去是有2個原因的:1, 員工對公司不滿意,2, 公司對員工不滿意。我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求到達的不和諧!我想我還是要分開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領導
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