職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)教案_第1頁(yè)
職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)教案_第2頁(yè)
職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)教案_第3頁(yè)
職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)教案_第4頁(yè)
職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)教案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩34頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、會(huì)計(jì)學(xué)1第一頁(yè),共39頁(yè)。會(huì)議會(huì)議(huy)要求要求會(huì)議期間請(qǐng)關(guān)閉手機(jī),或者將手機(jī)呈震動(dòng)狀態(tài)會(huì)議期間請(qǐng)關(guān)閉手機(jī),或者將手機(jī)呈震動(dòng)狀態(tài);未經(jīng)主持人同意;未經(jīng)主持人同意, ,不得隨意接聽手機(jī)不得隨意接聽手機(jī)請(qǐng)對(duì)重點(diǎn)請(qǐng)對(duì)重點(diǎn)(zhngdin)(zhngdin)內(nèi)容做必要記錄內(nèi)容做必要記錄第1頁(yè)/共39頁(yè)第二頁(yè),共39頁(yè)。一、角色一、角色(ju s)轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)換二、職業(yè)二、職業(yè)(zhy)適應(yīng)適應(yīng)三、職業(yè)三、職業(yè)(zhy)發(fā)展發(fā)展目錄目錄第2頁(yè)/共39頁(yè)第三頁(yè),共39頁(yè)。一、角色一、角色(ju s)轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)換第3頁(yè)/共39頁(yè)第四頁(yè),共39頁(yè)。第4頁(yè)/共39頁(yè)第五頁(yè),共39頁(yè)。第5頁(yè)/共39頁(yè)第六頁(yè),共39頁(yè)。

2、第6頁(yè)/共39頁(yè)第七頁(yè),共39頁(yè)。第7頁(yè)/共39頁(yè)第八頁(yè),共39頁(yè)。第8頁(yè)/共39頁(yè)第九頁(yè),共39頁(yè)。第9頁(yè)/共39頁(yè)第十頁(yè),共39頁(yè)。第10頁(yè)/共39頁(yè)第十一頁(yè),共39頁(yè)。第11頁(yè)/共39頁(yè)第十二頁(yè),共39頁(yè)。二、職業(yè)二、職業(yè)(zhy)適應(yīng)適應(yīng)第12頁(yè)/共39頁(yè)第十三頁(yè),共39頁(yè)。第13頁(yè)/共39頁(yè)第十四頁(yè),共39頁(yè)。第14頁(yè)/共39頁(yè)第十五頁(yè),共39頁(yè)。陌生階段陌生階段(jidun)(或不適應(yīng)階段(或不適應(yīng)階段(jidun))思考思考(sko)調(diào)整階段調(diào)整階段協(xié)調(diào)與適應(yīng)階段協(xié)調(diào)與適應(yīng)階段我們走上工作崗位后,應(yīng)努力縮短前兩個(gè)階段,盡快進(jìn)入第三我們走上工作崗位后,應(yīng)努力縮短前兩個(gè)階段,盡快進(jìn)入

3、第三階段。階段。邊工作邊思考問題,邊調(diào)整自己的思想、心態(tài)、知識(shí)與能力結(jié)構(gòu),摸索適應(yīng)職業(yè)生活的方法。邊工作邊思考問題,邊調(diào)整自己的思想、心態(tài)、知識(shí)與能力結(jié)構(gòu),摸索適應(yīng)職業(yè)生活的方法。對(duì)職業(yè)崗位基本適應(yīng)對(duì)職業(yè)崗位基本適應(yīng)第15頁(yè)/共39頁(yè)第十六頁(yè),共39頁(yè)。第16頁(yè)/共39頁(yè)第十七頁(yè),共39頁(yè)。第17頁(yè)/共39頁(yè)第十八頁(yè),共39頁(yè)。第18頁(yè)/共39頁(yè)第十九頁(yè),共39頁(yè)。三、職業(yè)三、職業(yè)(zhy)發(fā)展發(fā)展第19頁(yè)/共39頁(yè)第二十頁(yè),共39頁(yè)。企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來效益的人。他們能力企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來效益的人。他們能力(nngl)強(qiáng),態(tài)度也好。強(qiáng),態(tài)度也好。1.樹立正確的工作樹立正確的

4、工作(gngzu)態(tài)度態(tài)度人材人材態(tài)度不錯(cuò),就是干不了態(tài)度不錯(cuò),就是干不了事。將就用吧!事。將就用吧!人財(cái)人財(cái)態(tài)度好,又有能力。真態(tài)度好,又有能力。真是公司的財(cái)源呀!是公司的財(cái)源呀!人裁人裁沒有能力,態(tài)度又差。沒有能力,態(tài)度又差。裁掉算了!裁掉算了!人才人才能力挺強(qiáng),就是態(tài)度太能力挺強(qiáng),就是態(tài)度太差。真是難用呀!差。真是難用呀!態(tài)態(tài)度度(ti du)能力能力第20頁(yè)/共39頁(yè)第二十一頁(yè),共39頁(yè)。第21頁(yè)/共39頁(yè)第二十二頁(yè),共39頁(yè)。第22頁(yè)/共39頁(yè)第二十三頁(yè),共39頁(yè)。第23頁(yè)/共39頁(yè)第二十四頁(yè),共39頁(yè)。第24頁(yè)/共39頁(yè)第二十五頁(yè),共39頁(yè)。第25頁(yè)/共39頁(yè)第二十六頁(yè),共39頁(yè)。

5、第26頁(yè)/共39頁(yè)第二十七頁(yè),共39頁(yè)?!癝MART”“SMART”的例子:的例子:“5“5年內(nèi)產(chǎn)品年內(nèi)產(chǎn)品(chnpn)(chnpn)革新率不低于革新率不低于25%”-3M25%”-3M“一年內(nèi)降低成本一年內(nèi)降低成本$2.500,000,000”-$2.500,000,000”-克萊斯勒克萊斯勒19901990第27頁(yè)/共39頁(yè)第二十八頁(yè),共39頁(yè)。SMAR清楚(qng chu),明確地定義預(yù)期(yq)目標(biāo)評(píng)量標(biāo)準(zhǔn)沒有任何誤解所有人都清楚共同標(biāo)準(zhǔn)便于衡量有清楚的數(shù)字目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)可評(píng)估對(duì)人員提出更高要求對(duì)其他生意延伸有關(guān):n公司n品類n客戶何時(shí)完成?追蹤回顧行動(dòng)T第28頁(yè)/共39頁(yè)第二十九

6、頁(yè),共39頁(yè)。重要不緊急重要不緊急重要緊急重要緊急不重要不緊急不重要不緊急不重要緊急不重要緊急緊急緊急(jnj)性性重重要要性性第29頁(yè)/共39頁(yè)第三十頁(yè),共39頁(yè)。 不重要但緊急不重要但緊急(幫丈母娘交水費(fèi))(幫丈母娘交水費(fèi))重要且緊急重要且緊急 (招待前來拜訪招待前來拜訪貴賓貴賓) 不重要不緊急不重要不緊急 (陪老婆逛街)(陪老婆逛街)重要不緊急重要不緊急 (陪客戶喝茶)(陪客戶喝茶)事務(wù)事務(wù)(shw)安排安排第30頁(yè)/共39頁(yè)第三十一頁(yè),共39頁(yè)。第31頁(yè)/共39頁(yè)第三十二頁(yè),共39頁(yè)。第32頁(yè)/共39頁(yè)第三十三頁(yè),共39頁(yè)。第33頁(yè)/共39頁(yè)第三十四頁(yè),共39頁(yè)。第34頁(yè)/共39頁(yè)第三十五頁(yè),共39頁(yè)。第35頁(yè)/共39頁(yè)第三十六頁(yè),共39頁(yè)。第36頁(yè)/共39頁(yè)第三十七頁(yè),共39頁(yè)。當(dāng)一件事沒有干成時(shí),總是能為推卸責(zé)任找到理由當(dāng)一件事沒有干成時(shí),總是能為推卸責(zé)任找到理由(lyu)。理由理由(lyu)找得越多,就離發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律越遠(yuǎn)。找得越多,就離發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律越遠(yuǎn)。誰將責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論